更新日 : 2025/04/10医師求人ID : 604302

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  • 常勤
  • 小児科

【小児科×管理医師】開院場所相談可能/フォローアップ体制充実◆小児科クリニックの立ち上げ院長案件です![東京都渋谷区]

  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 院長・施設長募集
  • 当直なし
  • 女性医師歓迎
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み

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募集科目 小児科
施設種別 診療所・クリニック
0床
給与 年収1,700万円~2,200万円
月給141万円~183万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~19:30 休憩90分
勤務地 東京都 渋谷区
業務内容 外来
・小児一般診察
・15名程度/日

健診
・乳児健診
・1~4名程度/日

※1診想定
※業務の割合はご相談の上、決定いたします。
※新規立ち上げのため、先生のご希望に合わせて診療内容・導入機器等をご相談させていただきます。
※事務側とのミーティングや、コラムの作成などをお願いする場合がございます。

【開院候補地(他地域でもご相談可能)】
・東京:杉並区、世田谷区、文京区、板橋区、葛飾区、多摩市など
・千葉:印西市、千葉市など
・埼玉:さいたま市、川口市など
・神奈川:横浜市、藤沢市など
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆30~40代の若手医師が多く活躍しているクリニックにて、新規開院の院長職候補の募集です!
☆一都三県の中から、先生の希望エリアにて開院が可能です。
☆勤務時間はご相談の上、決定いたします!

【募集背景】
■新規開院に向けて、院長職候補となる小児科医を積極的に募集しています。場所に関しては、ご希望を伺いながら決定いたします。
■一都三県の郊外で地域貢献を目指し、協力してくれる方を求めています。法人がバックアップするため、経営面も安心です。
■関東にて、健診クリニックと小児科・外来クリニックを複数展開する法人の一員としてご勤務できます。

【業務内容】
■小児一般診療と健診をお願いいたします。運営面は法人担当が行うため、診療に集中していただけます。
■新規開院になるため、診療内容や導入機器に関しても、先生のご希望に合わせて柔軟にご相談することができます。
■曜日や開院時間に関しても、ご相談が可能。法人でシッターサービスとの契約もしているため、子育て中の医師にもおすすめです。

【医療機関情報】
■30〜40代の若手医師が多く在籍・活躍をしております!各院で連携を取りながら、活気ある環境で働くことができます。
■法人本社に営業チームがあり、広告や集客に関してもバックフォローの体制が整っております。
■予防医療を専門にする法人。予防の延長として子どもたちの健康への貢献も大切にしながら、小児クリニックを展開しております。

勤務地

勤務地 東京都 渋谷区
最寄駅からの手段 徒歩

業務内容

募集科目 小児科
勤務日数 週4日~5日
業務内容 外来
・小児一般診察
・15名程度/日

健診
・乳児健診
・1~4名程度/日

※1診想定
※業務の割合はご相談の上、決定いたします。
※新規立ち上げのため、先生のご希望に合わせて診療内容・導入機器等をご相談させていただきます。
※事務側とのミーティングや、コラムの作成などをお願いする場合がございます。

【開院候補地(他地域でもご相談可能)】
・東京:杉並区、世田谷区、文京区、板橋区、葛飾区、多摩市など
・千葉:印西市、千葉市など
・埼玉:さいたま市、川口市など
・神奈川:横浜市、藤沢市など
必要スキル 基本的な診療スキル

待遇

給与 年収1,700万円~2,200万円
月給141万円~183万円
勤務時間 9:00~19:30 休憩90分
週4日~5日
開院時期はご相談の上決定
当直
オンコール
研究日
役職 院長
必要資格 小児科専門医
経験年数 5
昇給・賞与 昇給 有(年1回)、賞与 無
各種手当 通勤手当
学会参加
学会参加費補助

医療機関情報

施設種別 診療所・クリニック
標榜科目 乳腺外科、婦人科、一般内科、一般外科
病床数 0床
救急指定 救急指定なし
学会認定状況 詳細はお問い合わせください

職場情報

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  • 医療機関について
    • 研修プログラムや指導医
    • 職場の雰囲気、診療体制
  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 症例数や手術件数
    • キャリアアップ例(年収)

福利厚生

各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
休日 祝祭日、その他
有給休暇 求人者の規定に準ずる
その他休暇 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇
退職金
託児所
車通勤 不可

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医師免許取得年 任意

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  • 安心の情報管理体制
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