岐阜県の
医師求人(常勤)検索結果 177件

100床未満の療養型病院における、外来、病棟管理、訪問診療をお願いします/病院新築移転予定あり
☆常勤医師4名体制への増員募集です
☆愛知県からの高速通勤も便利です
☆2024年までに敷地内の新病院への移転を予定しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、岐阜県土岐市に100未満の療養型病院を運営しております。
現在は消化器内科ご専門の院長先生と神経内科ご専門の先生の常勤2名と非常勤医師で構成しておりますが、地域の訪問診療患者様の増加と透析室のリニューアルに伴い、訪問診療を中心とした勤務と透析回診を中心とした先生の2名の増員を予定しております。
非常勤医師の体制が整っているため、週4日、土日祝＋1日休み、当直・オンコールはありません。
これからも長く働きたいという先生にお勧めです。

100床未満の療養型病院における、外来、病棟管理、訪問診療をお願いします/病院新築移転予定あり
☆常勤医師4名体制への増員募集です
☆訪問診療を中心業務に置きながらも外来と病棟管理もご負担のない範囲で担当いただきます
☆2024年までに敷地内の新病院への移転を予定しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、岐阜県土岐市に100未満の療養型病院を運営しております。
現在は消化器内科ご専門の院長先生と神経内科ご専門の先生の常勤2名と非常勤医師で構成しておりますが、地域の訪問診療患者様の増加と透析室のリニューアルに伴い、訪問診療を中心とした勤務と透析回診を中心とした先生の2名の増員を予定しております。
非常勤医師の体制が整っているため、土日祝休み、当直・オンコールはありません。
これからも長く働きたいという先生にお勧めです。

☆6診体制に向けての増員募集です。
☆業務委託契約となり、報酬は1日の売り上げの40％をお支払いたします。
☆駅前のため、気分障害の患者様が多く、認知症の患者様は少ないです。

【医療機関情報】
・2020年に名鉄岐阜駅前に開院し、立地の良さから常に新患予約でいっぱいの状況です。
・診察室を6部屋まで増やし、さらなる診療拡充を目指しています。

【業務内容】
・18～60歳までの患者様が多くを占めており、特にビジネスパーソンの気分障害が多く、パニック障害や強迫性障害の患者様も受診されております。
統合失調症や認知症の患者様は少ないです。
・入院が必要な場合は市内の精神科病院に紹介しております。
・クラーク、シュライバーの配置はありませんが、傷病手当の書類に関しては、事務スタッフが作成しております。

【やりがい】
・マニュアルなどの整備は行っておりませんが、院長先生として気軽に質問できる雰囲気作りと、丁寧な回答を心がけているとのことです。

約250床の2次救急病院における外来・病棟管理をお願いいたします/お車、公共交通機関どちらも通勤可能です
☆高速IC近く、最寄り駅からも徒歩圏内ですので、お車、公共交通通勤ともに通勤便利です。
☆ご転居の場合、住宅提供が可能です。
☆地域包括ケアを中心とした病棟リニューアルを予定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として県内に複数の医療機関を運営されております。
常勤医師退職に伴う後任募集です。
2023年に地域包括ケア病棟を主体とした病院にリニューアルを予定しております。
急性期に比べ落ち着いており、リハビリによる機能回復をアクティブに行っていける環境は、長く勤務したいと考えている先生にお勧めです。

☆内科の力量をあげたい、サブスペシャリティに家庭医を考えている先生にお勧めです。
☆2024年5月に旧病院の目の前の土地に新築移転しました。
☆常勤女性医師は全体の30%、新病院では妊娠時の休憩スペースも確保します。

【医療機関情報】
・県内に1つの病院、3つの診療所、訪問看護・介護、通所介護・リハビリ、有料老人ホーム、保育園を運営しております。
・2024年5月に病院目の前の敷地に新築移転いたしました。
・市内中心地まで車で30分ほどの距離にあり、かつ集合住宅が隣接しているエリアのため、地域の患者様のニーズに応えることで、黒字経営となっております。

【働きやすさ】
・常勤医師18名のうち6名が女性医師、うち4名が時短で勤務されています。
・子育て中の先生の当直免除期間は法人として定めておらず自己申告制です。
・新築移転後の病院には女性専用の当直室を儲け、子育て中につわりがひどくなった際の休憩室としても利用できるようになります。

