大阪府の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 502件

☆大阪北摂に位置する人気エリアです。最寄り駅から徒歩3分の好立地で通勤が非常に便利です。
☆療養型病院のため当直・オンコールがなくワークライフバランス良好です。当直のご希望がある方は応相談ですが、ゆったり当直で人気がある為、状況次第になります。
☆訪問診療の強化をしたいご意向です。現在は常勤2名の先生が従事しておられ、施設訪問が7～8割です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療専任の場合でもお子様が小さいうちはオンコール免除など、ご相談がしやすい職場環境です。
■2018年に地域包括ケア病床を開設しており、急性期病院からの受け皿としての機能を高めています。自院内で地域包括ケア病床から療養病床への移動は行っておらず、在宅復帰に力を入れております。
■人工呼吸器を装着している患者さんは最大5名程度です。院長先生が呼吸器外科の専門となりますので、協力して診ていただくことになります。

【募集背景】
■現在常勤は5名で、年齢は70代が1名、60代が2名、50代、40代がそれぞれ1名です。今回、40代の先生の開業に伴う欠員募集となります。
■訪問診療を強化したい思いがあり患者数が現在160名程度のところ300名まで伸ばしたいご意向がございます。
■マスト条件では御座いませんが、胃ろうやCVの造設の対応が可能な先生のご応募を歓迎しております。

【業務内容】
■訪問診療専任でのご勤務も可能ですが、病棟管理や外来との組み合わせた働き方もご相談いただけます。
■オンコール対応をしていただける場合、基本的には21時～22時頃を最終ラインとしており、以降の看取りは翌朝対応としております。出動は月に3～4件程の頻度となります。
■患者さん家族の負担を一部軽減することを目的として、在宅ケアを一時的に代替し、その間ご家族にリフレッシュしてもらう為の入院といったサービス（レスパイト入院）もご相談に乗っております。

☆療養型病院で、当直・オンコールもございません！
☆特急停車駅からの送迎バスがあるため、お車以外の通勤も便利です！
☆3LDKのマンション貸与が可能ですので、遠方からお越しの方もご検討ください♪

【働きやすさ】
■地域密着型の病院で、患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただけるドクターに非常におすすめです。
■院長が40歳代とお若いのですが、年上のドクターからも学ぼうとする姿勢のため、年齢は関係なくドクター同士も良好な関係です。
■ベテランで頼りになる看護師やコメディカルが多く連携もスムーズにできるため、ご勤務しやすい環境です。

【業務内容】
■大阪府内ですが海と山に囲まれた自然豊かなエリアで、高齢者が大変多く、ご来院される方も地域の高齢者がメインです。
■基本的には外来と病棟管理のみで、時間外は当直帯のドクターが対応されるためオンコール対応もほとんどございません。訪問診療についてご希望があるドクターはぜひご相談ください。
■療養の患者さんがメインですが回リハ病棟もあるため、担当される患者層についても相談が可能です。

【医療機関情報】
■大阪府内の病院ですが、立地的にも和歌山県からもご通勤されている職員が多数おり、大阪・和歌山のいずれからでも通勤しやすいです。
■地域包括ケア病床からの在宅復帰率は70％以上～72.5％未満でもう少し上げたいため、今後は訪問診療を盛んにしていきたい考えがございます。
■病院以外にもクリニックや老人ホームも展開されており、回復期～慢性期及び福祉分野でトータル的にサポートが可能な法人です。

■週4日勤務のご相談が可能です。
■在宅医療により、患者さんが最期まで自宅で過ごせるようサポートすることができます。
■院長は総合診療科で皮膚科も診療しており、幅広い知識が身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■大阪市内中心部にクリニックが位置しており、最寄り駅から徒歩すぐのためご通勤しやすい立地です。
■小さなクリニックですが、チームワークを重視したアットホームな雰囲気が自慢で、院長先生から直接学べる環境です。
■医師、看護師、ドライバーの3名体制で訪問診療を行っており、サポート体制が充実しています。

