産婦人科の
医師求人(常勤)検索結果 841件

☆週4.5日勤務で年収1,500万円～！働き方はお気軽にご相談ください
☆長期休暇や福利厚生も充実しています
☆法人として医師の働き方改革を積極的に行っております

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療部門は現在、消化器内科医2名、小児科医1名で構成されています。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【募集背景】
■終末期の利用者が多く、地域ニーズの増加と体制強化のため、2～3名の医師を増員したいと考えております。
■医師の負担を軽減するため、経験豊富なベテラン看護師の同行もございますので、未経験の医師でも問題ございません。
■ご希望に応じて、訪問診療以外に、外来勤務や病棟管理を業務に含むご相談も可能ですのでぜひお気軽にお問い合わせください。

☆TVCMでもおなじみの美容クリニックです
☆全国にクリニック展開しており体制もしっかりしているので安心してご勤務いただける環境です
☆名古屋市内の2つのクリニックを兼任していただきます

【医療関連情報】
■院長がすべて管理する体制ではなく、集客、管理部門等の専門部隊が本部に置き、診療に集中出来る環境をご用意しております
■美容医療にありがちな売上の為にコンプライアンスをないがしろにすることはありません
■今後さらに成長が見込まれる医療脱毛市場において、規模、認知度共に上位のポジションを獲得したことによる集客力がございます

【職場環境と雰囲気】
■美容医療分野で幅広い経験と専門知識を持つスタッフが揃っており、働きやすい環境を整えています
■スタッフ同士の協力とコミュニケーションを重視していて、互いに助け合いながら、患者様に最高のサービスを提供することを目指しています
■スタッフのスキルアップと専門知識の向上をサポートするための教育・研修プログラムがあります

【業務内容】
■名古屋市内の人気エリアにある、2つのクリニックを兼任していただける勤務医師を募集しています
■残業はほぼなく急な呼出はございませんので、仕事とプライベートのバランスをしっかりとりたい方におススメです
■未経験でも大歓迎、研修制度も充実しています、また週4日～の勤務ですのでプライベートの時間も十分確保できます

☆高水準の給与提示が可能！これまでのご経験に基づいての算定となりますが、年収3,000万円以上のご提示も可能です。
☆担当医制を敷いているため、各患者様の診療方針をご自身で決定いただけます。裁量をもって働くことが可能です。
☆開院から1年の、非常にきれいで明るい院内も魅力の一つです。すでに最新設備を備えておりますが、必要な設備の導入もご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2021年に開院した非常に綺麗なガラス張りの院内で、陽の光が入る明るい環境となっております。
■最新設備をすでに備えておりますが、治療法の変化や先生のご希望に合わせて必要な設備の導入も相談することができます。
■複数路線利用可能な最寄り駅から徒歩1分の立地になりますので、県外からのご通勤もおすすめです。

【医療機関情報】
■理事長が不妊治療の学会に所属しながら最新の治療方法まで研究をされているため、不妊治療の経験を積むことができます。
■医師、看護師に加え培養士が常勤勤務しており、チームで協力をしながら患者様の治療に関わっていけます。
■タイミング指導、人口受精、体外受精など、患者様に合わせた治療法を多角的に行っています。

【やりがい】
■担当医制になるため先生自身で診療方針を決定することができ、医師としての裁量を存分に活かすことができます。
■院長をご希望される場合には、一緒にクリニックを盛り上げていく役割も担っていただけます。
■患者様に対して今までの状況も踏まえながら長く関わっていくため、心からの「ありがとう」をいただくことができます。

☆新幹線代、タクシー代の支給有り。
☆男性医師の応募も歓迎です。
☆週5日＋週1回の当直で最大年収3,500万円！

【働きやすさ】
■在籍している助産師さんのレベルが非常に高く、お産対応の際は安心して臨むことができます。
■院長、副院長はクリニックの近くにお住まいの為、なにか不明点やお困りごとがあるときは、いつでも連絡を取ることが可能です。
■施設外観は大変綺麗で、患者様のみならず働く先生方からも人気です。車通勤、電車通勤でも通勤費用の負担をしていただけたりと、長く勤務することができる良い環境が整っております。

【やりがい】
■このエリアでは唯一の産婦人科となるため、地域の患者様の期待を一身に背負う医療機関でございます。
■院長先生は地域の警察とも連携を取っており、様々なトラブルへの対応も経験がございますので、学べることが非常に多い環境です。
■ご自身のスキルに磨きをかけたい方、スキルを維持したい方、地域貢献したい方にはぴったりの環境です。

【業務内容】
■対応が困難な症例があった際は、連携先医療機関へ搬送することが可能な体制ができております。
■医療機関同士の連携もしっかりとされている為、搬送先や相談先に困ることはございません。
■年間の分娩対応件数は増えており、無痛分娩を選択される患者様も増えてきました。患者様の希望に合わせた診療スキルを高めることが可能です。

☆人気エリアの灘区に立地しております。
☆将来的に分院長としてご勤務いただくことも可能です。
☆科目不問ですので、訪問診療未経験の先生もご興味がある方は是非ご応募下さい！

【職場環境と雰囲気】
■法人として産育休実績が多数あり、独身寮や社員食堂、時間単位年休制度、学会参加費補助などの福利厚生も整っております。
■チーム医療や委員会活動が活発で、スタッフ間で良好なコミュニケーションを取りやすい環境です。
■ICから車で10分以内、最寄り駅から徒歩3分程度のため、電車通勤がしたい先生、車通勤がしたい先生どちらにもおすすめです。

