呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,263件

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、2024年に開院し順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目のクリニックとして開院し、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆メンズ専門クリニックで、管理医師の募集です
☆現在地方院は月数日程度の開院となるため、ご入職当初は月16日未満でも管理医師就任可能となります
☆将来的には業績に応じ年収5,000万円も実現可能！業界としても患者数が増えているため高収入が目指せます

【職場環境と雰囲気】
■男性患者様専門のクリニックで、都心部をはじめ、全国各地に20院以上を展開している大手の法人です。
■カウンセリングや施術には専用個室を用意し、プライバシーに最大限配慮をした診察・治療を行っております。
■シフト制のご勤務のため勤務曜日などはご相談可能ですので、ワークライフバランスを重視されたい先生にもおすすめです。

【やりがい】
■高収入を目指せる環境です。業績が伸びているため、頑張り次第によっては年収5,000万円も実現可能です。
■手技習得のタイミングで昇給も可能でございます。スキルアップに応じた評価が行われます。
■卒後3年目の先生や他科がご専門の先生も応募可能であり、新しいキャリアのステップアップに最適です。

【具体的な業務内容】
■泌尿器科系（包茎や増大系）のオペや、その他医師としての関連業務をご担当いただきます。
■管理医師での募集となりますが、バックアップ体制がしっかりしているため医療行為に集中いただけます。
■泌尿器科がご専門の先生はもちろん、新たに手技を身につけられたい未経験の先生もご応募が可能です。

☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎

【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師＋アシスタント2名、もしくは医師＋アシスタント＋看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専⾨医認定施設となっているため、専⾨医の資格取得を⽬指したい⽅におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。

☆体制強化に伴う募集、ご経験を活かせる環境◎
☆当直の有無はご相談可能です。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
臨床研究指定病院の為、専門医取得の為や転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、2024年に開院し順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目のクリニックとして開院し、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆救急対応はなく、院内の業務に専念できる環境です。
☆当直は基本的に入ってもらいますが、無の相談も可能です。
☆回復期リハ病棟は脳血管障害4：整形6の割合です。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームな雰囲気を大切にしており、医師同士の連携がスムーズに行われています。和やかな環境で働くことが可能です。
■各種委員会が主催する社内研修や勉強会を積極的に行っており、常に最新の医療知識を学び、スキル向上に努めています。
■近隣の保育園との連携しているため、子育て中の医師にも安心して働ける体制を整えております。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は病棟管理および一般外来です。病棟管理は主治医制で、20～30名の患者様を担当していただきます。患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供することが求められます。
■当直は無しの相談も可能ですが、入ったとしても月1～2回程度で、救急対応はなく病棟管理のみとなります。急変もほとんどなく、比較的ゆったりとした環境で勤務が可能です。
■外来対応は週に1～2コマで、患者様とのコミュニケーションを重視し、良好な関係を築いていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■当院は200床規模のケアミックス型病院で、内科・外科・整形外科の常勤医師が在籍しています。他科との連携がスムーズに行われ、チーム医療を実践しています。
■カンファレンスは月2回程度実施し、医師同士の情報共有やスキル向上を図っています。これにより、医療の質を高め、患者様に最適な治療を提供することができます。
■長期的に安定した勤務ができる環境のため、医師としてのキャリアを積むことができます。充実した環境で、自身の専門性を活かしながら働くことができます。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆新規開院予定のインバウンド外来(国際診療科)をメインとするクリニックです。
☆診療に関するご説明を英語にて対応可能な方は大歓迎です！(語学力に自身の無い方も医療通訳者のサポートもございますので、ご安心ください。)
☆ご対応頂く疾患は1次救急～2次救急の間を想定されており、救急を要する疾患は連携先病院への紹介もしくは搬送対応となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
インバウンドの急速な医療需要の増加に伴い、その受け皿となるべく那覇市内に国際診療専門のクリニックが開院予定です。
関東で既に実績を上げているノウハウを持つ法人と、医療機関の運営支援を行う企業がタッグを組んだプロジェクトの為、経営や研修、採用等のバックアップ体制も盤石です。
多様な背景を持つ患者様に寄り添う心を持った先生や、状況に応じてフットワーク軽くチャレンジできる先生には非常にお勧めの求人です。
少しでもご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

☆県内はもちろん、都内からも通勤容易！
☆スキル・経験次第では2,600万円も可！
☆大手法人、経営安定で安心してご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公共交通機関をご利用して通勤される場合、最寄り駅からの送迎も実施。
訪問は看護師、もしくはアシスタントが必ず同行するので業務に集中できる環境。
サポート体制が充実しているので訪問診療のご経験がない方でも、歓迎します。

☆「平日週４日勤務・OC無」、の働き方、実現可能です。育児中のドクターもご活躍頂けます。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内そして神奈川県の私鉄沿線を中心に、複数のクリニックを展開する法人グループです。
各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働しているため、
学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。個々への負担が分散され働き易さに注力しており、
夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
夏休みも長期休暇の取得が可能で、ワークライフバランスが取りやすくなっております。