【具体的な業務内容】
■患者さんの居宅への訪問が中心です。外来をしていることもあり認知症や生活習慣病などの患者様が多いです。
■オンコール待機は必須となりますが、週2～3回の電話対応と月に1～2回程度の出動のため、件数としては多くありません。
■往診は非常勤の先生に対応いただいておりますので、訪問診療業務を院長との2名体制でお願いしたいご意向です。

【募集背景】
■現在の総患者数が50名程度とあまり多くないため、院長と一緒に契約患者様の増加を図っていきたい方針です。
■入職時期に関しましては、先生のご都合に合わせて調整が可能ですのでまずはお気軽にお問い合わせください。
■訪問診療が未経験の方でも内科対応ができる先生であればご専門科目は問いません。是非応募をお待ちしております。

■週3日の勤務が可能で先方希望は（水・木・金）ですが、曜日のご相談が可能です。社会保険ももちろん加入可能です！
■日によりますが、訪問診療が15時までには終わっているケースがほとんどで終わり次第帰宅できます。
■訪問先は施設のみですので、ご経験ない先生・訪問診療に抵抗がある先生でも外来に近いかたちで勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■直行直帰が可能で、訪問エリア内の先生であれば運転手による自宅までの送迎もございます。
■隔週木曜日のみ事務作業の為に事務所に出勤が必要ですが、それ以外は自宅から施設へ直行直帰していただけます。
■効率良く仕事をしたい・メリハリをつけてお仕事をしたい先生におすすめです。13時に終えられ帰宅された実績もあり、プライベートのお時間を大切にできます。

【具体的な業務内容】
■契約先のとなる施設は老人ホームやサ高住など、9施設をご担当いただき、総患者数は150名程度です。
■同行者には運転手兼アシスタントと看護師がおり、看護師は別の車で現地へ向かう体制が整っています。
■オンコール待機は月3~4件程度の電話指示、看取りは年間5～10件程度と少なく、夜間の出動はほとんどありません。

【募集背景】
■来年度（2025年3月末）にかけて常勤医師が退職するご意向の為、管理医師を担っていただける先生の確保をしたいお考えです。
■訪問診療未経験でも、一般的な内科対応が可能な先生であれば内科系以外のご専門科目の先生でもご応募可能です。
■実際に在籍している医師は訪問診療未経験で始められている医師ばかりですのでお気軽にお問い合わせください。

☆開院数年の新しいクリニックですが、既に医療法人化しており経営状態も良好です
☆年収1,800万円がベースの好条件の求人です（週40時間勤務/卒後10年目の先生の場合）
☆駅直結の医療機関の為、悪天候時も濡れずに通勤できます

【職場環境と雰囲気】
・院長は地域医療に熱い想いを持ったバイタリティー溢れるお人柄の先生です
・駅直結の商業ビル内のクリニックの為、天候に左右されずに通勤ができ、勤務後にお買い物や食事を楽しむことも可能です
・「これから訪問診療のスキルを身に付けたい」、「専門医制度（後期研修）には関心が無いが、しっかりと内科外来が出来る医師を目指したい」という先生や将来的に開業を考えている先生、「2024年4月から地域医療に取り組みたい」という現在初期研修中の先生や、等にも非常にオススメのクリニックです。

【募集背景】
・患者増を見据え、体制強化を図った募集です。
・2024年4月以前に入職可能な先生も歓迎しております。
・お人柄やコミュニケーション能力を重視した採用をされております。
・内科医としてのスキルやご経験、オンコール対応の有無等によって、給与交渉も可能です。

【業務内容】
・訪問先は、ほぼ100％居宅を想定しています
・訪問診療＋内科外来というような働き方も可能です（業務内容のバランスは応相談）
・外来においては、一般内科外来の他にスポーツ内科疾患の患者様も来られますので、スポーツ内科の分野を学びたい先生もお問い合わせください

