■外来のみのご勤務で薬処方やカウンセリングがメインの業務でございます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地です。
■全国に展開をしている法人で実績もございます。

【職場環境と雰囲気】
■性感染症に特化したクリニックでの勤務です。患者様は20～40代を中心に男女問わず来院されております。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地にあり、通勤が便利です。10時半開始なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆっくりと出勤できます。
■週4日以下の勤務や土日休みなど、柔軟な勤務形態が可能で、女性医師も歓迎される環境です。

【具体的な業務内容】
■外来のみの勤務で、性感染症の診察や内診、外診、薬の処方を行います。採血は看護師が実施いたします。
■患者様の幅広いニーズに応えることが求められますので、ピルやOD薬に関する相談や診察もご担当いただきます。
■1日の外来数は10~20名程度ですので診察の忙しさはさほどありません。合間の時間で本を読まれる等、自己研鑽される先生もいらっしゃいます。

【募集背景】
■現在の管理医師・非常勤医師がともに高齢の為、勤務日数を減らすか勇退されるご予定です。ご入職いただく方には、後任として着任いただきたいご意向です。
■全国に展開する法人の一員として、性感染症の予防と治療に貢献するために、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■未経験の方でも安心してご入職いただけるようにマニュアルも準備しており、安心して働ける環境を提供しています。

■2025年4月1日開院予定の性感染症のクリニックでございます。
■管理医師の募集ですが、常勤医・非常勤医としての採用も相談可能です。
■基本的に問診・カウンセリングのみでマニュアルもございます。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感のある内装で、誰にも会わない導線作りをされているなど患者様目線で作られているクリニックです。
■大阪駅から徒歩5分の好立地に新規開院をいたしますので、通勤が非常に便利な場所でご勤務いただけます。
■全国に展開するクリニックを運営している現在拡大中の法人です。今後も分院展開を図っていく予定です。

【具体的な業務内容】
■問診業務がメインとなり、未経験の方でも安心して勤務いただける体制を整えております。
■外科的手術が必要な場合は、お近くの提携しているクリニックへ紹介いたしますので、ご負担がございません。
■多い日は20名程度の患者様をカウンセリングしていただく予定ですが、マニュアルに沿って検査プランをご提案していただきます。

【やりがい】
■性感染症の予防と治療に携わり、患者様の健康を守る重要な役割と共に社会に貢献することができます。
■多くの患者様と接することで、コミュニケーション力や診療スキルを磨くことが可能です。
■柔軟な勤務形態と充実したサポート体制により、医師としてのキャリアを充実させることができます。

☆リハビリスタッフが100名ほど在籍しており、バックアップ体制が充実しています。
☆当直は、平日に月1～2回程度をお願いしますが、非常にゆったりとした勤務内容です。
☆定時までに業務を終えることがほとんどのため、残業がございません。

【医療機関情報】
■令和5年12月に新設移転をされた病院です。診療科によってホテルテイストやカフェテイストとなっております。
■温泉が湧く土地のため、利用者が使用する大浴場や水中運動施設の他、当直室のお風呂でも温泉をお楽しみいただけます。
■業績に応じて奨励手当があり手渡しとなるため、より一層やりがいや喜びを感じられるような工夫がされています。

【職場環境と雰囲気】
■医局にはカフェのようなソファや、一人ひとりの半個室があり入口にカーテンなど用いてプライバシーへの配慮が可能です。
■病棟までの移動距離を少なくするため、スタッフステーションから直接病棟まで繋がる導線が確保されております。
■降雪量が少なく温暖な地域です。また海の幸も有名なためご転居をお考えの先生にもおすすめです。

【募集背景】
■移転開院してまもないですが、他施設からの転院などにより増患傾向にあり体制強化を図るための募集でございます。
■ご入職時期は病院の体制上少しでも早いことを希望しておりますが、2024年4月のご入職も可能です。
■県外からのご転居された先生も複数居りご活躍されておりますので、是非転居単身赴任含めお問い合わせください。

☆400床未満の3次救急病院でのER型救急、ドクターカーの経験が積むことができます
☆麻酔科や集中治療科との兼務も可能です
☆当直は研修医を含めた常時複数名体制で月5～6回程度、明けは引継ぎ後はお休みです

【医療機関情報】
・一宮市内に3次救急病院、健診・療養・緩和に対応した病院、サテライトクリニックを運営しております
・市内中心地に立地した都市型のコンパクトな三次救急病院にて先進的な医療、救急医療を行っております
・「創建（健康を創る）」も法人としてテーマの一つに掲げ、名古屋市内のオフィスビルに健診クリニックを運営しております

【職場環境と雰囲気】
・大学派遣の専門性の高い医師を中心に起きつつも、出身大学に関わらず広く若手医師を採用し、教育指導に力を入れております
・多様性を尊重し、時短勤務などの働き方改革にも積極敵に取り組んでいます
・入職時に半年を待たずに初日から13日の有給休暇が付与されます

