募集科目 | 産婦人科 |
施設種別 |
一般病院
200~499床 |
給与 |
年収1,800万円~2,300万円 月給150万円~191万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩45分) |
勤務地 | 北海道 室蘭市 |
業務内容 |
・外来 産科と婦人科合計で1人週4コマ程度(午前のみ予約制) 40~50名程度/日(2~3診制) ・病棟管理 10名程(新規入院患者50名程度/月) ・分娩 30件程度/月 ・オペ 20件程度/月 ・待機業務 通常は救急外来当直医師が対応し、産婦人科患者の場合は呼出あり(月10件程度) ・当直 NICU当直及び管理当直(月4回程度) |
求める経験 スキル |
基本的な産婦人科スキル |
☆診療体制強化に伴い、地域の産婦人科医療に尽力していただける先生を増員募集しております。
☆周産期母子医療センターとして、地域にお住まいの妊婦さんをを全て受け入れております。
☆分娩や夜間対応の際は、実績に応じて別途手当の支給がございます。
☆金曜夕方から日曜夕方と、金曜祝日は外部医師の対応となりますので、週末にしっかりと休息することが可能です。
☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
広大な医療圏の中核的病院として、地域の患者様に根差した医療の提供に注力しています。
エリアでは唯一となる周産期母子医療センターとして指定されており、
24時間体制で地域の産婦人科医療を担っております。
現在2名の先生が在籍しておりますが、今後もセンターとしての運営を強化して行くためにも、
お力をお貸しいただける先生を全国より募集しております!
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勤務地
勤務地 | 北海道 室蘭市 |
最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
募集科目 | 産婦人科 |
勤務日数 |
週5日
土日休み |
業務内容 |
・外来 産科と婦人科合計で1人週4コマ程度(午前のみ予約制) 40~50名程度/日(2~3診制) ・病棟管理 10名程(新規入院患者50名程度/月) ・分娩 30件程度/月 ・オペ 20件程度/月 ・待機業務 通常は救急外来当直医師が対応し、産婦人科患者の場合は呼出あり(月10件程度) ・当直 NICU当直及び管理当直(月4回程度) |
必要スキル | 基本的な産婦人科スキル |
待遇
給与 |
年収1,800万円~2,300万円 月給150万円~191万円 |
勤務時間 |
8:30~17:00(休憩45分) |
当直 | 有 |
オンコール | 有 |
研究日 | 無 |
役職 | 医員 |
必要資格 | 産婦人科専門医あれば尚可 |
経験年数 | 5 |
昇給・賞与 | 昇給 有(年1回)、賞与 無 |
各種手当 | 赴任手当・住宅手当 等 |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | 一般病院 |
標榜科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、代謝内科、消化器外科、小児外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、一般内科、麻酔科、一般外科 |
病床数 | 200~499床 |
救急指定 | 2次救急,救急告示医療機関 |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日 |
有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
その他休暇 | 就業規則に順ずる |
退職金 | 有 (勤続3年以上) |
託児所 | 無 |
車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。
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- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
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- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
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- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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