☆週4日からのご勤務が可能で最大年収2,000万円も狙えます。
☆オンコール対応は無と稀有な条件です。現状オンコールとお看取りは非常勤医師にお任せしております。
☆先生のご自宅まで送り迎えも可能です。訪問体制は、看護師、または助手が同行され、直行勤務が可能です。 お車に関しては、先生ご自身のお車をお使いいただいても問題ございません。また、お車の貸出も可能で、
それに伴う駐車場代の費用も負担いたします。

【職場環境と雰囲気】
■週４日からのご勤務が可能です。また、訪問診療の求人としては希少な、オンコール対応なしが実現可能な点も魅力的なポイントです。
■診療体制は、リクテーターと運転手が同席しております。ご自宅までの送迎も希望があれば可能です。
■訪問診療が未経験の方でも、充実したサポート体制のもとでスキルを磨くことができます。

【具体的な業務内容】
■9割施設、1割居宅の訪問診療をお願いしております。施設総数は70施設程、患者様数で換算すると200名程度のご担当を予定しております。
■基本は17時30分までのご勤務です。残業はほとんどございません。診療範囲はお車で病院から20～30分程度のエリアをカバーしています。
■年間のお看取り件数は50～60件程度ございます。年収をアップされたい先生は、お看取り、オンコール時の出動もご担当が可能です。

【募集背景】
■同グループでご勤務されております常勤医師の業務負担軽減のため、また、担当患者数増加に対応するための医師を募集しています。
■患者様へのケアの質をさらに向上させるため、新たな医師の力を求めております。働き方に関しては柔軟にご相談が可能です。
■実際に訪問診療未経験の先生もご活躍されております。ご年収について、訪問診療のご経験がある先生は優遇いたします。

☆人気の北摂エリアの訪問診療クリニックです
☆土日祝お休みで、オンコール無しの勤務が可能です
☆訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【医療機関情報】
■大阪府内で訪問診療クリニックを2件経営している法人です。いずれのクリニックも契約施設数、患者数が増加しており、体制強化を図り医師を募集しております。
■患者様の「暮らしやすさを提供する」ことをモットーにされているクリニックで、医師だけでなく、看護師や薬剤師、セラピストと密に連携を取りながら24時間365日対応できる体制を整えています。
■認知症治療に強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北摂エリア、北河内エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、同法人の別のクリニックと兼務いただくことで、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は訪問診療に医師としてのやりがいをお持ちの先生です。「患者様とお会いする度に状態が変化していくので、訪問するのが楽しみなんです」とお話しされていたのが印象的です。
■阪急の最寄駅から徒歩約1分でアクセス可能な通勤利便性も魅力です。マイカー通勤（訪問）や、看護師が運転する社用車で最寄駅まで送迎するような相談も可能です。
■院長は育児をしながらキャリアを重ねてこられましたので、経験則から育児中のスタッフへの理解がございます。育児とお仕事との両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく認知症や癌等、様々な患者様がおられますが、入社後2ヶ月は院長による同行、研修がございます。スタッフ間の情報共有や意見交換の機会も大切にされているクリニックですので、研修後も安心してご勤務いただける環境です。
■診療だけでなく、医療セミナーやSNS等での情報発信、スタッフ教育等、バイタリティ溢れる先生とともに勤務できる環境は、将来的に開業を目指す先生にもお勧めです。3年程度は在籍いただきたい意向ですが、開業志向の先生も歓迎されています。
■以下に当てはまる先生は是非お問い合わせください。患者様の日常生活の質の向上に喜びを感じる先生/　在宅医のスキルを身につけ、極めたい先生/　試行錯誤に面白さを感じる先生/　人の話を聞くのが好きな先生

☆豊中市内にあるアクセス良好の病院です。駅からも徒歩圏内ですが、お車であれば特に通いやすいです。
☆数年以内に新築移転予定のため移転計画にも関わる事ができます。
☆育児中等の事情がある場合は週32時間を満たせば時短勤務も相談可能です

