大阪府の
医師求人(常勤)検索結果 1,571件

☆企業型の医療機関ですので、ホワイトで安定感ある働き方が期待できます。
☆このエリアでは数少ない、トリアージに特化した求人です。
☆休暇制度や福利厚生が充実しており、オンオフをしっかり切り替えてご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■企業型の医療機関として安定した運営が行われている医療機関で、多数の施設認定も受けております。
■給与水準は低めですが、その他の福利厚生や手当等が充実しており、安定性を持った働きを希望する先生にお勧めです。
■10連休制度や6日間の夏季休暇等、お休みの制度も充実していますので、余暇時間を充実させることも期待できます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤、非常勤ともに100名近くの医師が在籍しています。スタッフ間の良好なコミュニケーションが、温かい職場の雰囲気を作り出しています。
■外観や内装はやや古めですが、患者さんとの距離が近く、アットホームな雰囲気も漂う医療機関です。
■企業型病院だからこその規律ある職場環境の中で、ホワイトでクリアな働き方が実現可能です。

【具体的な業務内容】
■年間約3,000件の救急搬送を受け入れています。体制強化を図り救急専門医の先生を募集されています。
■初期トリアージ後、各科へのスムーズな引継ぎを通じて、救急医療の質の向上に貢献します。
■特に敗血症や呼吸不全、心不全、吐血・下血、急性腹症、四肢の骨折等は各診療科と連携し、緊急入院や緊急手術、集中治療に対応しています。

■希少な地ケア病床管理のみの求人です！年収もご相談が可能です！
■オペ無しでご勤務ができるのでメスを置いてセカンドキャリアを考えている先生におすすめです！
■経営母体は複数の病院経営もしている医療法人です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩1分の立地で、ご勤務されているほとんどの方が電車通勤をされています。
■残業がなく、皆さん定時に帰宅をされている方ばかりです。また、週4日の勤務が可能でワークライフバランスを大切にできる環境です。
■病床機能転換をしたことで新しいスタッフも多く入職され、老若男女問わず幅広い年代の方がご活躍されています。

【具体的な業務内容】
■慢性期病院の地域包括ケア病床の病棟管理がメインのお仕事で、約30床ご担当いただきます。
■オペ無しのご勤務が可能なため、そろそろメスをおきたいとお考えの先生にもおすすめです！
■整形外科の専門外来の立ち上げも可能で、今までのご自身のご経験を生かした専門分野でご活躍いただけるチャンスがございます。

【募集背景】
■近隣の急性期病院からの受け入れを強化するために整形外科、リハビリテーション科の先生を求めています。
■現在内科医の先生が地域包括ケア病床と療養病床を兼任しており、負担軽減をしたいご意向です。
■内科医の先生や看護師等と連携を取って患者様との良好なコミュニケーションをとっていただける医師を求めています。

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆CTやMRIも24時間検査可能で技師が対応できる環境です！

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来はもちろんですが、場合によっては専門外来を新たに設けることが可能です。
■外来担当数は週平均3コマ程度お願いをしており、患者数は15～20名/コマを予定しています。
■内視鏡検査は午前最大10件程度、午後は4件程度実施されており、1列での対応となっています。

【募集背景】
■内科の常勤ドクターが開業により退職されたため、新たに内視鏡検査が可能なドクターを募集されています。
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。

☆常勤の麻酔科の先生がご退職のため、募集に至りました。
☆働き方に関して、柔軟にご相談いただける医療機関です。
☆平日のみのご勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
・オペ数は月に20件前後です。主に整形外科が中心で、9割が整形外科、1割が脳外でございますが、脳外のオペがない月もございます。
・予定オペ日は火曜日と木曜日で、水曜日は脳外オペ、金曜日はカテーテルが入る可能性がございます。
・オペ室は2室ございますが、現在1室のみ使用しており、並列麻酔は行っておりません。

【やりがい】
・オペ麻酔に加えてペイン外来、もしくは、救急対応などご対応をお願いしたい意向がございます。
・ペイン外来は現在実施しておりませんが、ご希望がございましたら、新設することも可能です。
・週3日からのご勤務が可能で、先生のご希望に沿った業務内容や働き方のご相談が頂けます。

