愛知県・稲沢市の
医師求人(常勤)検索結果 25件

☆希少な緩和ケア認定医の取得が可能な施設です。今後のキャリアビジョンにお役立ていただけます
☆増員募集のため、オンコール無しからスタートしていただき、徐々に慣れていただくことができます
☆院長先生が患者様との時間を大切にする考えから、訪問件数が1日6~10件程度と少ないです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年に開院した訪問診療クリニックです。患者様の登録増加に伴う増員募集です。
院長先生は緩和ケアに強みを持っており、教育や情報提供に対しても積極的なため、内科ご専門でなくとも訪問診療や緩和ケアに興味があればご応募可能です。
オンコールはスタートは免除し、その後もご家庭の事情などを考慮してご相談しながら決めていくというスタンスですので、子育て中やご家族の看護・介護事由がある先生も歓迎です。
院内見学や往診同行などお気軽にご相談ください。

☆常勤医師不在につき積極募集中です。
☆オペは現在は行っておりませんが、医師体制が整い次第再開予定です。
☆当直は宿日直許可を取得しており、24時～5時は救急車0件の日が多いです。

【募集背景】
■現在、非常勤医師による平日の午前外来のみの体制となっているため、常勤医師を積極的に募集しております。
■入職当初は午前中は外来と脳ドックを対応いただき、午後は入院患者様の対応とアンギオ検査等の業務を想定しております。
■常勤医師体制が2～3名となった際にオペならびにオンコールの体制を順次構築していく予定です。

【医療機関情報】
■法人として県内に8つの病院を運営しており、昇給制度や退職金制度など長く在籍するほどにメリットを感じていただけます。
■病院としては250床未満のコンパクトな二次救急病院ですが、働き方改革A水準であり、研修医の受け入れも行っております。
■現在は市内の救急患者様でも頭部外傷の可能性があれば市外搬送となるため、市内の病院と連携し救急完結を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が1名という診療科も複数あるため、60代の院長も当直を分担するなど助け合いながら日々の診療を行っております。
■救急車の受け入れ台数は年間1,100～1,500台程度で、二次救急の輪番日以外は非常勤の当直医を積極的に採用しております。
■当直は一人体制となりますが、外科系医師が当直の際には内科系医師が待機するように配慮し、負担軽減に努めております。

☆実勤務は週3日から可能です。
☆面談対象となる方は少なく業務量に余裕があるため、勤務時間の調整が可能です。
☆2回/月程度の他事業所への出張対応があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県清須市に本社を構える、大手企業のグループ法人における専属産業医募集です。
現職の専属産業医が2025年3月で退職を予定しており、後任の募集となります。
健康経営優良法人に認定されており、法人として従業員の健康維持増進に取り組んでいる企業のため、休職復職者面談の対象者数も少ないです。
統括産業医や他事業所の産業医や保健師などの産業衛生スタッフと健康維持増進のための会議等で定期的に意見交換する機会があるため、知識経験を高める機会としてもお勧めです。

約100床のケアミックス病院における、外来・病棟管理・内視鏡検査をお願いします/内視鏡ブランクあっても歓迎いたします
☆当直・オンコールは当直医が担当するためありません
☆内視鏡は上部のみもご相談可能です
☆駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大腸・肛門科の外科病院としてスタートされた病院です。
現在は地域包括ケア病床を有したケアミックス病院として運営されております。
消化器外科医をはじめ外科医は複数在籍しておりますが、内科医は消化器内科ご専門の常勤医師と循環器内科の非常勤医師のみとなっており、常勤非常勤ともに積極的に募集しております。
女性活躍推進法人としてハラスメント対策も行っており、病院建て替え時に女性専用医局の準備などの構想も進めております。
まずは法人説明や院内見学などお気軽にお問い合わせください。

約100床のケアミックス病院における、外来・訪問診療をお願いします/訪問診療未経験歓迎です
☆当直・オンコールは当直医が担当するためありません
☆午後の訪問診療は5名以下のため、ご経験不問です
☆駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大腸・肛門科の外科病院としてスタートされた病院です。
現在は地域包括ケア病床を有したケアミックス病院として運営されております。
外科医の体制は豊富ですが、内科医は消化器内科医の常勤医師と循環器内科の非常勤医師のみとなっており、常勤非常勤ともに積極的に募集しております。
女性活躍推進法人としてハラスメント対策も行っており、病院建て替え時に女性専用医局の準備などの構想も進めております。
まずは法人説明や院内見学などお気軽にお問い合わせください。