【医療機関情報】
・大手グループの法人で全室個室の医療療養病棟を100床有しています。
・要医療度が高い患者様が多いのが特徴で、自宅や施設での療養が困難な方が主な入院対象となりますが、長期入院であっても在宅復帰、あるいは高齢者施設への退院を目標としたリハビリテーションを提供しています。
・看取りという役目を担いながらもリハビリにも力を入れている病院です。
・近隣に急性期病院が多いため急変時の連携は密に取れています。

【職場環境と雰囲気】
・豊中市の中でも高速道路が近いため近隣エリアから通いやすい病院です。
・40代～50代の医師が活躍されていて平均勤続年数は5年以上で、定着率の良い病院です。
・学閥はなく、様々な出身大学の先生が活躍しています。

【業務内容】
・それぞれの先生方がご専門を生かして疾病やリハビリに対応をしています。
・疾病や障がいに応じた最新のリハビリテーション機器も積極的に導入し、治療の一手段として活用します。
・医療面以外では病棟担当の管理栄養士が、患者さん一人ひとりの必要栄養量を考慮し、グループ独自で開発した必要栄養量算出式で自動算出。最適な栄養管理を実施します。外来栄養食事指導、入院栄養食事指導を行い、在宅復帰後の食事サポートを行っています。

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。

■外来が無く、病棟管理のみの働き方で当直もございません。
■2025年4月入職できる先生を募集されております。
■条件の相談も可能ですのでお気軽にご相談下さい。

【職場環境と雰囲気】
■9時から17時の勤務時間で、メリハリをつけた医師のワークライフバランスが重視されている環境です。
■最寄り駅から歩いて来られる方が多いですが、最寄り駅からの送迎バスサービスもご利用いただけるため、通勤の便利さが魅力です。
■地域の教育機関が充実していますので子育て中の医師にも配慮された環境で働いていただけます。

【具体的な診療内容】
■療養型病院ですので慢性期疾患の平均20～30名の患者様の病棟管理をメインでご担当いただきます。
■外来診療がなく、病棟での患者管理に専念できる体制が整えられております。また、常勤医師も複数おりチーム制で医療に取り組んでおります。
■主治医制を採用しており、肺炎や床ずれ等の合併症を管理していき、患者様一人ひとりとの関係性を大切にしています。

【特長的な設備】
■ホテルのように美しい病院内装で、療養型病院とは思えないほど快適な勤務環境が提供されています。
■紙カルテではなく、電子カルテを導入しておりますので患者様情報を効率的に管理が行えます。
■電車通勤の先生が多いですが、職員専用の駐車場も完備されているため、お車でのご通勤も便利です。

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆当直・オンコールなしでの勤務も可能なので働き方はご相談ください
☆週3日や時短勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■地域医療の中心的役割を担っている病院です。他職種との連携も大切にしており、ＮＳＴや各種委員会活動を実施し、チーム医療を提供しております。
■週3日や時短勤務も相談可能で、働き方の自由度が高くなっております。若手の方も歓迎しております。
■24時間保育所が併設されており、病児保育も対応可能です。家庭との両立を重視したい医師にとって理想的な環境となっています。

【業務内容】
■主な症例は消化器外科や内科全般の集中治療管理となります。年間6,000件近い救急の受け入れがございます。
■手術を終えた患者様の管理が主な業務となります。ER型の救急とICUの管理をお願いします。
■OD（オーバードーズ）の処置後の患者も多く、その専門的なケアもお願いしております。

【医療機関情報】
■ハード面が充実しており、医師が治療に集中できる環境が整っています。救急救命士も約20名在籍しております。
■救急科の常勤医師が増えてきておりお互いに支え合う環境ができつつあります。病院として救急に力を入れていく方針です。
■発熱外来・新型コロナウイルスPCRセンターを設置しており、地域医療支援病院として豊能二次医療圏における地域の診療所を支援している病院です。

