小児科の常勤医師求人・転職情報
小児科の医師求人情報
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 538762
募集科目 | 小児科 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,400~2,200万円 月給116~183万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 |
日勤 8:45〜18:00 休憩75分 日勤 12:00〜21:00 休憩75分 |
勤務地 | 千葉県 柏市 |
業務内容 |
外来 ・1診制 健診 予防接種 ・60〜70名前後/日 |
求める経験 スキル |
基本的な小児科診療スキル |
☆勤務時間が2枠からご選択いただけます。
☆12:00~21:00のご勤務の場合は、週5日年収2,200万円以上も検討可能です。
☆開業希望がおありの先生も歓迎です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都に複数クリニックを展開している法人です。
小児科を母体とし、内科や耳鼻科なども標榜しています。
複数診療体制なので他科コンサルも可能な環境です。
午後勤務がメインの先生は高額年収も検討可能な求人です!
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 586473
募集科目 | 小児科 |
施設種別 | 一般病院 500床以上 |
給与 |
年収1,000万円~1,800万円 月給83万円~150万円 ※10年目目安:年収1,500万円 |
勤務日数 | 週4.5~5日 |
勤務時間 |
平日 9:00~17:30 休憩60分(12:00~13:00) 土曜 9:00~13:00 休憩0分 当直 17:30~翌9:00 休憩0分 |
勤務地 | 埼玉県 戸田市 |
業務内容 |
外来 ・頻度:1~2コマ/週 病棟管理 ・小児病棟:25床 |
求める経験 スキル |
基本的な小児科診療スキル |
☆各科の協力体制がとれており、働きやすい環境!
☆埼玉南部エリア最大規模病院。症例多数。スキルアップが可能です。
☆大手グループ病院なので、給与・福利厚生共に充実しています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営し、経営基盤も盤石な総合病院で医師を募集!
診療科同士の垣根がなく、コメディカルとの連携も良好で働きやすい病院です。
患者とダイレクトに関わりながら、地域の急性期医療に貢献したいという志をお持ちの先生、
周りのスタッフと協調し、チーム医療を実践していただける先生からのお問い合わせを、
心よりお待ちしております。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 625014
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収834万円~1,650万円 月給69万円~137万円 |
勤務日数 | 月~金の内週4日 ※金曜日応相談 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
勤務地 | 福島県 いわき市 |
業務内容 |
訪問診療 ・個人宅8割、施設2割 ・1日5~6人、施設患者1回9人前後 ・運転は医師が対応 ・看護師同行 |
求める経験 スキル |
基本的な訪問診療スキル |
☆月~金の内、週4日勤務となります。
☆オンコール対応は、週2~3日程度です。
☆大手法人グループが運営している、在宅診療クリニックです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島県内でも大手法人グループが運営している、在宅診療専門のクリニックです。
常勤医師拡充のための、増員募集です。
訪問診療にご興味をお持ちの方は、是非一度お問合せ下さい。未経験の方も歓迎致します。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 605261
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,740万円~2,200万円 月給145万円~183万円 ※週4~5日手当込想定 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 日勤 8:30~17:30 休憩60分 |
勤務地 | 神奈川県 逗子市 |
業務内容 |
