募集科目 | 小児科 |
施設種別 |
診療所・クリニック
0床 |
給与 |
年収1,200万円~2,800万円 月給125万円~233万円 ※上記は週3日~5日の管理医師・勤務医師の給与目安です。 ※専門医・スキル・人柄により面接の上決定いたします。 |
勤務日数 | 週3~5日 |
勤務時間 | 9:00~21:00 休憩120分 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区 |
業務内容 |
外来 ・診療体制:1~2診制 ・受診者数:40~80名程/日 予防接種 乳幼児健診 カルテ:電子カルテ ☆尚、管理職であっても診療に集中いただけるよう、人材管理・経営管理・クレーム対応は法人本部で行います。 看護師・クラークによる手厚いサポート有り/ノルマ・ペナルティーなし 急な休み希望にも対応可能 ☆クリニックの内覧会の運営など、ご協力をお願いいただく可能性もございます |
求める経験 スキル |
基本的な小児科診療スキル |
☆週3日から相談可!勤務曜日や勤務時間帯においても広く相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は高いご年収提示も可能なクリニックです。
☆半期毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。休暇制度も確立されており、QOLの充実が叶います!
【経営方針/強み】
■法人の方針として1クリニック2診体制の完備に向け積極的に医師増員中!当院についても常勤医師2名+非常勤医師での体制のご開院予定です。
■1都3件を中心に地域医療貢献のため拡大を図る大手法人クリニックです。大手法人が故の運営・診療・教育体制・ノウハウを完備されています。
【働きやすさ】
■若手~ベテランの先生まで幅広くご応募可!実際に全30拠点以上ある内、おおよそ3~4分の1の拠点で30代の先生が院長としてご勤務いただいております。これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5!急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。
【やりがい】
■管理医師による医師会業務などもご経験可能!開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3~5日から時間帯の設定まで幅広く相談可!ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師に先生には勤務医の先生+400~500万円ほどの管理医師の支給が含まれています。
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勤務地
勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区 |
最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週3~5日 |
業務内容 |
外来 ・診療体制:1~2診制 ・受診者数:40~80名程/日 予防接種 乳幼児健診 カルテ:電子カルテ ☆尚、管理職であっても診療に集中いただけるよう、人材管理・経営管理・クレーム対応は法人本部で行います。 看護師・クラークによる手厚いサポート有り/ノルマ・ペナルティーなし 急な休み希望にも対応可能 ☆クリニックの内覧会の運営など、ご協力をお願いいただく可能性もございます |
必要スキル | 基本的な小児科診療スキル |
待遇
給与 |
年収1,200万円~2,800万円 月給125万円~233万円 ※上記は週3日~5日の管理医師・勤務医師の給与目安です。 ※専門医・スキル・人柄により面接の上決定いたします。 |
勤務時間 |
9:00~21:00 休憩120分 週3~5日 ※9:00~21:00のうち8時間勤務のシフト制 ※平日日勤帯のみの勤務も相談可能 |
当直 | 無 |
オンコール | 無 |
研究日 | 無 |
役職 |
院長,医員 院長,医員 |
必要資格 | 不問 |
経験年数 | 5 |
昇給・賞与 | 昇給 有(4月/実績に応じて)、賞与 無 |
各種手当 | 通勤手当(上限5,000円/1回) |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | 診療所・クリニック |
標榜科目 | 小児科 |
病床数 | 0床 |
救急指定 | 救急指定なし |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | その他 |
有給休暇 | 法定通り |
その他休暇 | 年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休暇、育児休暇(入職1年後より取得可能)、リフレッシュ休暇、介護休暇など |
退職金 | 無 |
託児所 | 無 |
車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。
- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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