岐阜県の消化器内科の
医師求人(常勤)検索結果 59件

150床未満のケアミックス病院にて外来・病棟管理・内視鏡をお願いします。/週4日、当直無のご相談も可能です。
☆週4日勤務のご相談可能です。
☆当直無しご相談可能です。
☆勤務時は近隣住宅に住み、お休みはご自宅に戻るという働き方も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院、訪問看護、介護事業を一体的に行っております。
地域の数少ない医療機関として各科で連携をしながら運営を行っています。
消化器外科ご専門の院長を中心に、
消化器科として外来、病棟管理、内視鏡検査・治療、救急、訪問診療と幅広い業務範囲を行っているため、
ご希望をお聞きしながら先生に合った勤務内容を決定してまいりますので、お気軽にご相談ください。

臨床をメインに行いたい医師におすすめです！
☆若いスタッフが多く、活気があります
☆施設への訪問がほとんどになります
☆病棟管理は任意になりますので行いたい方もご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩圏内にある医療機関です。
院長先生のお人柄が良く風通しのより環境です！
臨床をしっかり行っていきたい医師におすすめです！

訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療とオンコール待機をお願いします
☆訪問診療をセンター化しており、未経験の先生にも充実した教育体制があります。
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です
☆将来ご開業をお考えの先生には新規クリニックにて院長経験を積んでいただくことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
2023年に大垣市に訪問診療クリニックを新規開設をしており、法人患者様増加に伴う増員募集です。
法人として在宅支援病院を有しており、今後も複数の訪問診療クリニックを開設する構想がありますため、開業希望の先生も歓迎しております。
看護スタッフや介護スタッフの教育研修に力を入れている法人ですので、教育体制に自信があります。
訪問診療未経験の先生も往診同行などお気軽にご相談ください。

有床クリニックにおける一般内科外来、透析管理をお願いします
☆現在の管理医師がお教えいたしますので、透析管理のご経験が無くてもご応募いただけます。
☆高速ICが近く、車通勤が便利です。
☆訪問診療は業務に含まれません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
多治見市の有床クリニックです。
現在の管理医師より勤務日数減少の希望があり、管理者要件を満たさなくなるため、管理医師としてご勤務いただける先生を募集しております。
引き続き在籍予定のため、透析管理のご経験が無くともお教えすることができるため、ご応募可能です。
院内見学などお気軽にご相談ください。

☆総合診療科専門医・家庭医、腎臓内科専門医の先生がお教えいたします
☆100床未満のコンパクトな病院と診療所での勤務で網羅的な学びが可能です
☆2024年には近隣に新築移転します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に１病院、3つの診療所、介護施設を運営しております。
2020年度まで初期研修医の受け入れも行っており、若手医師の育成には実績があります。
家庭医として必要な学びはすべて得ることができますので、転科やサブスペシャリティとして家庭医を学びたいという先生にお勧めです。
男性の育児休暇、育児中の当直免除は無期限で取得可能など、医師の働きやすさに力を入れております。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、登録患者様は約600名と順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■1年間に2つのクリニックを開設した実績もあり、今後も分院展開を考えておりますので、院長希望・開業希望の先生も歓迎です。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、登録患者様は約6000名と順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■1年間に2つのクリニックを開設した実績もあり、今後も分院展開を考えておりますので、院長希望・開業希望の先生も歓迎です。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、登録患者様は約750名と順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■1年間に2つのクリニックを開設した実績もあり、今後も分院展開を考えておりますので、院長希望・開業希望の先生も歓迎です。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、2024年に開院し順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目のクリニックとして開院し、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、登録患者様は約750名と順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■1年間に2つのクリニックを開設した実績もあり、今後も分院展開を考えておりますので、院長希望・開業希望の先生も歓迎です。

大垣市のクリニックにおける午前：一般内科外来、午後：訪問診療をお願いします
☆一般内科外来は2体制制です。
☆訪問診療は登録患者様の割合は居宅が8割と多いです。
☆オンコール待機はございますが1stコールは看護師のため電話対応が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大垣市にクリニック、介護施設を複数運営している法人です。
現在常勤は75歳の管理医師のみとなっており、複数の非常勤医師で体制構築している状況のため、常勤医師を募集しております。
地域のプライマリケアに対応し、外来・訪問リハビリテーションどちらも対応しております。
通える方は外来、難しくなれば訪問という形で患者様に長く寄り添いたい先生にお勧めです。