訪問診療 ・個人宅5件/半日 ・施設1件(1施設20名程)/半日 ・訪問体制:3名 医師・看護師・医療事務(アシスタント) ※医師:診察・カルテ入力、看護師:バイタル測定・採血等、医療事務(アシスタント):運転・処方箋印刷・訪問スケジュールの連絡等 ・夜間、休日オンコール時:看護師が1stコール対応 ※医師体制:常勤2名・非常勤数名 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆夜間や休日対応などして頂ければ年収2,200万円も実現可能です。
☆他方で、週4日・OC無や勤務時間相談可能など働き方は柔軟です。
☆先生が診療に集中できるようサポート体制がしっかりしています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人グループが営む訪問診療のクリニックでの増患に伴う募集でございます。
経営が安定しておりますので安心してご勤務いただける環境でございます。
最寄ICより車で3分、JR最寄駅より徒歩圏内と通勤しやすい立地です。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 641312
募集科目 | アレルギー科、小児科、一般内科 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,500万円~1,800万円 月給125万円~150万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 |
月火木金 8:30~18:00 休憩60分 水土 8:30~12:00 休憩0分 |
勤務地 | 宮城県 亘理郡山元町 |
業務内容 | 外来 |
求める経験 スキル |
基本的な小児科スキル |
☆青森県弘前市内にある小児科クリニックで体制強化のための募集です。
☆日祝+水曜PM+土曜PM休み。当直・オンコールもありません。
☆終日診療の月火木金でも17:40までの受付となります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から車で5分程度、徒歩でも15分以内です。車通勤もちろん可能です。
電子カルテ完備で学会補助も完備です。
2023年に開局した、大変キレイな一戸建てのクリニックです。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 625597
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | ケアミックス 100~199床 |
給与 |
年収:1,200万円 月給:100万円 |
勤務日数 | 週4日 |
勤務時間 | 8:00~17:00 休憩60分 |
勤務地 | 千葉県 船橋市 |
業務内容 |
老健施設長業務 ・入所100名程の健康管理 ・デイケア30名程 ・入所者・通所者の内科的治療、処方箋作成など ・入所時家族との面談 ・お看取り:可能性あり(ほぼなし) ・判定会議、カンファレンス、リハビリ会議(月2回程)への参加 ※祝日は基本お休みですが、患者の様態によって出勤の可能性がございます。 |
求める経験 スキル |
基本的な内科的診療スキル |
☆週4日勤務!介護老人保健施設で施設長の募集です。
☆残業も無いため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
☆大手法人が母体の老健施設の為、経営安定!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人関連病院との連携に優れた老健にて、施設長の募集。
お看取りの件数も少な目で、夜間対応は無く落ち着いたご勤務が可能です。
現在の業務負担を落としたい、WLBを重視してご勤務されたい方は、是非ご検討ください。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 469425
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,700万円~1,800万円 月収141.6万円~150万円 |
勤務日数 | 週4.5日 |
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) |
勤務地 | 兵庫県 神戸市灘区 |
業務内容 |
訪問診療、外来(ご希望の場合)をお願いします ★訪問診療 施設が9割です。 看護師・ドライバー同行 ★外来・専門外来(ご希望の場合) 外来担当数:平均1コマ/週 外来患者数:平均20~25名/コマ 患者様層 :高齢者など |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆人気エリアの灘区に立地しております。
☆将来的に分院長としてご勤務いただくことも可能です。
☆科目不問ですので、訪問診療未経験の先生もご興味がある方は是非ご応募下さい!
