大阪府の老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 377件

　■100床規模の一般病院です。高齢者を中心とした長期の療養が必要とされる患者さんに医療と介護を提供しております。
　■入所時にDNRの合意をいただいている患者のみのため、挿管などの処置は必要ございません。
　■週4日からご勤務が可能で、当直なし勤務も検討頂けます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
ターミナルケア中心で、残業はほとんどないため、
ゆとりを持ちながら勤務をしていきたい方にオススメの求人です。　
お気軽にお問い合わせください。

☆急募のため、最大年収1,400万円も検討可能な施設長求人です。
☆病院併設の老健であり、また医師も非常勤医師と2名体制となります。
☆電子カルテですがパソコンの操作が不慣れでも問題ありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の運営する老健の施設長の募集です。
現施設長の退職による募集となります。
お気軽にお問い合わせください。　

　■100名規模の重症心身障害児施設です。入所者・通所者の全身管理をご担当頂きます。
　■一般内科の先生だけでなく、小児科の先生も大歓迎です。
　■年齢は不問ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

今は常勤の先生が4名在籍されております。
お気軽にお問い合わせください♪

☆地域密着型のクリニックです。周辺に医療機関が少ないため地域住民の信頼も厚いクリニックです。
☆現在は外来のみを行っています。訪問診療の要望も多いため訪問診療を再開する可能性もあります。
☆勤務医としての募集ではございますが、将来的に院長職を担って頂ける方は尚歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　希少な週4日からご勤務可能で、17時までの外来のみ求人です。
診療体制強化のための医療機器の購入も検討していただけます。
　是非お気軽にお問合せください。

☆今後内科の体制強化を検討されている施設です。
☆当直については応相談です！
☆最寄り駅より徒歩圏内！車通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

最寄り駅からも徒歩圏内で通勤もしやすい病院です。
近くに商業施設もあり、帰り際にお買い物も可能な立地です。
入職時期も相談可能ですので、お気軽にお問合せください♪

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆院長候補もしくは副院長候補としても募集されています。
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在の院長が業務過多になりつつあるため、体制強化のための募集です！
院長候補や副院長候補としての募集ですが、一般の常勤医師としても採用を考えられています。
高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪

☆当直無しのご勤務が可能
☆病院の他にも複数のクリニックを運営している法人です
☆ワークライフバランスを大切にされている医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターが退職のため募集されています。
内科対応が可能であればご専門は問いません。
忙しすぎない医療機関ですので、ゆったり目のご勤務をご希望の方もぜひお問い合わせください♪

☆勤務時間の調整も可能です。子育て中の先生もお問い合わせください。
☆看護師が同行するため車の運転も不要です。医療クラークも採用中です。
☆時間外は非常勤医師が対応するため、オン・オフの切り替えもしっかりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪府内に多数の高齢者施設等を運営している会社のグループクリニックです。
そのため訪問先とトラブルとなることはございません。
常勤医で交代でお休みを取れる環境のため、長期休暇も取得可能です。
また神経難病やガン末期など幅広い疾患の患者様もいらっしゃいます。
訪問診療のベテランの看護師さんも複数在籍しているため、未経験の先生も歓迎です。

☆当直やオンコール無しの勤務が可能ですので、オンオフを切り替えて働きたい先生におすすめです
☆外来は少なめで、主に病棟管理をお願いしたい意向です
☆患者様とじっくり向き合ったご勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市内の療養型病院にて、内科の常勤医師を募集しておられます。
当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
救急告示もございませんので、じっくりと患者様とお付き合いしたい先生におすすめです。

■土日も月に3回までの希望休を出すことができます。
■初期研修終わりで臨床経験の無い医師も歓迎いたします。
■ホームページの顔出しとインスタグラムの運営もお願いしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
研修体制が充実しており、症例を積むにはぴったりの環境です。
これから美容外科の手技を増やしていきたい方は是非、ご応募ください。

