消化器内科の
医師求人(常勤)検索結果 4,302件

☆訪問診療の興味があれば科目不問、初期研修修了後からご応募可能です。
☆日本在宅医学会専門医の取得が可能です
☆十分な研修があり研鑽を積みたい先生にお勧めです

【医療機関情報】
■2005年に開院し、名古屋市内で20年以上も長きにわたり訪問診療を行っているクリニックです。
■常勤医師は9名、登録患者数は1,600名を超える、名古屋でも有数の大型訪問診療クリニックです。
■日本在宅医療連合学会のプログラム認定施設のため、在宅専門医の取得が可能です。

【募集背景】
■名古屋市内のほぼ半分の訪問エリアとしており、常に最高の在宅サービスの提供を目指しております。
■臨床研修修了程度の知識とスキルがあれば、ご専門は不問です。在宅医としての転科も歓迎しております。
■オンコールの対応はありますが、往診は非常勤医師が行うため、当番日の電話対応のみです。

【働きやすさ】
■地下鉄桜通線の最寄駅から徒歩1分と好立地ですので、車通勤、電車通勤どちらも通勤便利です。
■長年蓄積されたノウハウを研修制度に活かしており、訪問診療未経験から独り立ちまで確実に成長できます。
■情報共有も重視しており、朝と夕の1日2回のカンファレンスや症例検討会などコミュニケーションの機会も豊富にあります。

☆経験が豊富な看護師が同行するため、訪問診療に挑戦をお考えの先生におすすめです。
☆病院の訪問診療求人の中では、高額水準になります。
☆患者様の急変時にすぐに病院へ送ることができるため、未経験の先生にも安心です。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療部門は現在、消化器内科医2名、小児科医1名で構成されています。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【募集背景】
■終末期の利用者が多く、地域ニーズの増加と体制強化のため、2～3名の医師を増員したいと考えております。
■医師の負担を軽減するため、経験豊富なベテラン看護師の同行もございますので、未経験の医師でも問題ございません。
■ご希望に応じて、訪問診療以外に、外来勤務や病棟管理を業務に含むご相談も可能ですのでぜひお気軽にお問い合わせください。

☆入職時期のご相談可能です。
☆夜間対応無しで、週4日勤務のご相談も可能です。
☆インセンティブがございますので、高額年収を叶えることも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島県出水市にあるクリニックです。
現院長の退職意向に伴い、後任医師を募集しております。
運営面は法人のバックアップもございますので、診療に集中いただきやすい環境です。
同じ敷地内に空き施設もございますので、今なら先生のご希望に沿ってクリニックを運営することが可能です
ご興味ございましたら、ぜひお問合せください。

☆ゆったり勤務をしたい先生におすすめ
☆鳥取市内の通いやすいエリア
☆当直無しのご勤務も可能

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
鳥取市内に複数の医療機関を運営されている法人で、経営も安定しています。
お気軽にお問い合わせください♪

☆地域に根付いた働きやすい病院です
☆いわみ八宝と言われるおいしい食べ物があります
☆シーカヤック、シュノーケリング、サーフィンなどが盛んなエリアです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
健診の体制強化のため募集されています。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆登録患者数増加に伴う増員募集につき科目不問です
☆夜間往診時の看護師同行もあり、訪問診療未経験者でも安心です。
☆同法人が運営している病院が隣接しており、救急搬送等の連携もスムーズです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内に複数の病院、クリニック、介護施設等を運営しております。
訪問診療を専門に行うクリニックとして2015年に開設し、
在宅ニーズが高い地域のため登録患者様の数が増加しております。
居宅、同法人が運営している介護施設への訪問経験が積めますため、
訪問診療が未経験の先生にもお勧めです。

☆新規機材のご相談も可能です！
☆出身大学の垣根はなく、風通しの良い環境です！
☆週4日勤務もご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在、内科医師のマンパワーが足りていないため、増員での募集となります。
当直無しや週4日勤務もご相談ください。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