【職場環境と雰囲気】
■法人として産育休実績が多数あり、独身寮や社員食堂、時間単位年休制度、学会参加費補助などの福利厚生も整っております。
■チーム医療や委員会活動が活発で、スタッフ間で良好なコミュニケーションを取りやすい環境です。
■ICから車で10分以内、最寄り駅から徒歩3分程度のため、電車通勤がしたい先生、車通勤がしたい先生どちらにもおすすめです。
【業務内容】
■訪問診療を主に行い、個人宅や施設への訪問が9割を占めます。夜間帯や休日のオンコールは当直医が対応いたします。
■訪問の際には看護師とドライバーが同行し、患者様の状況に応じた適切な診療を提供します。
■訪問診療の他、ご希望がある場合には外来診療を担当していただくことも可能です。働き方はご相談下さい。
【医療機関情報】
■病院のサテライトクリニックになっており、病院がバックベッドのような体制となっております。
■高カロリー輸液の調製や抗がん剤の治療計画など、先進の医療技術を駆使した診療が可能です。
■電子カルテシステムを導入することで効率的な診療を行っています。本院では病棟薬剤業務にも力を入れております。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 483924
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 1~19床 |
給与 |
年収1,200万円~2,000万円 月給100万円~166万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) |
勤務地 | 愛媛県 松山市 |
業務内容 |
訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 個人宅・施設割合・・・6:4 受け持ち患者数・・・平均60名 1日の診察数・・・10名程度(訪問先によって異なる) ドライバーの有無・・・無 スタッフ同行・・・看護師 交代で夜間・休日の緊急電話対応を行います。 ファーストコールは、昼間は事務職員、夜間は看護師が対応、その後当番医に連絡 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆訪問診療のパイオニアとして、最先端の訪問診療を提案しているクリニックです。
☆こちらのクリニックで勤務した後に開業した先生も多数いらっしゃいます。
☆20代から60代まで幅広い世代の先生が活躍されています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の松山市内での訪問診療の求人です。特に経口摂取に想いのあるクリニックです。
空港からも近く、また引っ越し代や住宅手当の支給もございます。
オンコール対応は当番制ですので、完全オフの日があり、遠方の先生は帰省も可能です。
働きやすい職場を目指しており、育児中の先生の時短勤務・オンコール無しも可能です。
僻地にもクリニックを持っているため、地域医療・僻地医療にご興味のある先生も是非お問い合わせください。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 483744
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 一般病院 200~499床 |
給与 |
年収1,250万円 月給104万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 08:30~17:15 休憩60分 |
勤務地 | 愛媛県 八幡浜市 |
業務内容 |
外来、病棟管理をお願いします ★外来 外来担当数:2~3コマ/週 外来患者数:20名程度/コマ 患者様層:地域の高齢者が中心 ★病棟管理 担当患者数:5~8名程度 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆多岐に渡る専門医が在籍し、また大学病院と連携しており、症例数も幅広くございます。
☆地域の中核・基幹病院で、年間1,200名の患者様の入院がございます。
☆年間3,000件程度の救急患者様を受け入れています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
みかんや海鮮で有名な地区での募集です。
松山市からも近く、週末は観光にもうってつけの立地です。
総合内科専門医をはじめとして、循環器、消化器、腎臓、糖尿病、呼吸器、神経内科の各専門医の先生が在籍しています。
温暖な気候に立地する公立病院で内科専門医の取得を目指してみませんか。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 552531
募集科目 | 小児科 |
施設種別 | 20~99床 |
給与 |
年収1,200万円 月給100万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 08:30~18:00 休憩90分 |
勤務地 | 香川県 木田郡三木町 |
業務内容 |
外来診療、乳幼児健診、予防接種をお願いいたします。 ★外来診療 小児科外来、乳幼児健診、予防接種、リハ前問診を週5日、1日あたり70名程度をご担当頂きます。 リハビリ実施計画書の作成を適宜お願いいたします。 ・外来患者70名のうち40名前後はリハビリ患者です。診察が必要な患者さんの人数は午前20名程度、午後10~15名程度です。 ・患者層は0~6歳が主です。 ・入院が必要な場合や専門領域の診察が必要な患者さんについては近隣の国公立病院に紹介をお願いします。 ・リハビリは脳性麻痺児に対しての言語訓練です。 ・健診と予防接種は午後診前の1~2時間程度に行います。それぞれ予約制ではありませんので、時間内にくる受診者さんの対応をお願いします。 ・当直は病棟の内科対応が可能な方のみお願いしております。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆外来メインのご勤務でご負担軽めです
☆内科を主軸とし、地域の急性期医療に貢献しています
☆50床以下の一般病院です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科の入院を取っていないため当直が無いのはもちろん、それに伴い外来主体のご勤務となります。
また、小児科の救急もなく風邪や腹痛などの一般的な疾患を診て頂くこととなります。
言語訓練に伴うリハ前問診や実施計画書の作成はご担当頂きますが、
いずれも時間を要すものではございませんので、QOLを重視したご勤務が実現します。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 552193
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 介護老人保健施設 20~99床 |
給与 |
年収1,000万円~1,200万円 月給83万円~100万円 ※週5日の場合 ※オンコールの有無により異なる 例:週5日勤務、オンコール有り:1,200万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 08:45~17:15 休憩60分 |
勤務地 | 大阪府 大阪市城東区 |
業務内容 |
介護老人保健施設の管理業務をお願い致します。 入所者・通所者の健康管理 ターミナル無し 平均介護度3.0 回診は午前、午後に1回ずつ 意見書の作成、入所判定会議の参加等 定員:60名、通所:35名(通所に関してはあまり対応いただくことはございません) オンコール頻度:月5件前後(全く無い月もございます) ファーストは看護師 夜間のお看取りは法人内の医療機関が対応します。 原則、勤務時間外に出動していただくことはございません。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆週4日勤務可能!
