小児科の
医師求人(常勤)検索結果 864件

☆勤務曜日、時間もフレキシブルな小児科クリニック！
☆関東圏にて複数のクリニックを展開する法人での募集となります。
☆駅近の立地となり、通勤もスムーズになります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの新規開院クリニックです。
スタッフ体制も整っていますのでドクターは診療に専念ができる環境です。
駅から近く、通勤がし易い立地となります。
勤務曜日や時間も調整が可能ですので、私生活に合わせたメリハリのある勤務です。
まずはお気軽にお問合せください。

☆外来と健診のご対応をお願いいたします。
☆週3日からご勤務が可能。ワークライフバランスの希望される先生におすすめ。
☆千代田区、アクセス性に優れた一等地のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内に複数クリニックがあり、新しく分院も予定されている経営が安定している法人です。
駅から徒歩数分で人気エリアのため長期的なご勤務をお求めの先生におすすめです。
是非、ご検討ください。

☆夜間の一般内科・小児科の一次救急対応をお願いしており、外科的な対応はございません。
☆怪我や骨折などの明らかな外傷以外、耳鼻科・皮膚科・泌尿器科症状などもセンターでの対応となります。
☆産婦人科の患者様からの相談などもあり、必要時は二次産婦人科当番病院への相談や転送依頼も行っていただきます。

【求める医師】
■一般内科だけではなく、小児科など幅広い患者様のご対応が可能な先生を募集しております。
■遠方からお越しの先生には、原則市内に住居をかまえていただくようお願いをしております。
■患者様へやさしい心で接し、医療内容についてよく説明していただき、信頼獲得に努めていただける先生を求めております。

【エリア情報】
■自然豊かで海や湖と近い道東エリアに位置しており、アウトドア好きな先生にもお勧めの求人です。
■最寄りの空港より車で30分程度とアクセスも抜群で、北海道外からお越しの先生にも嬉しい立地にございます。
■北海道内でも10本の指に入る都市にございますので、生活面でお困りになることはございません。

【働きやすさ】
■月に10日程度のご勤務のため体力的な負担も少なく、日勤帯で医師会からのアルバイトをすることも可能です。
■医師会で運営している夜間急病センターのため、二次・三次救急の搬送先のご心配はございません。
■夜間急病センターでは珍しくCT検査が可能と医療機器も整っておりますので、ご興味がございましたら是非お問い合わせください。

☆希少な京都市中京区の訪問診療案件です。
☆最寄り駅から3分程度でアクセス抜群です
☆母体が病院で安定した基盤のクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着の基幹病院で、幅広い年代のスタッフが活躍しています。お互いに助け合いながら働ける環境です。
■病院のバックアップ体制が整っており、バックベッドがあるクリニックです。診療に集中できる施設中心の訪問診療クリニックです。
■急なお休みなどにも対応できる雰囲気があります。スタッフ皆で協力し、チームワークを大切にしています。

【業務内容】
■金曜日午前はクリニック内で一般内科の外来を診療いただき、午後からは訪問診療へ行っていただきます。
■訪問診療を中心に、施設や個人宅での診察、一般外来の業務を担当します。内科対応ができれば先生の専門性は問いません。
■訪問先はクリニック全体で6〜7施設で、患者数も1施設あたり20名程度です。看護師とドライバーが同行し、安心して診療に専念できます。

【募集背景】
■現在クリニックは2名で訪問診療を回しておりますが、負担も考え1名増員を考えられております。
■入職時期に関しましては、面談後に先生と相談して決めたいご意向ですのでまずはお問い合わせください。
■患者様だけでなく、患者様のご家族の方にも丁寧に接していただける先生をお待ちしております。

☆ママさんドクターも在籍しており、働きやすい環境です。
☆安心の4診体制です。
☆都内では珍しい、お車通勤可能な医療機関です。

【エリア特性】
■小田急線や横浜線など複数の路線が通っているため、非常にアクセスの良い立地にございます。
■常に複数の診療体制となっているため、子育て医師やブランクのある先生にも安心してご勤務いただけます。
■子育て世代の流入が多いエリアのため、患者様が増加を続けており経営が安定しております。