【やりがい】
・過去に初期研修医を受け入れていた実績があるため、主に指導いただける総合診療専門医、腎臓専門医の医師をはじめ、教育指導に理解がある医師が多く在籍しております。
・初期研修で主治医の経験が積めずにカルテ確認が主となってしまった先生に対して、内科の力量をあげて後期研修への準備をしたいという先生の受入れ実例などがございます。
・後期研修終了後もサブスペシャリティとして家庭医を目指したい先生にとって、病院と診療所の両方の経験が詰める環境となっております。

200床未満の精神科病院における外来・病棟管理をお願いします
☆週4日で年収2,000万円可能、遠方からの通勤や赴任費用などの手当も充実しております。
☆先生個人の裁量に任せておりますので、働き方に柔軟性があります。
☆うつ病などの気分障害、急性期の統合失調症など幅広い症例があるのでご経験を活かしていただけます。

【募集背景】
・直近でご家庭の事情、クリニックへの転職により常勤医師が2名退職したため、常勤、非常勤共に積極的に募集しております。
・200床未満の病床数に対し常勤6名と強い不足感はありませんが、ストレスケアに力を入れているため余裕のある医師体制を目指しております。
・当直週1回が基本となりますが免除も可能ですので、ご家庭を重視した働き方も相談可能です。

【業務内容】
・外来、病棟共にうつ病、統合失調症の患者様が割合として多く、認知症の患者様は少ない傾向にあります。
・病棟受け持ちは20名程度と余裕がある割り振りとなっているため、時間外勤務などはほとんど発生していません。
・国家資格である公認心理士が10名在籍しており専門性の高いスタッフが多く在籍しております。

【働きやすさ】
・20代から50代まで幅広い年代の医師が在籍しております。
・時間外勤務はほとんどなく、他の先生も9:00～17:00のコアタイムで業務が完結できています。
・急性期治療も兼ねた個室のストレスケア病棟と療養型病棟を有しており、ご経験を活かしていただける環境が整っています。

200床未満の精神科病院における外来・病棟管理をお願いします
☆初期研修修了後からご応募いただけます
☆直近で4名の先生が精神保健指定医の取得しております
☆うつ病などの気分障害、急性期の統合失調症など幅広い症例を学ぶことができます

【募集背景】
・直近でご家庭の事情、クリニックへの転職により常勤医師が2名退職したため、常勤、非常勤共に積極的に募集しております。
・200床未満の病床数に対し常勤6名と強い不足感はありませんが、ストレスケアに力を入れているため余裕のある医師体制を目指しております。
・当直週1回が基本となりますが免除も可能ですので、ご家庭を重視した働き方も相談可能です。

【教育体制】
・複数の精神保健指定医、専門医の取得実績があるため、初期研修修了後の先生も歓迎いたします。
・院長先生が教育に対して関心が高く、指定医取得の為のレポート添削、口頭試問の練習なども協力的です。
・急性期治療も兼ねた個室のストレスケア病棟と療養型病棟を有しており、うつ病、統合失調症など幅広い症例を経験できます。

【業務内容】
・外来、病棟共にうつ病、統合失調症の患者様が割合として多く、認知症の患者様は少ない傾向にあります。
・病棟受け持ちは20名程度と余裕がある割り振りとなっているため、時間外勤務などはほとんど発生していません。
・国家資格である公認心理士が10名在籍しており専門性の高いスタッフが多く在籍しております。

200床未満の精神科病院における外来・病棟管理をお願いします
☆初期研修修了後からご応募いただけます
☆直近で4名の先生が精神保健指定医の取得しております
☆うつ病などの気分障害、急性期の統合失調症など幅広い症例を学ぶことができます

【募集背景】
・直近でご家庭の事情、クリニックへの転職により常勤医師が2名退職したため、常勤、非常勤共に積極的に募集しております。
・200床未満の病床数に対し常勤6名と強い不足感はありませんが、ストレスケアに力を入れているため余裕のある医師体制を目指しております。
・当直週1回が基本となりますが免除も可能ですので、ご家庭を重視した働き方も相談可能です。

【教育体制】
・複数の精神保健指定医、専門医の取得実績があるため、初期研修修了後の先生も歓迎いたします。
・院長先生が教育に対して関心が高く、指定医取得の為のレポート添削、口頭試問の練習なども協力的です。
・急性期治療も兼ねた個室のストレスケア病棟と療養型病棟を有しており、うつ病、統合失調症など幅広い症例を経験できます。

【業務内容】
・外来、病棟共にうつ病、統合失調症の患者様が割合として多く、認知症の患者様は少ない傾向にあります。
・病棟受け持ちは20名程度と余裕がある割り振りとなっているため、時間外勤務などはほとんど発生していません。
・国家資格である公認心理士が10名在籍しており専門性の高いスタッフが多く在籍しております。

