募集科目 | 小児科、小児科(新生児) |
施設種別 |
診療所・クリニック
0床 |
給与 |
年収1,700万円~1,900万円 ※上記は週5日勤務のベース給与+オンコール手当など含む(専門診療科、在宅診療経験、保有資格等により、総合的に判断させていただきます) 月給141万円~158万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 |
勤務地 | 宮城県 仙台市 |
業務内容 |
訪問診療 ・訪問先:居宅5割、施設5割 ・訪問件数:定期診療1日10件程度+往診1~3件程度(居宅のみの場合) ・患者様の主病:がん末期、神経難病等。重症割合は30%程度 ・診療体制:2名(医師、診療アシスタント) ・カルテ:電子カルテ(モバカル) ・経験:不問。訪問・在宅診療未経験者は、院長が一定期間サポートいたします。 OC待機 |
求める経験 スキル |
コミュニケーションスキル |
☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆診療体制は医師と診療アシスタントの2名体制で行います。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■主にがん末期・神経難病の患者様がメインです。高齢の方が中心ですが小児在宅も行っています。
■常勤医師3名体制。近隣にグループ診療所もあり、相互フォローし合いながら業務を行っています。
■医師、看護師、診療アシスタントと地元に貢献したいと強く想った方々がチームとして一丸となっている環境です。
【業務内容】
■居宅が6~7割、施設が3割。4定期診療は1日10件、居宅のみの場合は往診1~3件があります。
■物品準備・運転・現場の電子カルテ入力は診療アシスタントが行うので診療・診察に集中できます。
■週1回オンコール待機がありますが、出動手当もあります。オンコールなしも相談可能です。
【働きやすさ】
■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇として年5日の特別休暇があり、年間休日125日です。
■福利厚生として学会参加補助や学会年会費の補助、医療費補助や書籍購入補助費もあります。
■単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので遠方からのご応募お待ちしております。
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勤務地
勤務地 | 宮城県 仙台市 |
最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
募集科目 | 小児科、小児科(新生児) |
勤務日数 |
週4~5日
土日休み |
業務内容 |
訪問診療 ・訪問先:居宅5割、施設5割 ・訪問件数:定期診療1日10件程度+往診1~3件程度(居宅のみの場合) ・患者様の主病:がん末期、神経難病等。重症割合は30%程度 ・診療体制:2名(医師、診療アシスタント) ・カルテ:電子カルテ(モバカル) ・経験:不問。訪問・在宅診療未経験者は、院長が一定期間サポートいたします。 OC待機 |
必要スキル | コミュニケーションスキル |
待遇
給与 |
年収1,700万円~1,900万円 ※上記は週5日勤務のベース給与+オンコール手当など含む(専門診療科、在宅診療経験、保有資格等により、総合的に判断させていただきます) 月給141万円~158万円 |
勤務時間 |
9:00~18:00 休憩60分 週4~5日 |
当直 | 無 |
オンコール | 有 |
研究日 | 無 |
役職 |
医員 医員 |
必要資格 | 不問 |
経験年数 | 5 |
昇給・賞与 | 昇給 有(実績に応じて)、賞与 無 |
各種手当 | 通勤手当、単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給有 |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | 診療所・クリニック |
病床数 | 0床 |
救急指定 | 救急指定なし |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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求人票に書ききれない-
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
休日 | 土曜日(1日)、日曜日 |
有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
その他休暇 | リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇3日程度 |
退職金 | 無 |
託児所 | 無 |
車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。
- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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