静岡県のその他内科科目の常勤医師求人・転職情報
静岡県のその他内科科目の医師求人情報
更新日 : 2025-03-04医師求人ID : 599106
募集科目 | 内科系 |
施設種別 | 一般病院 100~199床 |
給与 |
年収1,400万円~2,000万円 月給116万円~166万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 |
終日 8:30~17:30 休憩60分 午前 8:30~12:30 休憩0分 当直 17:30~翌8:30 休憩0分 |
勤務地 | 静岡県 下田市 |
業務内容 |
外来診療 ・20~25名/コマ ・3~4コマ程/週 ・基本、2診制 ※専門外来枠は別にございます 病棟管理 ・10名程 ・主治医制 救急対応 ・救急搬送数:年間約900件(内科) |
求める経験 スキル |
基本的な内科スキル |
☆年収2,000万円(週5日勤務の場合)も実現可能です。
☆単身赴任の方には宿舎や帰省手当のご用意もございます。
☆南伊豆の急性期医療を支えて頂ける方を求めております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
南伊豆エリアの医療圏にて急性期医療を支えている総合病院です。
元々公的病院でしたが、現在は大手法人グループが運営しております。
医療クラークの紹介状作成などサポート体制も万全です。
海と温泉に恵まれた自然豊かな土地にて、平日は宿舎生活・休日には
帰省手当活用、ご家族のもとに帰られる方もいらっしゃいます。
更新日 : 2025-03-03医師求人ID : 363941
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 療養型病院 200~499床 |
給与 |
週4:1,440万~1,600万 月収120万円~133万円 週5:1,600万~2,000万 月給133万円~166万円 ※別途、当直・オンコール手当あり |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩0分) |
勤務地 | 静岡県 掛川市 |
業務内容 |
訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 訪問先:居宅5割、施設5割(希望により配分相談可能) 訪問件数:居宅の場合:8~10名程度/日/施設の場合:30~40名程度/日 同行者:ドライバー、医療秘書 訪問診療医師体制:常勤3名、非常勤複数名 オンコール:原則なし(対応可能な場合は別途相談可) 当直勤務:有・無 選択可能です(手当別途支給) |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
療養型病院での訪問診療常勤医募集です。
☆週4日・当直オンコール無しです!
☆新幹線代・タクシー代の支給ございますので、遠方の先生もおすすめです。
☆訪問診療未経験者も大歓迎です!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
掛川市にございます療養型病院からの募集です。
通勤は電車、車ともに便利な立地にございます。
訪問診療、地域包括ケアシステムの構築に精通した
院長の徹底指導を受けることができます。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日 : 2025-03-03医師求人ID : 228728
募集科目 | 内科系 |
施設種別 | 療養型病院 200~499床 |
給与 |
年収1,500万円~1,800万円 月収125万円~150万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
勤務地 | 静岡県 浜松市天竜区 |
業務内容 |
病棟管理をお願いします。 ★病棟管理 主に地域包括ケア病棟(約50床)の管理をお願いしたいですが、ご希望に応じて、回復期や療養病棟のご相談も可能です。 主な患者層 ・入院治療により症状が改善したが、もう少し経過観察が必要な方 ・入院治療により症状が安定し、在宅復帰に向けてリハビリの延長が必要な方 ・在宅での生活に向けて調整、準備が必要な方 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆慢性期医療にご関心のある先生を歓迎しています
☆当直は必須ではございませんのでご相談下さい
☆残業もほとんど無く、私生活を重視されたい方にもお勧めです
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域包括と回復期に力を入れている病院です。
現在は常勤が4名おりますが体制強化を目指した増員募集です。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2025-03-03医師求人ID : 622660
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 療養型病院 200~499床 |
給与 |
週4:1,440万~1,600万 月収120万円~133万円 週5:1,600万~2,000万 月給133万円~166万円 ※別途、当直・オンコール手当あり |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩0分) |
勤務地 | 静岡県 掛川市 |
業務内容 |
訪問診療、病棟管理をお願いします。 ★訪問診療 訪問先:居宅5割、施設5割(希望により配分相談可能) 訪問件数:居宅の場合:8~10名程度/日/施設の場合:30~40名程度/日 同行者:ドライバー、医療秘書 訪問診療医師体制:常勤3名、非常勤複数名 オンコール:原則なし(対応可能な場合は別途相談可) 当直勤務:有・無 選択可能です(手当別途支給) ★病棟管理(回リハ・地ケア) 病棟担当数:20名程度(訪問診療との兼ね合いに応じて応相談) |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
療養型病院での訪問診療常勤医募集です。
☆週4日・当直オンコール無しです!
