岐阜県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 57件

AGAに特化したクリニックにおける管理医師募集です/AGAおよび管理医師のご経験は不問でご応募いただけます
☆最寄り駅から徒歩5分で名古屋市内からも通勤圏内です
☆必要な手技は採血、頭皮への注射のみです
☆SNS投稿などのノルマはありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に展開しているAGAに特化したクリニックにおける管理医師募集です。
看護師の配置がございますので、頻度は少ないですが採血と、頭皮への皮下注射の対応が可能であれば、科目不問・ご経験不問でご応募可能です。
AGA治療は痛みを伴うものもあるため、来院者への継続通院への声掛け・励ましなどアプローチが必要になりますが、治療効果がすぐにでたことによる感謝の言葉をいただくなど、やりがいも感じられる仕事です。

小児クリニックにおける一般内科外来をお願いします/カルテ代行入力のスタッフを配置しております
☆ファミリークリニックへ移行に伴う新規募集です
☆院長先生は小児循環器ご専門のため、小児科の診療は基本ございません
☆エコー、レントゲンなどの設備もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2019年に開院されたクリニックです。
現在は院長先生のみの体制となっておりますが、子供から成人まで長く診察できるファミリークリニックへ移行していきたいという構想があり、新たに内科ご専門の先生を募集しております。
また、新規診療科開設のため、準備が整うまで、また患者さまが定着されるまで小児科診療のサポートをしていただくことになります。

☆週4日、当直オンコール無し勤務可能です
☆訪問診療をセンター化し、未経験の先生にも充実した教育体制があります
☆出身大学問わずにご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
外来、病棟管理、訪問診療の組み合わせ勤務となりますので、勤務時間・業務内容は柔軟にご相談可能です。
訪問診療は同法人が運営している施設と居宅どちらも可能ですので、訪問診療のご経験に応じて調整可能です。
院内見学や往診同行などお気軽にお問い合わせください。

クリニックにおける一般内科外来をお願いします。/年収2,200万円相談可能です。
☆09:00～18:00、10:00～19:00のシフト制勤務です
☆総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医との常時3診制の勤務ですので、専門外の患者様の診療も安心して始められます
☆将来開業したい先生には分院開設後の譲渡なども可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内にクリニック、託児施設、リハビリ施設などを運営しております。
現在非常勤医師を含めた3診察体制を構築しておりますが、内科系各専門医の常勤医師が充実した3診察を実現するための募集となります。
現在は中空き時間がありますが、採用後は中空きをなくし、シフト制で医師が働きやすい環境を整えていきます。
開業をお考えの先生には独自ノウハウを持った院長先生による経営指導や分院展開やのれん分けなどの支援も可能です。

☆担当病棟は一般、療養、地域包括よりお選びいただけます。
☆当直は週1回が基本ですが、ご事情によりそれ以下の頻度も相談可能です
☆先生のご状況により、働き方の相談が可能ですので、ご相談くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の一般病棟、地域包括病棟、療養病棟を有する2次救急病院です。
現在内科は3診制の体制を取っておりますが、より体制を強化するための募集です。
一般内科外来、病棟管理を中心とした働き方以外に、専門外来、訪問診療や透析管理などの勤務との組み合わせのご相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,150万円可能です。
☆オンコールは平日週1回のみとなりますが、難しい場合は免除相談も可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは現在月～木までを院長含め常勤医師4名で週1日ずつ分担しておりますので、免除のご相談も可能です。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

約250床の2次救急病院における外来・病棟管理をお願いいたします/お車、公共交通機関どちらも通勤可能です
☆高速IC近く、最寄り駅からも徒歩圏内ですので、お車、公共交通通勤ともに通勤便利です。
☆ご転居の場合、住宅提供が可能です。
☆地域包括ケアを中心とした病棟リニューアルを予定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として県内に複数の医療機関を運営されております。
常勤医師退職に伴う後任募集です。
2023年に地域包括ケア病棟を主体とした病院にリニューアルを予定しております。
急性期に比べ落ち着いており、リハビリによる機能回復をアクティブに行っていける環境は、長く勤務したいと考えている先生にお勧めです。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、2024年に開院し順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目のクリニックとして開院し、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

給与以外にインセンティブがございます！
☆年収は前職の年収額を元にご相談可能です
☆勤務条件についてのご相談も可能です
☆寮があるので遠方からの先生もご勤務可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
24時間体制で救急を受け入れており地域に欠かせない医療機関になります。
人柄の良い先生が多く外来の評判の高い医療機関になります。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

高度急性期から先進医療、がん治療に注力する病院で充実の勤務環境です！
☆健康管理センターの増員に伴う募集です
☆当直・オンコールはなくプライベートと仕事の両立が可能です
☆県内でもトップレベルの医療水準を有しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に新築移転した二次救急病院です。
県下トップレベルの医療水準を有する医療機関の【健診求人】です。
女性が働きやすい勤務環境の整備に力を入れております。
病棟業務はなく、当直・オンコールもないのでプライベートとの両立も可能です。　
週3日の非常勤勤務としての募集も可能です。少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

