長崎県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 43件

☆長崎市内では希少な健診メインの求人です
☆地場の大手法人で複数の医療機関も展開しており、安定した盤石の運営状況です
☆最寄駅から徒歩数分の好立地！長崎市内のアクセスの良い場所にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地場の大手法人が運営するクリニックです。
経営状態も安定しており、安心して長期就業して頂ける優良求人です。
業務内容、立地、働きやさなど、どれをとって良い求人だと思います。
少しでもご興味がございましたら、この機会に是非お気軽にお問合せください。

☆最寄り駅から徒歩圏内の病院で通勤も便利です。
☆オンコール・当直回数のご相談も可能ですので、ご状況に応じて柔軟に対応できます。
☆定年後のセカンドキャリア先をお探しの先生も歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
設立より救急医療を担ってきた病院です。
今後は救急医療だけでなく、地域包括ケア病棟の増床やリハビリテーション科の充実を図り、
より地域に必要とされる病院を目指しております。
土日がお休みの病院ですので、オンオフのはっきりとした勤務が実現できる病院です。

☆年収1,800万円以上の好条件提示も可能な求人です
☆土日祝を休みにして、平日週5日勤務も可能です
☆当直もお願いしていますが、基本的には救急対応は発生しません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた療養型病院からの常勤医師募集です。
体制強化のためにドクターをお探しされています。
外来をメインにしながら一部病棟管理など、業務バランスや働き方も相談も可能です。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問合せください。

　☆当直・オンコールなしのご相談も可能です。
　☆呼吸器リハのご経験がある先生・興味のある先生大歓迎です！
　☆専門外来の開設のご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーションに力を入れているケアミックス病院で呼吸器内科医を募集しております。
呼吸器リハに取り組んでいる病院ですので、ご経験がある先生、興味のある先生からのお問い合わせ大歓迎です。
訪問診療にも力を入れていく計画がありますので、ご興味のある先生は是非ご相談ください。

☆ご希望条件に応じてご相談対応可能です！
☆院内保育・休暇制度等、子育て中の先生方も働きやすい環境です！
☆福利厚生充実！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
平戸市にある、へき地医療への貢献が評価されたりなど、北部地区の地域医療貢献度が高い急性期病院です。
急性期から介護、離島等の地域医療まで幅広く経験でき、総合力を身につけられる環境で、
特に離島診療では、医師に疲弊させない応援体制や関連病院との定期的連携を大切されてます。
内科系全般の対応と各先生方の専門性を生かした診療をお願い致します！

☆平日週5日勤務＋ゆったり当直週1日で年収1,800万円の好条件求人です
☆週4日勤務や当直免除のご相談も可能です。
☆最寄駅から徒歩5分で、長崎駅から電車通勤も可能な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した慢性期病院です。
【年収1,800万円】【ゆったり勤務】【最寄駅から徒歩圏内】など、人気の条件が目白押しです。
また、ベテラン医師も積極採用しております。
カルテは紙カルテを採用しております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆基本的には残業もなく、業務量も比較的穏やかでメリハリのある勤務が可能です
☆医局間の垣根も低く、各専門科で相談しあう分かも醸成されています
☆最寄駅からも徒歩10分、最寄ICからも車で5分圏内と通勤アクセスも良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中小規模のケアミックス方病院からの常勤募集です。
【土日祝休み】【原則残業無】など人気の条件が目白押しの好条件求人です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆収2,000万円以上の高額提示も相談可能！
☆経営面は運営母体が行うため、先生方は診療面に集中できる環境です
☆常勤の精神科医も所属するため、認知症の患者様などの相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の慢性期寄りの病院です。
精神病床と療養病床という珍しい病棟編成が特徴となっています。
現任の先生がご高齢となり数年後に勇退の意向があるため、後任の先生を募集しています。
元気にお勤めいただける先生でしたら、年齢は問われませんので定年後のセカンドキャリア先としても
うってつけかと思います。
当該医療機関のある南島原市は、豊かな自然と歴史的史跡が残る魅力ある土地です。
定年後は地方でゆったりしながら、医師としての人生を全うしたいという先生には
自信を持ってご紹介できる求人です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆スキル次第で高年収を得ることが可能です
☆症例数多数！研鑚を積みたい若手医師にオススメです
☆引越費用は上限50万円までは法人の方でサポートが可能です

