募集科目 | 科目不問 |
施設種別 |
診療所・クリニック
0床 |
給与 |
年収1,000万円~1,300万円 月給83万円~108万円 ※受け持ち患者様により変動 300名の場合:想定年収1,000万円 390名の場合:想定年収1,300万円 |
勤務日数 | 月火水木金のうち週4日(祝日勤務無し) |
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市北区 |
業務内容 |
施設:居宅割合は99%が施設です 看護師が帯同し、1日約5件の訪問 高血圧、便秘などの患者様が中心 ★訪問診療 施設居宅割合:99%施設(居宅は10名程度) 担当患者数:38名~50名/日(受け持ち患者様により給与変動いたします) 訪問施設数:3件~5件/日 看護師の帯同:無(訪問先により有) ドライバーの有無:有(事務スタッフ) カルテ:電子 ※週1コマ外来対応をお願いしておりますが、患者数は月に1名~5名程度です。 ※オンコールは専任担当がおりますので、基本ありません。 |
求める経験 スキル |
高齢者の全身管理の経験(1年以上) |
☆管理医師募集となりますが、経営は法人がサポートいたしますので、診療業務に専念いただけます
☆老人施設がメインの訪問となりますため、訪問診療が初めてという先生も歓迎です。
☆オンコールは専任担当がおりますのでありません。
【医療機関情報】
■約20年前から事業として訪問診療を行っており、現在は最寄り駅から徒歩3分という好立地にクリニックを構えております。
■訪問先開拓や経営面は専門的な人材が担っており、現状も無借金経営となっており、経営の透明性が高いです。
■訪問先は99%が老人施設となっており、介護施設との関係性構築や介護施設自体の運営ノウハウも有しております。
【募集背景】
■管理医師の退任に伴う後任医師の募集となります。法人のサポートがあるため、管理者経験、訪問診療経験はどちらも不問です。
■訪問診療は経験豊富な事務スタッフと介護施設への訪問が中心となり、ご担当いただける患者様数で給与が変動します。
■夜間のオンコール待機は専任の先生がいらっしゃるので、ご希望が無い限りご対応いただくことはありません。
【職場雰囲気・やりがい】
■前任の院長先生は80代でご活躍いただいておりました。事務スタッフによる業務サポートなどフォロー体制が整っています。
■出産育児を経て復帰していただいている女性の先生もおり、仕事と家庭の両立にも一定の理解がある環境です。
■法人としては患者様ご本人、家族、施設職員との良好なコミュニケーションを大事に考えていただける先生を募集しております。
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勤務地
勤務地 | 愛知県 名古屋市北区 |
最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、内分泌内科、心療内科、老年内科、呼吸器外科、消化器外科、救急科、一般内科、総合内科、総合診療科、一般外科 |
勤務日数 |
月火水木金のうち週4日(祝日勤務無し)
土日休み |
業務内容 |
施設:居宅割合は99%が施設です 看護師が帯同し、1日約5件の訪問 高血圧、便秘などの患者様が中心 ★訪問診療 施設居宅割合:99%施設(居宅は10名程度) 担当患者数:38名~50名/日(受け持ち患者様により給与変動いたします) 訪問施設数:3件~5件/日 看護師の帯同:無(訪問先により有) ドライバーの有無:有(事務スタッフ) カルテ:電子 ※週1コマ外来対応をお願いしておりますが、患者数は月に1名~5名程度です。 ※オンコールは専任担当がおりますので、基本ありません。 |
必要スキル | 高齢者の全身管理の経験(1年以上) |
勤務開始 | 応相談 |
待遇
給与 |
年収1,000万円~1,300万円 月給83万円~108万円 ※受け持ち患者様により変動 300名の場合:想定年収1,000万円 390名の場合:想定年収1,300万円 |
勤務時間 |
08:30~17:30(休憩60分) 月~金のうち週4日(祝日勤務無し) |
当直 | 無 |
オンコール | 無 |
研究日 | 無 |
役職 |
院長 院長(管理医師) |
必要資格 | 不問 |
経験年数 | 3 |
昇給・賞与 | 昇給 無、賞与 無 |
各種手当 | 通勤手当 |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 無 |
医療機関情報
施設種別 | 診療所・クリニック |
標榜科目 | 一般内科 |
病床数 | 0床 |
救急指定 | 救急指定なし |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日、その他 |
有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
その他休暇 | 夏期休暇5日、年末年始休暇5日 |
退職金 | 無 |
託児所 | 無 |
車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。
- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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