大阪府の心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 410件

☆非常に希少な院長候補の募集です
☆救急指定無しの病院ですので、比較的落ち着いた働きが期待できます
☆当直無しのご勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関西に複数の医療機関を展開する大手法人より、院長候補の求人が出てまいりました。
プライマリケアから慢性期まで、様々な患者様がおられますので、幅広くご対応いただける先生を求めておられます。
外科出身の先生も歓迎いたしますので、ご興味がおありの先生は気軽にお問い合わせください。

☆美容未経験の方でもご応募可能です！
☆大阪市中央区での開院を予定しております。
☆外科的な手技はございません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日のご勤務も検討可能です。
大手美容クリニックのマネージメントを行っていた
コンサルも在籍しており、バックアップ体制は充実しております。

☆2021年春に開院予定の美容クリニックです
☆業績によりインセンティブ制度も導入されております
☆大阪駅より徒歩数分圏内にオープン予定です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪駅より徒歩圏内に新規オープン予定の美容クリニックです。
東京、名古屋にて系列クリニックが既にオープンしております。
大手法人の運営しているクリニックですので、是非、お問合せください。

☆週4日のご勤務も相談可能です。
☆在宅復帰長強化型老健施設です。
☆最寄り駅より徒歩圏内となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

希少な老健施設長求人です。ぜひ、お問い合わせください。

☆午前は病院で外来、午後はクリニックで訪問診療といった働き方も可能です。
☆未経験の先生でもご応募可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　安全・安心・信頼の医療を提案している法人です。
　一人一人の考えを大切にし、やりたい医療を実現できる病院です。
　医師体制も充実しているため、スキル向上のためにはうってつけの環境です。

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆院長もしくは副院長としての募集です！
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在の常勤医師が高齢になりつつあり、体制強化のための募集です！
院長候補や副院長候補としての募集ですが、一般の常勤医師としても採用を考えられています。
法人内の病院からも非常勤医師が来られているため、専門分野もカバーできる体制です。
高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪

☆八尾市の内科求人です。
☆高齢者の患者の割合が多い医療機関です。
☆複数の医療機関を所有する法人のため、経営は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他科とも連携がとれる医療機関です。
地域の医療を支える医療機関です。
ご検討お願いします。

☆経営基盤がしっかりと整っています。福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。
☆夏期休暇7日があり、プライベートなお時間が確保しやすいです。院内託児所もあり、病児保育もされております。
☆近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。週4.5日勤務をお願いしておりますが、週4日勤務も相談は可能です。

【職場環境と雰囲気】
■公立病院でありながら、急性期病院としては比較的ゆったりとした雰囲気が特徴的で、内科の二次救急告知は現在行っておりません。
■女性医師も多く活躍しており、時短勤務制度も整備された働きやすい環境が整っています。24時間託児所や病児保育が可能な院内託児所など、子育て中の医師にも配慮された職場です。
■住宅手当は相談が可能で、退職金制度については、勤続6か月以上で対象です。年次有給は入職日に20日間付与されますので、万が一の場合にも安心してお休み頂けます。

【具体的な業務内容】
■外来診療では、週2～3コマ程度を担当し、1コマあたり20～30名の患者さんの診察を行います。診療体制は2診～5新体制です。
■病棟管理では、主治医制のもと5～10名程度の入院患者さんを担当していただきます。糖尿病や肺炎などの慢性疾患が中心です。
■一般内科外来以外にも、専門外来の担当もご検討可能です。内科の先生方はそれぞれの専門性を活かしながら、連携をとって診療をしておられます。

【具体的な医療機関情報】
■定年は65歳となっておりますが、65歳以上の先生もお勤めされており、腰を据えてお勤めできる環境がございます。
■MRIやCTなどの検査設備が24時間稼働可能で、迅速な診断・治療に貢献しています。南海の駅から徒歩10分以内という好立地で、通勤の利便性が高い医療機関です。
■当直帯について、救急車を受けて頂くとインセンティブの支給が別途ございます。また、オンコールについても、電話相談のみで、別途手当がございます。

■クリニックの常勤医師の募集です。週4日で2,000万円も可能です！
■最寄り駅2分と駅チカでアクセス抜群です
■児童精神科の経験を積みたい先生は、ご希望のペースに合わせて経験を積むことができます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆人気エリアでの募集ですので早めにご応募ください
☆シュライバーがカルテ入力、書類記載の補助等を行うため、診察に集中いただける環境です
☆今後ご開業を考えている先生も大歓迎！開業に関するご相談にも乗っていただけます

