三重県の精神科の
医師求人(常勤)検索結果 20件

☆稼ぎを目的の方、ワークライフバランスをお考えの方、様々なニーズに合わせた働き方が可能です。
☆オンコールは必須ではないため、ご安心くださいませ。
☆インセンティブ査定が見直され、これまで以上に頑張りを給与で評価されるようになりました。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
松阪市と連携して軽症患者が二次救急病院に集中することを防ぐ取り組みを行っています。
結果として救急車の出動台数減少に貢献しています。
地域医療に貢献したい方、やりがいのある職場を希望される方など募集しています。

2022年に新築移転された訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/科目不問・未経験歓迎いたします
☆日本在宅医療連合会　在宅医療専門医の認定施設です。
☆週5日のベース給与が2,000万円、週1日の平日＋月2.5日の週末のオンコール待機の手当込みで2,500円可能です
☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開設し、2022年に新築移転しました訪問診療クリニックです。
地元自治体や二次救急病院とも連携し、登録患者様が増えており増員募集です。
院長先生は日本在宅医療連合会の在宅医療専門医を持っておりますので、訪問診療の未経験の先生でもサポートが受けられます。
患者様は話しやすく穏やかな方が多いです。
往診同行・院内見学などお気軽にお問い合わせください。

老健施設における管理医師募集/全室個室で感染症の蔓延に繋がりにくい環境です
☆在宅復帰に力を入れており、リハビリスタッフが充実しています。
☆クリニック併設のため、気軽に診療について相談しやすい環境です。
☆オンコールはありますが、電話指示のみで出動はほぼありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鈴鹿市に診療所、介護施設を運営している法人です。
在宅復帰率が高く、老健施設で最も高い算定を取得しています。
リハビリに興味がある先生や若いスタッフと一緒にアクティブに働きたいと考える先生にお勧めです。

2022年に新築移転された訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/科目不問・未経験歓迎いたします
☆日本在宅医療連合会　在宅医療専門医の認定施設です。
☆週4日のベース給与が1,600万円、週1日の平日＋月2.5日の週末のオンコール待機の手当込みで2,100円可能です
☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開設し、2022年に新築移転しました訪問診療クリニックです。
地元自治体や二次救急病院とも連携し、登録患者様が増えており増員募集です。
院長先生は日本在宅医療連合会の在宅医療専門医を持っておりますので、訪問診療の未経験の先生でもサポートが受けられます。
患者様は話しやすく穏やかな方が多いです。
往診同行・院内見学などお気軽にお問い合わせください。

訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/科目不問・未経験歓迎いたします
☆在宅医療専門医の院長先生から不安な面はサポートを受けられます。
☆子育てやご家族の看護・介護事由など、当直免除のご相談が可能です。
☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開設し、2022年に新築移転いたしました訪問診療クリニックです。
地元自治体や二次救急病院とも連携し登録患者様が増えている中、1名退職予定のため、積極的に募集しております。
院長先生は初期研修修了後に訪問診療クリニックに転職をされ、日本在宅医療連合会の専門医を持っておりますので、初期研修修了後の先生であれば科目不問でご応募可能です。
ぜひ一度往診見学にお越しいただければ雰囲気の良さがわかると思います。
お気軽にお問い合わせください。

訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/科目不問・未経験歓迎いたします
☆在宅医療専門医の院長先生から不安な面はサポートを受けられます。
☆子育てやご家族の看護・介護事由など、当直免除のご相談が可能です。
☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開設し、2022年に新築移転いたしました訪問診療クリニックです。
地元自治体や二次救急病院とも連携し登録患者様が増えている中、1名退職予定のため、積極的に募集しております。
院長先生は初期研修修了後に訪問診療クリニックに転職をされ、日本在宅医療連合会の専門医を持っておりますので、初期研修修了後の先生であれば科目不問でご応募可能です。
ぜひ一度往診見学にお越しいただければ雰囲気の良さがわかると思います。
お気軽にお問い合わせください。

伊勢志摩エリアの60床の一般病院における外来、病棟管理をお願いします/週4日・法人借り上げ社宅あります
☆週4日勤務の募集です
☆高齢者の全身管理が可能であれば科目不問で応募可能です
☆70歳以降の先生も多く活躍している法人です

【医療機関情報】
■伊勢志摩・鳥羽エリアに病院、老健施設、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなどを運営しております。
■産婦人科診療所から病院に転換し現在に至りますが、婦人科ご専門の院長先生は70代ですが一般内科外来もこなされます。
■令和に入り訪問リハビリなど新しい取り組みも行っており、経営面も安定して推移しております。