☆新幹線代・タクシー代の支給ございますので、遠方の先生もおすすめです。
☆訪問診療未経験者も大歓迎です!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
掛川市にございます療養型病院からの募集です。
通勤は電車、車ともに便利な立地にございます。
訪問診療、地域包括ケアシステムの構築に精通した
院長の徹底指導を受けることができます。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日 : 2025-03-03医師求人ID : 534873
募集科目 | 内科系 |
施設種別 | ケアミックス 200~499床 |
給与 |
年収8,223,000円~(当直月4回含む) 月給685,250円~ 基本給/月(1年目) 420,000円 賞与/年(4月採用) 840,000円 |
勤務日数 | 週4.5日~5日 |
勤務時間 |
平日 08:30~17:00(休憩60分) 土 08:30~12:30(休憩0分) |
勤務地 | 静岡県 静岡市駿河区 |
業務内容 | 研修プログラムに則ります。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
全国展開している大手法人での募集です。
☆各種手当が充実しているため、きちんと働いた分の給与反映制度が確立されています。
☆医師の働きやすい環境づくりを推進しているため、先生の希望の勤務形態に合わせることが出来ます。
☆本人と家族の医療費還付、24時間院内保育が完備しています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県西側を担う急性期病院での募集です。
鹿児島県・静岡県の関連病院にて6か月ずつ研修後、
必須領域別研修として当院にて内科12か月、静岡の関連病院で小児科・救急科を3か月研修。
研修の順序や期間などについては専攻医を中心に考え、個々の希望と研修進捗状況、各病院の状況、
地域の医療体制を勘案して決められます。
更新日 : 2025-03-03医師求人ID : 433730
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩60分 |
勤務地 | 静岡県 藤枝市 |
業務内容 |
訪問診療をお願いいたします。 新規開院のため、詳細はご相談の上決定となります。下記は既存クリニックの内容となります。 個人宅:施設割合=2:8 訪問件数目安(施設の場合): 午前:1~2施設(15名程度) 午後:1~2施設(15名程度) 患者様層:がん末期、疼痛管理、COPD(在宅酸素)、 認知症、導尿・尿カテーテル、腎瘻の管理・処置、関節腔内注射、褥瘡処置など ドライバーの帯同:有(事務員または看護師) 看護師同行の有無:有 ※電子カルテの操作にご不安な先生は事務員がサポートいたします。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療科スキル |
新規オープンの訪問診療クリニックの分院長募集です/科目不問・オンコールはありません
☆分院開院予定につき、管理医師の先生を募集しております。
☆オンコールは非常勤医師が対応いたします。
☆県外からご転居や週末ご帰省用の住宅準備もご相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東、静岡県に展開している訪問診療クリニックです。
静岡県内での分院開院予定を複数予定しております。
内科の全身管理が可能であれば、科目は不問です。
これまでの法人としてのクリニック運営ノウハウがあり、
サポートいたしますので、院長としてのご経験や訪問診療のご経験も不問です。
更新日 : 2025-02-25医師求人ID : 598412
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 介護老人保健施設 20~99床 |
給与 |
年収1,120万円~1,400万円 月給93万円~116万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
勤務地 | 静岡県 熱海市 |
業務内容 |
入所者の健康管理 ・オンコール:0~5件/月 ・看取り:翌日対応 ・100床規模 |
求める経験 スキル |
コミュニケーションスキル |
☆週5日勤務で年俸1,400万円です。
☆オンコールほぼ無し、夜間看取りもございません。
☆ゆったりめの勤務となります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健で、施設長を募集しております。
オンコールほぼ無し、夜間看取りも無いので働きやすい環境です。
静岡県で複数法人を展開している法人グループです。
更新日 : 2025-02-25医師求人ID : 599966
