更新日 : 2024/10/31医師求人ID : 412201

  • 常勤
  • 産婦人科

【妊婦健診30週まで/就労支度金や法人借上げ住宅あり】/医師体制が整えば分娩を再開する意向です

  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 産婦人科
施設種別 ケアミックス
200~499床
給与 年収1,200万円~2,000万円
月給80万円~120万円+賞与
勤務日数 週5日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 兵庫県 養父市
業務内容 外来、分娩、オペ

★外来
外来担当数:平均3コマ/週
※産婦人科外来及び子宮がん検診をお願いします。

★分娩
分娩数:年間200件程度(内、4~5割程度は助産師分娩)
※ハイリスク分娩の対応は他院にお願いしています。
 無痛分娩はございません。

★オペ ※希望があれば
オペ件数 :年間平均150~200件
オペ内容 :悪性腫瘍の対応はしていません。
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆入職時に支度金が最大で900万円支給されます。
☆官舎も複数あり、遠方からの先生も歓迎します。
☆公立病院でのご勤務のため、定年の67歳まで長くご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■近隣の三次医療機関によるバックアップ体制があるため、対応できない疾患のある患者様のご対応をお任せすることが可能です。
■地域に一つしかない公立病院です。介護老人保健施設も併設しているため、急性期から慢性期まで幅広く対応をしています。
■最新の設備は積極的に導入する意向で直近だとPETCTを導入予定です。必要な機器があれば購入についてご相談いただけます。

【業務内容・エリア特性】
■主に婦人科外来や30週までの妊婦健診を担当していただきます。30週以降は連携先で対応いただきます。
■地域柄もあって高齢者の患者の割合は多いですが、現役世代も少なくはなく患者層は幅広いです。
■当直のご勤務は無く、呼び出しを伴うようなオンコールはございません。電話での相談はさせていただく可能性はございます。

【職場環境と雰囲気】
■医局は個室ではありませんが、仕切りもあって周りを気にせずに済む環境です。電子カルテはソフトウェアサービスです。
■組合の管理者、院長はお人柄抜群で相談もしやすく個々の医師の考えを尊重してくれる方です。地元出身の先生だけでなく大阪や姫路から来ている先生もいらっしゃいます。
■他科との垣根は低く相談がしやすい環境です。常勤の産婦人科医師が不在のため潜在的なコンサルのニーズは高い状況です。

勤務地

勤務地 兵庫県 養父市
最寄駅からの手段 徒歩

業務内容

募集科目 産婦人科
勤務日数 週5日

土日休み
業務内容 外来、分娩、オペ

★外来
外来担当数:平均3コマ/週
※産婦人科外来及び子宮がん検診をお願いします。

★分娩
分娩数:年間200件程度(内、4~5割程度は助産師分娩)
※ハイリスク分娩の対応は他院にお願いしています。
 無痛分娩はございません。

★オペ ※希望があれば
オペ件数 :年間平均150~200件
オペ内容 :悪性腫瘍の対応はしていません。
必要スキル 基本的な診療スキル
勤務開始 応相談

待遇

給与 年収1,200万円~2,000万円
月給80万円~120万円+賞与
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
当直
オンコール
研究日
役職 部長,副部長,医長,医員
応相談
必要資格 不問
経験年数 5
昇給・賞与 昇給 有(年1回、4月)、賞与 有(年2回、6月,12月※前年度実績4.6ヶ月分)
各種手当 応相談
学会参加
学会参加費補助

医療機関情報

施設種別 ケアミックス
標榜科目 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、胃腸内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、一般内科、麻酔科、歯科口腔外科、一般外科
病床数 200~499床
救急指定 2次救急
学会認定状況 詳細はお問い合わせください

職場情報

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  • 医療機関について
    • 研修プログラムや指導医
    • 職場の雰囲気、診療体制
  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 症例数や手術件数
    • キャリアアップ例(年収)

福利厚生

各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
休日 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日
有給休暇 求人者の規定に準ずる
その他休暇 夏期休暇5日、年末年始休暇12/29~1/3
退職金 有 勤続半年以上
託児所
車通勤

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※複数選択可

医師免許取得 必須

医師免許取得年 任意

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    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を各行記載の目的で、第三者へ提供する場合があります。
    1. 人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供するため
    2. 産業保健業務委託の遂行のために、氏名、住所、資格、技能・スキル、医師免許証、略歴書を委託業務提供先である法人に書面またはeメールにて提供するため
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、
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    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

  先生の匿名性を遵守します。ご安心ください。

  • お問い合わせの段階では、先生の個人情報を医療機関に伝えることはございません。
  • 求人に関する質問・不明点につきましては、先生の個人情報を開示せず、弊社コンサルタントが医療機関に確認し、回答致します。
  • 選考において、医療機関への個人情報開示が必要となった際は、必ず先生から承諾をいただいた上で進行致します。

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職業紹介優良事業者

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