☆週3日勤務から常勤待遇、社会保険完備。週5日年収2,500万円～！
☆残業もほとんどなく、ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆法人で契約している宿舎には、無料でお住まいいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部にございます、クリニックからの募集になります。
患者様が増加されたことによる体制強化を図るため、増員の募集になります。
県内で複数病院やクリニックを展開されており、経営が安定しております。
へき地医療にご興味、ご関心おありでしたら、是非お問い合わせください。

総合病院なので他科目との連携も充実しています/出身大学問わずご勤務いただけます
☆名古屋市内の人気エリアです
☆総合病院なので他科目との連携が取れます
☆駅前にある病院なのでアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の人気エリアです。
赴任手当や住宅手当、院に託児所もあって福利厚生がとても充実しています。また働き方もご相談可能です。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にご相談下さい。

☆週5日で2,000万円＋夜間出動OC手当有り！インセンティブ体制についても構築中です。
☆土日祝休みで、残業ほぼ無し！個人宅をメインとして、経験豊富な看護師・ドライバーが同行いたします。
☆東横線の複数路線が通う最寄駅から徒歩5分の、アクセス至便なクリニックです。

【医療機関情報】
■横浜市内に3つの訪問診療クリニックを持つ法人が運営しており、ドミナント展開にて地域密着型の診療を行っております。
■自らが勇気を持ち・患者様やそのご家族へ勇気をお届けする事をビジョンとして掲げております。
■近年は特に往診業務を得意とする法人へと事業継承を行い、さらなるバックアップ体制強化・体制整備に努められています。

【業務内容・エリア特性】
■看護師ならびにドライバー同行の体制です。居宅をメイン(居宅のみの場合1日10件程度)に一部施設もご担当いただきます。
■夜間のオンコールについては、法人の提携会社で一時対応を行うため出動は月2回程度です。
■スキルや今までのご経験は問わず、訪問診療に携わりたい・学びたいお想いをお持ちの先生をお探しでいらっしゃいます。

【職場環境や雰囲気】
■有給休暇とは別に夏季休暇として7日間のお休み付与がございます。土日祝休みで平日のみの勤務であり、年末年始もお休みです。
■給与についてもお力をお貸しいただいた分還元を行う、インセンティブ制度の構築も鋭意検討を行っております。
■東急線の複数路線が重なる駅が最寄りであり、最寄駅からも徒歩5分の好立地のクリニックです。

☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

☆内視鏡のインセンティブ有り！最大年収2,000万円までご検討可能です。
☆常勤医師も多いため、カンファレンスを行いながら経験を積むことができます。
☆福利厚生も充実！プライベートとの両立がしやすいクリニックです。

【医療機関情報】
■「おもてなし医療」の理念のもと、患者様一人一人に寄り添った診療を実現したいと考えております。
■若手医師の育成にも力を入れており、下部内視鏡や内視鏡治療などおを学ばれたい方は、経験豊富な院長から指導をいただけます。
■院長は海外での診療・研究の経験もあり、最新の機器や技術も取り入れながらクリニックを盛り上げております。

【業務内容】
■上部下部内視鏡、外来、腹部超音波検査、ドック判定、診断書作成などを担当していただきます。業務の割合は相談の上決定します。
■下部の内視鏡にも力を入れていますので、大腸ポリペクトミーやEMRなどの内視鏡治療も行っていただけます。
■完全予約制を採用しており、夜間オンコールはもちろん残業もほとんどございません。

【やりがい】
■40代以下の若いスタッフが多く、、院長や上司に相談しやすい風通しの良い雰囲気が醸成されております。
■内視鏡検査や治療件数に応じたインセンティブ制度により、技術向上と収入アップが両立できます。
■平日も18時までの勤務。年間休日124日に加え、夏季休暇9連休など、プライベートとの両立を叶えることができます。

☆外来業務では、1コマ15～20名の患者様を週4～6コマ程度ご対応お願いいたします。
☆内視鏡検査は上部・下部あわせて年間4,000件程度ございますが、下部のご経験がない先生もご相談可能です。
☆当直は月3回程度お願いしており、消化器の二次救急当番日は1日6～7件程度をご対応いただきます。