【具体的な医療機関情報】
・200床未満のケアミックス病院ですが、年間約2,200件の救急車のお受け入れをしております。
・2015年に建て替えをしているため、院内は非常にきれいです。清潔感あふれる病院でご勤務いただけます。
・駅から徒歩2分ほどと、好立地で通勤に便利な場所に位置しており、車でのご通勤も可能です。

☆前のクリニックの患者を引きついでいるので集客は安定しています
☆糸リフトや二重術が得意な先生であれば給与の交渉も可能です。
☆駅近でアクセス良好です

【職場環境と雰囲気】
■美容医療に詳しい看護師が複数名在籍しています。過剰なアップセルもなくリピーターの多いクリニックです。
■医師も看護師も勤続年数の長い方が多いです。職員同士の垣根が低く働きやすい環境です。
■リスクの高い施術や苦手なものについてはご対応不要です。経験豊富な医師も在籍しているため研修をすることも可能です。

【業務内容】
■主にレーザー、脱毛の問診や注入系(ヒアルロン酸、ボトックス等)の施術をしていただきます。
■患者の年齢層は幅広いですが、地域柄もあってどちらかというと若年層が多い傾向がございます。
■外科的な手術ができる先生はメニューに追加することができます。その場合給与の交渉も可能です。

【医療機関情報】
■昨年オープンしたばかりのクリニックですが、レーザー系の売上だけで数千万をあげるほど賑わっています。
■新しい医療機器を積極的に導入していくクリニックです。最近導入したオリジオは稼働も多く主な収益源になっています。
■独自の集客に強みがあるため広告費を使わない分、従業員や機器の購入に回せる経済的余力があります。

☆脂肪吸引や豊胸に強みのあるクリニックです
☆注入系の症例も多いです
☆駅近でアクセス良好です

【職場環境と雰囲気】
■エビデンスに基づいた正しい美容医療を提供しています。過剰なアップセルもなく働きやすい環境です。
■患者に対してオーダーメイドの美容医療を提供したい先生や一人一人の患者と向き合いたいという気持ちがある先生におすすめです。
■出身大学や学閥等もないため働きやすい環境です。外科系の先生で学ぶ意欲があれば美容医療の経験がなくても相談可能です。

【業務内容】
■豊胸に強みを持っているクリニックですが、それ以外も患者のニーズに応えるために注入系や外科系の施術に対応をしています。
■患者の年齢層は幅広いですが、地域柄もあってどちらかというと若年層が多い傾向がございます。
■収益は外科系が中心ですが、注入系メインの先生も入職をしているためリスクは分散傾向にあります。

【医療機関情報】
■今後クリニックを拡大する予定があるため増員募集を開始しました。分院展開というよりも今のクリニックを大きくする予定です。
■今あるクリニックの規模を大きくするのと並行して東京にも分院展開を予定しています。
■広告費を大きくかけて集客をするよりも患者さんの口コミを重視しているため派手な宣伝はしていません。

☆週4日からのご勤務が可能で最大年収2,000万円も狙えます。
☆オンコール対応は無と稀有な条件です。現状オンコールとお看取りは非常勤医師にお任せしております。
☆先生のご自宅まで送り迎えも可能です。訪問体制は、看護師、または助手が同行され、直行勤務が可能です。 お車に関しては、先生ご自身のお車をお使いいただいても問題ございません。また、お車の貸出も可能で、
それに伴う駐車場代の費用も負担いたします。

【職場環境と雰囲気】
■週４日からのご勤務が可能です。また、訪問診療の求人としては希少な、オンコール対応なしが実現可能な点も魅力的なポイントです。
■診療体制は、リクテーターと運転手が同席しております。ご自宅までの送迎も希望があれば可能です。
■訪問診療が未経験の方でも、充実したサポート体制のもとでスキルを磨くことができます。

【具体的な業務内容】
■9割施設、1割居宅の訪問診療をお願いしております。施設総数は70施設程、患者様数で換算すると200名程度のご担当を予定しております。
■基本は17時30分までのご勤務です。残業はほとんどございません。診療範囲はお車で病院から20～30分程度のエリアをカバーしています。
■年間のお看取り件数は50～60件程度ございます。年収をアップされたい先生は、お看取り、オンコール時の出動もご担当が可能です。