【やりがい】
・約40万人の人口を抱える一宮市において、年間2万台程度の救急車のうち約25％を受け入れております。
・救急科専属で常勤3名、集中治療科専属で1名の常勤医師が在籍しており、うち3名が救急科専門医です
・2023年より乗用車型のドクターカーの運用も行っております。
・重症外傷は年間120件程度と減少傾向にあります

☆当直は月2～3回、宿日直許可を取得しております。
☆検尿異常から腎炎、ネフローゼ症候群まで幅広い症例の患者様が来院されます。
☆同法人が運営する近隣に病院に透析センターがあり、透析専門医も3名在籍しております。

【医療機関情報】
■愛知県で3次救急病院として初めて認可された民間の総合病院であり、これまでに100年の歴史があります。
■創業時からの新しい取り組みに対してのマインドも受け継がれており2024年に「女性総合診療科」を立ち上げました。
■3次救急病院ですが、宿日直許可を取得しており、当直時の常勤医師の負担軽減にも積極的に取り組んでおります。

【募集背景】
■常勤医師が現在1名のみで、非常勤での体制構築となっておりますため、2名体制にするための募集となります。
■透析センターは同法人が運営する同市の別病院にて泌尿器科が担当しておりますため、様々なの症例をご担当いただけます。
■全国の著名な病院との連携や研鑽の機会なども含め、実現したい希望があれば叶える努力を最大限行ってまいります。

【雰囲気】
■当直は月2～3回、救急科をはじめ８～9名の体制をとっており、非常勤も積極的に雇用しており、常勤医師に好評です。
■卒後10年以降の先生にも部長職を付与するなど、やる気のある先生に積極的に権限移譲し、活躍の場面を与える風土があります。
■学会参加は上限なしで手当を支給しており、学会参加や資格維持には補助を惜しまず支給しております。

☆初月は月給100万円になりますが、次月以降から歩合制となり、最大年収3,000万円の実績が複数出ております。
☆オンコール出動件数は、先生1名あたり平均月5回です。育児中など状況に応じた働き方もご相談可能です。
☆転居希望の先生も歓迎しており、引越手当や赴任手当のご相談が可能です。

【医療機関】
■耳鼻科医師で立ち上げられた訪問診療クリニックです。未経験医師への教育体制も整っています。
■働きを正当に評価するため歩合制を導入されております。初月は月給100万円補償からですが最大3,000万円まで期待できます。
■福利厚生として車の貸出や法人の給油カードがあり、プライベートでも同じようにご使用が可能です

【やりがい】
■医師のパフォーマンスを発揮いただけるようクリニックとして常勤医師は週4日勤務を原則としております。
■1日の訪問件数8～10件と訪問時間を十分に確保しており、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています
■常勤の男女比率が1対1。女性医師も複数名ご活躍されておりオンオフはっきりとした勤務が可能です

【職場環境と雰囲気】
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます
■学閥がなく質の高い訪問診療を希望されている医師が多いため、訪問診療を始めやすい環境が整っています。
■患者様のために分からないことがあれば知恵を出し合ってベストな対応ができるよう最善を考える雰囲気がございます

☆2025年4月以降、管理医師/院長として、既存眼科クリニックをお任せいただけるドクターを求めております。
☆週4日勤務からご相談可能、また勤務時間(1日7.5時間以上)も、今なら先生のご都合に合わせて調整やご相談ができます。
☆大船駅のバスターミナルから徒歩5分以内の医療モールにあり、県内はもちろん都内からのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■当法人を司るオーナー理事の方は都内や県内に複数の透析クリニックや内科クリニックを運営しており経営は安定しております。
■闇雲な買収は決して行わず、譲渡相談を受けて「現有クリニックの運営経営にとってプラスになる」ことを考えております。
■オーナー理事の方は決して現場診療へ細かなことを言いません。現場はあくまでも先生のやり方やご意向を最優先致します。

【募集背景】
■この度、現院長が高齢となったことで譲渡の相談を受けての院長/管理医師/理事ご就任頂ける方の募集になります。
■ご就任頂ける医師決定後、具体的なスタート時期や勤務形態、勤務時間を決定しますので、今ならご意向を反映できます。
■大船駅徒歩圏内かつ医療モール内の既存クリニックであり、近隣に数多の眼科クリニックもないため集患に心配は不要です。