☆医療法人が運営する老健施設です!
☆60床の基本型の老健で、比較的余裕をもってご勤務できます♪
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在勤務されているドクターがご勇退のため募集されています。
ゆったりと長期的にご勤務が可能な求人です。
人気の老健求人のためお早めにお問合せください♪
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 537020
募集科目 | 小児科 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,400万円~1,500万円 月給116万円~125万円 ※週5日勤務の場合 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 09:00~19:00 休憩120分 |
勤務地 | 兵庫県 伊丹市 |
業務内容 |
一般小児科外来・予防接種(インフルエンザワクチン含)をお願い致します。 ★外来数:約20名~30名程/1コマあたり 診療体制:2診体制 ※全体の外来人数は多めですが、院長先生が多くの患者さんを担当し、そのフォローをお願いするような形式となります。 ■主な症例数 小児一般・アレルギーなど 熱、せき、鼻水などのよくある症状から、ぜんそくやアトピーなど長期にわたる病気、発達のご心配 ※0歳児~中学生まで対象 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
■16時までの時短勤務も相談可能です!
■院長のお人柄が良く、スタッフ同士の連携も取れており、医業に集中できる環境です。
■スタッフの定着率が非常に高く、腰を据えて長期間に渡るご勤務が実現可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在、宝塚院の分院展開が決定しており、院長の業務が増えることから増員の為の募集となります。
可能であれば、伊丹院と宝塚院の両方でのご勤務をしてくださると非常に助かります。
将来的に3院目の分院展開も考えており、非常に勢いのあるクリニックです。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 584677
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,600万円~1,800万円 月給133万円~150万円 ※2年目から売上次第で年収2,000万円も可 ※インセンティブも相談可 |
勤務日数 | 週4.5日 |
勤務時間 | 08:30~18:30(休憩150分) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 |
業務内容 |
☆外来診療をお願いいたします。 ・1日30~50名程度/1診制の外来を想定 ・予約制 ※健診、予防接種対応も今後お願いする可能性ございます。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
■中津から徒歩2分程度で通勤しやすい立地です。
■週4.5日勤務でワークライフバランスを取りながら仕事ができます。
■内装は現クリニックからリノベーションをして新規クリニックとして生まれ変わります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆勇退される院長の後任の募集です。既に医療法人化済みで経営のコンサルタントも介入いたしますので診療に集中いただける環境整備が整っております。
☆次のクリニックでは内科系を中心に小児科も診れるクリニックを目指されております。
☆2年目以降からはインセンティブや、売り上げに応じた昇給も相談可能です。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 568399
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 ※経験年数、スキル等により異なる 上記は役職手当等も含む |
勤務日数 | 週5.25日 |
勤務時間 |
平日 8:45~17:30 休憩60分 土曜 8:45~12:45 休憩0分 |
勤務地 | 大阪府 堺市北区 |
業務内容 |
外来、訪問診療をお願い致します。 ★外来 外来担当数:5~6コマ/週 外来患者数:平均30~35名程度/コマ 診療体制:1~2診制 患者層:一部小児も見ていただく場合がございます ★訪問診療 訪問先:施設と居宅が半々 帯同者:ドライバー、看護師 訪問数:1日平均8件(居宅の場合) 処方箋が出た場合、門前薬局が配達してくれます |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です!