【募集背景】
■同グループでご勤務されております常勤医師の業務負担軽減のため、また、担当患者数増加に対応するための医師を募集しています。
■患者様へのケアの質をさらに向上させるため、新たな医師の力を求めております。働き方に関しては柔軟にご相談が可能です。
■実際に訪問診療未経験の先生もご活躍されております。ご年収について、訪問診療のご経験がある先生は優遇いたします。

☆人気の北摂エリアの訪問診療クリニックです
☆土日祝お休みで、オンコール無しの勤務が可能です
☆訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【医療機関情報】
■大阪府内で訪問診療クリニックを2件経営している法人です。いずれのクリニックも契約施設数、患者数が増加しており、体制強化を図り医師を募集しております。
■患者様の「暮らしやすさを提供する」ことをモットーにされているクリニックで、医師だけでなく、看護師や薬剤師、セラピストと密に連携を取りながら24時間365日対応できる体制を整えています。
■認知症治療に強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北摂エリア、北河内エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、同法人の別のクリニックと兼務いただくことで、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は訪問診療に医師としてのやりがいをお持ちの先生です。「患者様とお会いする度に状態が変化していくので、訪問するのが楽しみなんです」とお話しされていたのが印象的です。
■阪急の最寄駅から徒歩約1分でアクセス可能な通勤利便性も魅力です。マイカー通勤（訪問）や、看護師が運転する社用車で最寄駅まで送迎するような相談も可能です。
■院長は育児をしながらキャリアを重ねてこられましたので、経験則から育児中のスタッフへの理解がございます。育児とお仕事との両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく認知症や癌等、様々な患者様がおられますが、入社後2ヶ月は院長による同行、研修がございます。スタッフ間の情報共有や意見交換の機会も大切にされているクリニックですので、研修後も安心してご勤務いただける環境です。
■診療だけでなく、医療セミナーやSNS等での情報発信、スタッフ教育等、バイタリティ溢れる先生とともに勤務できる環境は、将来的に開業を目指す先生にもお勧めです。3年程度は在籍いただきたい意向ですが、開業志向の先生も歓迎されています。
■以下に当てはまる先生は是非お問い合わせください。患者様の日常生活の質の向上に喜びを感じる先生/　在宅医のスキルを身につけ、極めたい先生/　試行錯誤に面白さを感じる先生/　人の話を聞くのが好きな先生

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆CTやMRIも24時間検査可能で技師が対応できる環境です！

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。

【具体的な業務内容】
■救急対応がメインとなります。年間1,700件程度の救急がありますが、現状はそれぞれの科で対応されています。
■救急については多い順に、脳神経外科、整形外科、内科で、当直帯もそれぞれの科で対応しているのが現状です。
■可能であれば病棟も数名程度担当いただき、当直帯がどのような状況なのか把握してくださるドクターだと嬉しいようです。

【募集背景】
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。
■救急体制を強化することにより、救急件数の増件はもちろんですが、それぞれの科目で質の高い医療を提供されたいとお考えです。

☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。
☆研修医の指導もお願いしたい意向がございます。理事長が消化器外科出身の先生でご理解がございます。
☆定年は65歳ですが、とても働きやすい環境のため、80歳の先生も院内にいらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
・医師同士の連携がしっかりと取れており、働きやすい環境です。アットホームな環境があり、笑顔で挨拶をするのが定着しており、雰囲気がとても良いです。
・8年程前に建て替えを行った為、比較的外観もきれいで、新しい建物です。また院内の医療器機も最新のものが揃っております。
・週4日からのご勤務が可能です。基本当直勤務をお願いしたい意向ではございますが、先生のご希望次第では、当直無もご検討が可能です。

【具体的な業務内容】
・専門外来、病棟管理、オペ、訪問診療など幅広い業務を担当していただきます。内視鏡検査は可能であればご担当をお願いしたいですが、必須ではございません。
・年間320件程の手術実績がございます。ヘルニア、ラパコレやアッペ、大腸がんなどの腹腔鏡オペの実施をお願いいたします。
・オペの実施内容については、相談の上決定いたします。院内には消化器外科の常勤医が2名、非常勤医師が1名いらっしゃいます。