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 介護老人保健施設 100~199床 |
給与 |
年収1,080万円~1,350万円 月給90万円~112万円 ・週4日勤務:年収1,080万円 ・週5日勤務:年収1,350万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
勤務地 | 静岡県 熱海市 |
業務内容 |
入所者の健康管理 ・入所者の医学的管理、家族への説明等 ・100床(認知40床) ・通所:定員40名 ・オンコール(電話指示仰ぎ):1件程度/月 ・お看取り:翌朝に対応 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆週5日勤務、残業もないため働きやすい環境です。
☆夜間対応はほぼございません。看取りは翌朝ご対応になります。
☆近隣に関連病院があり、入所者急変時は搬送が可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健で、施設長を募集しております。
看取りは翌朝対応のため、夜間の呼び出しはございません。
バックアップ体制があるため、安心してご勤務していただけます。
更新日 : 2025-02-25医師求人ID : 599939
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 介護老人保健施設 100~199床 |
給与 |
年収1,200万円~1,500万円 月給100万円~125万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
勤務地 | 静岡県 御殿場市 |
業務内容 |
入所者の健康管理 ・夜間看取りなし(翌朝に対応可) ・看取り:年1~2件程度 ・オンコールほぼなし ・100床 ・通所:定員20名 |
求める経験 スキル |
基本的なコミュニケーションスキル |
☆最大年俸1,500万円まで検討可能です。(週5日勤務)
☆週4日勤務で、夜間看取りもなくオンコールもほぼないため働きやすい環境です。
☆自然が豊かで毎日富士山がとても近くに見える環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新築移転したばかりのため、とても新しく綺麗な老健で施設長を募集しております。
週4日勤務で、夜間看取りもなくオンコールもほぼございません。
富士山を眺めることができ、とても働きやすい環境です。
更新日 : 2025-02-25医師求人ID : 636673
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 介護老人保健施設 0床 |
給与 |
年収1,000万円~1,200万円 月給83万円~100万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 静岡県 藤枝市 |
業務内容 |
老健の施設長業務をお願いします。 入所者の管理、通所者の対応、主治医意見書の作成など。 入所者:100床 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆老健の施設長募集です
☆週4日~検討可能ですのでご希望があればご相談ください
☆月~金のうちお好きな曜日をお選びいただけます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院、老健を運営している医療法人になります。
ご専門を問わず常勤としてご勤務いただける医師を募集しております。
もちろん未経験でも大歓迎です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2025-02-25医師求人ID : 538815
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 100~199床 |
給与 |
年収1,200万円~1,500万円 月給100万円~125万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) |
勤務地 | 静岡県 磐田市 |
業務内容 |
施設入所者の健康管理をお願いします。 【入所定員】100名 【稼働率】98% 【介護度】1~5 【看取り件数】1件~2件程度/月 【医療依存度目安】平均介護度3.0程度 【スタッフ体制】(PT)4名 (ST)1名 (OT)4名 (看護師)15名 【その他特記事項】入所者100名、通所リハビリ 平日45名 土曜日30名 看取り件数:約15件(年間) |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
大手法人の老健施設長募集です!