☆看取り等時間外対応ののインセンティブもあります。
☆往診車の貸与がございます。
☆希望があれば外来も担当することが可能ｄえす。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の北摂エリアの訪問診療求人です。
医師体制が充実しているためオンコールの負担は少なめです。
医師に限らず勤務する方の定着率が高く滅多に求人が出ないクリニックです。

☆9時から17時の週5日勤務で年俸1,900万円まで相談可能です。
　夜診や当直はご希望になりますが、年俸に上乗せも可能です。
☆駅から徒歩5分とアクセス良好な病院です。もちろん車通勤も可能です。
☆大阪市内はもちろん京都からも通勤しやすい場所に立地しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　新病棟も立ち上げ、体制強化のための募集となります。
　産婦人科のニーズも増える立地であり、
　スキルも磨ける環境でございます。

☆当直・オンコールもなく、ワークライフバランスを取って勤務ができます。
☆スタッフの方とも職種間の壁を越えて雰囲気の良い環境です。
☆無料駐車場があり車通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

将来的な世代交代を見据えて、体制強化のため採用検討しております。
療養型病院ですが、リハビリ・経口摂取に力を入れております。
内科疾患の対応が可能であれば専門は問いません。是非お問合せください。

☆時短勤務相談可能です。
☆週4日からの勤務が相談可能です。
☆オンコール対応についても相談することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。
　勤務時間に制限がある中でも、やりがいをもって働きたい方を募集しています。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

☆主に外来、病棟管理を中心にワークライフバランスを取ってご勤務いただけます。
☆専門外来の立ち上げもご相談可能です。
☆人気の北摂エリアの求人です。車通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化及び世代交代のため、募集しています。
年俸1,600万円以上でスキルや経験次第では年俸2,000万円も可能です。
大手法人が運営している病院であるため、経営基盤もしっかりしています。

☆周辺の医療機関と連携が取れている医療機関です。
☆複数の医療機関を所有している法人のため、経営は盤石です。
☆最寄り駅からバスが出ているため通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富田林市の内科求人です。
急性期をメインに幅広く患者を受け入れている医療機関です。
ご検討よろしくお願いします。

■週4.5コマでご経験によっては年収2,000万円以上も可能な求人です。
■訪問診療だけでなく、外来もしたいというような先生は外来に従事も可能です。
■電車でご通勤の場合はクリニックの近くの駅までお迎えに行き、そこから訪問診療に行って頂くことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆2017年に新築移転したクリニックで、綺麗な環境でお仕事が可能です。
☆院内は車いすの患者様でもご利用しやすいようにバリアフリーの作りとなっております。
☆後々は分院展開をする新規クリニックの管理医師をお願いする予定です。

■病棟管理メインのご勤務が可能です。
■週4日勤務可能です。
■土日祝休みでワークライフバランスの取れる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆入職時期は先生と面談後に相談して決めたいご意向ですのでお気軽にご相談ください。
☆先生のご希望によっては専門外来を立ち上げていただくことも可能です。
☆常勤医師の退職予定もあり、常勤の内科医師の採用を開始いたしました。

■経験者の方であれば年収も3,000万円が狙える求人です！
■大阪市内都市部にあり京阪神からアクセス良好な立地です。
■「傾聴力」を大事にされているクリニックで患者様だけでなくスタッフともコミュニケーションの取れる医師を求めます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆発毛領域のパイオニアのクリニックですが、美容領域への診療科目拡大にあたり美容治療をできる先生を募集いたします。
☆若手の先生が多くご活躍されております。美容経験がある先生であれば科目不問でご応募可能です。
☆年間休日120日以上でしっかりお休みいただける環境です。

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆院長もしくは副院長としての募集です！
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在の常勤医師が高齢になりつつあり、体制強化のための募集です！
院長候補や副院長候補としての募集ですが、一般の常勤医師としても採用を考えられています。
法人内の病院からも非常勤医師が来られているため、専門分野もカバーできる体制です。
高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