週3日の外来・病棟管理をお願いいたします/オペは現在実施しておりません
☆ICから車で30分ほどの立地で、積雪はそこまで多くはありません。
☆3日連続勤務の場合、病院徒歩圏内に住宅を利用いただけます。
☆長くご勤務いただける場合、オペ体制を構築することも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内で最も高齢化が進んでいる地域に立地しております。
病院による患者様の送迎を行っておりますので、地域に密着した医療機関です。
院長先生は70代の外科がご専門の先生ですが世代交代を進めているため、持続的な運営を行える状況です。
経営面も安定しているため、都市から離れて長く勤務をお考えの先生にお勧めです。
病院見学などお気軽にお問い合わせください。

給与以外にインセンティブがございます！
☆年収は前職の年収額を元にご相談可能です
☆勤務条件についてのご相談も可能です
☆寮があるので遠方からの先生もご勤務可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
24時間体制で救急を受け入れており地域に欠かせない医療機関になります。
人柄の良い先生が多く外来の評判の高い医療機関になります。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

小児科クリニックにおける外来診療をお願いします
☆年収最大2,500万円支給可能です。
☆患者様増加に伴う2診体制にするべく増員募集です。
☆院長先生は長く付き合えるかかりつけ医を目指し、小児循環器および成人先天性心疾患の診療も行います。


【医療機関情報】
■広い駐車場を持つドラッグストアが隣にある立地で2019年に新規オープンしております。
■高速道路ICより10分圏内と車のアクセスが便利なため、隣市・隣県からも多数患者様の来院がございます。
■将来的にクリニックの隣の土地に内科ご専門の先生にお越しいただき、ファミリークリニックとする構想もお持ちです。

【募集背景】
■現在常勤は院長先生のみとなりますが、患者様増加に伴い1日100名以上の患者様に来院いただいているため、増員募集です。
■午前・午後の一般小児外来と昼間の予防接種を中心とした勤務をお願いしたいと思っております。
■院長もお昼に専門外来を行っているため、診療時間内に予防接種を行い専門外来を昼間に行うことも可能です。

【雰囲気】
■岐阜県ご出身の院長先生をはじめ地元へ医療貢献がしたいというスタッフが多く在籍しております。
■医療クラークを配置し時間外勤務への対策のほか、時短勤務制度もあるため、長くご勤務していただきやすい環境です。
■院長は医療経営にも熱心に勉強されており、同じ年代のクリニック経営者との横のつながりもお持ちです。

☆常勤医師4名体制への増員募集です
☆訪問診療を中心業務に置きながらも外来と病棟管理もご負担のない範囲で担当いただきます
☆2024年までに敷地内の新病院への移転を予定しております

【施設内/外情報】
職日直許可は申請済みで当直は非常勤医師が対応しているため常勤医師はありません。
2024年に現病院の隣の敷地に新築移転しリニューアルいたします。
高速道路を利用すれば名古屋市内だけでなく豊田市内からも60分圏内で通勤可能です。

【雰囲気】
常勤医師は50代の消化器内科ご専門の院長先生と50代の神経内科ご専門の先生の2名体制です。
院長先生は病院近隣にお住いのバイタリティーがあり、いろいろと教えていただけます。
外来・病棟管理・訪問診療を院長含めた3名の医師でローテーションする働き方になるので公平です。

【募集背景】
地域の訪問診療患者様の増加と透析室のリニューアルに伴い、常勤医師4名まで体制まで増員したいと考えております。
非常勤医師の体制が整っているため、土日祝休み、当直・オンコールはありません。
地域医療に関心がある後期研修修了後の先生であれば専門医不問でご応募可能です。

岐阜市内のクリニックにおける、訪問診療・オンコール対応をお願いします/経験豊富な看護師のフォローがあります
☆独自開発の情報共有システムを活用し、医療職・介護職との連携もスムーズです
☆オンコール待機はありますが、夜間出動が無いように日中の訪問を丁寧に行っています
☆訪問診療のご経験は不問でご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市内にクリニックを運営しております。
外来と訪問診療を行っており、機能強化型在宅療養支援診療所に認定されております。
医師による緊急往診0件を目指し、経験豊富な訪問看護師によるフォローと独自開発の情報共有アプリにより、スムーズな連携体制が構築できているため、訪問診療のご経験は不問でご応募可能です。
1年ごとの更新制の雇用ではなく、将来にわたって長く安定して働きたいとお考えの先生にお勧めです。