☆近隣に急性期病院がありますので急変時は連携を取って対応しています
☆週4日~常勤としてのご勤務が可能です
☆夜間の看取りは応相談です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
磐田市にある老人保健施設より施設長の募集です。
最寄駅からのタクシー代支給も検討可能です。
またご勤務開始時期に関してもご相談できますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2025-02-25医師求人ID : 330706
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,000万円~2,000万円 月収83万円~166万円 |
勤務日数 | 週3~5日 |
勤務時間 | 08:45~17:45(休憩60分) |
勤務地 | 静岡県 静岡市駿河区 |
業務内容 |
訪問診療(施設・個人宅)をお願いいたします。 施設訪問を中心に、個人宅への訪問も行っています。 【業務量の目安】 ■訪問体制:医師・ドライバー兼看護師(看護師の担当業務:点滴注射、採決、褥瘡ケア等) ■訪問コマ数:10~15箇所/日(居宅3割・施設7割 *居宅中心or施設中心の訪問調整可能) ■訪問エリア:16km圏内 静岡市(駿河区・葵区・清水区)、焼津市、藤枝市 【実績】 ■患者数:約590名(居宅3割・施設7割。年々増加中) ■看取り数:約200件/年、看取り率:90.3% ■夜間コール数:2件/日 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆静岡県内では非常に稀な在宅専門医取得可能な医療機関です
☆給与水準が近隣と比較しても高く、頑張りをしっかり評価する環境です
☆お若い院長のもと、最新鋭の技術を活用した在宅医療を学ぶことができます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門クリニックではありますが、訪問診療未経験の先生からのお問合せも大歓迎しております。
産休・育休などからの復職相談も可能ですし、週3日勤務なども相談にのって頂けます。
また、大きな病院では経験できないことを学ぶことが可能です。
例えば、見取り件数は全国トップ10に入る件数を誇り、見取り率も非常に高い水準を維持しています。
認定施設にもなっているので、在宅専門医の資格取得も可能と自己研さんできる環境がかなり整っています。
少しでも興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2025-02-17医師求人ID : 493412
募集科目 | 内科系 |
施設種別 | 一般病院 20~99床 |
給与 |
年収1,500万円~2,200万円 月給125万円~183万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 |
平日 8:30~17:00 休憩60分 土曜 8:30~12:30 休憩0分 当直 17:00~翌8:30 休憩0分 |
勤務地 | 静岡県 御殿場市 |
業務内容 |
外来 ・担当数:2~3コマ/週 ・患者様数:30名程度/コマ 病棟管理 ・担当数:10~20床 ・主治医制 |
求める経験 スキル |
基本的な内科スキル |
☆年収2,000万円以上提示可能、また残業なく、当直・オンコール免除などの働き方も相談可能です。
☆住みやすい街として近年移住者が増加しており、自然が豊かで子育てにもおすすめの環境です。
☆2次救急病院ですが、救急車はほとんど来ないので比較的ゆったりとした勤務が可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ベテラン看護師とスタッフが多く在籍し、アットホームな医療機関です。
当直対応を希望される場合でも夜間は救急車は週に1台程度なので、ゆったり当直となっております。
転居を希望される医師も歓迎で、住みやすい地域ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日 : 2025-02-17医師求人ID : 635961
募集科目 | 泌尿器科(人工透析) |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収2,000万円~3,000万円 月給166万円~250万円 週4日 年収2,000万円~2,500万円 週5日 年収2,500万円~3,000万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 08:00~18:00(休憩120分) |
勤務地 | 静岡県 浜松市中央区 |
業務内容 |
泌尿器外来、透析管理をお願いします。 ★外来 外来担当数:応相談 外来患者数:10名程度/コマ ★透析管理 透析ベッド数:48床(HD、onlineHDF対応) 透析患者数:83名 透析関連設備:コンソール、透析支援システム、血管エコー等 穿刺対応:看護師、臨床工学技士 可能であればPTAの対応もお願いします |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆管理医師をお任せできる方を募集しています
☆静岡県西部を中心に複数のクリニックを運営する医療法人です