■週4.5コマでご経験によっては年収2,000万円以上も可能な求人です。
■訪問診療だけでなく、外来もしたいというような先生は外来に従事も可能です。
■電車でご通勤の場合はクリニックの近くの駅までお迎えに行き、そこから訪問診療に行って頂くことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆2017年に新築移転したクリニックで、綺麗な環境でお仕事が可能です。
☆院内は車いすの患者様でもご利用しやすいようにバリアフリーの作りとなっております。
☆後々は分院展開をする新規クリニックの管理医師をお願いする予定です。

■病棟管理メインのご勤務が可能です。
■週4日勤務可能です。
■土日祝休みでワークライフバランスの取れる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆入職時期は先生と面談後に相談して決めたいご意向ですのでお気軽にご相談ください。
☆先生のご希望によっては専門外来を立ち上げていただくことも可能です。
☆常勤医師の退職予定もあり、常勤の内科医師の採用を開始いたしました。

☆周辺の医療機関と連携が取れている医療機関です。
☆複数の医療機関を所有している法人のため、経営は盤石です。
☆最寄り駅からバスが出ているため通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富田林市の内科求人です。
急性期をメインに幅広く患者を受け入れている医療機関です。
ご検討よろしくお願いします。

☆当直・オンコールもなく、ワークライフバランスを取って勤務ができます。
☆スタッフの方とも職種間の壁を越えて雰囲気の良い環境です。
☆無料駐車場があり車通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

将来的な世代交代を見据えて、体制強化のため採用検討しております。
療養型病院ですが、リハビリ・経口摂取に力を入れております。
内科疾患の対応が可能であれば専門は問いません。是非お問合せください。

☆主に外来、病棟管理を中心にワークライフバランスを取ってご勤務いただけます。
☆専門外来の立ち上げもご相談可能です。
☆人気の北摂エリアの求人です。車通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化及び世代交代のため、募集しています。
年俸1,600万円以上でスキルや経験次第では年俸2,000万円も可能です。
大手法人が運営している病院であるため、経営基盤もしっかりしています。

☆地域で評判のクリニックです
☆土日祝お休みで、オンコール無しの勤務が可能です
☆訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【医療機関情報】
■大阪府内で訪問診療クリニックを2件経営している法人です。いずれのクリニックも契約施設数、患者数が増加しており、体制強化を図り医師を募集しております。
■患者様の「暮らしやすさを提供する」ことをモットーにされているクリニックで、医師だけでなく、看護師や薬剤師、セラピストと密に連携を取りながら24時間365日対応できる体制を整えています。
■認知症治療に強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北河内エリア、北摂エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は訪問診療に医師としてのやりがいをお持ちの先生です。「患者様とお会いする度に状態が変化していくので、訪問するのが楽しみなんです」とお話しされていたのが印象的です。
■阪急の最寄駅から徒歩約1分でアクセス可能な通勤利便性も魅力です。マイカー通勤（訪問）や、看護師が運転する社用車で最寄駅まで送迎するような相談も可能です。
■理事長は育児をしながらキャリアを重ねてこられましたので、経験則から育児中のスタッフへの理解がございます。育児とお仕事との両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく認知症や癌等、様々な患者様がおられますが、入社後2ヶ月は理事長による同行、研修がございます。スタッフ間の情報共有や意見交換の機会も大切にされているクリニックですので、研修後も安心してご勤務いただける環境です。
■診療だけでなく、医療セミナーやSNS等での情報発信、スタッフ教育等、バイタリティ溢れる先生とともに勤務できる環境は、将来的に開業を目指す先生にもお勧めです。3年程度は在籍いただきたい意向ですが、開業志向の先生も歓迎されています。
■以下に当てはまる先生は是非お問い合わせください。患者様の日常生活の質の向上に喜びを感じる先生/　在宅医のスキルを身につけ、極めたい先生/　試行錯誤に面白さを感じる先生/　人の話を聞くのが好きな先生

■地域で評判の訪問診療クリニックです。
■オンコール対応が必要になりますが週4日勤務でのご勤務が可能です。
■訪問の際は運転手・看護師が同行いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆大阪市内のクリニックが、訪問診療に従事してくださる先生を募集しておられます。
☆温かい気持ちで、患者様1人ひとりと向き合ってくださる先生であれば、訪問診療が未経験でも歓迎いたします。
☆末期がんの患者様も診たいという先生には、クリニックからレクチャーしていただくような相談も可能です。
☆少しでもご興味がございましたらお問合せください。

☆特養などの施設も運営しているため、幅広い医療ニーズに対応可能です。
☆グループ化に伴い、外来患者や入院患者の増加を目指しています。
☆条件交渉可能ですのでお申し付けください。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩すぐの好立地に位置しております。通勤の利便性が高く、スタッフからも通勤しやすいと好評です。
■当直は非常勤医師にお願いしており、オンコールも不要なため、ワークライフバランスを重視できます。
■慢性期の病院ですが、電子カルテを導入しております。良好なコミュニケーションが取れるように注力しております。