【具体的な医療機関情報】
・病床数150床程度を持つ準総合病院で、内科系や外科系の他、眼科、耳鼻科、泌尿器科、皮膚科、脳神経外科、リハビリセンター、腎透析センターなどを備えています。
・専門外来も充実しており、糖尿、循環器、肝臓、肛門、プラセンタ、リウマチ、禁煙などの外来も開設されています。
・病院の理念として、病を癒すだけでなく、誰もが安心と幸せを感じられる医療を提供しています。

☆豊中市内にあるアクセス良好の病院です。駅からも徒歩圏内ですが、お車であれば特に通いやすいです。
☆数年以内に新築移転予定のため移転計画にも関わる事ができます。
☆育児中等の事情がある場合は週32時間を満たせば時短勤務も相談可能です

【医療機関情報】
・大手グループの法人で全室個室の医療療養病棟を100床有しています。
・要医療度が高い患者様が多いのが特徴で、自宅や施設での療養が困難な方が主な入院対象となりますが、長期入院であっても在宅復帰、あるいは高齢者施設への退院を目標としたリハビリテーションを提供しています。
・看取りという役目を担いながらもリハビリにも力を入れている病院です。
・近隣に急性期病院が多いため急変時の連携は密に取れています。

【職場環境と雰囲気】
・豊中市の中でも高速道路が近いため近隣エリアから通いやすい病院です。
・40代～50代の医師が活躍されていて平均勤続年数は5年以上で、定着率の良い病院です。
・学閥はなく、様々な出身大学の先生が活躍しています。

【業務内容】
・それぞれの先生方がご専門を生かして疾病やリハビリに対応をしています。
・疾病や障がいに応じた最新のリハビリテーション機器も積極的に導入し、治療の一手段として活用します。
・医療面以外では病棟担当の管理栄養士が、患者さん一人ひとりの必要栄養量を考慮し、グループ独自で開発した必要栄養量算出式で自動算出。最適な栄養管理を実施します。外来栄養食事指導、入院栄養食事指導を行い、在宅復帰後の食事サポートを行っています。

☆大阪で人気の北摂エリアの求人です
☆学閥もなく、風通しの良い環境です
☆精神科だけでなく、内科・外科も対応可能な総合病院です

【具体的な医療機関情報】
■精神科病院として発足された医療機関です。その後、内科や外科も併設され、精神疾患のある方も専門的な身体治療を受けられる場としての先駆的役割を担ってきた病院です。
■精神科は、認知症対象病床（老年心身医療部門）と、身体合併症対象病床（リエゾン医療部門）から構成されています。
■学会費補助などの研究支援も充実しており、専門性を深めることができます。指定医の取得を目指す先生や転科希望の先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■20代～70代まで幅広い年代の医師が在籍しており、医師間の知識や経験を共有できる環境です。全人的医療を目指し、患者様と向き合う温かい雰囲気があります。
■託児所完備など、育児中のスタッフのサポート体制が充実しています。実際に育児中の医師も在籍しており、
育児と仕事の両立にも理解ある職場ですので、安心して長くご勤務いただけます。
■学閥がなく風通しの良い環境で、スタッフ間の協力体制が整っています。 開かれたコミュニケーションが特徴の職場です。

【具体的な業務内容】
■治療対象の主な精神疾患は、認知症や統合失調症、うつ病、認知症等などで、割合としては認知症が多めです。
■当直帯の病棟は、精神面よりも身体面の対応の割合が高めですが、一般科の当直医のフォローが可能な為ご安心ください。また、当直帯の外来対応はございません。
■基本的な勤務日数は週5日としておりますが、先生のご希望に応じて週4日からご応募可能です。夜間は当直医が対応する為、オンコールはございません。

☆当直はございませんので、体力面の負担も少ないお仕事です
☆勤務条件も相談できますのでワークライフバランスをお考えの方も必見です
☆働き方改革に早い段階で取り組まれているため長くご勤務いただける医療機関です

【働きやすさ】
■理事長が物腰柔らかなドクターで、現場の意見にしっかり耳を傾け尊重してくださるため職員からの信頼も厚いお方です。
■オペは必須ですが、担当する病棟患者数や外来数に関してはご希望をお伝えいただけますと調整可能です。
■働き方改革を積極的に導入しており、在籍医師からはワークライフバランスが実現できると好評です。