【業務内容】
■外来診療は週4～6コマ担当し、1コマあたり15～20名の患者様を対応する形式です。
■当直業務は基本的にはゆったりめで、二次救急当番日ではない日は比較的負担は軽めです。
■年間4,000件を超える内視鏡検査の実績があり、専門医の維持・取得をご希望の先生にもおススメです。

【募集背景】
■地域の医療需要の増加に伴い、医師体制を強化しより充実した医療の提供を目指しています。
■症例数が豊富な環境で、スキルアップを目指す先生や専門医取得希望者も歓迎しています。
■患者様やご家族と良好なコミュニケーションを築き、相互の信頼関係を大切にしていただける先生を求めています。

【医療機関情報】
■消化器病と癌の専門病院として、診断から化学療法・手術まで一貫した医療を実施しています。
■札幌市内に所在する100床規模の一般病院で、施設認定も数多くされていることが特徴的です。
■近隣の医療機関との協力体制を重視し、地域完結型医療を目指す姿勢が徹底されています。

☆県内では希少な外来メインのクリニックでの院長職求人！
☆現院長の勇退に伴う後任募集。外来、内視鏡検査、訪問診療の割合は柔軟に相談可能！
☆経営面は法人本部が対応するので、安心して診療に集中することが可能。

【医療機関情報】
■埼玉県と群馬県にて複数の医療機関を保有している法人が運営する、内科外来・内視鏡検査を中心に診療を行っているクリニック。
■開設して約30年。地域に根づいた診療を心掛け、地域の方々から長年愛され続けているクリニック。
■内科外来、内視鏡検査、訪問診療と地域のニーズに応えるため、幅広い診療を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■開設者の娘さんが常勤医師として内視鏡検査を中心とした業務を行っており、近隣の方々からの評判も良いクリニックです。
■開設当初から勤務されている看護師・スタッフが脇を固めている為、安心してご勤務が可能。
■地域の方々に必要とされるクリニックであるべく、患者様及び患者様のご家族ファーストの精神が根付いている職場です。

【募集背景】
■開設者の勇退に伴い、後任として当クリニックを盛り上げてくれる先生を求めての募集となります。
■開設者の娘さんも常勤医師としてご勤務中。二人三脚で当クリニックの新たなスタートに尽力していただける先生を募集。
■内科と訪問診療のニーズが地域には多く、勇退される先生がメインで対応していた業務をカヴァーできる先生を求めています。

☆先生の働き方に寄り添った勤務形態の提示も相談可能！
☆同グループの他院でのご勤務が可能であれば、移転新築前からのご入職も可能！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適！

【募集背景】
■移転新築に伴い内視鏡検室とオペ室を新規開設。内視鏡検査・治療可能な体制を構築するための募集。
■慢性期の病院から救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わる為、内科の体制強化の為の募集。
■地域のニーズの応えるため、消化器疾患の患者様対応は必須となります。消化器をご専門としている先生を求めての募集。

【やりがい】
■新しい設備・機器を用いての消化器科新規立ち上げ。新しいものを作り上げていくことに尽力していただけます。
■導入機器やどのような体制で消化器科を運営していくか、先生とお打ち合わせを重ねていくことを望んでいます。
■急性期から慢性期、在宅医療まで、地域の方々に根付いた医療の提供が可能な環境でご勤務が可能となります。

【医療機関情報】
■高齢者を総合的に診療する多機能型病院として地域に根付いた医療の提供を行える病院を目指して、2026年10月に移転新築。
■現状は回復期・療養病棟を中心とした慢性期病院ですが、移転新築に伴い救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わります。
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。

☆日本プライマリ・ケア連合学会認定指導医も在籍！
☆未経験や経験の浅い先生も、安心してご勤務頂けます。
☆子育て中の先生は勤務時間などご相談が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に必要とされている医療を提供する、まさに地域医療を実践するクリニックです。
近隣の関連施設2拠点と連携して、必要な医療を提供しています。
外来はもちろん、在宅医療全般(特にがん緩和ケア)に力を入れています。
地域医療に熱意をもって取り組みたい方、これから経験を積みたい先生におすすめしたいクリニックです。
子育て中の医師は、時短勤務もご相談が可能です。