☆院長もしくは副院長としての募集です!
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在は常勤1名と非常勤医師という体制ですが、常勤を2名体制も考えている医療機関で増員での募集です。
一般内科としての勤務にはなりますが、小児の対応も一部ございます。
患者さんは外来から在宅へ移行していくことが多く、高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 603643
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,200万円~1,300万円 月給100万円~108万円 ※経験や働き方により異なる |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 8:30〜16:30(休憩60分) |
勤務地 | 大阪府 大阪市福島区 |
業務内容 |
診察(問診・聴打診) 結果説明をご担当(1日100名程度) 画像診断(読影) 胸部、胃部、CT、MRI、マンモグラフィ、眼底 等 ※読影については対応無しで相談可能です。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
■最寄り駅から徒歩7分程度で通勤しやすい立地です。
■週5日勤務が必須になりますが、残業はほぼございません。16:30でのご帰宅が可能です。
■土日祝お休みでワークライフバランスの取れる環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆女性医師が活躍している医療機関です。
☆複数の健診センターを運営する法人です。
☆来年度の定期採用で2025年度4月の入職が可能な求人です。是非一度お問い合わせください。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 603639
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,400万円~1,500万円 月給116万円~125万円 ※経験や働き方により異なる |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 8:30〜16:30(休憩60分) |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区 |
業務内容 |
診察(問診・聴打診) 結果説明をご担当(1日100名程度) 画像診断(読影) 胸部、胃部、CT、MRI、マンモグラフィ、眼底 等 ※読影については対応無しで相談可能です。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
■最寄り駅から徒歩1~2分程度でアクセス良好です。
■週5日勤務が必須になりますが、残業無く16:30でのご帰宅が可能です。
■土日祝お休みでワークライフバランスの取れる環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆女性医師が活躍している医療機関です。
☆複数の健診センターを運営する法人です。
☆来年度の定期採用で2025年度4月の入職が可能な求人です。是非一度お問い合わせください。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 585317
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 介護老人保健施設 100~199床 |
給与 |
年収1,200~1,400万円 月給100~116万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 |
勤務地 | 大阪府 藤井寺市 |
業務内容 |
施設長業務をお願いします。 ・主な業務内容:入居者の健康管理、入退所時の健康状態確認、各種書類作成、通所リハビリ、訪問リハビリ(みなし事業)の管理など ・施設区分:加算型 ・お看取り:無し(今後行う可能性あり) ※時間外は電話対応がほとんどですが、年に数件ほど出動いただいた事例がございます |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆希少な老健施設長の求人です
☆年収1,400万円の相談も可能と給与水準が高めです
☆期間限定勤務をご希望の先生の応募も可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
藤井寺市の老健施設が施設長を務めてくださる先生を募集しておられます。
週32時間からご応募可能ですので、オンオフを切り替えたい先生にもお勧めです。
近隣に連携している病院が複数あり、安心のバックアップ体制です。
早期充足が予想されますので、お早めにお問い合わせくださいませ。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 422428
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 一般病院 20~99床 |
給与 |
年収1,300万~1,700万円 月給108万円~141万円 【モデルケース】 3年目 1,300万円 5年目 1,500万円 10年目 1,700万円 |
勤務日数 | 週5日 ※週4日勤務 応相談 |
勤務時間 | 通常 8:30~17:30(休憩60分) |
勤務地 | 福岡県 北九州市八幡西区 |
業務内容 |
病棟管理を中心に外来、訪問診療をお願いします。 ・外来(週3コマ程度/1コマ20名平均) ・病棟(19床/3名でチーム制) ・訪問診療(20名程度/1~2コマ) 同法人が運営する介護施設患者様 約450名/在宅患者様 約30名 ※医師1人に対しクラークが1人配置されます。 |
求める経験 スキル |
基本的な内科スキル |
地域医療の将来を見越した、前衛的なモデルを構築しています
☆医師お1人ずつにクラークを配置し、医師の負担軽減と、診療に集中できる環境を整えています。
☆検査機器が充実しており、往診の際の強い味方となります。
☆理事長は親しみやすく、且つ医療に対する想いを持っている方です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来の医療ニーズを敏感にキャッチし、新しい医療の在り方を構築している医療機関です。
理事長が先見の明と医療に対する想いを持っているので、安心して長期就業して頂ける環境かと思います。
当直・オンコールもなく、業務内容も緊急を要するものは少ないので、QOLを維持しやすい環境でもあります。
また30代~40代の若い医師の方が活躍されています!
