大阪府の心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 410件

☆勤務時間の調整も可能です。子育て中の先生もお問い合わせください。
☆看護師が同行するため車の運転も不要です。医療クラークも採用中です。
☆時間外は非常勤医師が対応するため、オン・オフの切り替えもしっかりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪府内に多数の高齢者施設等を運営している会社のグループクリニックです。
そのため訪問先とトラブルとなることはございません。
常勤医で交代でお休みを取れる環境のため、長期休暇も取得可能です。
また神経難病やガン末期など幅広い疾患の患者様もいらっしゃいます。
訪問診療のベテランの看護師さんも複数在籍しているため、未経験の先生も歓迎です。

☆週4日勤務で最大年収2,000万円も可能です♪また、将来的にご開業をお考えの先生でも検討可能です!!
☆時間外のオンコール・お看取り対応は外部で委託されておりますので、ご対応の必要はございませんが、対応可能な先生でございましたら、尚歓迎です。（※一部の曜日のみ、例えば月曜日のみ等をお任せしたいとの理想がございます。）
☆訪問診療部の立ち上げを検討されております。去年より訪問診療をされておりますが、常勤医師のご負担を考え、現在は引き受けをストップしている状況です。患者数は現状居宅のみで15名程度です。
☆診療体制はドライバーと看護師と先生の3名体制です。日中のオンコールでは、ファーストコールは看護師が対応します。
一番遠い距離の患者様で、阿倍野区で、ほとんどが平野区の患者様です。

【職場環境と雰囲気】
・スタッフ同士とのコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。SNSも活用されており、知名度を上げたい先生にもお勧めです。
・そのため、最近では若いスタッフが集まってきており、活気のある環境です。先生がご興味ございましたら、参加することも勿論可能です。
・また、訪問診療未経験の方でも充実したサポート体制のもとでスキルを磨くことができます。

【具体的な業務内容】
・訪問診療は２年程前からスタートしておりますが、常勤医の負担を考え、一部のみ引き受けていた為、患者数は現状15名程度です。
・週4日勤務で最大年収2,000万円も可能な訪問診療求人です。現在は居宅のみで15名の患者を診察しています。
・時間外のオンコール・お看取り対応は外部委託されておりますが、患者様から主治医の先生に診察を希望する要望が予想されるため、一部の曜日のみオンコールをお願いする可能性もございます。

【具体的な医療機関情報】
・お車でのご通勤も勿論可能です。また、現在の訪問診療エリアは、病院から車で20分圏内がメインです。
・勤務時間のご相談が柔軟に可能です。17時までの時短勤務等も可能なため、お気軽にお問い合わせください。
・病院は昭和30年に開院し、地域の医療を支えています。院内での手術は行っておらず、後方支援病院として様々な疾患の患者を受け入れています。

☆全身管理や慢性期医療に携わって頂ける方歓迎の求人です。
☆福利厚生も充実しており、長くご勤務いただける環境です！
☆入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人の医療機関で経営基盤もしっかりしています。
朝晩の職員通勤時間帯には最寄り駅からの送迎バスもございます。
福利厚生が充実しており、長期にわたってご勤務いただける病院です♪

■基本的に当直・オンコール無で勤務可能。（看取りは基本は翌朝対応）
■主に午前中に回診を行い、午後からは書類作成等を行うゆったり勤務となります。
■週4日での勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆最寄り駅から徒歩7分のアクセス良好な老健施設です。
☆現在の管理医師が退職意向の為、募集をされている背景です。
☆入職時期といたしましては、最短2024年4月から入職が可能です。

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆院長候補もしくは副院長候補としても募集されています。
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在の院長が業務過多になりつつあるため、体制強化のための募集です！
院長候補や副院長候補としての募集ですが、一般の常勤医師としても採用を考えられています。
高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪

■土・日・祝がお休みの求人です！
■最寄り駅から徒歩1分の立地です！
■オンコール無しの求人です♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療を施設や個人宅のどちらも担当していただきます。院長先生がつきっきりで2ヵ月間教えてくださいますので訪問診療の手技を身に着けたい先生におすすめです。
■ドライバー・看護師の同行があり運転の必要がございません。また、訪問診療を通じて幅広い疾患に触れることができます。
■一般的な内科系疾患の対応が主な業務です。エリアとしては尼崎、北摂エリアを中心に施設の訪問診療を主として活動いたします。