【職場環境と雰囲気】
■院長の穏やかで優しいお人柄。スタッフとのコミュニケーション大切にされておられます。
■子育てファミリーが集まりやすい場所にあり駐車場、授乳室や子ども用トイレといった施設も充実しています。
■女性の常勤医師もご活躍されておりますので、ご不安なことやお悩みなどお気軽にご相談いただける環境です。

【やりがい】
■町田市の医療体制に貢献するため地域に密着した、安心して相談できるクリニックを目指しています。
■価値観をスタッフ間で共有するため相談・話し合いを定期的に行い、全員でクリニックの発展を考えています。
■患者様情報は看護師も常に把握しており、連携を取りながらスムーズに対応することが可能です。

☆小児科入院患者数は東海地区でトップクラスの実績あり
☆幅広い経験を積める環境が強みの急性期病院でのご勤務です
☆週4日の働き方も可能！働き方はお気軽にご相談ください

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■小児科は20～60代までの常勤医師15名が在籍しております。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【やりがい】
■小児の救急センター受診患者数、小児科入院患者数は愛知県でトップクラスを誇っています。
■NICU、それに準ずるGCU（新生児回復治療室）も24時間体制で稼働しており、充実した医療体制がございます。
■他分野（アレルギー、内分泌、呼吸器、発達障害、在宅など）の専門医師とも協力しながら、あらゆる小児の疾患にきめ細かく対応することが可能です。

経営が安定している法人なので安心してご勤務いただけます
☆武豊にある老健にて施設長を募集しています
☆在宅強化型の老健なのでセラピストも揃っています
☆名古屋、三河から通勤可能なエリアにあり、最寄駅より徒歩圏内です

【職場環境と雰囲気】
■緑豊かな丘陵地に位置し、三河湾の絶景を望むことができますので気持ちよくご勤務できる環境です。
■スタッフの離職率、有給取得率、育休取得率が良好で、働きやすさを重視した運営が評価されています。
■質の高い医療・介護サービスを提供し、利用者の尊厳を保持し、その人らしい生活の自立を支援する環境作りに力を注いでいます。

【具体的な診療内容】
■利用者は介護認定1～5で、病状が安定している要介護者がメインとなりますので、幅広い専門知識と経験を活かすことができます。
■主な疾患は内科系疾患、認知症、皮膚系疾患となっており、様々なケースに対応することで専門性を深めることができます。
■リハビリを中心とした「入所」「通所」「訪問サービス」を提供しているので、自身のスキルアップにつながります。

【施設の特長】
■施設は在宅強化型の老健で、セラピストも揃っています。そのため、より高度な介護サービスの提供が可能となっています。
■最寄駅から徒歩圏内という立地条件の良さも特長の一つですし、アクセスの良さは働きやすさにも寄与しています。
■当直や時間外の呼び出しもなく、また赴任手当や住宅手当もあるので福利厚生が充実していて働きやすい環境が整っています。

伊勢志摩エリアの60床の一般病院における外来、病棟管理をお願いします/週4日・法人借り上げ社宅あります
☆週4日勤務の募集です
☆高齢者の全身管理が可能であれば科目不問で応募可能です
☆70歳以降の先生も多く活躍している法人です

【医療機関情報】
■伊勢志摩・鳥羽エリアに病院、老健施設、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなどを運営しております。
■産婦人科診療所から病院に転換し現在に至りますが、婦人科ご専門の院長先生は70代ですが一般内科外来もこなされます。
■令和に入り訪問リハビリなど新しい取り組みも行っており、経営面も安定して推移しております。

【業務内容】
■高齢化率が約4割と県内でも高い水準となっているため、ご専門を活かしつつ高齢者の慢性疾患への対応が主となります。
■地元の人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人のため、医療介護スタッフには若い方も多く働きやすいです。
■当直は月4回を基本としてお願いしておりますが、病棟管理が中心のため呼び出しも少なく穏やかにお過ごしいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■県外からご転居も歓迎しており、ご見学時の交通費のご支給や法人借り上げでの社宅準備と引っ越し代の支給も可能です。
■介護老人保健施設を2つ運営しておりますので、年齢を重ねていく中で老健施設での勤務に移行することも可能です。
■サーフィンなどマリンスポーツ移住者を増やす取り組みを自治体が行っており、お好きな先生には特にお勧めです。