【働きやすさ】
■日帰り白内障オペの設備がございますが、オペをするかしないかは先生のご意向次第です。オペする場合は給与に反映致します。
■現状の勤務時間や勤務曜日を踏襲する必要はございません。先生の働き方を最大限尊重しながらリニューアル開院を目指せます。
■当クリニックの管理医師兼理事にご就任頂きますが、現場診療に集中できるよう法人本部が運営経営を全面バックアップします。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、2024年に開院し順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■業務に内科疾患の患者様の訪問診療も含まれておりますが、未経験でもご応募可能です。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目のクリニックとして開院し、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、2024年に開院し順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■業務に内科疾患の患者様の訪問診療も含まれておりますが、未経験でもご応募可能です。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目のクリニックとして開院し、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、2024年に開院し順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目のクリニックとして開院し、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆メンズ専門クリニックで、管理医師の募集です
☆現在地方院は月数日程度の開院となるため、ご入職当初は月16日未満でも管理医師就任可能となります
☆将来的には業績に応じ年収5,000万円も実現可能！業界としても患者数が増えているため高収入が目指せます

【職場環境と雰囲気】
■男性患者様専門のクリニックで、都心部をはじめ、全国各地に20院以上を展開している大手の法人です。
■カウンセリングや施術には専用個室を用意し、プライバシーに最大限配慮をした診察・治療を行っております。
■シフト制のご勤務のため勤務曜日などはご相談可能ですので、ワークライフバランスを重視されたい先生にもおすすめです。

【やりがい】
■高収入を目指せる環境です。業績が伸びているため、頑張り次第によっては年収5,000万円も実現可能です。
■手技習得のタイミングで昇給も可能でございます。スキルアップに応じた評価が行われます。
■卒後3年目の先生や他科がご専門の先生も応募可能であり、新しいキャリアのステップアップに最適です。

【具体的な業務内容】
■泌尿器科系（包茎や増大系）のオペや、その他医師としての関連業務をご担当いただきます。
■管理医師での募集となりますが、バックアップ体制がしっかりしているため医療行為に集中いただけます。
■泌尿器科がご専門の先生はもちろん、新たに手技を身につけられたい未経験の先生もご応募が可能です。

☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎

【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師＋アシスタント2名、もしくは医師＋アシスタント＋看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専⾨医認定施設となっているため、専⾨医の資格取得を⽬指したい⽅におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。

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■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
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■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

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☆練馬区の内視鏡クリニックより、常勤の募集です！
☆内視鏡検査・一般外来・一部健診対応をお願いいたします。
☆インセンティブ有り！週5日勤務で、最大年収2,250万円も可能です◎

【職場環境と雰囲気】
■院長は多くの資格を有する経験豊かなドクターで、国内外で病院・クリニックで豊富な経験があります。
■クリニックとして「患者様に安心・安全・笑顔を届ける」という信念を持ち、真摯に患者様に向き合い、医療に取り組んでいます。
■スタッフどうしや患者様に対しても優しく、常にコミュニケーションを大切にする職場環境です。

【具体的な医療機関情報】
■オリンパス製の内視鏡で、月間460件以上の内視鏡検査を行っています（GIF-1200N、GIF-H290Z等）。
■看護師は5名在籍しており、毎日3～4名出勤し、そのうち2名は内視鏡担当の看護師として配置されています。
■都営大江戸線の最寄駅から徒歩3分の好立地で、新宿方面・池袋方面から通勤至便な環境です。

【やりがい】
■通常の給与の他に、内視鏡についてインセンティブ制度が充実しており、努力が正当に評価される待遇です。
■スキル以上に、人柄第一の採用方針です。入職後のスキルアップを応援するクリニックの為、成長を実感できる環境です。
■地域に内視鏡クリニックは少なく、該当駅近郊の患者様の健康維持に大きく寄与する、意義のある職場です。

☆北九州市の中心部に位置し、アクセス良好です。
☆スキルアップのために各科を回り研修を実施することもできます。
☆お子さんがいらっしゃる先生も院内保育園や時短勤務の相談も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■449床を有する総合病院で、ICU:8床・HCU:12床を備えている医療機関です。
■年間約7,000台の救急車を受け入れ、北九州市随一の救急医療を提供しています。
■地域医療支援病院、災害拠点病院など多くの公的役割を担い、地域医療に貢献しています。

【やりがい】
■高齢者や合併症を持つ患者の治療に携わり、ご自身のキャリアや専門性を活かして就業いただけます。
■豊富な症例数、充実した研修制度があり、キャリアアップやスキル向上の機会が豊富にあります。
■30代の若手の先生でも、マネジメントに挑戦したいという意欲がある方であれば大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■最新の設備が整った築浅の病院ですので、清潔感があり快適な職場環境が提供されています。
■職種間の垣根が低く、互いに尊重し合う風土があり、チーム医療が実現されています。
■女性専用の休憩室や院内保育園があり、女性医師や子育て中の医師も安心して勤務できます。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■業務に内科疾患の患者様の訪問診療も含まれておりますが、未経験でもご応募可能です。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、将来開業希望の先生も歓迎しております。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■業務に内科疾患の患者様の訪問診療も含まれておりますが、未経験でもご応募可能です。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、将来開業希望の先生も歓迎しております。