静岡県の精神科の
医師求人(常勤)検索結果 48件

施設長候補としてのご採用です！
☆病院が併設しているため、バックアップ体制が整っております♪
☆回診時にはナースが同行します。
☆新幹線代・駅からのタクシー代支給も支給ございます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の老健次期施設長募集になります。
高齢者の全身管理ならびに看取り対応ができれば科目不問です。
施設長、非常勤医師1名が在籍しており、
夜間は当直医が対応するため、お看取りやオンコールの呼び出しもございません！
ベテランの先生大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆指定医を取得されたいとお考えの先生にもおすすめです
☆定時退勤で残業がないため、プライベートを充実していただけます
☆学閥がなく、年齢もばらばらなため、風通しのよい職場です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内の精神科病院です。
患者数増加にともない、医師を募集しております。
診療中は医療クラークがつくため、煩雑な書類の業務もなく、
診療に専念いただける環境です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

400床以上の二次救急病院で外来をメインにお願いします。
☆外来メインの業務です。精神科病床がないため、病棟は他科コンサルをお願いします。
☆土日祝休み、当直・オンコール無しです
☆法定通りの産休・育休制度取得に加え、時短勤務制度、院内託児所利用も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域を支える二次救急病院です。
現在は常勤医1名体制のため、増員の募集となります。
新幹線停車駅の静岡駅の隣市であり、自然豊かなで温暖な環境ですので、転居をお考えの先生にもお勧めです。

院内託児所がございます。
☆土日祝休み、当直・オンコール無しです
☆現在ご専門の認定医・認定医をお持ちでしたら、科目不問でご応募可能です。人間ドック学会認定医の取得も可能です。
☆法定通りの産休・育休制度取得に加え、時短勤務制度、院内託児所利用も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域を支える二次救急病院です。
現在、常勤医師1名体制ですが、定年を前にゆとりある後任育成・引継ぎを想定した募集となります。
現職の先生も外科からのキャリアチェンジとなりますので、科目不問でご応募可能です。

☆週4日、当直無しの勤務が可能です
☆借り上げ社宅制度、赴任手当全額支給可能です
☆医局は完全個室の作りです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神保健指定医をお持ちの先生を募集しております。
赴任手当は全額支給も可能です。
ご転居難しい先生でしたら静岡県内であれば新幹線通勤も可能です。
勤務内容もお気軽にご相談ください。

老健併設の療養型病院での訪問診療対応医師募集です！
☆施設の患者様がメインで、サポートスタッフが帯同いたします！
☆当直・オンコールございません♪
☆学閥がなく離職率が低いため、働きやすい環境が整っております♪

【医療機関情報】
■静岡県焼津市に位置する療養型病院で療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院を備えています
■併設している老人保健施設と病院内と連携を取り、患者様に「病院〜リハビリ〜ご自宅まで」をサポートしている病院です
■在宅や介護へのサポートとして、訪問診療や訪問リハも行っており、地域全体での包括的な医療と介護の提供を目指しています

【職場環境と雰囲気】
■柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視した環境が整備されていますので安心してご勤務いただけます
■未経験の医師や遠方からの転職希望者も歓迎されており、サポート体制が充実しています
■院内には託児所も完備されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整っています

【具体的な業務内容】
■居宅は移動時間も含めて約30～40分で1日6～8名程度を想定、施設の場合は半日で1施設10名程度×2～3を想定しています
■検査体制はまだ整備中ですが、CTは設置しており、検査技師、放射線技師も常駐しております（MRIはありません）
■状態が落ち着いている患者様だけでなく、医療依存度の高い患者さまの受け入れも積極的に行えるサポート体制を整えています

土日祝休み、ベテランの先生も大歓迎です！
☆当直・オンコール無しです
☆現在ご専門の認定医をお持ちでしたら、科目不問でご応募可能です。人間ドック学会認定医の取得も可能です。
☆セカンドキャリアをお考えのベテラン医師も大歓迎です。

【医療機関情報】
■易感染防止対策を病院全体として取り組み、安心・安全な医療提供および医療環境を提供することに努めています
■国、県より災害拠点病院、地域医療支援病院、静岡県地域がん診療連携病院、地域周産期母子医療センターなどに指定されています
■一次、二次はもとより一部の三次救急に属するものまで対応しており、この地区の救急医療において中心的な役割を担っています

【働きやすさ】
■残業がほとんどなく、当直もございません。そのため、プライベートを充実していただけます
■土日祝日はお休みで、年間休日124日と一般企業並みの休日数のため、メリハリをつけたご勤務が可能です
■臨床系診療科の経験が豊富であれば、内科・外科などの診療科は問いませんので幅広い方からご応募いただけます

【福利厚生】
■賞与が年2回あり、毎年昇給もございますので、安定した勤務と医師歴によった評価制度が整っております
■退職金制度もあり、勤続1年以上の医師に支給されます。そのため、ご転職されても安心して長く勤務いただけます
■夏季体暇5日、年末年始休暇6日あり、有休も20日付与されます。その他、医務手当、地域手当、期末勉強手当などがございます

当直は月に1回程度なので、ワークライフバランスもしっかり維持できます！
☆年収2,000万円可能な高額求人です
☆長期入院の患者様がほとんどなので、業務内容も非常にゆったりしています
☆経営方針がしっかり定まっており、安心してご勤務頂けます

【医療関連情報】
■高齢者医療のパイオニアとしてご利用者様に「親切」「丁寧」「平等」に接し「自由」「誇り」「安心」を提供しています
■高齢者を対象とし日常的な医学管理や看取りやターミナルケア等の医療機能と生活施設としての機能とを兼ね備えた施設です
■通所リハビリテーションサービス、また短期入所療養介護サービスも行っていて地域医療に貢献しています

【職場環境と雰囲気】
■年間スケジュールを組み研修会を行っています、またご利用者様からのご要望に沿い、時代にあった内容の研修も行っています
■スタッフ同士の仲は良く連携が取れています、また全員が協力して病院全体へ貢献しようという意識の高い方が多いです
■ベテランの医師やスタッフが揃っているので自分のペースで診療にあたることができます

【業務内容】
■介護医療院の病棟管理がメインですが併設クリニックでの外来、また可能であれば訪問診療もお願いいたします
■当直については月1～2回の頻度になりますが免除も可能なのでその辺りは相談の上決定となります
■ゆったり勤務ではありますが年収2,000万円可能です、かつ住宅手当や退職金制度もあり福利厚生も充実しています