小児科の
医師求人(常勤)検索結果 829件

約400床の二次救急病院における外来、病棟管理/転科歓迎いたします
☆リハビリテーション科ご専門の常勤医師は不在につき積極募集中です
☆理事長を含め40歳代の医師が多数活躍しています
☆リハビリスタッフは約100名と充実の体制です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在、リハビリ科の常勤医師が不在につき積極募集中です。
断らない救急を実現しており、急性期から在宅復帰後の幅広いリハビリを提供しております。
リハビリテーション科への転科をお考えの先生にお勧めです。

☆勤務日数や勤務時間などご相談に応じます
☆老健でのご勤務経験は問いませんので未経験の方でも検討可能です
☆高齢者医療にご興味のある方におススメです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の老健施設にて施設長を募集しています。
認知症専門棟（認知症専門棟40床、一般棟60名）があり、認知症の方も積極的に受け入れをしています。
またスタッフ間の連携が取れており働きやすい職場です。
気になる方はお気軽にお問合せください。

約200床の回復期リハビリテーション病院における、外来リハ・病棟管理をお願いします/専門医取得可能です
■リハビリテーション科認定臨床医、専門医取得可能です
■当直は1～2か月に1回程度の週末の日当直のみです
■約100名のPT・OT・STが在籍する活気がある職場です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に約380の病院・施設を運営しております。
同法人の病院をはじめとした近隣の2次救急病院より脳神経系を中心としたリハビリテーションが必要な患者様の受け入れを行っております。
専門医取得可能施設ですので、リハビリテーション科に転科を検討している先生にお勧めです。
土日祝休み、当直は週末の日当直を常勤医師で分担して行っておりますため、ご負担少なく勤務いただけます。
お気軽にお問い合わせください。

名古屋市の訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします
☆土日祝休み、オンコール対応無しでベース給与は年収2,100万円可能です
☆がん末期・神経難病の患者様を担当いただく件数で別途インセンティブを支給いたします
☆分院構想がありますので、開業希望の先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西日本最大規模の14の訪問診療クリニックを運営している法人です。
名古屋市内には合計で約1,300名の登録患者数を抱えております。
現時点で、がん末期や神経難病の患者様などの重症患者様の比率が全体の45％を占めておりますが、5年後、10年後の将来を見据え重症患者様の訪問強化のため、2名の増員募集を考えております。
緩和ケアを学びたい先生、病院ではなく住み慣れたご自宅でがん末期の患者様の最期に寄り添いたいとお考えの先生にお勧めです。
同法人が運営する訪問診療クリニックとWEBで繋いでの症例検討会や院長先生が作成した学習のコンテンツなどもあり、学ぶ意欲を満たす環境は整っております。
ご興味ございましたら、見学・往診同行などお気軽にお問い合わせください。

☆訪問診療の興味があれば科目不問、初期研修修了後からご応募可能です。
☆日本在宅医学会専門医の取得が可能です
☆十分な研修があり研鑽を積みたい先生にお勧めです

【医療機関情報】
■2005年に開院し、名古屋市内で20年以上も長きにわたり訪問診療を行っているクリニックです。
■常勤医師は9名、登録患者数は1,600名を超える、名古屋でも有数の大型訪問診療クリニックです。
■日本在宅医療連合学会のプログラム認定施設のため、在宅専門医の取得が可能です。

【募集背景】
■名古屋市内のほぼ半分の訪問エリアとしており、常に最高の在宅サービスの提供を目指しております。
■臨床研修修了程度の知識とスキルがあれば、ご専門は不問です。在宅医としての転科も歓迎しております。
■オンコールの対応はありますが、往診は非常勤医師が行うため、当番日の電話対応のみです。

【働きやすさ】
■地下鉄桜通線の最寄駅から徒歩1分と好立地ですので、車通勤、電車通勤どちらも通勤便利です。
■長年蓄積されたノウハウを研修制度に活かしており、訪問診療未経験から独り立ちまで確実に成長できます。
■情報共有も重視しており、朝と夕の1日2回のカンファレンスや症例検討会などコミュニケーションの機会も豊富にあります。