☆残業はほどんどなく少ない先生で0時間、多い先生でも月に10時間程度です
☆当直免除の働き方が相談可能です
☆公的病院ということもあり、年間130日以上休暇があるなどメリハリのある働き方が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中小規模の公的病院です。医療機関の少ないエリアにあり、地域にとってなくてはならない病院です。
地域の医療需要に対して医師が不足しており、稼働率を向上させることも含めて
医師を積極的に募集しています。
公的病院につき、コンプライアンスの沿った労務管理が行われておりますし、
休暇もしっかりとれる環境が整っています。
ワークライフバランスを維持しながら働くことができる求人ですので、少しでもご興味がございましたら、
お気軽にお問合せください。

☆週4日～OK！平日のみのご勤務で当直・オンコール対応もないメリハリあるご勤務環境です。
☆開院からまだ日が浅く、設備等も新しく充実した環境がございます。
☆車通勤も可能で、地下鉄の最寄り駅からも徒歩圏内ですので、通勤アクセス良好です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
福岡市中心部にございます病院での常勤医師募集です。
今後はより一層入院治療に力をいれていく方針を掲げており、
患者様やスタッフと円滑にコミュニケーションを図る事の出来る方を求めております。
複数医療機関を展開する大手法人ですので、経営状態も安定しており長くお勤めが出来る環境もございます。
人気が予想される求人ですので、少しでもご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆オンコール専任医師がおり夜間電話が鳴らない仕組み！突発的な対応以外は時間外もありません。
☆土日祝お休みのためご家族とのプライベートの予定も立てやすい求人です。
☆最寄駅から徒歩2分の好立地！横浜駅からも数駅とアクセス便利な沿線です。

【職場環境と雰囲気】
■オンコール専任医師配置済みのため、夜間の電話対応が必要な緊急事態を除いて、時間外の対応は原則ございません。
■土日祝は休みのため、プライベートの予定を立てやすく、公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。
■最寄り駅より徒歩2分程度でアクセス可能な好立地に位置しており、通勤面のご負担も少なく通勤可能です。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に複数の訪問診療クリニックを構える大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
■当法人を含むグループとしても、規模としては最大級となるグループのため、安定した経営基盤を誇ります。
■個々に適した質の高い医療の提供にチ一ムで取り組む事で、多くの方が安心して家で暮らすことの実現を目指されております。

【やりがい】
■サポートスタッフの同行があり、医療行為以外の診療に関する補助についてお任せできる環境整備がなされております。
■法人としての教育ノウハウも充実している法人です。多くの先生が未経験からご活躍されています。
■グループとして様々な科目の先生が在籍されており、密に情報交換がなされていますので、安心してご勤務が出来ます。

☆圧倒的に顧客満足度が高く、全国に名の知れ渡っているクリニックからの特別募集です
☆訪問診療に興味はあるが業務内容や研修プログラムなどに不安がある方でも歓迎です
☆多くの研修医に研修を行っており安心して勤務いただける体制がございます

【医療機関】
■全国的に有名な法人のため、県内外から医師が入職し活躍しています。在宅医療専門医の資格取得が可能です。
■開業をお考えの先生の入職も歓迎しており、現在8名、全国で開業された実績がございます。引き留めはなく卒業とよんでいます。
■医師は、法人全体で12名（内科をはじめ救急科、小児外科、泌尿器科など）在籍しており、気軽に相談ができる風土です。

【職場環境】
■クリニックは、堅苦しくないようリゾートテイストになっており、開放感がございます。
■医師の男女比は、法人全体で男性6割、女性4割程度です。中には5年以上勤務している医師もおり、定着率が高いです。
■ワークライフバランスを重要視し、職員のQOLを大切にしています。過度な業務が無いよう日々努力をしています。

【やりがい】
■訪問診療の件数ではなく、質を重視しています。1日最大10名と決めており、患者様をじっくり対応することができます。
■治療後からお看取りまで、患者さんが直面するすべてに携わることができていることにやりがいを感じていただけます。
■在宅で扱える薬や処置が限られている中で最適なマネジメントを目指す難しさはありますが、やりがいを感じていただけます。