愛知県の総合診療科の
医師求人(常勤)検索結果 147件

☆週4.5日勤務で年収1,500万円～！働き方はお気軽にご相談ください
☆長期休暇や福利厚生も充実しています
☆法人として医師の働き方改革を積極的に行っております

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療部門は現在、消化器内科医2名、小児科医1名で構成されています。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【募集背景】
■終末期の利用者が多く、地域ニーズの増加と体制強化のため、2～3名の医師を増員したいと考えております。
■医師の負担を軽減するため、経験豊富なベテラン看護師の同行もございますので、未経験の医師でも問題ございません。
■ご希望に応じて、訪問診療以外に、外来勤務や病棟管理を業務に含むご相談も可能ですのでぜひお気軽にお問い合わせください。

☆TVCMでもおなじみの美容クリニックです
☆全国にクリニック展開しており体制もしっかりしているので安心してご勤務いただける環境です
☆名古屋市内の2つのクリニックを兼任していただきます

【医療関連情報】
■院長がすべて管理する体制ではなく、集客、管理部門等の専門部隊が本部に置き、診療に集中出来る環境をご用意しております
■美容医療にありがちな売上の為にコンプライアンスをないがしろにすることはありません
■今後さらに成長が見込まれる医療脱毛市場において、規模、認知度共に上位のポジションを獲得したことによる集客力がございます

【職場環境と雰囲気】
■美容医療分野で幅広い経験と専門知識を持つスタッフが揃っており、働きやすい環境を整えています
■スタッフ同士の協力とコミュニケーションを重視していて、互いに助け合いながら、患者様に最高のサービスを提供することを目指しています
■スタッフのスキルアップと専門知識の向上をサポートするための教育・研修プログラムがあります

【業務内容】
■名古屋市内の人気エリアにある、2つのクリニックを兼任していただける勤務医師を募集しています
■残業はほぼなく急な呼出はございませんので、仕事とプライベートのバランスをしっかりとりたい方におススメです
■未経験でも大歓迎、研修制度も充実しています、また週4日～の勤務ですのでプライベートの時間も十分確保できます

☆地下鉄東山線の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆平日は9:00～17：00勤務と夕方の時間を有効活用できます。
☆近隣の集合住宅にお住いの患者様と長く関わることができます。

【医療機関情報】
■1960年法人設立後、現在愛知県内に8つの病院・診療所を運営しており、約900名の従業員を雇用しております。
■勤務いただくクリニックとしては1985年から診療を開始しておりますが、2010年に移転しており新しい建物です。
■地下鉄東山線の終点である高畑駅から徒歩6分の立地ですので、公共交通・車ともに便利な立地です。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が70歳を超え、ご家族の介護などの理由から退任を希望されているため後任募集となります。
■現在は午後の外来診療をお休みしている曜日があるため、ご就任後は9～11コマ/週まで戻したいと考えています。
■管理医師の先生が小児科ご専門のため小児科の患者様も来院されますが、初期対応までをお願いします。

【職場環境と雰囲気】
■市内に同法人が運営している総合病院があるため、難しい小児の症例などはスムーズな連携が可能です。
■外来が中心で訪問診療は必須ではありませんので、外来主体に勤務されたい先生にお勧めです。
■確定拠出型年金制度もあり、定年後もご活躍いただいている先生もいらっしゃるので長く勤務いただけます。

☆当直オンコール無も相談可能です
☆宿舎があるので県外からの転居も歓迎(2LDK、3DK、3LDK)です
☆地方公務員として勤務できるので経営が安定しています

【医療関連情報】
■奥三河の大自然に恵まれた場所にある総合病院で、地域住民の初期診療として重要な拠点病院の役割を担っております
■最新の医療設備を備えており患者様への高品質な医療を提供するために、常に最新の医療技術について学習・導入を行っています
■経験豊富な医師や看護師、医療技術者など専門的なスタッフが揃っていて各専門分野の知識とスキルを持ったチームが連携しています

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師など、異なる職種のスタッフが連携しコミュニケーションを重視しお互いの意見やアイデアを尊重する風土があります
■定期的な研修や勉強会の開催、最新の医療情報の共有など、専門知識やスキルの向上に向けた取り組みが行われています
■労働環境の改善や安全対策の徹底、ストレスマネジメントの支援などスタッフの健康と福利厚生に配慮した取り組みが行われています