【募集背景】
■今後も高齢化に伴い増加傾向にある呼吸器疾患に備えるために、呼吸器内科医を1名増員します
■また病院全体でも医師の高齢化が課題となっており、次世代の中核を担うことができる若手～中堅医師を求めています
■入職時期に関しては特に制限はなく、即日入職はもちろん、最もキリのより来春のご入職も可能です

【医療機関情報】
■2021年に新築移転したばかりです。また移転のタイミングで医療機器なども新しいものに一新されています
■一般病棟100床程度と地域包括ケア病棟100床程度で構成されており、急性期的な機能も往々にして担っています
■呼吸器の検査実績でいくと、気管支鏡検査が15件ほど、嚥下内視鏡検査が20件程となっています。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局とは近すぎず遠すぎずの良い関係性で、医局を出たい先生あるいは医局のバックアップが欲しい先生どちらのニーズも満たすことが可能です
■医局間の垣根が低く横のつながりが非常にとれています。週に1回新患カンファで情報共有を行う場もございます
■経営層は常に処遇の改善に努めていて、業績が良い年度は職員全員に還元するなど頑張りを評価する文化が醸成されています

　☆院内連携充実でスムーズな診療が可能！
　☆勤務条件ご相談に応じます！
　☆若手Drも歓迎致します！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療機関とも密に連携を取り、地域医療への貢献度も高い医療機関です！
ご勤務条件も各先生方のご希望に応じてご相談も可能です！
まずはご相談ください！

☆専門科目も問われず、健診経験が無い先生もご応募可能でございます
☆長崎県内をメインとした企業へ巡回する健診が主な業務内容です
☆事業所は佐世保市内から車で10分程度と通勤しやすい立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の健診求人でございます。
業務量等は相談のうえ調整が可能ですので
これから健診業務にチャレンジしてみたいという先生もお気軽にお問合せください。
先生からのご応募お待ちしております。

☆当直勤務についてもご相談可能です！
☆内科全般の診療と先生方の専門性を生かした勤務をお願いします！
☆ご勤務条件ご相談に応じます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎市中心部からも程近くアクセスも良好です！
ご勤務条件やご勤務内容等のご相談も可能ですので、まずはご相談ください！

☆週4日勤務や当直無し勤務が可能で、負担少なくご勤務いただくことができます
☆アクティビティを下げてワークライフバランスを維持したい先生やセカンドキャリアをお探しの先生にうってつけの求人です
☆長崎市中心地からも車で30分以内で通勤可能です

【募集背景】
■高齢化が進む地域において、より質の高い医療サービスの提供を目指しています。経験豊富な内科医の知識と技術が地域医療の向上に不可欠です。
■包括的な地域医療の実践に向けて、経験豊富な内科医の力が必要とされています。多様な医療ニーズに応える体制強化が求められています。
■アクティビティを下げてキャリアを継続したい医師のニーズにも応えています。ワークライフバランスを重視しつつ、専門性を活かせる環境を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視する和やかな職場環境が整っており、チーム医療の実践に適した雰囲気です。
■ワークライフバランスを大切にし、医師の負担を軽減する勤務体制が整えられており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■高齢化が進む地域の健康を守るため、スタッフ一丸となって取り組む姿勢が感じられ、使命感を持って働ける環境が整っています

【やりがい】
■地域住民の健康を守る最前線で、幅広い内科疾患に対する診療スキルを発揮できます。地域医療の中核を担う医師として、やりがいのある仕事に携わることができます。
■予防医療や健康増進活動を通じて、地域全体の健康レベル向上に貢献できます。住民の健康意識を高め、疾病予防に寄与する重要な役割を担うことができます。
■行政や他の医療機関との連携を通じて、地域医療の質的向上に寄与できます。地域全体の医療体制の改善に携わり、社会貢献度の高い仕事に従事できます。