残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆年収2,000万円も可能な高額求人です
　☆残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆医師の働き方改革に積極的に取り組んでいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した急性期～慢性期まで幅広く対応する機能を有する医療機関です。
のどかなエリアにあり、患者様も穏やかな方が多く、働きやすい環境であることが最大の魅力です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

研究日が取得可能です！
☆医師同士のコミュニケーションが活発で働きやすいです
☆残業が無くオンオフはっきりしています
☆メディカルクラークがおり医師の負担軽減に力をいれています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市の労働環境改善のモデルになっている医療機関からの募集です。
院長、理事長の想いに惹かれ入職される医師がいるほど信頼があります。
ご相談から承っておりますので少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

AGAに特化したクリニックにおける管理医師募集です/AGAおよび管理医師のご経験は不問でご応募いただけます
☆最寄り駅から徒歩5分で名古屋市内からも通勤圏内です
☆必要な手技は採血、頭皮への注射のみです
☆SNS投稿などのノルマはありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に展開しているAGAに特化したクリニックにおける管理医師募集です。
看護師の配置がございますので、頻度は少ないですが採血と、頭皮への皮下注射の対応が可能であれば、科目不問・ご経験不問でご応募可能です。
AGA治療は痛みを伴うものもあるため、来院者への継続通院への声掛け・励ましなどアプローチが必要になりますが、治療効果がすぐにでたことによる感謝の言葉をいただくなど、やりがいも感じられる仕事です。

ゆったり勤務を希望する先生にオススメの求人です
☆午前3.5時間、午後3時間の9コマ診療がメインです。
☆当直は主にお看取りの対応となり寝ることができる当直です。
☆勤務曜日は月～土のうちでお選びいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般病床も約30床ほどございますが療養病棟がメインの医療機関です。
現在の常勤医師体制は70代2名と60代1名という体制のため、世代交代のための募集です。
外来中心の勤務をお探しの先生にお勧めです。
お気軽にお問合せください。

☆有料老人ホーム併設のクリニックでの管理医師募集です。
☆クリニックでの勤務と、法人運営の岐阜県内の老健施設の回診業務をお願いします。
☆開業をご希望の先生にはのれん分け制度もありますので、ご勤務歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、全国にクリニックと老健を複数運営をしております。
管理医師の先生がご家族の介護のため後任が決まり次第退任を希望されております。
法人として住宅準備などのご相談も可能ですので県外からの転居も歓迎いたします。
有料老人ホーム併設のクリニックという形態でのクリニック開院実績が複数あり、クリニック単独の開業よりも収益性が高いですので、過去には将来的に開業を希望されている先生ののれん分け実績もあります。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆急募につき2024年10月以前のご入職を歓迎いたします。
☆法人が所有する住宅への入居が可能です。
☆夜間オンコールの対応はありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として全国にクリニックと介護老人保健施設を複数運営しております。
前任の施設長がご家族の介護のため退職し、現在は理事長が暫定的に施設長として勤務しておりますため、積極的の募集しております。
高齢者の全身管理の経験があれば科目不問でご応募いただけます。
夜間対応の非常勤医師を配置しておりますので、オンコール対応は無しで日中のみとなります。
お気軽にお問い合わせください。

200床未満のケアミックス病院における外来・病棟管理をお願いします/毎年給与アップの契約更新を開院以来続けている安定法人です。
☆開院以来毎年給与アップを実現できているため、長く働きたいという先生にお勧めです
☆内科4診察体制構築のための募集です
☆愛知県からのご通勤の方もいらっしゃいますが、社宅制度もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県東濃地区のケアミックス病院です。
地域内に岐阜県下最大の工業団地が集積しているという地域事情もあり、
医療ニーズが高く、安定した病院運営を行っております。
学閥がなく隣県の愛知県からご通勤されている先生もいらっしゃいます。
業務内容と給与のバランスがよく、毎年の給与アップも期待できるため、
納得感をもって努めたいという先生にお勧めです。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,300万円可能です。
☆オンコールはクリニック近隣にお住まいでしたらご自宅待機が可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは月～木までを常勤医師4名で分担し、金～日の週末を4週に1回対応いただく形となっております。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

☆駅チカで通勤が便利です
☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆専門医の取得が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内にございます病院からの募集です。
最寄りICから渋滞がないため、通勤のストレスが少ないです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。