【業務内容】
■当院の総合診療科は、常勤医の約半数を占めており、入院患者の約70％、外来患者の約25％、救急患者の約95％を担当しています
■朝の勉強会、夕方の新患の振り返りを通じて研鑽を積むことができ、独自採用の医師など構成されており、医局の色がありません
■総合診療科専門研修プログラムがあるので資格取得を目指すことができ、研修中のバックアップ体制を整えています

☆週4日、土日休み、オンコール無しです。
☆業務内容は外来のみもしくは訪問診療との組み合わせとなります。
☆名古屋市内から車で30分圏内で通勤可能です。

【医療機関情報】
■法人設立は1970年、愛知県と静岡県に内に3つの病院・1つの診療所を運営しており、従業員数は1,000名を超えております。
■クリニックは2002年から現院長が診療を開始した後に、2019年に事業を承継し現法人が運営しております。
■名古屋市内に隣接しているため、名古屋市内からも片道30分程度の車通勤が可能な立地です。

【募集背景】
■現在の院長先生が健康上の理由で後任の先生が見つかり次第退任を希望されております。
■訪問診療の患者様は現在5名程度のため、外来主体の診療も訪問診療を組み合わせることも可能です。
■現在の院長先生が呼吸器内科ご専門のため呼吸器疾患の患者様の割合が多いですが、在籍非常勤医師との分担が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人が運営しておりますので、経営的な安定感があり、落ち着いて勤務していただけます。
■経営面は法人側のサポートがありますので、診療に専念していただける環境が整っております。
■法人として複数の医療機関を運営しているため、将来に渡り様々な働き方がご提案でき、長く安心してご勤務いただけます。

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,800万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくことを何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

☆ご自身での開業の願望はなくても、資金面での援助が可能なため開業医として研鑽を積まれたい方大歓迎です。
☆地域密着型のクリニックのため患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生におすすめです。
☆クリニック周辺には大きな建物はなく壮大な自然に囲まれており、僻地医療をご経験できる環境です。

【雰囲気】
■院長は物腰柔らかな72歳の先生で、現場の意見にしっかり耳を傾け尊重してくださるため職員からの信頼も厚いお方です。
■スタッフの年齢層は40～60代でベテランの方も多いですが、新しいことに取り組みたい意欲が高く全体的に前向きな雰囲気です。
■オンライン診療などにも取り組みたい意向があり、従来の診察スタイルを維持しなければならない方針などございません。

【募集背景】
■代々町の医者として地域に貢献してきた由緒あるクリニックで、現院長は3代目です。後継ぎがいないため、後継者の募集です。
■現在は常勤医師が院長ひとりのため、すぐの引退は考えておりませんが、後任となってくれる医師を募集しております。
■院長の息子さんが経営面でカバーしているため、経営責任は医療法人にあり、人事や採用は別の法人に委託しています。

【医療機関情報】
■人事や採用を担当している法人とスラッグでのやり取りがあるため、困った際の相談先がございます。
■理事長の就任は必須ではないため、もし院長として就任されても経営を前面に任せることはございません。
■駅から離れているため、通うのが困難な方も送迎などで最寄り駅までお迎えいたします。

クリニックにおける管理医師として外来・介護療養病床の管理をお願いいたします
☆週5日、土日祝休みで当直・オンコールはありません
☆法人理事就任は無く、病床は満床状態が続いておりますので、経営責任を問われることはありません
☆最寄り駅から徒歩圏内で、電車通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院・クリニック・介護施設を運営しております。
現在の管理医師退職に伴う後任募集です。
クリニックに併設している38床の介護療養病床の対応を業務に含まれております。
介護療養病床は要介護4～5の方が多くお看取り対応がございますが、夜間の場合は次のご出勤時の対応になります。
院長経験不問、内科の全身管理のご経験がございましたら、介護療養病床の経験不問でご応募可能です。

