募集科目 | 科目不問 |
施設種別 |
診療所・クリニック
0床 |
給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩60分 |
勤務地 | 静岡県 藤枝市 |
業務内容 |
訪問診療をお願いいたします。 新規開院のため、詳細はご相談の上決定となります。下記は既存クリニックの内容となります。 個人宅:施設割合=2:8 訪問件数目安(施設の場合): 午前:1~2施設(15名程度) 午後:1~2施設(15名程度) 患者様層:がん末期、疼痛管理、COPD(在宅酸素)、 認知症、導尿・尿カテーテル、腎瘻の管理・処置、関節腔内注射、褥瘡処置など ドライバーの帯同:有(事務員または看護師) 看護師同行の有無:有 ※電子カルテの操作にご不安な先生は事務員がサポートいたします。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療科スキル |
新規オープンの訪問診療クリニックの分院長募集です/科目不問・オンコールはありません
☆分院開院予定につき、管理医師の先生を募集しております。
☆オンコールは非常勤医師が対応いたします。
☆県外からご転居や週末ご帰省用の住宅準備もご相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東、静岡県に展開している訪問診療クリニックです。
静岡県内での分院開院予定を複数予定しております。
内科の全身管理が可能であれば、科目は不問です。
これまでの法人としてのクリニック運営ノウハウがあり、
サポートいたしますので、院長としてのご経験や訪問診療のご経験も不問です。
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勤務地
勤務地 | 静岡県 藤枝市 |
業務内容
募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、神経内科、心療内科、老年内科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、精神科、アレルギー科、リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、救急科、病理科、一般内科、総合内科、麻酔科、総合診療科、一般外科 |
勤務日数 | 週4~5日 |
業務内容 |
訪問診療をお願いいたします。 新規開院のため、詳細はご相談の上決定となります。下記は既存クリニックの内容となります。 個人宅:施設割合=2:8 訪問件数目安(施設の場合): 午前:1~2施設(15名程度) 午後:1~2施設(15名程度) 患者様層:がん末期、疼痛管理、COPD(在宅酸素)、 認知症、導尿・尿カテーテル、腎瘻の管理・処置、関節腔内注射、褥瘡処置など ドライバーの帯同:有(事務員または看護師) 看護師同行の有無:有 ※電子カルテの操作にご不安な先生は事務員がサポートいたします。 |
必要スキル | 基本的な診療科スキル |
勤務開始 | 応相談 |
待遇
給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 |
勤務時間 |
09:00~18:00 休憩60分 週4~5日 |
当直 | 無 |
オンコール | 無 |
研究日 | 無 |
役職 |
院長 |
必要資格 | 不問 |
経験年数 | 5 |
昇給・賞与 | 昇給 無、賞与 無 |
各種手当 | 通勤手当、赴任手当、住宅手当 |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 無 |
医療機関情報
施設種別 | 診療所・クリニック |
標榜科目 | 一般内科 |
病床数 | 0床 |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日 |
有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
その他休暇 | 年末年始休暇 |
退職金 | 無 |
託児所 | 無 |
車通勤 | 可 |
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- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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