【募集背景】
■訪問診療をメインにしているクリニックですが、患者数の増加と外来のニーズが増えてきているため、体制強化を図っていらっしゃいます。
■理事長の負担軽減のため、新たな医師を募集しています。訪問診療未経験のドクターでもご応募いただけますのでまずはお問い合わせください。
■入職時期に関しては、先生と相談して面談後に一緒に決めたいご意向ですのでお気軽にお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■24時間365日、医師や看護師が連携してサポートできる体制を作っておられ、訪問診療を一から学べる医療機関です。
■院長が女性の先生ということもあり時短勤務や子育て中のドクターにもご理解をいただけており、ご相談が可能です。
■訪問診療クリニックを2件経営しており、施設数や患者数も増加しているクリニックです。

　■現管理医師が勇退希望のため、後任として就任して頂ける方を募集しております。
　■週4日勤務も可能で、勤務時間は17時までのため、オンオフを付けた勤務が出来ます♪
　■オンコール待機もお願いしたい意向がございますが、対応は応相談です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域の患者さんを中心に受け入れているクリニックです。
お気軽にお問い合わせください。

☆最大で年収2,400万円の高額求人です。週4日、当直なし勤務も検討頂けます。
☆コンパクトな病院で働きやすい環境です。
☆プライマリケアの患者さんを中心に受け入れをしております、60床程度の一般病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急募のため、高額求人となっております！
常勤ドクターは40～50歳代が多くいらっしゃいます。
内科を幅広くご対応いただけるドクター大歓迎です♪

　■100床規模の一般病院です。高齢者を中心とした長期の療養が必要とされる患者さんに医療と介護を提供しております。
　■入所時にDNRの合意をいただいている患者のみのため、挿管などの処置は必要ございません。
　■週4日からご勤務が可能で、当直なし勤務も検討頂けます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
ターミナルケア中心で、残業はほとんどないため、
ゆとりを持ちながら勤務をしていきたい方にオススメの求人です。　
お気軽にお問い合わせください。

☆急募のため、最大年収1,400万円も検討可能な施設長求人です。
☆病院併設の老健であり、また医師も非常勤医師と2名体制となります。
☆電子カルテですがパソコンの操作が不慣れでも問題ありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の運営する老健の施設長の募集です。
現施設長の退職による募集となります。
お気軽にお問い合わせください。　

　■100名規模の重症心身障害児施設です。入所者・通所者の全身管理をご担当頂きます。
　■一般内科の先生だけでなく、小児科の先生も大歓迎です。
　■年齢は不問ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

今は常勤の先生が4名在籍されております。
お気軽にお問い合わせください♪

☆地域密着型のクリニックです。周辺に医療機関が少ないため地域住民の信頼も厚いクリニックです。
☆現在は外来のみを行っています。訪問診療の要望も多いため訪問診療を再開する可能性もあります。
☆勤務医としての募集ではございますが、将来的に院長職を担って頂ける方は尚歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　希少な週4日からご勤務可能で、17時までの外来のみ求人です。
診療体制強化のための医療機器の購入も検討していただけます。
　是非お気軽にお問合せください。

☆大阪市内、大阪府南部どちらからでも通勤可能な場所に立地しています。
☆夜間対応がほとんどないため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。
☆週4日の勤務が可能です。週4日で1,200万円、週5日で1,400万円が可能で老健では高水準です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

老健施設内で完結できる対応においては、できる限るの対応をお願いします。
人気の老健の求人ですのでお早目にお問合せください。

☆人工呼吸器の設置も多く、難病の患者様も積極的に受け入れている病院です。
☆救急指定の無いゆったり当直をしていただける方も歓迎いたします。
☆年収を上げたい先生であれば、当直に入っていただく事も可能です。

【具体的な業務内容】
・療養型病院ですが、院内でCVポート造設、胃瘻造設、膀胱増設などの手術も行っております。
・内科外来と病棟管理をお願いしておりますが、訪問診療をしてみたい等、業務内容についてはご相談可能です。
・勤務時間については、柔軟にご相談が可能です。始業時間・終業時間はお気軽にご相談ください。

【募集背景】
・現在理事長が院長を兼任しておられ、理事長の負担軽減のため、院長候補の募集もしております。
・全身管理ができる先生の募集です。ご専門が内科系以外の先生にもご応募いただけます。
・急性期病院からの受け入れも積極的にしておられ、地域医療に貢献をしている病院です。