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内そして神奈川県の私鉄沿線を中心に、複数のクリニックを展開する法人グループです。
各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働しているため、
学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。個々への負担が分散され働き易さに注力しており、
夜間や土日のコール対応は基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されておられます。
夏休みも長期休暇の取得が可能で、ワークライフバランスが取りやすくなっております。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内・そして神奈川県の私鉄沿線を中心に、複数のクリニックを展開する法人グループです。
各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働しているため、
個々への負担は分散され、学び易く働き易い環境です。自ずと定着率も高いクリニックです。
夜間や土日祝日のコールは、医師・看護師の当番制、臨時往診は当直医による対応のため、
子育て中のドクターも複数の方がご活躍されておられます。夏休みも長期休暇の取得が可能で、
ワークライフバランスが取りやすくなっております。

☆週4日勤務から相談可能です。祝日の勤務はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。指導いただける体制がございます。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。

【医療機関情報】
■近畿圏で複数のクリニックを運営している法人なので、訪問診療のノウハウが蓄積されています。
■近隣は急性期病院が多いエリアで交通アクセスも良いため患者急変時の送り先には困りません。
■医療・介護を広く提供する事で法人全体で黒字化ができているので、経営が安定している法人です。

【業務内容】
■訪問エリアは「西宮市」を中心に「芦屋市」「宝塚市」「尼崎市」「神戸市」等が多いです。
■訪問時はドライバー又は看護師が同行します。施設にも看護師がいるので状態の安定した患者が多いです。
■オンコールについては常勤医師で週ごとにシフト制を組んでいますが事情のある先生はご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣にある同法人のクリニックと連携して尼崎市～神戸市近郊の施設往診をしております。
■本院の院長は在宅医療に熱心な方です。未経験の先生に対しても丁寧に指導をする方なので、経験の有無関係なく安心してご勤務いただけます。
■ご専門問わず在宅医療や老人医療に興味があればご応募可能ですので、ご興味ある先生は是非お問い合わせ下さい。

☆大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
☆ご経験や業務量により、高額年収の実現可能です。
☆オンコールは原則無しのためプライベートとの両立も目指せる、訪問診療クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域で複数クリニックを運営している、訪問診療クリニックからの募集でございます。
系列クリニックからのサポートがございます。
ご相談から承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆大手法人のバックアップがございますので、急な用事などでのお休みが取得しやすい環境です。
☆オンコールはございますが、出動頻度や有無はご相談可能です
☆訪問診療未経験の先生も歓迎しています。

【やりがい】
■地域に根差したクリニックで、住民や患者さんの生活を支える重要な役割を担うことができます。
■訪問診療未経験の先生でも、1年間のしっかりとした指導がありますので安心して働けます。
■看護師の運転・同行や、法人事務局によるサポートがございますので、診療に集中していただけます。

【具体的な医療機関情報】
■福岡県北九州の地で半世紀以上にわたり、地域に根付いた医療を続けてきた大手医療法人です。
■急性期からリハビリ、在宅、介護支援まで、複数の事業所を運営しており、地域医療をトータルに支えています。
■当診療所は1966年に開設され、法人内で最も歴史のある事業所です。通所リハビリテーション施設を併設しています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療と一般外来を担当していただきます。非常勤の先生が外来の日は訪問診療がメインとなります。
■訪問診療では患者数が100～150名程度で、訪問先は施設訪問が6～7割、居宅訪問が3～4割です。
■外来業務では訪問診療の前後で1日あたり15名程度の患者を診察していただき、継続的なフォローアップを行います。

☆2025年12月開院予定のクリニックでのご勤務。
☆都内からも埼玉県からも通勤容易な人気エリア！
☆土日祝休みも可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内、埼玉県を中心に在宅クリニックや複数の診療科を保有する総合クリニックを
多数運営している法人が2025年12月に開設予定しているクリニックになります。
大手法人グループの為、安定した経営基盤と体制が整っています。
総合クリニックとして多数の診療科を構え、地域の医療に幅広く貢献しています。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆療養病棟管理メイン、週5日年収1,800万円～の待遇が実現可能です。
☆当直・オンコール体制が固まっており夜間対応はございません。
☆東京⇔三島は新幹線で50分！都心やベイエリアからも通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部にございます療養型病院からの募集でございます。
三島駅より電車で一駅と通勤が非常に便利な立地で新幹線代も法人負担されます。
産業医資格をお持ちの先生はお給与の相談など積極的に行っておりますので
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆健診・人間ドック業務のみをお任せする求人になります。
☆時短勤務などもご相談頂けます。まずはお問い合わせ下さい。
☆専門医が在籍しているため、バックアップ体制が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年新築移転した大手法人グループの綺麗な病院です。
神奈川に同一法人の病院が複数あり、連携も抜群です。
各科働きやすい環境を整えるべく、勤務日数や時短勤務など
ご相談頂けます。先生の境遇に応じた働き方が実現できます。
また、駅からのアクセスも良く、通勤が便利な立地です。