【業務内容】
■高齢化率が約4割と県内でも高い水準となっているため、ご専門を活かしつつ高齢者の慢性疾患への対応が主となります。
■地元の人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人のため、医療介護スタッフには若い方も多く働きやすいです。
■当直は月4回を基本としてお願いしておりますが、病棟管理が中心のため呼び出しも少なく穏やかにお過ごしいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■県外からご転居も歓迎しており、ご見学時の交通費のご支給や法人借り上げでの社宅準備と引っ越し代の支給も可能です。
■介護老人保健施設を2つ運営しておりますので、年齢を重ねていく中で老健施設での勤務に移行することも可能です。
■サーフィンなどマリンスポーツ移住者を増やす取り組みを自治体が行っており、お好きな先生には特にお勧めです。

250床未満の精神科単科病院における外来・病棟管理をお願いします/もう一度指定医取得を目指す先生にお勧めです
☆精神保健指定医の取得が可能です
☆名古屋市内から高速道路利用で40分のため、大半の先生は名古屋から通われています
☆当直は月2回程度です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、クリニックを運営しております。
精神科に特化した訪問看護ステーションを有するなど、ご自宅でも精神科医療を提供できる環境を有しています。
精神保健指定医の取得が可能ですので、一度取得を断念されたが再チャレンジしたいという先生も歓迎です。
勤務ブランクがありゆっくり勤務をスタートしていきたいという先生にもお勧めです。

☆ご専門科目は不問で応募いただけます。
☆当直は月4回お願いしておりますが、療養病床の病棟管理のみとなります。
☆法人借り上げ社宅制度、転居費用補助制度がご利用いただけます。

【医療機関情報】
■伊勢志摩・鳥羽エリアに病院、老健施設、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなどを運営しております。
■産婦人科診療所から病院に転換し現在に至りますが、婦人科ご専門の院長先生は70代ですが一般内科外来もこなされます。
■令和に入り訪問リハビリなど新しい取り組みも行っており、経営面も安定して推移しております。

【業務内容】
■高齢化率が約4割と県内でも高い水準となっているため、ご専門を活かしつつ高齢者の慢性疾患への対応が主となります。
■地元の人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人のため、医療介護スタッフには若い方も多く働きやすいです。
■当直は月4回を基本としてお願いしておりますが、病棟管理が中心のため呼び出しも少なく穏やかにお過ごしいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■県外からご転居も歓迎しており、ご見学時の交通費のご支給や法人借り上げでの社宅準備と引っ越し代の支給も可能です。
■介護老人保健施設を2つ運営しておりますので、年齢を重ねていく中で老健施設での勤務に移行することも可能です。
■サーフィンなどマリンスポーツ移住者を増やす取り組みを自治体が行っており、お好きな先生には特にお勧めです。

☆週4日勤務の募集です
☆高齢者の全身管理が可能であれば科目不問で応募可能です
☆70歳以降の先生も多く活躍している法人です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
伊勢志摩・鳥羽エリアにて病院・介護施設を運営しております。
都市部から離れており、高齢化が進む地域ではありますが、若い人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人です。
ドクターもお人柄重視での採用を行っておりますので、海の近くでゆったりとした時間を過ごしたいという先生にはお勧めです。
ご転居の場合は、借り上げ社宅の提供、引っ越し費用法人負担制度がありますので、これから長く勤務したいという先生にもお勧めです。

☆週4日勤務の募集です
☆高齢者の全身管理が可能であれば科目不問で応募可能です
☆70歳以降の先生も活躍している法人です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
伊勢志摩・鳥羽エリアにて病院・介護施設を運営しております。
都市部から離れており、高齢化が進む地域ではありますが、若い人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人です。
ドクターもお人柄重視での採用を行っておりますので、海の近くでゆったりとした時間を過ごしたいという先生にはお勧めです。
ご転居の場合は、借り上げ社宅の提供、引っ越し費用法人負担制度がありますので、これから長く勤務したいという先生にもお勧めです。

400床以上の二次救急病院にて緩和ケアをメインにお願いします。
2018年に開設したばかりの新しい病棟です
☆土日祝休みの週5日勤務です
☆全20床のうち10床は有料個室のため、10床前後の病棟管理が中心です
☆子育て中や体力的に当直が難しい場合、当直免除可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2018年に緩和ケア病棟がスタートし、体制強化のための募集です。
一緒に病棟を作り上げていただける先生をお探ししております。
緩和ケア病棟管理を中心に他の業務内容はご相談の上、決定できればと思いますので、お気軽にご相談ください。