☆30～40代の若手医師が多く活躍しているクリニックにて、新規開院の院長職候補の募集です！
☆一都三県の中から、先生の希望エリアにて開院が可能です。
☆勤務時間は相談の上、決定いたします！

【募集背景】
■新規開院に向けて、院長職候補となる小児科医を積極的に募集しています。場所に関してはご希望を伺いながら決定いたします。
■一都三県の郊外で地域貢献を目指し、協力してくれる方を求めています。法人がバックアップするため、経営面も安心です。
■関東にて健診クリニックと小児科・外来クリニックを複数展開する法人の一員として勤務できます。

【業務内容】
■小児一般診療と検診をお願いいたします。運営面は法人担当が行うため、診療に集中していただけます。
■新規開院になるため、診療内容や導入機器に関しても先生のご希望に合わせて柔軟に相談することができます。
■曜日や開院時間に関しても相談が可能。法人でシッターサービスとの契約もしているため、子育て中の医師にもおすすめです。

【医療機関情報】
■30〜40代の若手医師が多く在籍・活躍をしております！各院で連携を取りながら、活気ある環境で働くことができます。
■法人本社に営業チームがあり、広告や集客に関してもバックフォローの体制が整っております。
■予防医療を専門にする法人。予防の延長として子どもたちの健康への貢献も大切にしながら、小児クリニックを展開しております。

☆救急医療や僻地医療、高度先進医療を中心に幅広い医療を提供しています。
☆勤務日数や時間のご相談も柔軟に対応しております。ご希望をお聞かせください。
☆託児所が併設してあるので小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中頭郡にございます大手法人グループの病院です。
健診対応を頂ける常勤医師を募集しております。
勤務条件は柔軟にご相談いただけますので、まずはご相談のみでも構いません。
少しでもご興味がございましたらぜひお問合せ下さい。

☆小児疾患全般の対応をお願いします。新生児対応はございません。
☆当直なしのご勤務でオンオフのはっきりとしたご勤務です。
☆学会支援制度の整った病院ですので、スキルアップを図りたい医師にオススメの病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西諸地域の救急医療を担っている一般病院です。
老人保健施設以外にもリハビリ施設などを併設し、地域のニーズに合わせた医療を展開しております。
医師が勤務しやすい環境を目指しており、医療設備の充実にも取り組んでおられます。

☆大手の公的医療機関が運営しており安定した勤務が可能です
☆症例数も豊富で研鑚を積んで頂ける環境です
☆福利厚生も充実しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国展開している公的医療法人が運営する病院です。福利厚生等が充実しており、安心して長くお勤め頂けます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆年収2,200万円可能な高額求人です
☆経営状態が安定しており、安心してご勤務頂けます
☆ベテラン医師も積極的に採用しております
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手医療法人が運営するケアミックス型の病院です。経営状態も良好で安心してご就業頂ける環境です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆残業もなく、プライベートの時間をしっかりと取る事が出来ます。
☆訪問診療未経験でも相談可能！看護師が同行しますので運転の必要もございません。
☆ご経験に応じて条件のご相談も可能ですのでご要望ございましたらお伺いさせてください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市北区のケアミックス病院での、訪問診療の専従医募集です。
これまで院長先生を中心に複数名医師で兼任にて訪問診療を行ってまいりましたが、
この度より訪問診療に力を入れていく運びとなりました。
コメディカルのサポート体制も整っており、院長先生による訪問診療ノウハウの指導も可能です。
17時に勤務終了で残業もなく、プライベートの時間もしっかりと取る事の出来る環境がございますので
ご興味等ございましたら是非ともお問合せください！

【医療機関情報】
■病院のある熊本市北区と熊本の中心部の中央区にて介護医療院やグループホーム等の施設を複数展開しております。
■周辺医療機関の連携も強固で地域の医療ニーズに出来るだけ応えていこうという院長の強い想いがございます。
■周辺施設との関連も根強く、病院目の前の温泉施設から源泉を引き、病院入り口に足湯を造り、地域の方々の憩いの場として提供しております。