名古屋市の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療のみをお願いします
☆日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません
☆施設中心の訪問訪療となり、ご経験やご専門科目は不問でご応募可能です
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西日本最大規模の14の訪問診療クリニックを運営している法人です。
名古屋市内には2つのクリニックを運営しており、合計で約1,300名の登録患者数を抱えております。
現時点で、がん末期や神経難病の患者様などの重症患者様の比率が全体の45％を占めておりますが、5年後、10年後の将来を見据え重症患者様の訪問強化のため、増員募集となります。
緩和ケアを学びたい先生、病院ではなく住み慣れたご自宅でがん末期の患者様の最期に寄り添いたいとお考えの先生にお勧めです。
同法人が運営する全国の訪問診療クリニックとオンラインで繋いでの症例検討会や各クリニックの院長先生が作成した資料をWEB学習できたりと学ぶ意欲を満たす環境は整っております。
法人としてこれからも分院展開を予定しておりますので、将来開業を目指している先生、院長・分院長を目指したい先生も歓迎いたします。
ご興味ございましたら、見学・往診同行などお気軽にお問い合わせください。

名古屋市の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします
☆担当患者数や重症患者の受け持ちによりオンコール無しで年収最大2,100万円可能です。
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にあり未経験歓迎です。
☆将来開業をお考えの先生や院長希望の先生も歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西日本最大規模の14の訪問診療クリニックを運営している法人です。
名古屋市内には2つのクリニックを運営しており、合計で約1,300名の登録患者数を抱えております。
現時点で、がん末期や神経難病の患者様などの重症患者様の比率が全体の45％を占めておりますが、5年後、10年後の将来を見据え重症患者様の訪問強化のため、増員募集となります。
緩和ケアを学びたい先生、病院ではなく住み慣れたご自宅でがん末期の患者様の最期に寄り添いたいとお考えの先生にお勧めです。
同法人が運営する全国の訪問診療クリニックとオンラインで繋いでの症例検討会や各クリニックの院長先生が作成した資料をWEB学習できたりと学ぶ意欲を満たす環境は整っております。
法人としてこれからも分院展開を予定しておりますので、将来開業を目指している先生、院長・分院長を目指したい先生も歓迎いたします。
ご興味ございましたら、見学・往診同行などお気軽にお問い合わせください。

名古屋市の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療のみをお願いします
☆日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません
☆施設中心の訪問訪療となり、ご経験やご専門科目は不問でご応募可能です
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西日本最大規模の14の訪問診療クリニックを運営している法人です。
名古屋市内には2つのクリニックを運営しており、合計で約1,300名の登録患者数を抱えております。
現時点で、がん末期や神経難病の患者様などの重症患者様の比率が全体の45％を占めておりますが、5年後、10年後の将来を見据え重症患者様の訪問強化のため、増員募集となります。
緩和ケアを学びたい先生、病院ではなく住み慣れたご自宅でがん末期の患者様の最期に寄り添いたいとお考えの先生にお勧めです。
同法人が運営する全国の訪問診療クリニックとオンラインで繋いでの症例検討会や各クリニックの院長先生が作成した資料をWEB学習できたりと学ぶ意欲を満たす環境は整っております。
法人としてこれからも分院展開を予定しておりますので、将来開業を目指している先生、院長・分院長を目指したい先生も歓迎いたします。
ご興味ございましたら、見学・往診同行などお気軽にお問い合わせください。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします。
☆訪問先は居宅中心となります。
☆週4日、オンコール無しです。
☆訪問診療未経験でも訪問件数少な目からゆっくりスタートしていただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年4月に開院した訪問診療クリニックです。
登録患者数の増加に伴い常勤・非常勤共に積極的に募集しております。
院長先生は神経内科がご専門のため、認知症や脳卒中、パーキンソン病の患者様もいらっしゃいますので、ご興味がある先生は歓迎いたしますが、一般内科疾患の患者様も多くいらっしゃいますので、訪問診療自体に興味があればご応募いただけます。
院内見学、往診同行などお気軽にお問い合わせください。

☆施設長高齢のための後任募集です。
☆最寄駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤が可能です。
☆早めに就業いただける方、大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
徒歩5分圏内に関連施設の病院がございます。
また近くに市民病院があるため、連携も取れており、安心してご勤務いただけます。
転居される場合、転居費用・社宅のご相談も可能です。

