京都府・京都市下京区の
医師求人(常勤)検索結果 50件

■病棟管理を中心にご勤務いただき、外来数については面談後ご決定されたい意向です。
■最寄り駅から徒歩8分程度で通いやすい立地です。
■通われている先生はほとんどが電車通勤をされております。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ他の医師も残業せずにご帰宅されており、ワークライフバランス重視の環境で勤務ができます。
■移転して間もない病院ですので清潔感のある綺麗な病院ご勤務が可能です。また、アクセスも良好な立地にあります。
■給与は外来無しで年収1,000～1,500万円程度で相談が可能です。当直やオンコール対応は不要です。

【具体的な業務内容】
■慢性期疾患を中心に一般的疾患の予防と治療をおこない、急性期からの搬送先の患者様の対応をお願いいたします。
■病棟管理を中心にお願いしておりますが、一般内科外来や専門外来の立ち上げも場合によっては相談可能です。
■主な患者様の疾患といたしましては、整形外科領域の術後リハの患者様がほとんどを占めております。

【募集背景】
■今回の募集背景といたしましては、移転後の病棟管理業務体制の強化を図りたい狙いです。
■入職時期に関しては、早期の入職を希望されておりますが、先生のご都合に合わせて柔軟に対応可能です。
■新規採用医師に対しては、約15名～20名程度の回リハ病棟を持っていただきたいご意向です。

☆シャントトラブルの対応や、シャント作成が可能な先生は特に歓迎いたします
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■病院のスタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■人工透析の体制強化を図った募集です。腎臓内科の先生でも、泌尿器科の先生でも歓迎しており専門外来もお願いしたい意向です。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆回リハ病棟の管理をしていただける先生であれば、ご専門は問いません。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■回リハ病棟の体制強化を図るべく、病棟管理に従事してくださる先生を募集しております。
■病棟管理が可能な先生であれば、先生のご専門は問いません。疾患の割合は運動器が約5割、脳外が約3割、廃用が約2割です。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆年収2,300万円まで検討可能な医療機関です
☆最寄駅から徒歩約6分、京都駅からも15分程度という通勤利便性も魅力です
☆業務内容の比重やオペの有無等、働き方の相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院やクリニック、老健等、様々な施設を運営しているグループです。
働き方や条件面の柔軟な相談が可能ですので、ご興味がおありの先生は気軽にお問い合わせください。

☆新規オープンのクリニック求人です。管理医師をしてくださる方を募集。早ければ2023年4月オープンとなります。
☆一部賞与含み、週5日年俸2,000万円、週4日年俸1,700万円が可能です。
☆別途インセンティブも御座いますので、頑張りが反映される環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

診療に集中できる環境をつくっております。
カウンセラーも多数在籍しております。
京都の中でも人気エリアでの募集となりますので、
是非、お問合せください。

■各科との連携が取りやすい環境です
■当直無し、オンコール無しの相談可能です
■休暇制度がしっかり設けられています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆急性期医療だけでなく予防やリハビリにも力を入れています。
☆職員同士のコミュニケーションも大事にしている病院です。
☆勤務時間の相談も30分程度であれば可能です。

■週4日当直無し、オンコール無しの相談可能です。
■福利厚生充実
■職員同士のコミュニケーションも大事にしている病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日勤務や当直・オンコール無しなど、
子育て中のドクターのワークライフバランスを整えることも可能です！
是非、ご興味ございましたらお問い合わせ下さいませ。

☆オペのない整形外科の募集です。これまでの経験を活かしながら勤務いただけます。
☆今後、外来件数を増やしていきたい意向です。
☆最寄り駅から徒歩10分程度に立地しています。

【働きやすさ】
■当直・オンコール無しでご勤務可能です。また残業がほとんど無いのでワークライフバランスを実現しやすい環境です。
■医師向け所得補償保険を病院負担で加入できるので、ケガや病気等で働けない期間にも収入が途絶えることなく安心して療養に専念いただけます。
■二次救急の告示病院ですが、周りに急性期の連携医療機関が数多くあるため、救急は年に1、2件程度しかございません。

【医療機関情報】
■地域医療の歴史が長い地域密着型の病院です。将来的に新病床へ移行を検討されております。
■理事長は医師ではございませんが物腰の柔らかい方です。ストレスフリーで働いていただくために各個人の医師の考え方を尊重されており医師に意思決定を任せておられます。
■訪問看護ステーションを2023年に設立したことで、質の高いサービスを24時間365日提供できる体制となっております。訪問診療をより強化していきたいと考えています。

【募集背景】
■現在常勤医師4名体制ですが、在籍医師の高齢化が進んでおり、勇退も考えて体制を強化したいご意向で募集をしております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。
■病棟管理と訪問診療を中心にご勤務いただきたいご意向です。外来が得意な先生は外来数・検査数を増やしてご勤務いただくことも可能です。

☆DPC係数の高い病院です
☆築10年程度の綺麗な病院です。
☆経営安定のグループ病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都駅からのアクセス良好。
法人としては2つの病院の他に複数の診療所や介護老人保健施設も運営し、一貫した医療の提供を行っております。