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆総合診療に興味があるという先生でしたら、年齢や経験有無、科目は問われません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元の大手法人が運営する医療機関です。
長崎市内では珍しい、中小規模の急性期病院からの募集です。
当該法人は働き方改革に精力的に取り組まれていおり、
育児と両立をしたい先生も働きやすいように、有給を1時間単位で取得できる制度や
子供の看護休暇制度なども充実しています。また家族手当・保育手当の支給が有る点も
嬉しいポイントかと思います。
合わせて当直の免除も相談可能でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆社宅や教育、手当などの福利厚生が充実しています
☆症例数豊富で、医療設備も充実した専門医取得・認定の施設です。スキルアップや臨床力を養いたい先生にもうってつけです
☆家庭と両立する働き方を選んでいる医師も多く、ワークライフバランスを維持する文化も醸成されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院という側面がございますが、働き方については、無理の無い働き方をお選びいただくことができます。
当該医療機関のイメージは「急性期で忙しそう」と思う方もいらっしゃると思います。
もちろんそういった側面のありますが、多様性を認める文化がありますので、
家庭と両立をしたいという先生方も多く働いています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆交通費はガソリンカードが支給されます
☆内科的なコンサルのみなので比較的ゆったりご勤務頂けます
☆職員用の送迎バスもあり、車が無くても通勤可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内では希少な精神科病院の内科求人です。
アクセスも良好、且つ職員用の送迎バスもあるため、通勤の便も良好です。
休みも多く、保育所もございますので、子育て世代の先生方も働きやすい環境かと思います。
ライフステージにあった働き方が可能なので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆最大で年収2,000万円ご提示可能です！
☆最寄駅から徒歩約10分、最寄ICから車で5分強と通勤しやすい立地です
☆当直はお願いしていますが、月2回程度と医師の働き方改革も進んでいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた一般病院からの募集です。
体制強化のために募集をしている状況です。
外来コマ数や担当患者数もほどほどで、適度な業務量かと思います。
十分プライベートとの両立も可能かと思いますので、
ワークライフバランスを見直したいという希望の先生方にもうってつけの求人と思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆転居費用や住宅費の相談も可能でございます
☆精神保健指定の取得可能な施設です
☆精神科領域で高名な医師が在籍しており、指導を受けることも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差した、精神一般病院です。
救急が多く来るような病院ではなく、比較的落ち着いた病院です。
急募案件につき、就業条件など相談に乗っていただきやすいかと思います。
転居費用や住宅費の相談もできるかと思いますので、
広く皆様からのご応募をお待ちしております。

☆当直はなくオンコールもほぼないため、メリハリをつけた働き方が可能です
☆複数の常勤医師が所属しており、お互いの専門分野や働き方を補い合う文化が醸成されています
☆最寄駅から徒歩1分の好立地、また長崎駅からもアクセスも良好です

【募集背景】
■地域医療の更なる充実を目指し、内科全般や専門分野に精通した医師を求めています。
■地域の在宅医療の需要増加に伴い、訪問診療に積極的に取り組める医師を募集しています。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チーム医療を推進できる人材を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■1988年に開設され、30年以上にわたり地域医療に貢献してきた実績ある医療機関です。
■内科系全般と消化器内科、循環器内科、神経内科を中心に、幅広い診療を行っています。
■長崎大学病院をはじめとする急性期病院や多くの専門医療機関と密接な連携体制を構築しています。

【やりがい】
■かかりつけ医として、予防医療から在宅医療まで、患者さんの生涯にわたる健康をサポートできます。
■専門知識を活かしつつ、幅広い内科疾患に対応することで、総合的な診療能力を磨くことができます。
■地域に根ざした医療を提供し、患者さんやそのご家族との信頼関係を築くことができます。

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆2次救急レベルの対応が可能な先生でしたら、年齢や経験有無、科目は問われません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元の大手法人が運営する医療機関です。
長崎市内では珍しい、中小規模の急性期病院からの募集です。
当該法人は働き方改革に精力的に取り組まれていおり、
育児と両立をしたい先生も働きやすいように、有給を1時間単位で取得できる制度や
子供の看護休暇制度なども充実しています。また家族手当・保育手当の支給が有る点も
嬉しいポイントかと思います。
合わせて当直の免除も相談可能でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。