☆施設メインの訪問診療クリニックにおける分院長候補の募集です
☆QOLと年収、どちらも重視されたい先生におすすめの求人です
☆訪問診療未経験の先生はもちろん、専門が内科以外の先生もご活躍いただける環境です

【医療機関情報】
■愛知県内に複数の訪問診療クリニックを運営している法人です。
■患者数が順調に増えており、医師を増員募集中です。
■分院開設も予定しているため、将来的に分院長を担っていただける方を歓迎しています。自宅近くの分院展開の相談もOKです。

【やりがい】
■訪問診療医として必要なご経験が幅広く積めます。
■主治医制のためオンコール必須となりますが、実際には月5件程度。QOLを維持されてる先生が多数です。
■医師としての経験年数に応じて給与額が決定いたしますので、今までのキャリアを評価してもらえる勤務先をお探しの先生にもお勧めです。

【働きやすさ】
■車はお1人につき1台貸与で通勤時利用もOK。自宅近隣の駐車場利用も法人負担可能です。
■事務員のサポートもあるため事務雑務は少なく、診療に専念いただける仕組みがございます。
■研修体制も整っており院長同行からスタート可。
■慣れてきたらご自身の診療スタイルでお任せしています。
■急性期等から「QOLを良くしたい」とご転職された先生もおり、「家族との時間がしっかり取れるようになった」というお声もあがっています。

☆豊田市に位置する、居宅をメインとした訪問診療クリニックです。
☆訪問診療を一から学びたい方、またプライマリケアに興味のある方など大歓迎です。
☆スキル面よりもお人柄重視のご採用となりますため、ご専門問わずご応募が可能です。

【働きやすさ】
■訪問診療のご経験は問いません。訪問診療をやってみたいというお気持ちの先生でしたら、どなたもご応募可能です。
■時短勤務もご相談可能ですので、育児やご家庭との両立でお悩みの先生もぜひお気軽にご相談ください。
■健康経営優良法人の認定も受けており、職員の働きやすさもしっかりと考慮されています。

【雰囲気】
■「看取りに重点を置いた診療を行いたい」という思いから開業された、在宅医療を中心に行うクリニックです。
■患者さんとそのご家族にじっくり向き合うため、1日の訪問件数は比較的少なめに設定しています。
■将来的に開業をお考えの先生も歓迎しております。ノウハウを学んでいただく事が可能です。

【組織構成】
■今後更なるクリニックの展開も検討しており、増員募集を行っております。法人全体で30名程度の先生がご勤務中です。
■事務スタッフも充実しており、先生には診療に集中していただける環境となっております。
■学閥はございません。県内外問わず、様々な出身大学の先生が活躍していますのでお気軽にご応募下さい。

☆回復期病棟専従医としてご活躍いただきます！外来担当数は、勤務日数に応じ調整いたします。
☆北区に位置しており、3路線利用可能なアクセスで通勤至便です♪
☆最寄駅から徒歩1分！駐車場完備で、お車通勤可能！経営安定の大手法人での募集です！

【医療機関情報】
■法人の増員募集に対し、弊社より複数名ご紹介実績有。常勤としてご入職の先生からは「働きやすい環境」と伺っています♪
■グループとして都内23区と多摩地区に複数病院を展開しています。2023年4月には新規病院も開業し、経営も安定しています。
■200床規模のケアミックス病院で、一般病床・リハビリテーション病床・地域包括ケア病床で構成されています。

【職場環境と雰囲気】
■日本医科大学との連携が深い病院ですが、派閥等はなく外部からの採用がメインで、様々なご経歴の先生が在籍されています。
■東京メトロ南北線の最寄駅よりわずかの距離です。また、JR京浜東北線と都電荒川線からそれぞれ徒歩10分以内の距離です。
■医師同士の連携が取れており、専門性を活かしたチーム医療が可能な為、安心して診療に専念できる環境が整っています。

【業務内容】
■回復期病棟専従医としてご活躍いただきます。他科からのキャリアチェンジの先生方も歓迎いたします！
■年収最大2,000万円となり、ご経験を考慮いたします。ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです♪
■週4日勤務、当直無しのゆったり勤務も叶います！外来をご希望の先生は、勤務日数を踏まえ、ご相談可能です。