☆無料送迎バスでのご通勤が可能です
☆社員寮が完備されています
☆ゆったり勤務でご負担が少ないです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県内に複数施設を経営されている法人になります。
近隣の温泉も半額で入浴できる福利厚生もございます。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください。

精神科病院における児童精神外来・病棟管理をお願いします/最寄駅から徒歩10分と電車通勤も可能です
☆内科・小児科からの転科希望も歓迎いたします
☆精神保健指定医取得可能です
☆30～40代の先生が中心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2021年4月より新理事長のもと新体制で診療を行っております。
2022年に児童思春期外来を開設し、体制を強化したく積極的に募集を行っております。
ご経験のある精神科ご専門の先生はもちろんのこと、内科、小児科がご専門でも児童思春期に関心がある先生であればご応募可能です。
愛知県からのご通勤も可能な立地ですので、院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆医師の働きやすさを重視しておられます
☆各科ごとの垣根が非常に低く、気軽に相談し合える環境です
☆三重県による「女性が働きやすい医療機関」に認定されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2012年より、法人として海外研修制度を設け、米国の大学への海外研修を開始するなど、職員の教育には特に力を入れています。
女性医師が働きやすいよう、妊娠時 ・子育て時の当直免除、短時間勤務に係る制度整備や保育施設の整備を行っています。
また、これらの制度や施設の活用を促す職場の雰囲気づくりなど 勤務環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

【伊賀市】入所定員100名の介護老人施設における施設長として回診業務/お看取りは翌朝勤務時の対応になります
☆当直なし、オンコール無し、看取り対応は翌朝ご出勤時の対応で負担軽減に取り組んでいます
☆土日休み、年収1,500万円相談可能です
☆高齢者の全身管理ができれば科目不問です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、介護施設を運営している法人です。
現在の施設長がご高齢につき後任募集となります。
全室個室で感染症リスクを抑えられる施設となっており、
搬送先病院の体制や、翌朝のお看取り対応など長く勤務できる環境が整っております。

【伊賀市】入所定員100名の介護老人施設における施設長として回診業務/オンコール当直はありません
☆当直なし、オンコール無し、看取り対応は翌朝ご出勤時の対応で負担軽減に取り組んでいます
☆毎週木・土・日休みの週4日勤務で長く続けられます
☆高齢者の全身管理ができれば科目不問です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、介護施設を運営している法人です。
現在の施設長がご高齢につき後任募集となります。
全室個室で感染症リスクを抑えられる施設となっており、
搬送先病院の体制や、翌朝のお看取り対応など長く勤務できる環境が整っております。

約200床の回復期リハビリテーション病院における、外来リハ・病棟管理をお願いします/専門医取得可能です
■リハビリテーション科認定臨床医、専門医取得可能です
■当直は1～2か月に1回程度の週末の日当直のみです
■約100名のPT・OT・STが在籍する活気がある職場です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に約380の病院・施設を運営しております。
同法人の病院をはじめとした近隣の2次救急病院より脳神経系を中心としたリハビリテーションが必要な患者様の受け入れを行っております。
専門医取得可能施設ですので、リハビリテーション科に転科を検討している先生にお勧めです。
土日祝休み、当直は週末の日当直を常勤医師で分担して行っておりますため、ご負担少なく勤務いただけます。
お気軽にお問い合わせください。

指定医保持者は高額年収が期待できます！
☆貴重な高額年収求人です
☆学会出席にも寛容で専門性を高められます
☆ワークライフバランスの取れる働き方が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県内にございます精神病院からの募集になります。
病院機能評価に何度も認定されており経営面・医療面で安心してご勤務いただける環境になります。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください。

400床以上の精神科単科病院にて外来・病棟管理の業務/京都・奈良方面からの公共交通機関通勤も可能です
☆麻酔科や整形外科からの転科の先生も活躍しております。
☆最寄り駅への送迎バスがあり、時刻表に合わせて勤務時間の調整があります。
☆スーパー救急対応病院ですが、残業は少なく、当直週1回、オンコールはありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県有数の精神科病床数を誇る病院です。
年齢・疾患別に区分けされたデイケアセンターを複数開設し、
自立した生活支援に力を入れております。
在籍医師の中には一念発起して他学部から医学部に入り、
初期研修終わりに入職した先生もおります。
精神医療に対する熱意や思いを重視した採用を行っている法人です。