宮城県その他診療科目常勤医師求人・転職情報

宮城県のその他診療科目の常勤医師求人・転職情報

宮城県その他診療科目医師求人情報

宮城県のその他診療科目の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、宮城県の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

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宮城県のその他診療科目の
医師求人(常勤)検索結果 4


並び順

更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 449616

  • 常勤
  • 科目不問

【科目不問】週3日勤務可能/最大年収2,000万円/訪問診療/独立開業支援あり/未経験者歓迎


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700万円~2,000万円 
月給141万円~166万円
※週5日勤務のベース給与+オンコール手当など含む(専門診療科・在宅診療経験・保有資格等により、総合的に判断させていただきます)
※週1回のオンコール待機・出勤手当含む
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 宮城県 登米市
業務内容 訪問診療
・訪問先:居宅7~8割、施設2~3割
・訪問件数:定期診療1日10件程度+往診1~3件程度(居宅のみの場合)
・診療体制:3名(医師、看護師、診療アシスタント)
・カルテ:電子カルテ(モバカル)
・経験:不問。訪問・在宅診療未経験者は、先輩医師が一定期間サポートいたします。

【備 考】
・診察/治療に必要な物品の準備・運転・現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック/処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療に集中できます。
・オンコール待機:あり。曜日・回数はご希望により応相談。患者数増加に伴い医師の増員を図り、いずれば常勤医師のオンコール当番はゼロにしたいと考えております。
・訪問診療時の移動手段:診療車(時間外出動時は医師自身が診療車で移動)
求める経験
スキル
コミュニケーションスキル
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☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また、独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので、遠方からのご応募お待ちしております。

更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 449595

  • 常勤
  • 科目不問

【科目不問】最大年収2,000万円/訪問診療/独立開業支援あり/週3日勤務可/未経験者歓迎


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700万円~2,000万円 
月給141万円~166万円
※週5日勤務のベース給与+オンコール手当など含む(専門診療科・在宅診療経験・保有資格等により、総合的に判断させていただきます)
※週1回のオンコール待機・出勤手当含む
勤務日数 週4~5日 ※週3日応相談
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 宮城県 大崎市
業務内容 訪問診療
・訪問先:居宅7~8割、施設2~3割
・訪問件数:1日10件程度(居宅のみの場合)
・診療体制:3名(医師、看護師、診療アシスタント)
・カルテ:電子カルテ(モバカル)
・経験:不問。訪問・在宅診療未経験者は、先輩医師が一定期間サポートいたします。

【備 考】
・診察/治療に必要な物品の準備・運転・現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック/処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療に集中できます。
・オンコール待機:あり。曜日・回数はご希望により応相談。患者数増加に伴い医師の増員を図り、いずれば常勤医師のオンコール当番はゼロにしたいと考えております。
・訪問診療時の移動手段:診療車(時間外出動時は医師自身が診療車で移動)
求める経験
スキル
コミュニケーションスキル
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☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■訪問診療先は居宅が7~8割、施設が2~3割。主にがん末期、神経難病の患者様が多くいらっしゃいます。
■訪問件数は1日10件程度。居宅のみの場合は追加で往診1~3件程度です。
■診療体制は主治医制ではなく、医師・看護師・診療アシスタントのチーム体制で行います。

【医療機関情報】
■「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
■独立開業支援もしている法人グループであり、地元病院とも積極的に連携をとっています。
■まだ訪問診療が行き届かない地方エリアではパイオニア的な存在として未経験の方も受入れ可能です。

【働きやすさ】
■診療時においては物品準備・運転・カルテ入力を診療アシスタント、バイタルチェックや処置の多くを看護師が行います。
■新幹線通勤も可能。単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もあります。
■ICTを効果的に活用し、医師同士の専用チャットで日常の困りごとを気軽に相談し合える風土があります。

更新日 : 2025-03-17医師求人ID : 570124

  • 常勤
  • 科目不問

【科目不問】週4日/院長職/最大年俸1,900万円/仙台駅前/未経験可/NIPT検査のクリニック/ベテラン医師歓迎


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700万円~1,900万円
月給141万円~158万円
勤務日数 週4日(火曜除く、土日祝は勤務必須 )
勤務時間 10:00~18:00 休憩60分
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
業務内容 遺伝子検査
・検査内容:新型出生前診断(NIPT)に伴う問診、説明、採血
・母体の血液から、胎児の染色体異常を調べる検査
・検査結果報告、アフターフォロー、スタッフ管理指導はありません
・診療体制:1診制
・予約制(1時間に1~3名程度)
・空き時間は個室にて待機が可能

☆産婦人科学会非認定施設
☆事前に研修に参加していただきます
☆HPでお名前・お顔写真が公開されます
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆週4日のご勤務で、最大年俸1,900万円まで可能です!
☆朝は10時勤務スタートですので、ゆったりできます!
☆仙台駅前で、通勤に便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉にて総合クリニックを展開する医療法人の、遺伝子検査専門のクリニックです。
専門知識は必要ありませんので、どの科目の先生でもご応募できます。
事前にレクチャーを受けて、検査内容の専門知識を学んで頂きます。
週末にご勤務が可能な方を対象とした、週4日の院長募集です!


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 当直なし
  • 女性医師歓迎
  • 複数診制
  • 紙カルテ
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 ケアミックス 20~99床
給与 年収1,800万円~2,400万円
月給150万円~200万円
※週5日勤務、当直含まない場合
勤務日数 週5日
勤務時間 平日 8:30~17:30 休憩60分
土曜日 8:30~12:30 休憩60分
当直 17:30~翌8:30 休憩0分
勤務地 宮城県 大崎市
業務内容 外来
・外来担当数:4コマ/週
・患者数:20名程度/日
・診療体制:3~4診制

病棟管理
・主治医制(20名)

訪問診療(可能であれば)
・クラーク、ドライバー同行
・居宅、施設
求める経験
スキル
基本的な総合診療科スキル
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☆当直は大学からの応援の先生がご勤務されているので、常勤の当直はございません。
☆大手グループのため、経営は安定しております。
☆スキル・ご経験によっては、年収2,400万円(週5日、当直無し)まで検討可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内!仙台からも新幹線通勤可能ですので、仙台駅周辺にお住いの先生にもおすすめの案件です。
■ベテランで頼りになる医師が多く、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■病院内で作った、地産地消にこだわった手作りで温かみのある食事を医師にも提供致します。

【医療機関情報】
■院長を含め、常勤は4名体制(院長60代外科、60代内科1名、70代内科、外科2名)で運営しております。院長先生はとても穏やかで相談しやすい環境です。
■100床以下の亜急性期から終末期まで地域医療に注力する小規模のケアミックス型病院です。
■体制強化と勤務医の高齢化に伴う、将来の診療体制を見据えた募集となります。体力に自信のあるベテラン医師も歓迎致します。

【働きやすさ】
■残業もなし、当直なし、ゆったりめの勤務、土日祝休みのためオンオフのメリハリをしっかりつけプライベートを充実させることが可能です。
■二次救急の指定病院ですが、救急車の台数は月10件程度で高齢者が多く重症患者は協力病院へお願いしております。
■学会参加補助、住宅手当、赴任手当など、福利厚生が充実しておりますので、とても働きやすい環境です。

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