【募集背景】
■地域の訪問診療ニーズの高まりに応えるために、新たに訪問診療部門の立ち上げを予定しております。
■これまでも訪問診療を行っておりましたが、兼任での診療であった為、対応できる患者数を増やす事が出来ずこの度専従医の募集をするに至りました。
■長年お勤め頂いている医師が多数おり、医師平均年齢の高まりが顕著に進んでいる事から医師の若返りを図る事も募集背景の一端となります。

【職場環境】
■全常勤医師にて当直・オンコールの対応が一切ございません。医師の働きやすい環境作りに院長先生が柔軟な対応をされております。
■専門医等保有の有無は一切問いません。大切にしているのは訪問診療への関心と学びの姿勢です。
■コメディカルの人員体制も充実しており、医師が診療にのみ集中できる環境整備に努めている事が特徴的です。

☆鹿児島市内中心部ターミナル駅から徒歩10分程度の立地です。
☆他のドクターとご一緒する時間が多く、気軽に相談できる環境です。
☆オンコール無の相談可能です。その他条件も柔軟にご相談いただけます。

【やりがい】
・診療マニュアルもありますが、常勤医師に同行しながら1ヶ月程研修し、３ヶ月目以降に主治医として患者さんを担当していただきます。
・クリニック全体で年間のかかりつけ患者数は約400名、看取り数は約60名で、年々増加傾向です。
・看護師または事務員、ドライバーが同行いたしますので診療に集中いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
・法人支給の端末を用いて電子カルテ（セコムOWEL）やグループウェアなどクラウドサービスを活用し、利用者・患者様の情報を多くの視点から共有しています。
・心身の状況を可能な限り把握するため、心電図、エコー、内視鏡等はポータブル機器を用いて在宅で検査をしています。
・社会福祉士、医療ソーシャルワーカーが5名配置されています。診療をサポートするような他のスタッフも数多く在籍しています。

【医療機関情報】
・10名の医師体制で、分院を展開することなく鹿児島市内で地域に根差した医療を提供しています。
・院長先生は患者様のパートナー、伴走者というスタンスで、コミュニケーション能力、特に傾聴力を重要視しておられます。
・今後も個々を大切にしながら、チーム・総合力で勝負できるようなクリニックを作っていきたいという方針です。

☆週4日勤務の相談可能です
☆将来の管理医師候補の募集です
☆週5日勤務で年収1,500万円の高額提示です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
健診クリニックからの常勤募集です。
将来的な管理医師の候補として招聘を検討している求人です。
最寄ICからも近く、車で10分以内の立地です。
残業も少なく、もちろん当直・オンコールはありませので、
プライベートとの両立も図りやすい環境です。
少しでもご興味がお気軽にお問合せください。

福岡方面からも通勤しやすい立地です
☆年収1,800万円以上の提示も可能な求人です
☆中期経営計画を策定し、健全経営に努める法人です
☆診療科の立ち上げを経験できる希少な求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の急性期医療を担うケアミックス病院からの募集です。
患者様のニーズに応えるために小児科を新たに新設するために
医師を募集しています。
今までのご経験をいかんなく発揮いただける環境かと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆長崎市でも最大級の症例があつまるので、研鑽を積む環境としては絶好の環境です
☆スキルを発揮したい方はもちろん、これから勉強したい若手の先生もご応募可能です
☆コンプライアンス遵守の意識が高く、残業代支払いなども当然法定に則っています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎市で訪問診療を行うクリニックからの募集です。
地域からの需要が高く、医師の増員を図っています。
普通の医療機関では対応が難しい患者様も断らずにしっかり対応するという
理事長の信念をもとにクリニック運営がなされています。
決して楽な業務ではありませんが、やりがいは抜群に高いと思います。
勿論やりがいだけではなく、インセンティブなどで頑張りを目に見える形で評価する文化も醸成されています。
スキルを活かしたい先生や研鑽を積みたい若手の先生まで広く活躍できる環境が整っていると思います。
是非お気軽にお問合せください。