☆人気の健診業務にて、科目不問で幅広く先生方からの応募を歓迎しております。
☆最寄り駅からも徒歩5分の好立地に建ち、都心からも複数路線にて乗り入れ可能なため、通勤面でのご負担も少ないです。
☆清潔感があり綺麗な造りの施設で、習熟したスタッフも多いので非常に働きやすい環境です。

【働きやすさ】
・忙しい医療機関であると思われがちですが、中で働く先生方からは子育て中医師にも優しく、柔軟に働き方の相談に乗ってくれる施設で大変働きやすいと評判です。
・時短勤務への対応や突発的な休み希望へのカバー、当直免除など、持ちつ持たれつの精神が院内に広まっているので安心してご勤務いただけます。
・約30科目の標榜を持つ施設ですので、他科目の医師との連携も強固ですぐに相談できる環境が整っています。

【やりがい】
・人間ドック、脳ドック、肺がんCT検診、乳がん検診、婦人科検診などの専門的な検査に加え、一般検診、就職時の健診、特定健診・保健指導、予防接種も行うため、幅広い知識を習得することができます。
・健診専用の診療スペースをもっており、設備等が充実した環境下でご勤務いただけます。
・希望に応じ、判定資格の取得補助や各種セミナーの参加も推奨しているため、若手医師からの評判もとても高いです。

【業務内容】
・長年、地域住民様から頼られてきた総合病院ですので、そのニーズは高く、診察件数は多いものの、複数診療体制やフォロー体制、複数診療科目を標榜している背景があるため、決して1人に負担がかかりすぎることはありません。
・Wチェック体制を整えている点も、安心して働ける理由の１つです。
・レベルアップを目指す先生方にとっては理想的な環境があります。若手医師からの応募が多いのも納得です。

☆地域に無くてはならない総合病院、スキルアップを目指す方に特におすすめ！
☆診療活動に対する裁量を医師に任せる方針で、ご自身のやりたい医療を行えます。
☆地域トップクラスの病院、症例を積みたい方に特におすすめ！

【働きやすさ】
■小児診療科目は常勤10名以上・非常勤9名程と、約20名前後の医師が在籍しています。
■常勤医師の勤務日数は週5日を基本としておりますが、昨今の働き方改革を受け、週4日勤務や時短勤務の相談にも乗りやすい雰囲気になってきています。
■独立行政機関としての医療施設ということもあり勤務医師への福利厚生は充実しています。十分なフォローアップ体制が整っている為、子育て中の先生を含め急なお休みにも対応可能です。

【医療機関情報】
■約70年以上の歴史を持ち、地域の患者様と医療水準の向上に貢献してきました。約300名の先生が日々研鑽を積んでいます。
■750以上の病床と24時間救急受け入れ施設であり県内でも確立した地位を得ています。誇りをもって勤務いただける環境を用意しています。
■40科を標榜し全身CT、内視鏡室、MRI、骨密度測定室、マンモグラフィー室等の設備があり高度先進医療を含む地域で一番の高品質な医療を提供しています。

【業務内容】
■千葉県北東部＋茨城県南東部を含む診療圏の基幹病院で小児救急医療拠点病院、地域周産期母子医療センターに指定されています。ご専門の経験と知見を活かし勤務いただけます。
■小児科とNICUを持ち独立し運営しておりますが、互いに支える体制があり他科との連携も強固なためスムーズな診療が叶います。
■当直やオンコール待機番の頻度はご相談可能ですので、勤務の負担が大きかった先生にぜひご検討いただきたい求人です。

■週3日の勤務が可能で先方希望は（水・木・金）ですが、曜日のご相談が可能です。社会保険ももちろん加入可能です！
■日によりますが、訪問診療が15時までには終わっているケースがほとんどで終わり次第帰宅できます。
■訪問先は施設のみですので、ご経験ない先生・訪問診療に抵抗がある先生でも外来に近いかたちで勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■直行直帰が可能で、訪問エリア内の先生であれば運転手による自宅までの送迎もございます。
■隔週木曜日のみ事務作業の為に事務所に出勤が必要ですが、それ以外は自宅から施設へ直行直帰していただけます。
■効率良く仕事をしたい・メリハリをつけてお仕事をしたい先生におすすめです。13時に終えられ帰宅された実績もあり、プライベートのお時間を大切にできます。