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 568378
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 一般病院 100~199床 |
給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 【目安】週5日勤務の場合ベース(別途当直・オンコール手当など付与) 免許取得後 20年目:年収約1,500万円+手当 15年目:年収約1,400万円+手当 |
勤務日数 | 4週7休制 |
勤務時間 |
平日 8:30~17:00(休憩60分) 土曜 8:30~12:30(休憩なし) |
勤務地 | 福岡県 福岡市早良区 |
業務内容 |
訪問診療をお願いします。 訪問先:施設7割、個人宅3割 患者数:施設5~6件程度/日、個人宅1~2件程度/日 疾患:一般的な疾患の軽い症状の方 同行者:看護師1名 オンコール対応:当番制 ※ファーストコールは看護師が対応 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆オンコール対応はファーストコールは看護師が対応し、呼び出しの回数も月に数件程度です。
☆地下鉄の出口から出て目の前の立地ですので、公共交通機関での通勤がおすすめです。
☆関連病院との連携もとれており、システム化が進んでおります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市内で訪問診療を対応していただける先生を募集しております。
地域的に潜在患者様が多く、退院後の患者様宅への訪問もございます。
急変時の対応も院内で可能ですので、送り先病院を迷うこともなく安心です。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せください。
更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 552418
募集科目 | 小児科 |
施設種別 | 一般病院 500床以上 |
給与 |
年収1,400万円~2,000万円 月給116万円~166万円 ※原則として現収を最低保証しています。 |
勤務日数 | 週5日(月~土曜) |
勤務時間 | 8:30~17:30 (休憩60分) |
勤務地 | 鹿児島県 鹿児島市 |
業務内容 |
救急対応 ★外来対応 ウォークイン外来数:20~30名/日 救急搬送数:5~15名/日 ★病棟管理 担当数:10名~20名程度 ※2022年度実績 ・救急車受入件数:6,375件/年(前年度4359件) ・ウォークイン外来件数:8,352名/年(前年度8115件) ・ヘリ出動件数:264件/年(前年度249件) ・ドクターカー出動件数:350件/年(前年度354件) ドクターヘリ、ドクターカー、DMATカー、ドクターバイク等を活用し、 様々な場面で活躍しています! |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆小児の救急をご対応いただける先生歓迎!専門医をお持ちでない方も歓迎!
☆救急対応を実施のための環境や設備が整っており、症例数も充実しています。
☆見学や面接時の交通費、転職に伴う転居費用は法人全額支給です!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内でも有数の急性期病院で、症例数や医療機器の充実ぶりは目を見張るものがあり、
社会貢献度の高いご経験を積むことが可能です。
医師の医療に対する想いを大切にされており、医療の方向性や医療機器の導入に関しても柔軟に対応して頂けます。
そのため、「こういう医療をしたい」を実現する文化が醸成されています。
また救急分野では、ヘリやドクターカー等のツールを存分に活かし、「現場」に重きを置いた医療を行っています。
様々なことを経験し、研鑽を積みたい若手・中堅医師には絶好の環境が整っており、
給与アップしたい経験豊富な方にも魅力的な求人ですので、是非お気軽にお問合せください!