ブランク可の
医師求人(常勤)検索結果 1,853件

☆板橋区の訪問診療では、高額求人となっています。
☆有給休暇取得率100％を目指しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
☆個人宅メインの訪問診療となります。オンコールは外部委託の為、ご対応いただく必要はありません。

【医療機関情報】
■院長先生のご家族がへき地医療に従事していたこともあり、患者様に寄り添うことを重視したクリニック運営を行っています。
■院長先生は、近隣の訪問診療クリニックで研鑽を積まれ、地域性を熟知しています。その結果、立ち上げわずかで急成長しています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■東武東上線の最寄駅から徒歩約4分のアクセスです。近隣には病院が多くあり、連携先の病院も豊富にございます。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ13分！準急も止まる駅の為、池袋駅や川越方面いずれからも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅前を中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■板橋区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■板橋区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆病棟管理のお勤めなので、比較的ゆったり勤務可能です。
☆公共機関でも車でも通勤がしやすい立地。
☆残業がなく、オンコールも原則行っていないため、勤務のメリハリがつけやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北部九州エリアで複数の医療機関を展開する法人の療養型病院です。
経営母体がしっかりしているため、各種手当や福利厚生面でも充実しています。
最寄駅から徒歩圏内なので、車通勤だけでなく、公共機関での通勤も便利です。
現在、移転増改築を行っており、来年の春から真新しい綺麗な環境と設備が整う予定です。
医師が安心して働ける環境が整備されております。ぜひご検討ください！　

☆週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です
☆日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません
☆名古屋市内の最寄り駅から徒歩10分圏内という通勤しやすい立地です

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、定期的な採用を行っております。
■法人として週20時間以上で社会保険加入が可能なため、週3日・1日7時間勤務が可能であればご応募いただけます。
■重症患者様の割合が登録患者様全体の45％を占めているため、緩和ケアへのご興味がある先生を歓迎しております。

【働きやすさ】
■ご経験年数に応じて施設に入居している軽症の患者様の診療からスタートなどの調整が可能です。
■経験豊富な事務スタッフが診療同行し、的確なタイミングでのサポートがございますので、訪問診療未経験でも歓迎です。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している各訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識を得ることができます。
■院長先生は緩和ケア病棟でも勤務歴がある緩和ケアのスペシャリストですので、緩和ケアを学ぶには最適な環境です。

☆週4日オンコール対応無しでインセンティブ含め年収2,000万円可能です
☆がん末期・神経難病の患者様を担当いただく件数によりインセンティブが変動いたします
☆分院構想がありますので、開業希望の先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西日本最大規模の14の訪問診療クリニックを運営している法人です。
名古屋市内には合計で約1,300名の登録患者数を抱えております。
現時点で、がん末期や神経難病の患者様などの重症患者様の比率が全体の45％を占めておりますが、5年後、10年後の将来を見据え重症患者様の訪問強化のため、2名の増員募集を考えております。
緩和ケアを学びたい先生、病院ではなく住み慣れたご自宅でがん末期の患者様の最期に寄り添いたいとお考えの先生にお勧めです。
同法人が運営する訪問診療クリニックとWEBで繋いでの症例検討会や院長先生が作成した学習のコンテンツなどもあり、学ぶ意欲を満たす環境は整っております。
ご興味ございましたら、見学・往診同行などお気軽にお問い合わせください。

訪問診療クリニックにおける訪問診療とオンコール待機をお願いします/掛け持ち勤務です
☆週1日豊橋市のクリニックにてオンコール待機+日中の訪問診療をお願いします
☆豊橋市のクリニックへの移動費とホテルへの宿泊費の支給ございます
☆オンコール待機含め年収2,500万円可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県を中心に複数の訪問診療クリニックを運営している法人です。
豊橋市の同法人が運営する訪問診療クリニックにて患者様増加に伴う非常勤医師の募集を行っておりますため、掛け持ちの勤務をお願いできる先生の募集です。
平日名古屋市内に勤務後に豊橋市に移動していただき、ホテルに宿泊していただきながらオンコール待機をお願いいたします。
翌日は豊橋市のクリニックにて日中訪問後にご自宅に帰宅というスケジュールとなります。
様々な環境で勤務したいという先生にお勧めです。