【具体的な業務内容】
■契約先のとなる施設は老人ホームやサ高住など、9施設をご担当いただき、総患者数は150名程度です。
■同行者には運転手兼アシスタントと看護師がおり、看護師は別の車で現地へ向かう体制が整っています。
■オンコール待機は月3~4件程度の電話指示、看取りは年間5～10件程度と少なく、夜間の出動はほとんどありません。

【募集背景】
■来年度（2025年3月末）にかけて常勤医師が退職するご意向の為、管理医師を担っていただける先生の確保をしたいお考えです。
■訪問診療未経験でも、一般的な内科対応が可能な先生であれば内科系以外のご専門科目の先生でもご応募可能です。
■実際に在籍している医師は訪問診療未経験で始められている医師ばかりですのでお気軽にお問い合わせください。

☆2021年4月に新設された訪問診療クリニックです。新築で綺麗な事務所でご勤務頂けます。
☆緩和ケアの患者様が多く、患者様やご家族のケアに力を入れているクリニックです。
☆週3日勤務や時短勤務のご相談も可能ですので、ワークライフバランスに合わせた働き方が実現できます。

【働きやすさ】
■常勤医師3名、非常勤医師3名の医師が在籍しています。院長先生は40代で若手の先生方が活躍される職場です。
■小さいお子さんがいらっしゃる先生も働いておられ、子育てにとても理解のある職場です。
週3日勤務や時短勤務のご相談も可能ですのでお気軽にご相談ください。
■オンコールのファーストコールは看護師が対応いたします。免除、回数相談も可能です。

【医療機関情報】
■2021年に新設された訪問診療クリニックです。大牟田市、みやま市、荒尾市などへの訪問を行っています。
■心電図やエコー検査、採血や尿検査などの各種検査もクリニックで対応することが可能です。
■各科専門医・指導医が在籍しているため、在宅での中心静脈カテーテルの挿入、胸水や腹水の穿刺が可能なクリニックです。

【募集背景】
■需要拡大にあたり医師の募集を行っております。エリアNo.1を目指し診療体制の拡充を図っています。将来的には分院展開も検討中です。
■経験豊富な看護師の同行や、各科専門医が在籍しておりますので、訪問診療にご興味のある先生でしたら未経験の方も歓迎いたします。
■2024年4月からのご入職が可能です。早期入職のご相談も可能ですのでご希望をお聞かせください。

☆週4.5日勤務で年収1,500万円～！働き方はお気軽にご相談ください
☆長期休暇や福利厚生も充実しています
☆法人として医師の働き方改革を積極的に行っております

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療部門は現在、消化器内科医2名、小児科医1名で構成されています。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【募集背景】
■終末期の利用者が多く、地域ニーズの増加と体制強化のため、2～3名の医師を増員したいと考えております。
■医師の負担を軽減するため、経験豊富なベテラン看護師の同行もございますので、未経験の医師でも問題ございません。
■ご希望に応じて、訪問診療以外に、外来勤務や病棟管理を業務に含むご相談も可能ですのでぜひお気軽にお問い合わせください。

☆TVCMでもおなじみの美容クリニックです
☆全国にクリニック展開しており体制もしっかりしているので安心してご勤務いただける環境です
☆名古屋市内の2つのクリニックを兼任していただきます

【医療関連情報】
■院長がすべて管理する体制ではなく、集客、管理部門等の専門部隊が本部に置き、診療に集中出来る環境をご用意しております
■美容医療にありがちな売上の為にコンプライアンスをないがしろにすることはありません
■今後さらに成長が見込まれる医療脱毛市場において、規模、認知度共に上位のポジションを獲得したことによる集客力がございます

【職場環境と雰囲気】
■美容医療分野で幅広い経験と専門知識を持つスタッフが揃っており、働きやすい環境を整えています
■スタッフ同士の協力とコミュニケーションを重視していて、互いに助け合いながら、患者様に最高のサービスを提供することを目指しています
■スタッフのスキルアップと専門知識の向上をサポートするための教育・研修プログラムがあります