☆落ち着いた患者様が多いので比較的ゆったりとご勤務いただけます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
泌尿器・透析クリニックにて管理医師を募集しています。
透析管理のご経験があれば泌尿器科以外の方でもご応募可能です。
ご経験やご専門、お人柄によっては高額給与のご提示も可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2025-02-17医師求人ID : 578069
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収2,640万円~3,192万円+インセンティブ 月給220万円~266万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 静岡県 静岡市葵区 |
業務内容 |
訪問診療のオンコール待機をお願いします。 (一般的な内科診療が可能であれば専門は問いません) ★業務内容 時間外の往診・看取り対応 ファーストコールから医師が対応し、電話対応もしくは出動の判断をお願いします。 平均出動件数:0~3件 ★出動時 医師おひとりで自家用車またはタクシーにて訪問先に移動、現地で看護師と合流し診察 ※タクシー利用時の料金は、後日別途精算 電子カルテ・携帯・白衣・ステート等は担当者が搬入・回収を行う予定です。 電子カルテ(NTTエレクトロニクス(モバカル))操作方法は事前に説明あり。看護師フォローもあり。 必須スキル:バルーン交換(男女)・点滴 あると望ましいスキル:胃ろう、マーゲンチューブ・気切交換 ★待機場所 静岡市内にお住いの医師は自宅待機可能 市外の場合は法人指定のホテル待機となります。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆静岡県葵区にある訪問診療クリニックより、常勤医師の募集です。
☆オンコールは主治医制になっております。
☆電子カルテ(モバカル)は入職後に研修ございますのでご安心ください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市葵区にございます、大手法人の訪問診療クリニックです。
一般的な内科診療が出来れば専門は問わず、訪問診療が未経験の医師にもおすすめです。
メディカルサポーターが医師をサポートし、医業に専念できる仕組みを構築しております。
更新日 : 2025-02-17医師求人ID : 578067
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収2,280万円~2,832万円+インセンティブ 月給190万円~236万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 静岡県 静岡市葵区 |
業務内容 |
訪問診療のオンコール待機をお願いします。 (一般的な内科診療が可能であれば専門は問いません) ★業務内容 時間外の往診・看取り対応 ファーストコールから医師が対応し、電話対応もしくは出動の判断をお願いします。 平均出動件数:0~3件 ★出動時 医師おひとりで自家用車またはタクシーにて訪問先に移動、現地で看護師と合流し診察 ※タクシー利用時の料金は、後日別途精算 電子カルテ・携帯・白衣・ステート等は担当者が搬入・回収を行う予定です。 電子カルテ(NTTエレクトロニクス(モバカル))操作方法は事前に説明あり。看護師フォローもあり。 必須スキル:バルーン交換(男女)・点滴 あると望ましいスキル:胃ろう、マーゲンチューブ・気切交換 ★待機場所 静岡市内にお住いの医師は自宅待機可能 市外の場合は法人指定のホテル待機となります。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆静岡県葵区にある訪問診療クリニックより、常勤医師の募集です。
☆オンコールは主治医制になっております。
☆電子カルテ(モバカル)は入職後に研修ございますのでご安心ください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市葵区にございます、大手法人の訪問診療クリニックです。
一般的な内科診療が出来れば専門は問わず、訪問診療が未経験の医師にもおすすめです。
メディカルサポーターが医師をサポートし、医業に専念できる仕組みを構築しております。
更新日 : 2025-02-17医師求人ID : 563690
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,500万~1,800万円 月給125万円~150万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 9:00~17:00(休憩60分) |
勤務地 | 静岡県 浜松市中央区 |
業務内容 |
外来・訪問をお願いします。 ☆外来 外来コマ数:週5コマ(9:00~12:00、15:00~17:00) 患者数:10.9人/日 ☆訪問 訪問診療・往診コマ数:週2コマ(15:00~17:00) 患者数:4.2人/日 【診療時間】 9:00~12:00(外来診療)月・火・木・金 13:00~15:00(訪問診療・往診)火・木 15:00~17:00(外来診療)火 隣接する介護施設の患者様への外来・訪問・往診中心の業務内容となります。 専門の科目やニーズに合わせて、柔軟に対応することが可能です。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆9:00~17:00の実働7時間勤務で残業ございません。
