京都府の
医師求人(常勤)検索結果 380件

☆京都市内で数少ない、在宅クリニックの求人です
☆在宅医療に関心がおありの先生でしたら、未経験でも大歓迎です
☆勤務日数や勤務時間、オンコールの有無等、柔軟な相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関西圏内に複数の在宅診療所を展開するグループに所属するクリニックです。
募集背景は分院展開を見据えた医師体制の強化です（管理医師の募集ではございません）
常勤医師が複数在籍しており、情報共有や意見交換もしやすい環境の為、訪問診療が未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
勤務条件に関しては柔軟な相談が可能ですので、まずは先生のご要望をお聞かせください。
お問い合わせをお待ちしております。

☆京都市内で数少ない、在宅クリニックの求人です
☆在宅医療に関心がおありの先生でしたら、未経験でも大歓迎です
☆勤務日数や勤務時間、オンコールの有無等、柔軟な相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関西圏内に複数の在宅診療所を展開するグループに所属するクリニックです。
募集背景は分院展開を見据えた医師体制の強化です（管理医師の募集ではございません）
常勤医師が複数在籍しており、情報共有や意見交換もしやすい環境の為、訪問診療が未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
勤務条件に関しては柔軟な相談が可能ですので、まずは先生のご要望をお聞かせください。
お問い合わせをお待ちしております。

　■最寄り駅より徒歩5分と好立地の医療機関です。
　■常勤の募集です。
　■赴任手当や学会補助など、福利厚生が充実しています。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
週32時間を満たせれば週4日の勤務も可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さいませ。

■インセンティブを含めると、年収3,000万円近く実現できる可能性がございます（実績あり）
■主治医制で対応しており、オンコールは24時間365日の対応となります。
■ファーストコールは看護師が輪番で受け持ちます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
積極的なクラウド化を図っており、情報共有や情報伝達がしやすい環境が整っております。
(例：チャットワーク、googleドライブ、LINE等）
オンコール有の週5日勤務が必要ですが、京都市内では有数の好条件求人ですので、ご興味がございましたら気軽にお問い合わせください。

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■脳神経領域の体制強化を図った募集です。主に病棟管理や外来、脳ドックの対応をお願いしたい意向です。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■脳神経内科領域の体制強化を図った募集です。主に病棟管理や外来、脳ドックの対応をお願いしたい意向です。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■現在消化器外科医が在籍しておらず、科目の立ち上げを見据えた募集です。オペの有無については先生のご意向を伺いながら検討するスタンスです。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■現在循環器内科医が在籍しておらず、高齢者の循環器疾患や術後のフォローをしてくださる先生を募集しております。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■消化器内科領域の体制強化を図った募集です。現在は実施しておりませんが内視鏡治療をご希望の場合は、機器購入の検討も可能です。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆内視鏡専門医をお持ちのドクター大歓迎です！
☆最寄駅より徒歩圏内の医療機関です。
☆残業はございません。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
ご興味ございましたら是非お問い合わせ下さいませ。

☆京都市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、高槻市の医療モールにて、管理医師を務めていただける内科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■最寄駅から徒歩10分程度でアクセスでき、京都駅や大阪駅からの通勤利便性も抜群です。徒歩圏内にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意見も適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

☆当直無し可能
☆諸条件の相談がしやすい病院です
☆ゆったり勤務をしながらも年収は確保できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
条件面が柔軟に相談ができるのが魅力の病院です。まずはお気軽にお問合せください。

☆精神科病院ではあるものの、常勤の内科医が複数名在籍しています！
☆卒大も様々で学閥もございません！
☆内科と精神科の垣根も低く、活発にコミュニケーションを取られています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在、内科医師は6名在籍していますが、1名退職予定のため募集をされています。
主治医は内科と精神科での2名体制です。内科⇔精神科のやり取りは、書類のみで終わらすことなく、
直接言葉を交わすことがほとんどで、細かいニュアンスも伝達可能な環境です。
安心してご勤務いただける環境ですので、ご興味が少しでもある方はぜひお問い合わせください♪