【業務内容】
■月曜日から金曜日までの午後をオペ日としており、麻酔科は常勤2名体制で実施されています。
■オペについては脊椎以外を幅広く実施しており、専門部位もご担当いただきつつ外傷など広くご対応いただけるドクターですとありがたいです。
■大通りに面していますが住宅街が比較的近く、ご高齢の患者様の割合が高いのが現状です。

【募集背景】
■病院の体制が変更になったことに加えて、働き方改革を見越した体制のさらなる強化のためにドクターを募集することとなりました。
■地域密着型の病院ですので患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただけるドクターに是非おすすめの職場です。
■最短で2024年1月からのご入職が可能です。もちろん2024年4月以降のご入職も可能ですのでご希望をお申し付けください。

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。

☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性医師です）
集中治療専門医をお持ちの方であればご応募が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大阪府堺市の地域を担う急性期病院で、他にも医療施設を展開する法人です。地域に根ざした医療を提供しています。
■引っ越し費用・不動産仲介手数料や敷金礼金等は法人全額負担ですので遠方からお引越しされる先生も歓迎です。
■交通量の多い地域に位置しながらも、周囲には公園や生活雑貨店があり利便性も高い立地です。

【具体的な業務内容】
■集中治療科では、ICU4床およびHCU4床の病棟管理を担当していただきます。主にICUは主治医で持っていただきます。
■ICUは4床のclosed-ICUシステムで、各科（特に麻酔科）との応援体制が整っており、すぐにフォローしあえる環境です。
■ICUとHCU業務の他に先生が希望をすれば麻酔科業務にも携わることができるのでカスタマイズ性が高い求人です。

【募集背景】
■現在の部長の先生が高齢により数年で勇退を考えられているため、部長候補の先生を募集しております。
■女性医師の活躍を支援するため、24時間保育所を設置しており、働き方改革も実施しています。
■常勤医師の確保を進めつつ、新規建物の建設計画も進行しており更なる体制強化を図っております。

■病院の他にクリニックや介護施設、ホテル等も運営している法人です。
■病床稼働率は98〜100%で病院収益も好調です。当直や早出・居残りで更なる年収アップも可能です。
■最寄り駅から徒歩3分とアクセス良好な病院ですが車通勤も可能です。


【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低い病院で、長くお勤めされている医師や看護師含めスタッフが充実しております。
■複数の最寄り駅から徒歩圏内の立地で交通の便が良く、電車で通われている方がほとんどです。
■残業がなく、ほとんどの医師が定時退社をしているため、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■病棟管理、オペ、救急対応、一般外来、専門外来を担当していただきます。オペは週に1～2回程度で数は多くありません。
■外来は週に1コマ、病棟管理は25～30名の患者を主治医制で管理します。救急対応は月平均70台の救急車対応、整形外科疾患は2～3割程度です。
■当直に関しては内科当直のみですので外科は当直がございません。オンコールもほぼございません。

【募集背景】
■現在働かれている医師が70代後半の医師で勇退を考えておられるため、新たに常勤の整形外科医を募集しています。
■急性期での勤務ではなく、すこしアクティビティを下げて勤務をしたい50～60歳前半の医師が適任です。
■入職時期に関しましては先生のご意向をもとに相談して決めたいお考えですので、まずはお問い合わせください。

■外来が無く、病棟管理のみの働き方で当直もございません。
■2025年4月入職できる先生を募集されております。
■条件の相談も可能ですのでお気軽にご相談下さい。

【職場環境と雰囲気】
■9時から17時の勤務時間で、メリハリをつけた医師のワークライフバランスが重視されている環境です。
■最寄り駅から歩いて来られる方が多いですが、最寄り駅からの送迎バスサービスもご利用いただけるため、通勤の便利さが魅力です。
■地域の教育機関が充実していますので子育て中の医師にも配慮された環境で働いていただけます。

【具体的な診療内容】
■療養型病院ですので慢性期疾患の平均20～30名の患者様の病棟管理をメインでご担当いただきます。
■外来診療がなく、病棟での患者管理に専念できる体制が整えられております。また、常勤医師も複数おりチーム制で医療に取り組んでおります。
■主治医制を採用しており、肺炎や床ずれ等の合併症を管理していき、患者様一人ひとりとの関係性を大切にしています。