☆サテライトクリニックの院長職ですので、労務などの責任もございません
☆院長職が初めての場合でも法人による連携・サポート体制がございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
基本的には高齢者中心の患者層となりますので、
やさしく丁寧に傾聴説明して頂ける医師を求めております。
専門特化というよりも、ご自身のこれまでのスキルや経験に応じて、
裁量権を十分に発揮していただき、地域に寄り添った医療にお力添え頂ける医師を募集中です。
更新日 : 2025-02-17医師求人ID : 549177
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 介護老人保健施設 100~199床 |
給与 |
年収1,200万円~1,500万円 月給100万円~125万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩60分 |
勤務地 | 静岡県 静岡市葵区 |
業務内容 |
老健施設における、入所者の健康管理、投薬管理、書類作成等をお願いします。 定員:120名 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
同法人が運営する病院が併設しており安心してご勤務頂けます
☆週5日で年収1,500万円も可能な高額求人です
☆残業や夜間対応が不要ですので、プライベートを大事にされたい方にお勧めです
☆新幹線代・タクシー代の付与があるため遠方からのご通勤も歓迎いたします
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡駅からもアクセスしやすく、通勤に便利な老健施設です。
県外からのご通勤やご転居など先生のご希望に応じて対応いたしますので、
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2025-02-10医師求人ID : 632553
募集科目 | 内科系 |
施設種別 | 一般病院 20~99床 |
給与 |
年収1,300万円~1,800万円(当直手当別途支給) 月給108万円~150万円 |
勤務日数 | 週4.5~5日 |
勤務時間 |
日勤 8:30~17:30 休憩60分 当直 17:30~翌8:30 休憩0分 |
勤務地 | 静岡県 賀茂郡西伊豆町 |
業務内容 |
外来 ・20~30名程/コマ ・3コマ程/週 ・午前2診、午後1診体制 病棟管理 ・10~20名程(応相談) ・主治医制 訪問診療 ・契約施設や居宅(コマ数応相談) 救急対応 |
求める経験 スキル |
基本的な総合内科スキル |
☆西伊豆地域唯一の急性期病院にて、地域医療・へき地医療に携わることができます。
☆外来診療から病棟管理、在宅医療までベテラン医や研修医と共に医療提供致します。
☆住宅手当、家族手当から法人契約住宅用意、など手当・福利厚生が充実しています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西伊豆の地にて救急医療から在宅医療までの一貫した質の高い地域医療を提供しています。
定期的なカンファレンスの継続、及び長年にわたり地域医療研修医も受け入れており、
地域医療やへき地医療の研修病院として非常に実績のある西伊豆唯一の二次救急病院です。
グループ施設に訪問看護・介護老人保健施設があり、グループとしてのメリットを最大限に
活用し幅広い地域医療と高度な医療サービスを提供しております。
更新日 : 2025-02-10医師求人ID : 615491
募集科目 | 内科系 |
施設種別 | ケアミックス 100~199床 |
給与 |
年収1,600万円~2,200万円 月給133万円~183万円 |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分(12:00~13:00) |
勤務地 | 静岡県 富士市 |
業務内容 |
外来 ・2~4コマ/週 ・20名程/コマ ・1~2診制 病棟管理 ・15~25床 ・主治医制 ・平均病床稼働率:90%程度 リハビリ指示出し ・セラピスト約90名在籍 ・病棟疾患割合、脳血管疾患:整形疾患:廃用症候群=3:5:2 ※その他、訪問診療・院内健診など、業務負荷とならないよう、ご相談の上決定致します。 |
求める経験 スキル |
基本的な内科診療スキル |
☆経験豊富なドクターには、年収2,000万円を超えるご提示もさせて頂きます。
☆他方、働き方も重視しており、週4日勤務・当直無しなど柔軟な勤務体系です。
☆お車で最寄高速ICより5分、最寄駅より10分強と、通勤アクセスも良い病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療とリハビリテーションを2本の柱として位置づけている、ケアミックス病院です。
医療・介護領域にて可能範囲の地域セーフティーネット資源として、機能的にサービスを提供。
医療・介護を問わず、リハビリテーションの充実を図ることがポイントの一つとなっています。
医師に限らず職員の継続勤務にも注力しており、離職率が低いことも魅力の現れと言えます。