☆開院以来40年以上、救命救急医療に積極的に取り組んできた病院です。
☆体制強化を図っていくための増員募集です
☆24時間院内保育も完備しており、小さいお子様がいらっしゃるドクターにも安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般内科ではなく、消化器内科医としての勤務を希望される先生にオススメの求人です。
ターミナル駅から徒歩5分程度とアクセス抜群ですので、府外からのご通勤も可能です。
産前産後休暇、育児休業、お子さんの看護休暇等の休暇制度や、医療費還付制度、退職金制度など福利厚生も充実しております。

☆急性期の病院の多い立地であるため、ポストアキュート機能が中心です。
☆常勤医師の年齢層や科目も幅広く、30代～80代の医師が活躍しています。
☆転科も可能で訪問診療にご興味のある先生もお問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域で一二を争う歴史を持つ病院です。
　二次救急の告示病院ではありますが、
　回復期から慢性期の患者様が中心です。
　長く腰を据えて働きやすい環境です。

☆急性期の病院の多い立地であるため、ポストアキュート機能が中心です。
☆常勤医師の年齢層や科目も幅広く、30代～80代の医師が活躍しています。
☆転科も可能で訪問診療にご興味のある先生もお問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域で一二を争う歴史を持つ病院です。
　二次救急の告示病院ではありますが、
　回復期から慢性期の患者様が中心です。
　長く腰を据えて働きやすい環境です。

☆急性期の病院の多い立地であるため、ポストアキュート機能が中心です。
☆常勤医師の年齢層や科目も幅広く、30代～80代の医師が活躍しています。
☆転科も可能で訪問診療にご興味のある先生もお問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域で一二を争う歴史を持つ病院です。
　二次救急の告示病院ではありますが、
　回復期から慢性期の患者様が中心です。
　長く腰を据えて働きやすい環境です。

☆急性期の病院の多い立地であるため、ポストアキュート機能が中心です。
☆常勤医師の年齢層や科目も幅広く、30代～80代の医師が活躍しています。
☆転科も可能で訪問診療にご興味のある先生もお問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域で一二を争う歴史を持つ病院です。
　二次救急の告示病院ではありますが、
　回復期から慢性期の患者様が中心です。
　長く腰を据えて働きやすい環境です。

☆急性期の病院の多い立地であるため、ポストアキュート機能が中心です。
☆常勤医師の年齢層や科目も幅広く、30代～80代の医師が活躍しています。
☆転科も可能で訪問診療にご興味のある先生もお問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域で一二を争う歴史を持つ病院です。
　二次救急の告示病院ではありますが、
　回復期から慢性期の患者様が中心です。
　長く腰を据えて働きやすい環境です。

■開院以来40年以上、救命救急医療に積極的に取り組んできた病院です。
■体制強化を図っていくための増員募集です
■24時間院内保育も完備しており、小さいお子様がいらっしゃるドクターにも安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆最寄り駅から徒歩5分程度とアクセス抜群です。
☆産前産後休暇、育児休業、お子さんの看護休暇等の休暇制度も整っております
☆医療費還付制度、退職金制度など福利厚生も充実しております

☆当直無し、オンコール無しの相談可能です
☆休暇制度がしっかり設けられています
☆透析に強みのある病院です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期医療だけでなく予防やリハビリにも力を入れています。
職員同士のコミュニケーションも大事にしている病院です。

■産婦人科専門医・生殖医療専門医優遇の求人です
■駅から徒歩圏内でアクセス良好です
■住宅手当や帰省手当等の条件交渉も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

業務拡大のため産婦人科専門医・生殖医療専門医を優遇して募集をしています。
勤務時間や日数の相談も可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

■生殖医療未経験でも学べる環境があります
■駅から徒歩圏内でアクセス良好です
■住宅手当や帰省手当等の条件交渉も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

業務拡大のため生殖医療未経験の先生でも相談可能です。
勤務時間や日数の相談も可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

☆最寄り駅から徒歩10分程度で通いやすい立地です。
☆病棟管理を中心にご勤務いただき、外来数については面談を通して決定されたい意向です。
☆当直無し、オンコール無しの働き方も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ほとんどの医師が残業せずにご帰宅されており、ワークライフバランス重視の環境で勤務ができます。
■移転して間もない病院ですので、清潔感のある綺麗な環境でご勤務が可能です。また、アクセスも良好な立地にあります。
■入職時は病棟管理に専念し、環境に慣れてから徐々に外来を行っていくような働き方も可能です。

【具体的な業務内容】
■慢性期疾患を中心に一般的疾患の予防と治療をおこない、急性期からの搬送先の患者様の対応をお願いいたします。
■病棟管理を中心にお願いしておりますが、外来対応の有無やコマ数等も選考を通して決定いたします。
■主な患者様の疾患といたしましては、整形外科領域の術後リハの患者様がほとんどを占めております。

【募集背景】
■移転後の病棟管理業務の体制強化や、将来的な世代交代も見据えて常勤の先生にお越しいただきたい意向です。
■入職時期に関しては、早期の入職と理想とされておりますが、先生のご都合に合わせて柔軟に対応可能です。
■これからご入職いただく医師には、約15名～20名程度の回リハ病棟を持っていただきたい意向です。