募集科目 | 科目不問 |
施設種別 |
一般病院
20~99床 |
給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月給125万円~166万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 |
終日 8:30~17:30 休憩60分 半日 8:30~12:30 休憩0分 |
勤務地 | 東京都 世田谷区 |
業務内容 |
外来 ・2~3コマ/週 ・20~30名程/コマ ・1~2診制 ※専門外来設置可 病棟管理 ・10~15名程 ・急性期、地域包括 ・主治医制 救急対応 ・救急外来(入院率20~30%) ・高齢者中心 ・主な疾患:肺炎、尿路感染、心不全など ・救急度合い:軽症中等症 ※メインは診療部長、フォロー必要時お願い致します。 ※救急車年間2,000台の内、外科:内科=1:1 ※残業:5~10時間/月 ※オンコール:無し ※休日呼び出し:無し |
求める経験 スキル |
基本的な内科診療スキル |
☆平日週4日勤務、当直・OC無しの働き方実現可能!また、年収2,000万円のご提示も可能です。
☆現在常勤内科医不在につき、先生のキャリアやご志向に応じたポジションもご用意いたします。
☆世田谷区内私鉄線最寄駅から徒歩圏内、またお車での通勤も可。都内各所からのアクセス至便!
【医療機関情報】
■開設以来およそ90年にわたり、その時代時代の需要に合わせて地域の医療を支えてきた地域密着型の総合病院です。
■数年前に駅前の地からより住宅街に近い土地へ新規移転し、益々地域医療へ貢献すべく新たな一歩を歩んでおります。
■世田谷北部地域にて高齢者を中心とした医療提供を掲げ、整形外科を中心に現在は内科や外科領域にも力を入れております。
【募集背景】
■同法人の近隣にあるクリニックオープンなどに伴い、現在核となる常勤内科ドクターが不在のための募集でございます。
■外来、病棟管理がメイン、外来は専門外来設置も可能です。また日勤帯の救急対応フォローをお願いすることもございます。
■ご入職時期・業務内容など、まずは先生のご意向やお考えをお聞かせください。裁量権ある立場にてご活躍頂けます。
【やりがい】
■元来病院の核となる内科において、科の中心としてこれまでのご経験を十二分に発揮して頂ける環境を整えております。
■内科においては大学閥もなく専門特化しておりませんので、風通しの良い環境でこれまでのご経験を活かして頂けます。
■幅広くかつジェネラルな領域をカバーすることとなるため、将来的にご開業をお考えの方にもお薦めでございます。
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勤務地
勤務地 | 東京都 世田谷区 |
最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、糖尿病内科、腎臓内科、神経内科、心療内科、老年内科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、脳神経外科、救急科、集中治療科、一般内科、総合内科、総合診療科、一般外科 |
勤務日数 |
週4日~5日
土日休み |
業務内容 |
外来 ・2~3コマ/週 ・20~30名程/コマ ・1~2診制 ※専門外来設置可 病棟管理 ・10~15名程 ・急性期、地域包括 ・主治医制 救急対応 ・救急外来(入院率20~30%) ・高齢者中心 ・主な疾患:肺炎、尿路感染、心不全など ・救急度合い:軽症中等症 ※メインは診療部長、フォロー必要時お願い致します。 ※救急車年間2,000台の内、外科:内科=1:1 ※残業:5~10時間/月 ※オンコール:無し ※休日呼び出し:無し |
必要スキル | 基本的な内科診療スキル |
待遇
給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月給125万円~166万円 |
勤務時間 |
終日 8:30~17:30 休憩60分 半日 8:30~12:30 休憩0分 ※早番(7:00~)、遅番(~18:00)有り 週4日~5日 |
当直 | 無 |
オンコール | 無 |
研究日 | 有 |
役職 |
医員 医員(応相談) |
必要資格 | 不問 |
経験年数 | 5 |
昇給・賞与 | 昇給 有(年1回、4月)、賞与 無 |
各種手当 | 通勤手当 |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | 一般病院 |
標榜科目 | 消化器内科、整形外科、眼科、一般内科 |
病床数 | 20~99床 |
救急指定 | 2次救急 |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(半日)、日曜日、祝祭日 |
有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
その他休暇 | 年末年始休暇4.5日、リフレッシュ休暇2日 |
退職金 | 無 |
託児所 | 無 |
車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。
- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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