【具体的な医療機関情報】
・最寄駅からも徒歩圏内とアクセスの良い立地で、電車通勤も便利ですが、お車での通勤も可能です。
・院内に保育所があり、実際にお使いされている子育て中のドクターも在籍しておられます。
・100床未満の療養型病院ではございますが、呼吸器疾患の患者様が全体の30%程度おります。

■週5日当直無で年収1,800万円以上可能です。
■希望があれば当直を週1日可能ですので年収に上乗せも可能です。
■高給与が狙える求人ですので是非お問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■慢性期の療養型病院です。救急指定無しの医療機関ですのでゆったりとした勤務が可能です。
■同法人に急性期病院もございますので、お互いに密に連携を取りながら患者様の入院生活を支えています。
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も多数在籍しており、親身なリハビリや入院生活を送っていただけるように病室や建物にもこだわっております。

【具体的な診療内容】
■基本的に一般外来を１～2コマ程度お願いすることとなりますが、先生の専門を活かした専門外来の立ち上げも可能です。
■常勤6名体制で運営しており、一人あたりの病床担当数は20床未満と療養病院の中でも少なめのため、ご負担は大きくありません。
■回復期病床と療養病床を中心にご担当いただく予定です。回復期病床では近隣の急性期病院での骨折手術や脳卒中治療を受けられたあとの患者様が中心です。

【募集背景】
■現在常勤医師6名体制ですが在籍医師の高齢化が進んでおり、勇退も考えて体制を強化しておきたいご意向で募集をしております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。
■病棟管理メインでのご勤務となりますが、先生のご要望も最大限汲み取っていただけますのでまずはお問い合わせください。

☆2025年2月目途に新規開設予定の訪問診療をメインとしたクリニックです。
☆訪問診療未経験の先生も大歓迎です。外科系、皮膚科、精神科の医師は特に歓迎いたします。
　ご専門問わずご応募ください。
☆交通費は実施支給いたします。自家用車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をメインに診療いただける常勤医師を募集しております。
新規クリニックのため、心機一転新たな環境に身を置きたい方必見です！
訪問経験に応じて高額年収・インセンティブのご相談も可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

■管理医師での採用でございます。
■平日週5日勤務で土日祝はしっかりお休みいただける環境です。
■外来・健診・訪問診療をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆最寄り駅から徒歩3分のクリニックでの募集です。
☆医療法人化しておりますので個人開設はございません。
☆現在の院長が高齢でご勇退される意向ですので募集をされております。

☆最大2,800万円も可能な高額求人です！
☆訪問診療のご経験がある方必見です！
☆先生個人の開設ではなく、管理医師での採用となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

在宅療養支援診療所や訪問看護ステーション、
高齢者施設などトータル的にケアできることを誇りとして運営されている法人です。
訪問診療ご経験者であれば最大2,800万円も可能な求人ですので、お早めにお問合せください♪

■外来が無く、病棟管理のみの働き方で当直もございません。
■2025年4月入職できる先生を募集されております。
■条件の相談も可能ですのでお気軽にご相談下さい。

【職場環境と雰囲気】
■9時から17時の勤務時間で、メリハリをつけた医師のワークライフバランスが重視されている環境です。
■最寄り駅から歩いて来られる方が多いですが、最寄り駅からの送迎バスサービスもご利用いただけるため、通勤の便利さが魅力です。
■地域の教育機関が充実していますので子育て中の医師にも配慮された環境で働いていただけます。

【具体的な診療内容】
■療養型病院ですので慢性期疾患の平均20～30名の患者様の病棟管理をメインでご担当いただきます。
■外来診療がなく、病棟での患者管理に専念できる体制が整えられております。また、常勤医師も複数おりチーム制で医療に取り組んでおります。
■主治医制を採用しており、肺炎や床ずれ等の合併症を管理していき、患者様一人ひとりとの関係性を大切にしています。

【特長的な設備】
■ホテルのように美しい病院内装で、療養型病院とは思えないほど快適な勤務環境が提供されています。
■紙カルテではなく、電子カルテを導入しておりますので患者様情報を効率的に管理が行えます。
■電車通勤の先生が多いですが、職員専用の駐車場も完備されているため、お車でのご通勤も便利です。

☆今後内科の体制強化を検討されている施設です。
☆当直については応相談です！
☆最寄り駅より徒歩圏内！車通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

最寄り駅からも徒歩圏内で通勤もしやすい病院です。
近くに商業施設もあり、帰り際にお買い物も可能な立地です。
入職時期も相談可能ですので、お気軽にお問合せください♪