約100床のケアミックス病院における、外来・病棟管理・内視鏡検査をお願いします/内視鏡は検査のみです
☆当直・オンコールは当直医が担当するためありません
☆内視鏡は上下部合わせて5件程度です
☆駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大腸・肛門科の外科病院としてスタートされた病院です。
現在は地域包括ケア病床を有したケアミックス病院として運営されております。
消化器外科医をはじめ外科医は複数在籍しておりますが、内科医は消化器内科ご専門の常勤医師と循環器内科の非常勤医師のみとなっており、常勤非常勤ともに積極的に募集しております。
女性活躍推進法人としてハラスメント対策も行っており、病院建て替え時に女性専用医局の準備などの構想も進めております。
まずは法人説明や院内見学などお気軽にお問い合わせください。

尾張西部地区の250床未満の一般・地域包括ケアを有する二次救急病院です/常勤医師不在につき医長募集です
☆名古屋市内からの通勤便利です
☆コンパクトな病院のため、他科医師とのコミュニケーションも取りやすい環境です
☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋駅から車で30分ほどの距離にある二次救急病院です。
現在の稼働病床は250未満とコンパクトな運営となっているため、
医師、看護師、他職種ともコミュニケーションがとりやすい環境です。
現在、腎臓内科ご専門の常勤医師不在につき急募しております。
名古屋市内からも通勤可能な距離感ですが、各種手当が充実しておりますので、Iターン・Uターンをご検討されている先生も歓迎いたします。

尾張西部地区の250床未満の一般・地域包括ケアを有する二次救急病院です/丁寧な指導が魅力です
☆名古屋市内からの通勤便利です
☆コンパクトな病院のため、先輩医師や他科医師とのコミュニケーションも取りやすい環境です
☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋駅から車で30分ほどの距離にある二次救急病院です。
現在の稼働病床は250未満とコンパクトな運営となっているため、
医師、看護師、他職種ともコミュニケーションがとりやすい環境です。
名古屋市内からも通勤可能な距離感ですが、各種手当が充実しておりますので、Iターン・Uターンをご検討されている先生も歓迎いたします。

尾張西部地区の250床未満の一般・地域包括ケアを有する二次救急病院です/常勤医師不在につき医長募集です
☆名古屋市内からの通勤便利です
☆コンパクトな病院のため、他科医師とのコミュニケーションも取りやすい環境です
☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋駅から車で30分ほどの距離にある二次救急病院です。
現在の稼働病床は250未満とコンパクトな運営となっているため、
医師、看護師、他職種ともコミュニケーションがとりやすい環境です。
現在、神経内科ご専門の常勤医師不在につき急募しております。
名古屋市内からも通勤可能な距離感ですが、各種手当が充実しておりますので、Iターン・Uターンをご検討されている先生も歓迎いたします。

尾張西部地区の250床未満の一般・地域包括ケアを有する二次救急病院です/常勤医師不在につき医長募集です
☆名古屋市内からの通勤便利です
☆コンパクトな病院のため、他科医師とのコミュニケーションも取りやすい環境です
☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋駅から車で30分ほどの距離にある二次救急病院です。
現在の稼働病床は250未満とコンパクトな運営となっているため、
医師、看護師、他職種ともコミュニケーションがとりやすい環境です。
現在、呼吸器内科ご専門の常勤医師不在につき急募しております。
名古屋市内からも通勤可能な距離感ですが、各種手当が充実しておりますので、Iターン・Uターンをご検討されている先生も歓迎いたします。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度、糖尿病合併症や精神疾患をもつ妊婦も積極的に受け入れております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

【募集背景】
■現在は産婦人科常勤医師は4名、非常勤医師が2名という体制ですが、将来の世代交代も見据えた増員募集です。
■産科当直をお願いできる医師が不足しているため、産科当直をお願いできるようでしたら勤務日数の相談が可能です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、小児科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があり、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

【募集背景】
■現在は糖尿病・内分泌内科の常勤医師が不在で非常勤医師のみとなっているため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

☆当直帯は内科医のバックアップがあります。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度、糖尿病合併症や精神疾患をもつ妊婦も積極的に受け入れております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