名古屋市の訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします
☆土日祝休み、オンコール対応無しでベース給与は年収2,100万円可能です
☆がん末期・神経難病の患者様を担当いただく件数で別途インセンティブを支給いたします
☆分院構想がありますので、開業希望の先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西日本最大規模の14の訪問診療クリニックを運営している法人です。
名古屋市内には合計で約1,300名の登録患者数を抱えております。
現時点で、がん末期や神経難病の患者様などの重症患者様の比率が全体の45％を占めておりますが、5年後、10年後の将来を見据え重症患者様の訪問強化のため、2名の増員募集を考えております。
緩和ケアを学びたい先生、病院ではなく住み慣れたご自宅でがん末期の患者様の最期に寄り添いたいとお考えの先生にお勧めです。
同法人が運営する訪問診療クリニックとWEBで繋いでの症例検討会や院長先生が作成した学習のコンテンツなどもあり、学ぶ意欲を満たす環境は整っております。
ご興味ございましたら、見学・往診同行などお気軽にお問い合わせください。

☆仙台からの新幹線代支給致します。
☆時短勤務可能ですので、子育て中の医師も安心してご勤務可能です。
☆開始時期に関しては、柔軟にご対応可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島県で4つのクリニックを運営しているグループで、常勤を募集しております。
仙台からの新幹線代支給もございますので、遠方からの通勤が可能です。
開始時期・勤務開始時間など柔軟に対応可能ですので、子育て中の医師からの応募もお待ちしております。

☆仙台からの新幹線代支給致します。
☆時短勤務可能ですので、子育て中の医師も安心してご勤務可能です。
☆開始時期に関しては、柔軟に対応可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島県で4つのクリニックを運営しているグループで、常勤を募集しております。
仙台からの新幹線代支給もございますので、遠方からの通勤が可能です。
開始時期・勤務開始時間など柔軟に対応可能ですので、子育て中の医師からの応募もお待ちしております。

☆勤務日数やオンコール対応の有無について相談可能でございます
☆運営ノウハウや医師の補助体制が充実しているので、訪問診療未経験の先生でもご応募可能でございます
☆マーケティング調査を徹底しているので、集患面においても順調な推移をみせています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が新しく開院した訪問診療クリニックからの募集です。
当該法人は多くのクリニックを有しており、運営ノウハウがしっかり蓄積されています。
運営法人の管理のもと、安心して医療に集中できる環境が整っておりますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆勤務日数やオンコール対応の有無について相談可能でございます
☆運営ノウハウや医師の補助体制が充実しているので、訪問診療未経験の先生でもご応募可能でございます
☆マーケティング調査を徹底しているので、集患面においても順調な推移をみせています

【募集背景】
■患者数の増加、特に施設系の患者数が増加していることに起因して医師の増員をはかっています。
■専門的なスキルというよりは、慢性期全般の対応と、患者様やその家族、外部の医療関係者と良好なコミュニケーションをとることが可能な先生が求められています。
■2024年4月を入職タイミングの目途と考えていますが、入職月の前後の相談は可能でございます。

【医療機関情報】
■全国に30件以上の訪問診療クリニックやそれ以外に訪問看護などをサポートしている医療グループが運営している法人です。
■福岡県では当該クリニック以外に、福岡市や久留米市にも関連クリニックがあり相互がサポートし合っている体制を敷いています。
■上述の通り集患面が好調であり、常勤医師3名体制で施設を中心に患者数600名程度のバランスを目指しています。

【やりがい】
■院長は50代の経験豊富な救急科医師で、訪問診療の経験がない医師にもしっかり指導することが可能です。
■患者割はは施設7割、居宅3割程度と施設系の患者様が多く1日20名～30名程度の患者数を対応いただく見込みです
■「訪問診療の経験がない」「オンコールの対応が難しい」という先生も訪問診療にチャレンジしたいという想いがございましたら、お気軽にご応募可能でございます。

名古屋市の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします/科目不問でご応募いただけます
☆日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません
☆施設にお住まいの患者様中心のため、訪問診療の経験不問、ご専門科目も不問でご応募可能です
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県を中心に複数の訪問診療クリニックを運営している法人です。
老人施設にお住まいの高齢者の方が全体の8割を占めますが、がん末期や神経難病の患者様などもご登録いただいておりますので、長くご勤務いただくことで幅広いご経験を積んでいただけます。
同法人が運営する訪問診療クリニックとの連携やWEB学習のコンテンツなどもございますので、訪問診療のご経験がない先生にお勧めです。

名古屋市の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします/科目不問でご応募いただけます
☆日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません
☆施設にお住まいの患者様中心のため、訪問診療の経験不問、ご専門科目も不問でご応募可能です
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県を中心に複数の訪問診療クリニックを運営している法人です。
老人施設にお住まいの高齢者の方が全体の8割を占めますが、がん末期や神経難病の患者様などもご登録いただいておりますので、長くご勤務いただくことで幅広いご経験を積んでいただけます。
同法人が運営する訪問診療クリニックとの連携やWEB学習のコンテンツなどもございますので、訪問診療のご経験がない先生にお勧めです。