岐阜市内のクリニックにおける、訪問診療・オンコール対応をお願いします/経験豊富な看護師のフォローがあります
☆独自開発の情報共有システムを活用し、医療職・介護職との連携もスムーズです
☆オンコール待機はありますが、夜間出動が無いように日中の訪問を丁寧に行っています
☆訪問診療のご経験は不問でご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市内にクリニックを運営しております。
外来と訪問診療を行っており、機能強化型在宅療養支援診療所に認定されております。
医師による緊急往診0件を目指し、経験豊富な訪問看護師によるフォローと独自開発の情報共有アプリにより、スムーズな連携体制が構築できているため、訪問診療のご経験は不問でご応募可能です。
1年ごとの更新制の雇用ではなく、将来にわたって長く安定して働きたいとお考えの先生にお勧めです。

300床以上の一般病院での健診・慢性期外来業務です。週4日、当直無しのご相談が可能です
☆土日祝休みの平日4日勤務が可能です
☆高速ICが近いため、車通勤が便利です
☆子育て中の先生は時短勤務の相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
350床の急性期病院です。
小児科ご専門の院長先生のお人柄は温和でしっかりお話しを聞いていただける方です。
子育て中などで勤務にご不安がある点がございましたら、お気兼ねなくご相談ください。

500床以上の二次救急病院における緩和ケア科の募集です。週4日・当直なしの勤務ご相談も可能です。
☆週4日・当直なしの勤務相談も可能です
☆看護師、薬剤師、管理栄養士、PT、SW、臨床心理士から構成されるチームとして活動いただきます
☆名古屋駅から最寄り駅まで乗車時間は約30分、公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科系病院としてスタートし、過去に県内初のロボット手術成功させるなど
常に新しい取り組みを行っている医療法人です。
緩和ケアの質を高めたいが、現職では評価されないなど、
緩和ケアに対して課題意識が高い先生を歓迎いたします。

週5日の巡回健診および施設健診で年収1,500万円相談可能です/日曜日、祝日は基本お休みです。
☆年間休日120日と大手企業並みです。
☆車通勤、公共交通機関通勤どちらも可能です。
☆問診、聴打診が可能であれば科目不問で応募可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニック併設の健診センターでの常勤募集です。
読影や健診結果の説明のご経験がなくても応募可能です。
健診の繁忙・閑散期があるため、
月ごとの出勤日数と勤務時間数に変動はありますが、
過去実績で出勤日数が月20日以下が6か月間、
勤務時間は午前中3時間、午後3時間の勤務が中心となりますので、
ゆとりある勤務が可能です。

2023年開院の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療とオンコール待機をお願いします
☆訪問診療をセンター化しており、未経験の先生にも充実した教育体制があります。
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です
☆将来ご開業をお考えの先生には新規クリニックにて院長経験を積んでいただくことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
2023年に大垣市に新規開設をし、患者様増加に伴う増員募集です。
法人として今後も複数の訪問診療クリニックを開設する構想がありますため、開業希望の先生も歓迎しております。
看護スタッフや介護スタッフの教育研修に力を入れている法人ですので、教育体制に自信があります。
訪問診療未経験の先生も往診同行などお気軽にご相談ください。

臨床をメインに行いたい医師におすすめです！
☆若いスタッフが多く、活気があります
☆施設への訪問がほとんどになります
☆病棟管理は任意になりますので行いたい方もご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩圏内にある医療機関です。
院長先生のお人柄が良く風通しのより環境です！
臨床をしっかり行っていきたい医師におすすめです！

訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療とオンコール待機をお願いします
☆訪問診療をセンター化しており、未経験の先生にも充実した教育体制があります。
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です
☆将来ご開業をお考えの先生には新規クリニックにて院長経験を積んでいただくことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
2023年に大垣市に訪問診療クリニックを新規開設をしており、法人患者様増加に伴う増員募集です。
法人として在宅支援病院を有しており、今後も複数の訪問診療クリニックを開設する構想がありますため、開業希望の先生も歓迎しております。
看護スタッフや介護スタッフの教育研修に力を入れている法人ですので、教育体制に自信があります。
訪問診療未経験の先生も往診同行などお気軽にご相談ください。

有床クリニックにおける一般内科外来、透析管理をお願いします
☆現在の管理医師がお教えいたしますので、透析管理のご経験が無くてもご応募いただけます。
☆高速ICが近く、車通勤が便利です。
☆訪問診療は業務に含まれません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
多治見市の有床クリニックです。
現在の管理医師より勤務日数減少の希望があり、管理者要件を満たさなくなるため、管理医師としてご勤務いただける先生を募集しております。
引き続き在籍予定のため、透析管理のご経験が無くともお教えすることができるため、ご応募可能です。
院内見学などお気軽にご相談ください。

☆総合診療科専門医・家庭医、腎臓内科専門医の先生がお教えいたします
☆100床未満のコンパクトな病院と診療所での勤務で網羅的な学びが可能です
☆2024年には近隣に新築移転します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に１病院、3つの診療所、介護施設を運営しております。
2020年度まで初期研修医の受け入れも行っており、若手医師の育成には実績があります。
家庭医として必要な学びはすべて得ることができますので、転科やサブスペシャリティとして家庭医を学びたいという先生にお勧めです。
男性の育児休暇、育児中の当直免除は無期限で取得可能など、医師の働きやすさに力を入れております。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、登録患者様は約600名と順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■1年間に2つのクリニックを開設した実績もあり、今後も分院展開を考えておりますので、院長希望・開業希望の先生も歓迎です。