☆京都市内の希少なリハビリテーション科の求人です。
☆近くに同法人の急性期病院もあり、連携体制もしっかりございます。
☆大学病院との連携もあり、先進的なリハビリに取り組んでいます。

【働きやすさ】
■リハ医は3名体制で内科は4～5名在籍しております。それとは別で神経内科が5名在籍しており、リハビリへのフォロー体制が整っております。
■前後30分程度の時短勤務のご相談が可能で、託児所や病児保育もございます。子育て中の医師にも安心してご勤務いただける環境です。
■ICから10分圏内のため車での通勤を考えられている先生におすすめです。職員駐車場のご用意もございます。

【医療機関情報】
■多数の医療機関を経営している法人グループですので、黒字経営で経営基盤が安定しております。「福利厚生倶楽部」に加入しており福利厚生も充実しております。
■医療分野のみに限らず、京都を中心に全国170施設以上、約6,000人を超える職員が在籍しております。
■急性期の医療から、継続的な治療やリハビリテーションを必要とする慢性期の医療ケアや予防医療にも力をいれている法人です。

【募集背景】
■現在常勤医師4名体制ですが、増患に伴い、さらに体制を強化したいご意向で常勤医師を募集しております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。
■未経験でリハビリテーション科へ転科を考えている先生もご相談可能です。お問い合わせお待ちしております。

☆理事長先生も若く新たな事に積極的な病院です。
☆周辺に急性期病院も多いこともあり働きやすい環境です。
☆オペ無し業務でリハビリの経験が少なくてもご勤務可能です。

　★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　人気の京都府内で好条件の提示が可能な求人です。
　業務内容については柔軟に相談に乗って頂けるため、この限りではありません。
　これから裁量権を持ってリハビリを牽引したい先生にもオススメです。

☆理事長先生も若く新たな事に積極的な病院です。
☆周辺に急性期病院も多いこともあり働きやすい環境です。
☆内視鏡の件数をこなしたい先生にうってつけです。

　★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　人気の京都府内で好条件の提示が可能な求人です。
　業務内容については柔軟に相談に乗って頂けるため、この限りではありません。
　これから裁量権を持って消化器内科を牽引したい先生にもオススメです。

☆理事長先生も若く新たな事に積極的な病院です。
☆周辺に急性期病院も多いこともあり働きやすい環境です。
☆アブレーションを学びたい先生にもオススメです。
　★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　人気の京都府内で好条件の提示が可能な求人です。
　業務内容については柔軟に相談に乗って頂けるため、この限りではありません。
　これから裁量権を持って循環器内科を牽引したい先生にもオススメです。

☆理事長先生も若く新たな事に積極的な病院です。
☆周辺に急性期病院も多いこともあり働きやすい環境です。
☆有床クリニックのような働き方が可能です。

　★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　人気の京都府内で好条件の提示が可能な求人です。
　業務内容については柔軟に相談に乗って頂けるため、この限りではありません。
　これから裁量権を持って内科を牽引したい先生にもオススメです。

☆市内唯一の中核病院として、地域の健康を支えています。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。残業も発生しないように努めています。
☆基本、当直、オンコールは無しですが、希望される方は調整頂けます。ゆったり当直です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　勤務について、オンオフがはっきりとしている病院です。
　時間外勤務等については医師・その他職員も発生しないようにしています。
　病棟管理についても、原則当直医対応ですのでオンコール体制・呼び出しはありません。

☆市内唯一の中核病院として、地域の健康を支えています。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。残業も発生しないように努めています。
☆基本、当直、オンコールは無しですが、希望される方は調整頂けます。ゆったり当直です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　勤務について、オンオフがはっきりとしている病院です。
　時間外勤務等については医師・その他職員も発生しないようにしています。
　病棟管理についても、原則当直医対応ですのでオンコール体制・呼び出しはありません。