女性医師が働きやすい環境作りにも取り組んでいる医療機関です！
☆業務量は多い方ですが、経験を積みたい医師におすすめです
☆名古屋市内から高速利用で60分程度で通勤できます
☆ライフスタイルに合わせた柔軟な対応が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に新築移転した二次救急病院です。
認定医取得可能な医療機関からの募集になります。
各医師のライフスタイルに合わせて条件等のご相談は積極的に行っていただけます。
少しでもご興味ございましたら是非お問い合わせ下さい。

女性医師が働きやすい環境作りにも取り組んでいる医療機関です！
☆業務量は多い方ですが、経験を積みたい医師におすすめです
☆名古屋市内から高速利用で60分程度で通勤できます
☆ライフスタイルに合わせた柔軟な対応が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に新築移転した二次救急病院です。
認定医取得可能な医療機関からの募集になります。
各医師のライフスタイルに合わせて条件等のご相談は積極的に行っていただけます。
少しでもご興味ございましたら是非お問い合わせ下さい。

高度急性期から先進医療、がん治療に注力する病院で充実の勤務環境です！
☆健康管理センターの増員に伴う募集です
☆当直・オンコールはなくプライベートと仕事の両立が可能です
☆県内でもトップレベルの医療水準を有しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に新築移転した二次救急病院です。
県下トップレベルの医療水準を有する医療機関の【健診求人】です。
女性が働きやすい勤務環境の整備に力を入れております。
病棟業務はなく、当直・オンコールもないのでプライベートとの両立も可能です。　
週3日の非常勤勤務としての募集も可能です。少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療とオンコール待機をお願いします
☆訪問診療をセンター化しており、未経験の先生にも充実した教育体制があります。
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です
☆将来ご開業をお考えの先生には新規クリニックにて院長経験を積んでいただくことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
2023年に大垣市に訪問診療クリニックを新規開設をしており、法人患者様増加に伴う増員募集です。
法人として在宅支援病院を有しており、今後も複数の訪問診療クリニックを開設する構想がありますため、開業希望の先生も歓迎しております。
看護スタッフや介護スタッフの教育研修に力を入れている法人ですので、教育体制に自信があります。
訪問診療未経験の先生も往診同行などお気軽にご相談ください。

有床クリニックにおける一般内科外来、透析管理をお願いします
☆現在の管理医師がお教えいたしますので、透析管理のご経験が無くてもご応募いただけます。
☆高速ICが近く、車通勤が便利です。
☆訪問診療は業務に含まれません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
多治見市の有床クリニックです。
現在の管理医師より勤務日数減少の希望があり、管理者要件を満たさなくなるため、管理医師としてご勤務いただける先生を募集しております。
引き続き在籍予定のため、透析管理のご経験が無くともお教えすることができるため、ご応募可能です。
院内見学などお気軽にご相談ください。

小児クリニックにおける分院長募集です/小児科専門医必須です
☆診療時間の変更が可能なので勤務時間はご相談可能です
☆理事長が経営ノウハウをお教えいたします
☆将来開業したい先生には分院開設後の譲渡なども可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内にクリニック、託児施設、リハビリ施設などを運営しております。
現在3診察体制のクリニックを運営しておりますが、近隣に小児科の分院構想があり、分院長を募集しております。
開業をお考えの先生には独自ノウハウを持った院長先生による経営指導や分院展開やのれん分けなどの支援も可能です。
まずは理事長とZOOMによるカジュアルな情報交換からとなりますので、お気軽にお問い合わせください。

療養病院における外来、病棟管理、内視鏡検査をお願いいたします/2024年病院新築移転いたします
☆常勤4名体制への増員募集です。
☆当直、オンコール無し、週4日勤務もお選びいただけます。
☆近隣にはアウトレットや大型ショッピングモールなどもあり、高速ICからも近くアクセスも便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、岐阜県土岐市に100未満の療養型病院を運営しております。
現在は消化器内科ご専門の院長先生と神経内科ご専門の先生の常勤2名と非常勤医師で構成しております。
2024年に病院リニューアルに伴い常勤医師4名体制への増員を計画しております。
現在の体制では内視鏡検査が導入できていないため、新規導入のための募集です。
ご経験により透析管理や訪問診療など常勤医師で分担している業務もお願いしたいと考えておりますが、バランスをとりながらご負担が強くならないようにいたします。
勤務先の変更なくこれからも長く働きたいという先生にお勧めです。