救急科の常勤医師求人・転職情報
救急科の医師求人情報
更新日 : 2024-03-04医師求人ID : 433730
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩60分 |
勤務地 | 静岡県 藤枝市 |
業務内容 |
訪問診療をお願いいたします。 新規開院のため、詳細はご相談の上決定となります。下記は既存クリニックの内容となります。 個人宅:施設割合=2:8 訪問件数目安(施設の場合): 午前:1~2施設(15名程度) 午後:1~2施設(15名程度) 患者様層:がん末期、疼痛管理、COPD(在宅酸素)、 認知症、導尿・尿カテーテル、腎瘻の管理・処置、関節腔内注射、褥瘡処置など ドライバーの帯同:有(事務員または看護師) 看護師同行の有無:有 ※電子カルテの操作にご不安な先生は事務員がサポートいたします。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療科スキル |
新規オープンの訪問診療クリニックの分院長募集です/科目不問・オンコールはありません
☆分院開院予定につき、管理医師の先生を募集しております。
☆オンコールは非常勤医師が対応いたします。
☆県外からご転居や週末ご帰省用の住宅準備もご相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東、静岡県に展開している訪問診療クリニックです。
静岡県内での分院開院予定を複数予定しております。
内科の全身管理が可能であれば、科目は不問です。
これまでの法人としてのクリニック運営ノウハウがあり、
サポートいたしますので、院長としてのご経験や訪問診療のご経験も不問です。
更新日 : 2024-03-04医師求人ID : 433108
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収:1,800万円~2,000万円 月給:150万円~166万円 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩60分 |
勤務地 | 静岡県 静岡市駿河区 |
業務内容 |
訪問診療をお願いいたします。 個人宅:施設割合=30:70 患者様層:ガン末期、疼痛管理、COPD(在宅酸素)、 認知症、導尿・尿カテーテル、腎瘻の管理・処置、関節腔内注射、褥瘡処置など ドライバーの帯同:有(事務員または看護師) 看護師同行の有無:有 オンコール体制:ファーストコールは看護師が対応 夜間往診の頻度:週0~1件 看取り件数:平均月7件(勤務時間内含む) ※書類作成などのご負担は事務員でサポートし、事務負担軽減に力を入れておりますので、診療に専念する環境構築に力を入れております。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療科スキル |
訪問診療クリニックの管理医師募集です/オンコール無し、施設の訪問割合が多く長く勤めていただける環境です
☆分院開院予定につき、管理医師募集となります
☆オンコールは非常勤医師が対応いたします。
☆県外からご転居や週末ご帰省用の住宅準備もご相談可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市西部にある訪問診療クリニックです。
訪問診療クリニックが無い地域に開設し、地域に喜ばれる医療を提供したいと考えている法人です。
内科の全身管理が可能であれば、科目不問、訪問診療のご経験は不問です。
更新日 : 2024-03-04医師求人ID : 344818
募集科目 | 救急科 |
施設種別 | 一般病院 500床以上 |
給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月収100万円~150万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 |
08:30 ~ 17:00 休憩60分 17:00~翌08:30 休憩60分 |
勤務地 | 静岡県 浜松市中央区 |
業務内容 |
救急外来、病棟管理、ドクターヘリをお願いします。 ★救急外来 平均年間実績:2万名/年 内訳:ウォークイン1.5万名 救急車0.5万名 ★病棟管理 ICUか一般の急変対応 ★ドクターヘリ 出動件数:平均450件/年 ※最初は上級医が同行いたします。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆コメディカルのサポートが手厚く働きやすい環境です
☆賞与が4.5ヶ月分としっかり支給されます
☆優秀な上級医も多数在籍しており安心してご勤務いただけます
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内にございます病院からの募集になります。
スタッフとの連携がしっかりしており医師の働き方の見直し等も行っております。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2024-03-04医師求人ID : 329896
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 介護老人保健施設 100~199床 |
給与 |
年収1,200万円 月給100万円 |