☆勤務医での募集となります。
☆高年収が期待できます（例：週4日勤務 1,500万円～/週4.5日勤務 1,700万円～/週5日勤務 年収1,800万円～2,000万円）
☆訪問時は看護師が同行します

【職場環境と雰囲気】
■人気の北摂エリアで車でも通いやすく駅からも徒歩圏内の訪問診療専門のクリニックです。
■アットホームな雰囲気で医師やスタッフ同士の垣根は低く長期で勤務をしたい先生にも働きやすい環境です。
■勤務歴の長いベテランの先生が多いのでセカンドキャリアで長く活躍できる場所をお探しの先生にもおすすめです。

【医療機関情報】
■施設往診が中心で比較的軽症の患者様が多いクリニックです。患者様も多く経営は安定しています。
■連携医療機関の病院がございますので緊急搬送時のバックベッド体制も整っております。
■訪問診療が未経験でも興味がある先生であれば歓迎です。院長による実地研修をする事も可能です。

【業務内容】
■施設往診が大半のため居宅訪問はほとんどありません。午前午後ともに2～3施設の診療をしていただきます。
■施設患者の健康管理が主な業務となります。施設内で対応ができる処置以外は連携している病院で対応をしていただきます。
■臨床経験が少しでもある先生であれば科目不問でご応募が可能です。やる気のある先生なら歓迎です。

☆人工呼吸器の設置も多く、難病の患者様も積極的に受け入れている病院です。
☆救急指定の無いゆったり当直をしていただける方も歓迎いたします。
☆年収を上げたい先生であれば、当直に入っていただく事も可能です。

【具体的な業務内容】
・療養型病院ですが、院内でCVポート造設、胃瘻造設、膀胱増設などの手術も行っております。
・内科外来と病棟管理をお願いしておりますが、訪問診療をしてみたい等、業務内容についてはご相談可能です。
・勤務時間については、柔軟にご相談が可能です。始業時間・終業時間はお気軽にご相談ください。

【募集背景】
・現在理事長が院長を兼任しておられ、理事長の負担軽減のため、院長候補の募集もしております。
・全身管理ができる先生の募集です。ご専門が内科系以外の先生にもご応募いただけます。
・急性期病院からの受け入れも積極的にしておられ、地域医療に貢献をしている病院です。

【具体的な医療機関情報】
・最寄駅からも徒歩圏内とアクセスの良い立地で、電車通勤も便利ですが、お車での通勤も可能です。
・院内に保育所があり、実際にお使いされている子育て中のドクターも在籍しておられます。
・100床未満の療養型病院ではございますが、呼吸器疾患の患者様が全体の30%程度おります。

■週5日当直無で年収1,800万円以上可能です。
■希望があれば当直を週1日可能ですので年収に上乗せも可能です。
■高給与が狙える求人ですので是非お問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■慢性期の療養型病院です。救急指定無しの医療機関ですのでゆったりとした勤務が可能です。
■同法人に急性期病院もございますので、お互いに密に連携を取りながら患者様の入院生活を支えています。
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も多数在籍しており、親身なリハビリや入院生活を送っていただけるように病室や建物にもこだわっております。

【具体的な診療内容】
■基本的に一般外来を１～2コマ程度お願いすることとなりますが、先生の専門を活かした専門外来の立ち上げも可能です。
■常勤6名体制で運営しており、一人あたりの病床担当数は20床未満と療養病院の中でも少なめのため、ご負担は大きくありません。
■回復期病床と療養病床を中心にご担当いただく予定です。回復期病床では近隣の急性期病院での骨折手術や脳卒中治療を受けられたあとの患者様が中心です。

【募集背景】
■現在常勤医師6名体制ですが在籍医師の高齢化が進んでおり、勇退も考えて体制を強化しておきたいご意向で募集をしております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。
■病棟管理メインでのご勤務となりますが、先生のご要望も最大限汲み取っていただけますのでまずはお問い合わせください。