【具体的な業務内容】
■外来は週1コマを担当いただきます。主な症状は一般内科の領域で、1コマあたり平均10名の患者のご対応をお願いします。
■病棟管理は主治医制で、平均30名程度の患者様ご担当していただく予定ですが、担当数に関しては入職時にご相談いただけます。
■療養型病院の為、救急対応はございません。ゆったりした勤務体制の中で、患者様一人ひとりに向き合える環境が整っています。

【募集背景】
■今後グループとして病床数の稼働率向上のため、常勤医師を増員して体制強化を図りたいとお考えです。
■早期にご入職できる先生を希望されておりますが、少し先の時期をご希望の先生はご面談時に相談可能です。
■都市型療養病院として、専門知識を活かした内科系医師の診療体制を強化したいと考えています。

☆駅から近くアクセス良好です。
☆科目不問でご応募可能です。
☆AGA専門のクリニックです。全国に複数展開しているクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■人気のAGA治療を専門とするクリニックでのご勤務です。熟練のスタッフが在籍しておりますので安心してご勤務いただけます。
■問診以外の時間は自己の研究に充てることが可能です。現在在籍されている先生は読書や勉強の時間に充てられることが多いようです。
■各種社会保険に加入可能です。性別や専門性も問わず、幅広い医師像を求めておられます。

【募集背景】
■管理医師がご家庭の事情で退職をされる為、次の管理医師候補の先生を募集しております。
■現在の管理医師の先生が4月末で退職をされるので2025年5月からご勤務開始が可能な先生を求めております。
■コミュニケーション能力が高く、次のご勤務先では落ち着いた勤務を希望される先生におすすめです。

【具体的な業務内容】
■AGAの問診をお願いいたします。日によって異なりますが1日あたり約5～10名程度が大半です。
■問診についてはマニュアルがございますので初めての方でも安心してご対応いただけます。主に初診対応をお願いする予定です。
■来院した患者様全ての問診のご対応を頂くではないため、カウンセリング次第ではご対応が0件の日も稀にございます。

☆理事長のお人柄がよく、地域住民に愛されている病院です。
☆大阪市内人気エリアかつ最寄り駅徒歩5分の通勤便利な立地です◎
☆年収の交渉も可能ですので少しでもご興味あればお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほとんどなく定時で帰宅可能なため、ワークライフバランスを重視する先生におすすめです。
■当直は基本的に医局派遣の医師にお任せされているので不要です。稀に非常勤医師の休みの際のみ対応をお願いいたします。
■院内外観・内観は建て替えから10年も経っておらず綺麗です。快適な環境で勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■一般外来を週6～8コマ程度担当していただく予定ですが、病棟管理の業務量と相談し決めたい意向です。
■常勤医師2名で約50床程度を診ていただきますので、主治医として15～20名程度ずつの病棟管理を行っていただく予定です。
■救急対応も一部お願いしたい意向ですが、救急車は1日0～2台程度と多くございません。

【募集背景】
■常勤医師1名の退職に伴い、理事長と院長の2名体制になるため、再度3名体制にするための募集です。
■地域包括ケアに力を入れ、今後の医療需要に対応するため内科全般を診療できる、コミュニケーション能力の高い医師を求めています。
■ご勤務開始時期については相談可能ですので、面談後の先生のご意向に合わせて調整が可能です。

■年収2,200万円がベースで担当患者数の受け持ちでインセンティブがございます。3,000万円超えの先生も複数いらっしゃいます。
■オンコールについては主治医制ですので当番制ではございません。
■ご自身の車で施設に向かっていただくので車の運転は必須です。

【具体的な業務内容】
■施設への訪問診療を中心に、一人の医師が平均357名程度の患者をご主治医制でご担当されております。
■ご自身の車で直接施設へ向かっていただきます。看護師は別車で帯同します。診察後はそのまま直帰いただきます。
■主治医制の為、オンコール対応は必須になりますが、その分インセンティブで還元がございます。

【職場環境と雰囲気】
■情報共有体制が整っており、電子カルテ（SECOM OWEL）、チャットワーク、googleドライブ、LINEを活用しています。
■優秀なスタッフが揃っており、雰囲気は良好です。先生は訪問診療に集中いただけます。
■コミュニケーションが取りやすいシステムになっておりますので、直行直帰でも連携の取れる環境です。

【やりがい】
■勤務医としては高年収が実現できますが、インセンティブ制度によってより高い年収を目指すことが可能です。
■訪問診療を通じて、地域医療に貢献しながら先生のこれまでの専門的知識を活かしてご活躍いただけます。
■法人の業績に応じて、ベース年棒の引き上げもこれまでございましたので、やりがいを持って働けます。