医療レベルの高い訪問診療クリニックでの募集です！
☆週4日から、OCなしでご勤務可能です
☆時短勤務・未経験・転科医師のご相談も可能です
☆最寄駅からのタクシー代支給ございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の訪問診療求人です。
患者数が増加しており、院長の負担を軽減するための常勤募集です。
看護師が一緒に同行いたしますので、安心して診療にあたっていただけます。
在宅経験者は条件面で優遇いたします。

100床未満の回復期メインの病院における外来専従の募集です/毎週水曜日休みの週4.5日勤務です
☆病棟管理、当直、オンコールはすべてありません
☆約40名のPT・OT・STのスタッフが外来リハをサポートしています
☆午後の診察開始の16時までは院内待機となります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として病院、老健施設を運営しております。
現在、理事長が一部の日程を担当されているため、外来診療のみご担当いただける先生を募集しています。
回復期がメインの病院ですので若いスタッフが多く活気のある雰囲気です。
これからも長く勤務したいという先生にお勧めです。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります。
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります。
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。
■現在整形外科は常勤医師1名体制で、オペは軽度な症例のみ対応しておりますが、オペの有無はお選びいただけます。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

岡崎市内の整形外科クリニックにおける分院長募集です/診療曜日・時間はご希望で調整可能です
☆外来のみ年収2,000万円以上と厚待遇です
☆オペ希望の場合は本院であればご相談可能です
☆駅徒歩5分のため、公共交通機関通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岡崎市に整形外科クリニックを運営しております。
分院長が体調不良に伴い退職し、現在休診中のため院長先生を募集しております。
患者様は本院にて診療を継続されておりますめ、先生のご入職可能なタイミングでお受入れ可能です。
勤務時間は午前09:00～12:30、午後15:00～18:30としておりますが、ご希望で中空きをもっと作る、少なくするといった調整は可能です。
少しでもご興味お持ちいただけましたらお気軽にお問い合わせください。

スキルアップ重視の方におすすめです！
☆経験・実績に応じ、さらなる収入アップを目指せます
☆専門性を追求して頂ける業務内容です
☆頸椎人工椎間板置換術、経皮的内視鏡下脊柱管拡大術等の最新の手術を取り入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国から患者様が集まり、優れた実績を持つ医療機関です。
経験豊富な医師から学べますので、低侵襲脊椎手術のスキルを磨きたい先生に、是非おすすめの求人です。
働き方は随時ご相談が可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

☆研究日1日を含む週4日の常勤雇用となりますので、実質週3日間の勤務となります。
☆引っ越し代支給制度あり、Uターン、Iターンの先生も歓迎いたします。
☆オペご希望の場合は勤務日追加の上、インセンティブ支給があります。

【医療機関情報】
■クリニック、老健、訪問看護ステーションなど、複数の施設を展開している医療法人です
■母体となる整形外科の患者様が全体の90%を占めていて、オペやリハビリにも注力しています
■19床の有床クリニックですが麻酔科医も在籍していますし、最先端技術を要するオペも少なくありません

【職場環境と雰囲気】
■外部で行われる学会や研修会、勉強会への参加を積極的に支援していますし、交通費なども法人が負担しています
■女性が活躍できる職場を目指して産休・育休の取得、そしてライフイベント後退職した方の再雇用制度もございます
■「ノー残業デー」を決めて時間外労働の削減に取り組んでいますし、既婚者で世帯主であった場合には家賃補助もあります

【業務内容】
■オペは脊椎・肩・膝への低侵襲手術、また股関節手術なども併せて年間400件近く実施しています
■外来が中心のお仕事で、患者数は整形患者様だけだと1コマ40～50名くらいで、曜日によっては複数診制で対応しています
■法人内で各種委員会も存在していて、各スタッフが何かしらの委員会に所属して活躍してもらう仕組みになっています

☆最大年俸1,500万円まで検討可能！希少な高額求人です。
☆コール・出動件数も少なく、セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです。
☆マイカー通勤可能、施設への見学もご相談くださいませ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2023年度中にご入職可能な方を歓迎いたします！
セカンドキャリアのご就業先としても、ご検討くださいませ！

☆週3日勤務可能、年収1,500万円可能なクリニックの求人です。
☆「患者様ファースト」の強い理念の下、診療の裁量権は現場の先生に委ねられています。
☆世田谷区内、東急田園都市線最寄駅徒歩1分の好アクセス、各所よりご勤務可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
3年前に、23区内に形成外科・美容皮膚科のクリニックとして新規展開した、新進気鋭の法人です。
同ビル内のスクールとの懇意な関係性もあり、小児科クリニックも開設しております。
法人バックアップ下、現場診療はご専門ドクターの裁量に委ねられます。
子育て中ドクターからベテランドクターまで、幅広くご活躍できる環境が整っております。