【業務内容】
■名古屋市内の人気エリアにある、2つのクリニックを兼任していただける勤務医師を募集しています
■残業はほぼなく急な呼出はございませんので、仕事とプライベートのバランスをしっかりとりたい方におススメです
■未経験でも大歓迎、研修制度も充実しています、また週4日～の勤務ですのでプライベートの時間も十分確保できます

☆週3日から相談可！勤務曜日や勤務時間帯においても広く相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は高いご年収提示も可能なクリニックです。
☆半期毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。休暇制度も確立されており、QOLの充実が叶います！

【経営方針/強み】
■法人の方針として1クリニック2診体制の完備に向け積極的に医師増員中！当院についても常勤医師2名＋非常勤医師での体制のご開院予定です。
■1都3件を中心に地域医療貢献のため拡大を図る大手法人クリニックです。大手法人が故の運営・診療・教育体制・ノウハウを完備されています。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！実際に全21拠点中、6拠点で30代の先生が院長としてご勤務いただいております。これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

【やりがい】
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師に先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

☆勤務時間や勤務曜日の相談にも快く乗ってくださるので、子育て中の先生にも大人気です♪
☆駅近徒歩1分の好アクセスで、日々の通勤ストレスも少なく、長く勤務できると評判です♪
☆給与も高額検討可能です！先生の人柄・スキル・やる気などに応じて相談の上決定いたします♪

【業務内容】
・小児科診療に専念いただけるように、成人対応は別枠で担当医を設けております。
・現在、複数診療体制の強化に力を入れている為、業務負担が1人の先生にかからない環境が整っていきます。
・クリニック勤務ですので、当然「当直」「オンコール」等はございません。
　QOLの充実を叶えている先生方が多くいらっしゃいます。

【働きやすさ】
・常勤の先生方の突発的なお休みもカバーできるように非常勤待機医師を一定数確保している為、
　子育て中の先生には大変嬉しい環境です。
・夜間帯のみ、午前中のみの勤務を組み合わせた働き方も可能ですので、
　先生のご希望に応じた時代の最先端をゆく働き方が叶います。
・在籍医師の男女比が5:5であり、男性の先生も女性の先生もご自身らしく気持ちよく働いていらっしゃる点も特徴です。

【募集背景】
・医師の複数診療体制を確保するための増員募集を行っております。
・小児科領域でクリニックを展開する大手法人の中でも、こちらの法人は独自の雇用条件調整を行い、かつフォロー体制も整っております。今後もますます成長が見込める法人ですので、安心してご勤務いただけます。
・弊社からも医師のご紹介実績があり、他では折り合いのつかなかった勤務条件がピタリとはまった点に大変お喜び頂いております。同様に「このような働き方が叶う勤務先があるのかな？」という先生にこそご検討いただきたい求人です！

☆地下鉄東山線の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆平日は9:00～17：00勤務と夕方の時間を有効活用できます。
☆近隣の集合住宅にお住いの患者様と長く関わることができます。

【医療機関情報】
■1960年法人設立後、現在愛知県内に8つの病院・診療所を運営しており、約900名の従業員を雇用しております。
■勤務いただくクリニックとしては1985年から診療を開始しておりますが、2010年に移転しており新しい建物です。
■地下鉄東山線の終点である高畑駅から徒歩6分の立地ですので、公共交通・車ともに便利な立地です。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が70歳を超え、ご家族の介護などの理由から退任を希望されているため後任募集となります。
■現在は午後の外来診療をお休みしている曜日があるため、ご就任後は9～11コマ/週まで戻したいと考えています。
■管理医師の先生が小児科ご専門のため小児科の患者様も来院されますが、初期対応までをお願いします。

【職場環境と雰囲気】
■市内に同法人が運営している総合病院があるため、難しい小児の症例などはスムーズな連携が可能です。
■外来が中心で訪問診療は必須ではありませんので、外来主体に勤務されたい先生にお勧めです。
■確定拠出型年金制度もあり、定年後もご活躍いただいている先生もいらっしゃるので長く勤務いただけます。