勤務日数 | 月火水木金のうち週4日(祝日休み) |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 三重県 鳥羽市 |
業務内容 |
老健施設長として入所者の回診、会議参加、各種書類作成等をお願いします。 ★回診・処方 入所者定員:150名 医師体制:常勤1名、非常勤1名 ※夜間のオンコールはお願いしておりますが、搬送指示もしくはお見取り対応のみとなります (発生頻度はほとんどありません) ★会議参加・書類作成 入退所判定会議参加 主治医意見書、死亡診断書などの書類作成 |
求める経験 スキル |
高齢者の全身管理の経験 |
☆週4日勤務の募集です
☆高齢者の全身管理が可能であれば科目不問で応募可能です
☆70歳以降の先生も多く活躍している法人です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
伊勢志摩・鳥羽エリアにて病院・介護施設を運営しております。
都市部から離れており、高齢化が進む地域ではありますが、若い人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人です。
ドクターもお人柄重視での採用を行っておりますので、海の近くでゆったりとした時間を過ごしたいという先生にはお勧めです。
ご転居の場合は、借り上げ社宅の提供、引っ越し費用法人負担制度がありますので、これから長く勤務したいという先生にもお勧めです。
更新日 : 2024-03-04医師求人ID : 329043
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 介護老人保健施設 100~199床 |
給与 |
年収1,200万円 月給100万円 |
勤務日数 | 月火水木金のうち週4日(祝日休み) |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 三重県 志摩市 |
業務内容 |
老健施設長として入所者の回診、会議参加、各種書類作成等をお願いします。 ★回診・処方 入所者定員:100名 ※夜間のオンコールはお願いしておりますが、搬送指示もしくはお見取り対応のみとなります (発生頻度はほとんどありません) ★会議参加・書類作成 入退所判定会議参加 主治医意見書、死亡診断書などの書類作成 |
求める経験 スキル |
高齢者の全身管理の経験 |
☆週4日勤務の募集です
☆高齢者の全身管理が可能であれば科目不問で応募可能です
☆70歳以降の先生も活躍している法人です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
伊勢志摩・鳥羽エリアにて病院・介護施設を運営しております。
都市部から離れており、高齢化が進む地域ではありますが、若い人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人です。
ドクターもお人柄重視での採用を行っておりますので、海の近くでゆったりとした時間を過ごしたいという先生にはお勧めです。
ご転居の場合は、借り上げ社宅の提供、引っ越し費用法人負担制度がありますので、これから長く勤務したいという先生にもお勧めです。
更新日 : 2024-02-28医師求人ID : 578995
募集科目 | 科目不問 |
施設種別 | 診療所・クリニック 0床 |
給与 |
年収1,300万円~1,800万円 月給108万円~150万円 |
勤務日数 | 月火水木金土のうち週4.5~5日(祝日勤務無) |
勤務時間 |
月火水木金09:00~18:30(休憩90分) 土09:00~13:00(休憩0分) |
勤務地 | 三重県 津市 |
業務内容 |
施設8割、居宅2割の訪問診療と外来診療をお願いします。 訪問診療は2~5件/日の患者数を想定しています。 ★外来診療 受付時間: 08:45~11:00/15:30~18:30 担当患者数:30~40名/コマ 診療体制:2診制(院長もしくは常勤医師) 患者層:高齢者の慢性疾患、小児科のプライマリケア、皮膚科(湿疹、じんましん)、整形外科(腰痛、膝の痛み) カルテ:電子 ★訪問診療 登録患者数:100名 施設・居宅の割合:施設2割 居宅8割 患者数:1日2~5名(居宅の場合) 主な症例:一般内科に収まる範囲の内科疾患、認知症、末期がん、神経難病など 訪問体制:看護師同行有(ドライバーも兼ねる) 訪問範囲:津市内 オンコール:当番制 平日:週1回、週末月1回を基本として回数応相談 看取り:月2~4件程度 |
求める経験 スキル |
初期研修を修了した者 |
クリニックにおける外来診療、訪問診療をお願いします。
☆外来は一般内科を中心に小児科、皮膚科、整形外科疾患も含めたプライマリケアを行っております。
☆オンコールは主治医制ではなく、常勤3名体制で分担する当番制です。
☆訪問診療は外来診療から在宅に移行した患者様が中心です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県津市にあるクリニックです。
外来診療と訪問診療を行っておりますが、現在の体制では平日の午後に訪問できない日があるため、常勤医師の増員募集となります。
訪問は居宅が8割となり、自力での通院が難しくなった患者様が中心となっております。
院長先生はへき地での診療経験も豊富です。
プライマリケア医、家庭医としてのご経験を積みたい、活かしたいという先生にお勧めです。
院内見学、往診同行などお気軽にご相談ください。