名古屋からも三河からも通勤可能です
☆療養型病院なので病棟メインの外来少な目でのご勤務です
☆残業もないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆駅チカ徒歩圏内なので病院までのアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院（療養＋回リハ）での常勤医師募集です。
なんと週3日＋当直1回で常勤待遇となります。
空いた曜日に外勤も可能です。
自分の時間をしっかりと確保したい医師におすすめです。

☆福利厚生が充実しています
☆急性期、慢性期医療に対して幅広い経験を積むことができます
☆当直無も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
知多半島南部に位置する二次救急病院です。
地域連携による保健・医療・福祉の総合的な取り組みを実践し、地域包括ケアの未来へ向けて地域医療に貢献しています。
ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

整形外科に特化した訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします
☆専門医不問で年収2,000万円可能です。
☆常勤整形外科医が2名在籍しており、内科疾患の患者様を主にご担当いただきます。
☆名古屋市北区を中心とした居宅中心の訪問です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科がご専門の院長先生が開設した訪問診療クリニックです。
病院へ搬送することなくご自宅で診療ができるように最新のポータブルレントゲンを導入しております。
現在、常勤医師は整形外科ご専門の院長先生をはじめ4名、非常勤医師2名の体制で、約350名の登録患者様を担当しております。
ご担当いただく業務は内科疾患のみの訪問診療となります。
往診同行などお気軽にご相談ください。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします。
☆訪問先は居宅中心となります。
☆土日祝休み、オンコール無しが基本です。
☆時短勤務の相談も可能ですので子育て中の先生も歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年4月に開院した訪問診療クリニックです。
現在常勤医師2名体制となっておりますが、登録患者数の増加に伴い常勤、非常勤共に積極的に募集しております。
院長先生は神経内科がご専門のため、認知症や脳卒中、パーキンソン病の患者様もいらっしゃいますので、ご興味がある先生は歓迎いたしますが、一般内科疾患の患者様も多くいらっしゃいますので、訪問診療自体に興味があればご応募いただけます。
院内見学、往診同行などお気軽にお問い合わせください。

☆各チームが連携して患者様をサポートしています
☆オンコール対応無や週4日勤務、また子育て中の方は時短勤務も可能です
☆2年目以降は実績により昇給します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅メインの訪問診療クリニックです。
訪問診療を一から学びたい方、またプライマリケアに興味のある方など大歓迎です。
まずは見学だけでもお気軽にお越しください！

【豊橋市】年収2,200万円～2,400万円＋インセンティブ/勤務時間の交渉可能

◇◆おすすめポイント◇◆
　☆新規開設のクリニックのためあらゆる条件の相談が可能です。
　☆インセンティブ有
　☆ゆったりとした勤務を想定しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長候補の募集です。
今までは健診がメインのクリニックでしたが、新たに外来を開設します。
ご専門を活かしたクリニックにする事ができます。
先生からのお問い合わせお待ちしております。

☆管理医師募集となりますが、経営は法人がサポートいたしますので、診療業務に専念いただけます
☆老人施設がメインの訪問となりますため、訪問診療が初めてという先生も歓迎です。
☆オンコールは専任担当がおりますのでありません。

【医療機関情報】
■約20年前から事業として訪問診療を行っており、現在は最寄り駅から徒歩3分という好立地にクリニックを構えております。
■訪問先開拓や経営面は専門的な人材が担っており、現状も無借金経営となっており、経営の透明性が高いです。
■訪問先は99％が老人施設となっており、介護施設との関係性構築や介護施設自体の運営ノウハウも有しております。

【募集背景】
■管理医師の退任に伴う後任医師の募集となります。法人のサポートがあるため、管理者経験、訪問診療経験はどちらも不問です。
■訪問診療は経験豊富な事務スタッフと介護施設への訪問が中心となり、ご担当いただける患者様数で給与が変動します。
■夜間のオンコール待機は専任の先生がいらっしゃるので、ご希望が無い限りご対応いただくことはありません。

【職場雰囲気・やりがい】
■前任の院長先生は80代でご活躍いただいておりました。事務スタッフによる業務サポートなどフォロー体制が整っています。
■出産育児を経て復帰していただいている女性の先生もおり、仕事と家庭の両立にも一定の理解がある環境です。
■法人としては患者様ご本人、家族、施設職員との良好なコミュニケーションを大事に考えていただける先生を募集しております。