■土・日・祝がお休みの求人です！
■最寄り駅から徒歩1分の立地です！
■オンコール無しの求人です♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療を施設や個人宅のどちらも担当していただきます。院長先生がつきっきりで2ヵ月間教えてくださいますので訪問診療の手技を身に着けたい先生におすすめです。
■ドライバー・看護師の同行があり運転の必要がございません。また、訪問診療を通じて幅広い疾患に触れることができます。
■一般的な内科系疾患の対応が主な業務です。エリアとしては尼崎、北摂エリアを中心に施設の訪問診療を主として活動いたします。

【募集背景】
■訪問診療をメインにしているクリニックですが、患者数の増加と外来のニーズが増えてきているため、体制強化を図っていらっしゃいます。
■理事長の負担軽減のため、新たな医師を募集しています。訪問診療未経験のドクターでもご応募いただけますのでまずはお問い合わせください。
■入職時期に関しては、先生と相談して面談後に一緒に決めたいご意向ですのでお気軽にお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■24時間365日、医師や看護師が連携してサポートできる体制を作っておられ、訪問診療を一から学べる医療機関です。
■院長が女性の先生ということもあり時短勤務や子育て中のドクターにもご理解をいただけており、ご相談が可能です。
■訪問診療クリニックを2件経営しており、施設数や患者数も増加しているクリニックです。

☆人気エリアである大阪市内のクリニックです。最寄駅から徒歩1分と通勤利便性も良好です。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■2年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しており、今後は大阪府外にも開院予定がございます。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
■通勤利便性の高さも魅力の1つで、御堂筋線の最寄駅からは徒歩約1分、JRの駅からも徒歩11分でアクセス可能です。

【業務内容】
■クリニックは昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■外来のみや、訪問診療をミックスした働き方等、業務内容のバランスは柔軟にアレンジすることができます。
■現状、残業はほとんど発生しておらず、また週4日勤務も可能ですので、家庭やプライベートとの両立を叶えたい先生にも無理なくご勤務いただけるかと存じます。

☆最寄り駅から徒歩5分の立地で、公共交通機関でのご通勤も便利です！
☆当直・オンコールがなく、残業もほとんどございません！
☆働きやすい環境で、職員の退職率も低いため、長期的にご勤務されたいドクターにオススメ♪

【医療機関情報】
・250床のケアミックス病院で、急性期医療と療養医療及び介護にも力を入れてらっしゃる法人です。
・一般病床47床、地域包括ケア病床25床、回復期リハビリテーション病床25床、医療療養病床153床に加えて
　特別養護老人ホームも運営されており、医療・福祉に対して総合的に貢献されています。

【職場環境と雰囲気】
・常勤ドクターが7名いらっしゃり、うち5名が70歳代と長年ご勤務されているドクターが多く在籍されています。
・医局人事で来られているドクターもいないため、出身大学や医局も特に気になさらずご勤務いただけます。
・リハビリにも力を入れており、セラピストが約40名（PT30名、OT5名程度　ST若干名）いらっしゃいます。
　また、オープン型MRIやCTもあり検査体制も整っております。

【募集背景】
・地域包括ケアや回復期リハビリテーションの増床のための組織強化を図りたいお考えがございます。
・ドクターの高齢化が進んでおり、世代交代を考えらているため今後を担っていただける先生を募集しております。
・指導できる立場のドクターも在籍しているため、転科をお考えのドクターでもご相談が可能です。