☆セカンドキャリアとして人気の老健求人です
☆佐世保市中心地から車で5分程度、最寄ICからも10分圏内と抜群のアクセスです
☆社宅や引越代の付与もございますので転居を伴うご転職も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日休みで当直・オンコールがない働き方ですので、
メリハリがあり、且つ負担感の少ない勤務環境かと存じます。
定年退職後の就業や、臨床を少し早く引退したいとお考えの先生には
うってつけの求人かと存じます。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問合せください。

☆週4日以上のご勤務可能な方の募集ですが週3日勤務等、柔軟なご相談も可能でございます。
☆土日祝日のお休みも可能！ご希望に応じて柔軟にご相談可能です。
☆当直・オンコール対応無し！メリハリのあるご勤務環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本県玉名郡の療養型病院にて、小児科常勤医師の募集を行っております。
業務内容は基本外来診療のみで、働き方の柔軟なご相談も可能でございます。
ご年齢に関しても基本不問で、小児神経専門医をお持ちの方は優遇致します。
ご興味ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆訪問診療部門立ち上げに伴う、訪問診療専従医募集です。
☆週4日～OK！土日祝日お休みもご相談可能でございます。
☆ご経験等に応じて年収2,000万円の提示も可能！ご希望お知らせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本県玉名郡の療養病院にて、地域のニーズの高まりから訪問診療の専従医を募集しております。
訪問診療に関心があれば未経験の医師でも大歓迎！患者さんやそのご家族と良好な関係性の構築をして頂きたく思います。
基本オンコールは必須ですが、ご希望等ございましたらご相談もさせて頂きます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆勤務日数やオンコール対応の有無、時短勤務について相談可能でございます
☆運営ノウハウや医師の補助体制が充実しているので、訪問診療未経験の先生でもご応募可能でございます
☆マーケティング調査を徹底しているので、集患面においても順調な推移をみせています

【募集背景】
■患者数の増加、特に施設系の患者数が増加していることに起因して医師の増員をはかっています。
■専門的なスキルというよりは、慢性期全般の対応と、患者様やその家族、外部の医療関係者と良好なコミュニケーションをとることが可能な先生が求められています。
■■小倉エリアは訪問診療の需要が大きく、現在の体制では需要に対して応えることが出来なくなっていることから、体制強化のための募集です。

【医療機関情報】
■全国に30件以上の訪問診療クリニックやそれ以外に訪問看護などをサポートしている医療グループが運営している法人です。
■福岡県では当該クリニック以外に、福岡市や久留米市にも関連クリニックがあり相互がサポートし合っている体制を敷いています。
■上述の通り集患面が好調であり、常勤医師3名体制で施設を中心に患者数600名程度のバランスを目指しています。

【やりがい】
■院長は50代の経験豊富な救急科医師で、訪問診療の経験がない医師にもしっかり指導することが可能です。
■患者割はは施設7割、居宅3割程度と施設系の患者様が多く1日20名～30名程度の患者数を対応いただく見込みです
■「訪問診療の経験がない」「オンコールの対応が難しい」という先生も訪問診療にチャレンジしたいという想いがございましたら、お気軽にご応募可能でございます。

地域医療の将来を見越した、前衛的なモデルを構築しています
☆医師お1人ずつにクラークを配置し、医師の負担軽減と、診療に集中できる環境を整えています。
☆検査機器が充実しており、往診の際の強い味方となります。
☆理事長は親しみやすく、且つ医療に対する想いを持っている方です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来の医療ニーズを敏感にキャッチし、新しい医療の在り方を構築している医療機関です。
理事長が先見の明と医療に対する想いを持っているので、安心して長期就業して頂ける環境かと思います。
当直・オンコールもなく、業務内容も緊急を要するものは少ないので、ＱＯＬを維持しやすい環境でもあります。
また30代～40代の若い医師の方が活躍されています！
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。