大阪府の精神科の
医師求人(常勤)検索結果 116件

☆精神保健指定医をお持ちの先生であれば、週5日勤務当直有りで1,900万円以上可能です。
☆特定の精神疾患に特化していないため、幅広い症例を診ることができます。
☆法人で看護学校も運営しているため、他職種も人員体制がしっかりと整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　精神保健指定医をお持ちのドクター必見の高額求人です。
　幅広い精神疾患の患者さんがいらっしゃるため、
　多数の症例を診ることが出来ます。

☆体制強化を図った募集です
☆週4日勤務や当直無しのご勤務も相談可能です
☆精神科指定医をお持ちの方も大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から療養期、社会復帰まで一貫した精神科医療・福祉サービスを提供されている医療機関です。
指定医、専門医、指導医がそれぞれ複数在籍されており、資格取得を目指す先生も歓迎いたします。
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

☆人気の大阪北摂エリアの求人です
☆後期研修医の方も応募可能です。
☆託児所完備なので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪の人気エリアでの総合病院で地域医療に貢献している病院での
　精神科での勤務です。
　各診療科での意見交換のもと、チーム医療を展開しています。
　ぜひ一度ご相談ください！

■土日も月に3回までの希望休を出すことができます。
■初期研修終わりで臨床経験の無い医師も歓迎いたします。
■ホームページの顔出しとインスタグラムの運営もお願いしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
研修体制が充実しており、症例を積むにはぴったりの環境です。
これから美容外科の手技を増やしていきたい方は是非、ご応募ください。

☆現在成長中の男性専門の総合美容クリニックです。
☆京阪神に複数のクリニックを展開しており、日によって違う場所でのご勤務が可能です。
☆メディアにも取り上げられている話題のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　美容皮膚科や皮膚科の経験は不問です。
　しっかりとしたカウンセリングを事前にスタッフが行います。
　完全予約制のため残業も無く、
　ワークライフバランスもしっかりと保つことができます。

☆看護師も帯同で運転の必要もございません。
☆未経験の先生でも指導が受けられる環境です。
☆精神保健指定医は不要です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

アクセス良好な立地で車の運転も必要ございません。
複数路線ある駅から徒歩8分で、通勤も便利です。
訪問診療の経験も不問ですので、ご興味をお持ちの先生は是非お問い合わせください♪

☆週4日勤務の求人です！
☆指定医はお持ちでなくてもけっこうです！
☆比較的ゆったりとした勤務です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

精神科単科病院での募集です。
措置入院もほとんどなく、落ち着いた勤務が可能です。
少しでも気になりましたらお気軽にお問い合わせください♪

　■指定医を取得可能な病院です。症例集めのサポートもできます
　■受持ちの患者数は比較的少なめです。オンオフ切り替えた勤務ができます
　■当直無しが相談可能なので育児中の先生にもおすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

精神保健指定医の取得を考えている先生にもおすすめです。
足りない症例については近隣のクリニックと連携して集めた実績もございます。

☆ＭＲＩ等の設備面が充実している病院です
☆駅から徒歩3分の非常に好立地な医療機関です。
☆指定医取得のサポート体制が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

精神保健指定医取得を目指している先生は必見。
症例も豊富ですのでご興味がある先生はお気軽にお問合せください。

☆週4日の求人です
☆土日祝休みでプライベートも充実
☆各種認定施設で、症例数も豊富です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師数が100名超いる総合病院の求人です。
ぜひお問い合わせください♪

　■希少な駅チカの、外来メインのクリニック求人です。
　■外来以外にも、訪問診療（居宅、一部施設含む）をお願いいたします。
　■1日8時間勤務であれば、時短勤務の相談も可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

院内がとてもきれいなクリニックでのご勤務です。
お気軽にお問い合わせください。

　■約7～8割の方が統合失調症患者の方です。心療内科を含めた急性期以降の精神疾患の患者さんを幅広く受け入れています。
　■年齢不問で、ご経験重視の採用となります。当直なし勤務の相談が可能です。
　■地域に根ざした精神科医療を実践しております。疾患割合は、統合失調症7.5割、認知症1.5割、その他1割です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

近年は投薬療法での早期の安定状態からの早期退院と
その後の通院での治療を実施する医療機関も多いですが、
そういったスタイルの治療が合わないケースやじっくりと入院し
状態を落ち着かせる治療が必要な方も積極的に受け入れています。

☆急募のため、最大年収1,400万円も検討可能な施設長求人です。
☆病院併設の老健であり、また医師も非常勤医師と2名体制となります。
☆電子カルテですがパソコンの操作が不慣れでも問題ありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の運営する老健の施設長の募集です。
現施設長の退職による募集となります。
お気軽にお問い合わせください。　

☆駅から徒歩10分とアクセスの良い病院でございます。
☆欠員募集ではなく増員を目的とした募集のため落ち着いた環境で業務に順応して頂けます。
☆残業・オンコールもなくワークライフバランスの確立ができます。

☆2025年2月目途に新規開設予定の訪問診療をメインとしたクリニックです。
☆訪問診療未経験の先生も大歓迎です。外科系、皮膚科、精神科の医師は特に歓迎いたします。
　ご専門問わずご応募ください。
☆交通費は実施支給いたします。自家用車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をメインに診療いただける常勤医師を募集しております。
新規クリニックのため、心機一転新たな環境に身を置きたい方必見です！
訪問経験に応じて高額年収・インセンティブのご相談も可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

■精神科の在宅診療にも従事できますので経験を積むことが可能です。
■最寄り駅から徒歩すぐの立地ですので電車通勤しやすい立地です。
■児童精神を学びたい先生に関しては未経験であれば指導を受けながら、診療して頂くことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

☆精神保健指定医をお持ちの先生であればご応募可能です。
☆非管理医師としての採用となります。診察室を増やす意向のため体制強化として募集しております。
☆少しでもご興味あれば是非一度お問い合わせください！

☆リハビリ診療に強いグループにて、退院直後からの在宅生活を訪問診療にて支援できるように、訪問診療クリニックを運営しております。グループ病院の近くに開設予定の為、状態悪化時のバックベット体制も安心です。
☆患者層については、居宅がメインになる予定で、診療体制は看護師、運転手、先生の3名体制の予定です。
☆オンコールは外部委託を予定しております為、担当はございません。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

グループ病院から在宅復帰された患者様はもちろん、近隣施設から在宅復帰された患者様のフォローも含め、広く積極的に診療を行っていきたいと考えています。お気軽にお問い合わせくださいませ。

■オンコール、当直無し勤務可能です。
■常勤体制が8名としっかりしています。
■年間休日128日と休暇がしっかりとれる医療機関です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅から徒歩5分圏内の好立地です。
残業なしでワークライフバランスがとれたご勤務を実現できます。
ご興味のある先生はお問合せください。

☆TVCMでもおなじみの美容クリニックです
☆全国にクリニック展開しており、安心してご勤務いただける環境です
☆院長のシフト作成後、その空き枠に埋め込める形でシフト作成しますので複数院をご勤務していただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

患者数増加に伴い、医師を積極募集中です。
完全予約制なので残業もなく、オンオフのメリハリはつけやすい環境ですし、風通しの良い職場です。
未経験の方でも応募可能です。
お気軽にお問い合わせください！

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。