【募集背景】
■現在は産婦人科常勤医師は4名、非常勤医師が2名という体制ですが、将来の世代交代も見据えた増員募集です。
■産科当直をお願いできる医師が不足しているため、産科当直をメインとした勤務となります。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、小児科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度行っており、乳幼児の診察も行っておりますがNICUはありません。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は２名、非常勤医師が３名という体制ですが、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、１～２回/月程度です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、産婦人科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

ご自宅を起点とした日中訪問診療をお願いいたします/老人施設の訪問がメインです
☆週4日、オンコールはありません。
☆在宅勤務から直接訪問先にご移動いただき、訪問終了後はそのままご自宅にお戻りいただきます。
☆99%老人施設の訪問になりますので、訪問診療のご経験がない先生も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区に複数医療機関を運営する法人です。
老人施設の訪問診療の実績が豊富にあり、看護師の同行もございますので、訪問診療のご経験がない先生もご活躍いただけます。
iPad貸与、電子カルテはクラウドシステムにて、ご自宅のPCでの作業が可能ですので、クリニックには必要な時にお立ち寄りいただくのみとなります。
自家用車を使いたくないという先生には往診車の貸与も可能です。
zoomでのご面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

ご自宅を起点とした日中訪問診療をお願いいたします/老人施設の訪問がメインです
☆在宅勤務から直接訪問先にご移動いただき、訪問終了後はそのままご自宅にお戻りいただきます。
☆99%老人施設の訪問になりますので、訪問診療のご経験がない先生も初めていただきやすいです。
☆訪問先で看護師と現地集合となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区に複数医療機関を運営する法人です。
老人施設の訪問診療の実績が豊富にあり、看護師の同行もございますので、訪問診療のご経験がない先生もご活躍いただけます。
iPad貸与、電子カルテはクラウドシステムにて、ご自宅のPCでの作業が可能ですので、クリニックには必要な時にお立ち寄りいただくのみとなります。
自家用車を使いたくないという先生には往診車の貸与も可能です。
zoomでのご面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆外来診療・病棟管理・オペ・検査・救急対応をお願いします。
☆休暇制度・福利厚生が充実しております。
☆急性期から回復期・慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。

【業務内容】
■各科の医師不足が課題となっており、脳神経外科においても現在は非常勤での体制構築となっております。
■外来では高齢者の頭部外傷や脳血管障害などを診療し、病棟管理や救急対応もお願いします。
■脳ドックの結果説明やアンギオ検査なども担当し、総合的な脳神経外科医として活躍いただけます。

【募集背景】
■現在、常勤医師が不在で代務医が対応しているため、患者様の定着が課題となっております。
■交通外傷の救急患者の受け入れにも課題があり、他病院への流失を防ぎたいという自治体の思いもあります。
■そのため医師の採用を早期に達成し、入院受け入れやオペの再開などを進めたいと考えております。

【職場環境・やりがい】
■人員体制や医療資源が限られている中でも職員一同が協力し合い、地域の皆様の健康と生活を守るために努力しております。
■地域のニーズに応え、幅広い診療や業務を担当することで、地域の医療に貢献できます。
■総合病院としての役割や救急医療、災害医療に携わることで、地域の安心と安全を支えることができます。

☆最高提示年収4,000万円の高額求人です！
☆希望に合わせて様々は働き方を提案することが可能です。
☆常勤医師が法人内に多数所属しており、サポート体制も万全です。

【医療機関情報】
■協力医療機関を含めると、法人内に21のクリニックを保有しており、東海最大規模の法人です。
■県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍している一方で、理事長の出身大学とも連携し最新の技術提供なども享受しています。
■法人内で年間約9,400人の分娩を実施しており、東海に留まらず、近畿・関東地方にも分院がございます。

【施設情報】
■医師同士の情報共有も活発なので医療の質も担保されており、産婦人科・小児科の連携も取れております。
■産婦人科常勤5名、麻酔科3名が在籍しており、ベテランの看護師も5名在籍しております。
■常勤医師はクリニックをローテーションすることになりますが多くて大体4～5院、稀に大阪や静岡に行くこともございます。

【働きやすさ】
■有休消化率は高水準をキープしているのでいつでも取得可能、定年は無く70代の医師複数在籍しており、長く活躍できます。
■離職率が低く、従業員の満足度が高いです。人間関係が悪化した場合などでも別のクリニックに配置できるという強みもございます。
■車代は月5万円支給。医賠責は法人加入（MAXの4億円のもの）なので費用負担なく、学会費用も法人負担です。