☆地域包括ケアに力を入れている病院であるため、地域医療に貢献出来ます。
☆週4日勤務や当直・オンコール無しの勤務も相談可能である為、ご希望に合わせた勤務が可能です。
☆駅から徒歩2分の好立地であるため、車通勤が不可能な方も安心してご勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■定年後もご勤務したいと思えるほどの働きやすい環境があり、80歳の医師が2名おります。
■残業はほとんどなく、働きやすい環境です。実際にほとんどの先生が、定時の17時に勤務を終えられております。
■常勤医師は内科で7名いらっしゃいます。分からないことがあれば他の医師に相談しやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■外来、病棟、救急対応のご担当をして頂く予定です。ご興味がございましたら、訪問診療もご担当頂けます。
■外来担当数は平均2コマ/週で1コマあたり20名～30名程度の患者様がこられます。病棟担当数は主治医として平均20名程度です。
■訪問診療未経験の先生でも歓迎で、総合内科出身の先生にご教示頂けます。また、施設、居宅が半々で、患者数は50名ほどです。

【具体的な医療機関情報】
■アクセスの良い立地で通勤が便利です。お車の通勤も可能ですが、駅から徒歩3分圏内ですので、電車での通勤をお勧めします。
■高齢者が多く住む地域ということもあり、療養・在宅医療にも力を入れておられる病院で、近隣に急性期病院も多いため院内で対応できない患者様はスムーズに送ることが出来ます。
■週4日勤務、時短勤務、当直なしなどのご勤務の相談が可能です。実際に以前は、16時までといった時短勤務をされていた先生がいらっしゃった実績もございます。

☆呼吸器内科の常勤医が退職されるため、その後任として新たな医師を募集しています。
☆院内には、時短（14時30分まで)、週4日のご勤務をされていた先生もおります。
☆子育て中のドクターも歓迎で、働き方に関して柔軟にご相談が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来業務は週に2コマ(専門外来、内科外来1コマずつ)をご担当いただき、1コマあたり平均15名の患者様を診察します。
■病棟管理では、一般病床と療養病床の患者様を10名程度担当、主治医制での管理が求められます。
■ご希望次第では、訪問診療のご経験も可能です。また、可能でございましたら、シーバップもお願いしたい意向がございます。

【職場環境と雰囲気】
■若手が中心の職場で、コミュニケーションが円滑に取れる環境が整っています。子育て中の医師もいらっしゃいます。
■院内のスタッフ、看護師、医師を十分に確保しており、負荷分散ができているため、残業も少なく働きやすいです。
■他職種との交流も活発で、チーム医療が実現されており、協力して仕事に取り組みやすいです。

【具体的な医療機関情報】
■小児科も標榜されている事や、病院の隣には保育園があるため、病児保育が可能です。最寄り駅から徒歩15分程の距離で、車通勤が可能です。
■周辺には多くの病院が立地しており、地域住民に信頼される病院としての地位を確立しています。
■学術活動にも熱心で、学会や研修会への参加が公費・公休で援助されるため、自己研鑽が推奨されます。

■週4日から相談可能です。一般内科対応できる方であればご応募可能です。
■開業を考えている先生でもお教えいただける環境がございます。
■最寄り駅からすぐで通いやすい立地ですが、無料の駐車場もございますので車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■在籍スタッフの離職が8年間で0人という実績があり、職種間で垣根のないアットホームな環境がございます。
■子育て中の医師も在籍しており、ワークライフバランスを重視する方に理想的な職場です。
■チーム医療を重視し、オンコール対応も全員でシフト体制にすることで医師同士でのサポート体制が充実しています。

【具体的な診療内容】
■看取り以外での時間外出動はほとんどございません。（月1~2件）電話やチャットでの対応で完結することが多いです。
■居宅中心の訪問診療です。午前中は10件、午後は3~4件の訪問と件数を減らしており、午後は事務作業中心にご対応されています。
■在宅医療の充実したサポートを提供し、年間150-200件の看取りを行っております。そのため、オンコール対応はお願いしたいご意向です。

【特長的な設備】
■ラインワークスを使用したスムーズな申し送りシステムで、効率的な情報共有を実現しています。
■看護師・ドライバーとの３名での訪問体制を整えておりますので、診療の質を高めるサポート体制がございます。
■クリニック内にどなたでも無料で使用ができるドリンクバーがあり、スタッフからも評判が良く好評です。