大阪府の小児科の
医師求人(常勤)検索結果 120件

■土日も月に3回までの希望休を出すことができます。
■初期研修終わりで臨床経験の無い医師も歓迎いたします。
■ホームページの顔出しとインスタグラムの運営もお願いしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
研修体制が充実しており、症例を積むにはぴったりの環境です。
これから美容外科の手技を増やしていきたい方は是非、ご応募ください。

☆商業施設内のクリニックです。
☆平日週2日＋日曜日＋祝日の休みがございます。
☆隣が内科クリニックのため、成人の対応はほとんどありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東地方で複数のクリニックを運営している法人です。
理事長先生が大阪出身のため、関西圏でも新規展開を検討しています。
北摂エリアで分院展開の構想もございますので、ご興味のある先生は是非お問い合わせください。

☆現在成長中の男性専門の総合美容クリニックです。
☆京阪神に複数のクリニックを展開しており、日によって違う場所でのご勤務が可能です。
☆メディアにも取り上げられている話題のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　美容皮膚科や皮膚科の経験は不問です。
　しっかりとしたカウンセリングを事前にスタッフが行います。
　完全予約制のため残業も無く、
　ワークライフバランスもしっかりと保つことができます。

　■クリニックの院長求人です。
　■最寄り駅から徒歩2分の立地のため電車通勤も便利です。
　■人気の京阪神エリアの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

駅チカクリニックの院長求人です。
是非お早めにお問い合わせください。

☆管理医師の求人です！
☆病児保育も可能です！
☆子育て中のドクターも働きやすい環境♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

堺市内のクリニックで地域の患者さんからも信頼されているクリニックです。
患者数が増えており、体制の強化を図るため募集されています。
病児保育もあるため、子育て中のドクターにとっても働くメリットが大きい医療機関です♪

☆最寄駅から徒歩3分の好立地！
☆時短勤務も可能！
☆子育て中のドクターも働きやすい環境♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

堺市内のクリニックで地域の患者さんからも信頼されているクリニックです。
患者数が増えており、体制の強化を図るため募集されています。
病児保育もあるため、子育て中のドクターにとっても働くメリットが大きい医療機関です♪

☆公立病院で、各種手当もございます
☆土日祝休みでプライベートも充実
☆各種認定施設で、症例数も豊富です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師数が100名超いる総合病院の求人です。
ぜひお問い合わせください♪

☆急募のため、最大年収1,400万円も検討可能な施設長求人です。
☆病院併設の老健であり、また医師も非常勤医師と2名体制となります。
☆電子カルテですがパソコンの操作が不慣れでも問題ありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の運営する老健の施設長の募集です。
現施設長の退職による募集となります。
お気軽にお問い合わせください。　

　■100名規模の重症心身障害児施設です。入所者・通所者の全身管理をご担当頂きます。
　■一般内科の先生だけでなく、小児科の先生も大歓迎です。
　■年齢は不問ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

今は常勤の先生が4名在籍されております。
お気軽にお問い合わせください♪

☆2025年2月目途に新規開設予定の訪問診療をメインとしたクリニックです。
☆訪問診療未経験の先生も大歓迎です。外科系、皮膚科、精神科の医師は特に歓迎いたします。
　ご専門問わずご応募ください。
☆交通費は実施支給いたします。自家用車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をメインに診療いただける常勤医師を募集しております。
新規クリニックのため、心機一転新たな環境に身を置きたい方必見です！
訪問経験に応じて高額年収・インセンティブのご相談も可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆リハビリ診療に強いグループにて、退院直後からの在宅生活を訪問診療にて支援できるように、訪問診療クリニックを運営しております。グループ病院の近くに開設予定の為、状態悪化時のバックベット体制も安心です。
☆患者層については、居宅がメインになる予定で、診療体制は看護師、運転手、先生の3名体制の予定です。
☆オンコールは外部委託を予定しております為、担当はございません。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

グループ病院から在宅復帰された患者様はもちろん、近隣施設から在宅復帰された患者様のフォローも含め、広く積極的に診療を行っていきたいと考えています。お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆人気の高槻市のクリニック求人です
☆管理医師の募集の為、自由度の高い働きが期待できます
☆クリニック勤務の為、夜間対応等は無く、メリハリのある勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアである高槻市の小児科求人です。
勤務曜日は月/火/水/金/土の週4.5日を想定していますが、希望がおありの先生はご相談ください。
管理医師が決定次第募集終了となりますので、お早めにお問い合わせください。

☆人気のエリアに位置し最寄り駅から徒歩4分とアクセス良好です。
☆残業はほとんどありません
☆業績次第で昇給があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長期休暇が取りやすい環境なのでオンオフ切り替えたい先生にお勧めの求人です

　☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆管理医師、勤務医ともに募集をしております。勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
　☆将来的に開業を検討している先生でもご勤務のご相談が可能です◎大阪では岸和田市のほかに、松原市、堺市、西区、鶴見区での開業も予定しております。
　☆急なお休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います。先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に30以上の拠点を構えられています。今までは関東がメインでしたが、関西にも展開していくとの事で今回募集に至りました。
■定年が65歳のため、経験豊富な医師のセカンドキャリアとして、長くご勤務して頂く事が可能です。
■産前産後休暇、育児休暇があり、取得実績もある事から、現在ご勤務されている子育て中のドクターからは、高い評価を得られております。

【やりがい】
■将来的に開業・承継を考えられている先生もご勤務が可能です。クリニック経営を体感して頂くことができ、経営者視点でスタッフマネジメントやチームビルディングも経験できます。
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師の先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆TVCMでもおなじみの美容クリニックです
☆全国にクリニック展開しており、安心してご勤務いただける環境です
☆院長のシフト作成後、その空き枠に埋め込める形でシフト作成しますので複数院をご勤務していただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

患者数増加に伴い、医師を積極募集中です。
完全予約制なので残業もなく、オンオフのメリハリはつけやすい環境ですし、風通しの良い職場です。
未経験の方でも応募可能です。
お気軽にお問い合わせください！