【特長的な設備】
■ホテルのように美しい病院内装で、療養型病院とは思えないほど快適な勤務環境が提供されています。
■紙カルテではなく、電子カルテを導入しておりますので患者様情報を効率的に管理が行えます。
■電車通勤の先生が多いですが、職員専用の駐車場も完備されているため、お車でのご通勤も便利です。

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆当直・オンコールなしでの勤務も可能なので働き方はご相談ください
☆週3日や時短勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■地域医療の中心的役割を担っている病院です。他職種との連携も大切にしており、ＮＳＴや各種委員会活動を実施し、チーム医療を提供しております。
■週3日や時短勤務も相談可能で、働き方の自由度が高くなっております。若手の方も歓迎しております。
■24時間保育所が併設されており、病児保育も対応可能です。家庭との両立を重視したい医師にとって理想的な環境となっています。

【業務内容】
■主な症例は消化器外科や内科全般の集中治療管理となります。年間6,000件近い救急の受け入れがございます。
■手術を終えた患者様の管理が主な業務となります。ER型の救急とICUの管理をお願いします。
■OD（オーバードーズ）の処置後の患者も多く、その専門的なケアもお願いしております。

【医療機関情報】
■ハード面が充実しており、医師が治療に集中できる環境が整っています。救急救命士も約20名在籍しております。
■救急科の常勤医師が増えてきておりお互いに支え合う環境ができつつあります。病院として救急に力を入れていく方針です。
■発熱外来・新型コロナウイルスPCRセンターを設置しており、地域医療支援病院として豊能二次医療圏における地域の診療所を支援している病院です。

☆勤務医での募集となります。
☆高年収が期待できます（例：週4日勤務 1,500万円～/週4.5日勤務 1,700万円～/週5日勤務 年収1,800万円～2,000万円）
☆訪問時は看護師が同行します

【職場環境と雰囲気】
■人気の北摂エリアで車でも通いやすく駅からも徒歩圏内の訪問診療専門のクリニックです。
■アットホームな雰囲気で医師やスタッフ同士の垣根は低く長期で勤務をしたい先生にも働きやすい環境です。
■勤務歴の長いベテランの先生が多いのでセカンドキャリアで長く活躍できる場所をお探しの先生にもおすすめです。

【医療機関情報】
■施設往診が中心で比較的軽症の患者様が多いクリニックです。患者様も多く経営は安定しています。
■連携医療機関の病院がございますので緊急搬送時のバックベッド体制も整っております。
■訪問診療が未経験でも興味がある先生であれば歓迎です。院長による実地研修をする事も可能です。

【業務内容】
■施設往診が大半のため居宅訪問はほとんどありません。午前午後ともに2～3施設の診療をしていただきます。
■施設患者の健康管理が主な業務となります。施設内で対応ができる処置以外は連携している病院で対応をしていただきます。
■臨床経験が少しでもある先生であれば科目不問でご応募が可能です。やる気のある先生なら歓迎です。

☆常勤だけでなく、非常勤でのご相談も可能です♪
☆子育て中先生が多く在籍しており、急なお休みにも柔軟にご対応いただけます。
☆麻酔延長は多少ございますが、頻繁にはございません。

【職場環境と雰囲気】
■麻酔科部長はとても温かみのある先生で、「より働きやすい環境を作っていきたい」、といったお考えがございます。
■子育て中の先生が多く在籍されている病院で、急なお休みにも柔軟にご対応されております。
■20代から60代と幅広い年齢の先生がご勤務をされております。指導医が多数在籍されており、学べる環境が整っております。

【具体的な業務内容】
■オペ麻酔をお願いしておりますが、ペイン外来、ICU業務にご興味のある先生は、業務内容のご相談も可能です。
■オペ麻酔は、産婦人科・整形外科・外科領域がメインとなります。新生児、乳児の麻酔症例はございません。
■無痛分娩に強い病院で、ご経験のない先生でもこれから学びたい先生でございましたら歓迎されています！

【具体的な医療機関情報】
■基本的に17時までのご勤務です。始業時間を変更することは難しいですが、15時、16時までといった終業時間の時短勤務相談が可能です。
■オンコール対応は基本ございません。当直なしも検討が可能です。大阪府から兵庫県を中心に病院・クリニック・施設を運営しています。
■駅から徒歩1分でアクセス良好な立地にあります。原則公共交通機関でのご通勤をお願いしております。