【業務内容】
■訪問診療を主に行い、個人宅や施設への訪問が9割を占めます。夜間帯や休日のオンコールは当直医が対応いたします。
■訪問の際には看護師とドライバーが同行し、患者様の状況に応じた適切な診療を提供します。
■訪問診療の他、ご希望がある場合には外来診療を担当していただくことも可能です。働き方はご相談下さい。

【医療機関情報】
■病院のサテライトクリニックになっており、病院がバックベッドのような体制となっております。
■高カロリー輸液の調製や抗がん剤の治療計画など、先進の医療技術を駆使した診療が可能です。
■電子カルテシステムを導入することで効率的な診療を行っています。本院では病棟薬剤業務にも力を入れております。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆訪問先は居宅中心、患者様とじっくり向き合いたい方におすすめ。
☆駅からは徒歩約5分、県内はもちろん、県外からの通勤にも便利！

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供しています。
■初めて在宅医療に関わる方にも安心の手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■各職種のスタッフ同士が切磋琢磨し、常に学び合い成長できる環境に自信を持っています。

【業務内容】
■標榜科目を内科、神経内科、緩和ケアとし、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるようにしています。
■気管切開管理、在宅酸素管理、中心静脈栄養管理などの専門的な処置も実施します。できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーします。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応しています。無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

■近隣に産婦人科のクリニックがないエリアに立地しております。
■事業継承等の相談も可能です。
■高速代の支給は相談可能です。

【医療機関情報】
■地域密着型の産婦人科クリニックです。帝王切開が少ないのを売りとしています。基幹病院との連携は取れています。
■ICも駅も近く交通アクセスが良好です。患者は地域住民が中心ですがUターンの患者も比較的多いです。
■今後は産科だけでなく介護分野や精神科にも力を入れて地域のニーズに応えていく予定です。

【業務内容】
■オンコール帯については原則院長が対応するため、オンコール無しにすることも相談が可能です。
■現在助産師は3名在籍しておりますが、分娩は医師が行っている状況です。先生の考え方をご相談下さい。
■非常勤からお試しでご勤務いただくことも可能です。事業継承等も選択していただけますので働き方をご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■周辺は自然のどかなエリアですが、飲食店やコンビニ等は徒歩圏内にあるため利便性がある環境です。
■常勤は院長の１名のみです。院長は穏やかな性格で地域に応えていきたい気持ちをお持ちの先生です。
■大学の派閥などがなくスタッフ間の垣根も低いクリニックで、残業時間はほぼなく有給休暇も取りやすい環境です。

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。

☆最寄駅は特急電車が停車します。徒歩10分で通勤可能です
☆赴任手当や住宅手当の準備があるので転居を伴う転職も可能！
☆理事長は柔和な人柄で、様々な要職を務め地域からの信頼も厚い方です

【募集背景】
■もともと常勤3名＋非常勤体制でしたが、1名開業に伴う退職が発生したため欠員補充の募集となります。
■新しく招聘する医師には、内科的な経験、また訪問診療の経験は問いません。もちろん経験豊富な先生も歓迎しております。
■訪問診療に興味がある。あるいは自身の生活やライフスタイルで働きやすいとお考えになる先生からの応募をお待ちしております。

【医療機関情報】
■地域に長く根付いているクリニックです。在宅緩和ケアに注力されており、在宅ホスピスを支援する施設も運営しています。
■法人としては、今後更に高まる在宅医療ニーズに応えたいと考えており、それも相まって医師採用に積極的な姿勢をとっています。
■理事長は60代の内科医で穏やかで優しいお人柄です。在宅医療やホスピスに関する協会の理事なども務める先生です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤は院長と40代医師の計2名で他は複数の非常勤医師で構成されています。学閥等は一切ございません。
■看護師や事務員の方は年齢層はまちまちですが、若手から経験豊富なベテランまで揃っています。職種間の垣根もなくコミュニケーションしやすい環境です。
■子育て中の医師への理解も深く、勤務日数や時短勤務、オンコール免除などの相談も可能な環境です。

☆週3.5日～、当直無しのご勤務も相談可能です
☆提携している託児所があり、子育て中の方も安心してご勤務できます
☆働き方や時間など柔軟に対応いただける医療機関です

【職場環境と雰囲気、働きやすさ】
■当医療法人は、人と人とのつながりを大切にし、スタッフ間の連携を強化することで地域患者様に貢献しています
■自身のライフスタイルに合わせて働くことができ、提携の託児所があるため、子育て中の方も安心です
■働き方や時間は柔軟に対応いただけますので、プライベートとのバランスも取りやすい環境が整っています

【業務内容】
■一般外来、病棟管理、分娩など、幅広い業務をお任せします。働き方はご相談に応じて決めていきます
■外来では週に5～6コマ、患者数は1コマにつき20～25名と、適度な診療数を確保しています
■分娩数は月に80～100件と豊富な経験を積むことが可能で、今後益々増えていく見込みです

【医療機関情報】
■当医療法人は、1959年の設立以来、地域の皆さまに支えられながら医療・福祉事業を拡大してきました
■現在ではクリニックだけでなく、介護老人保健施設や訪問看護、通所リハビリテーション等、多岐にわたる事業を展開しています
■「命、身体、健康」を意識して効率よりも人とのつながりを大切にするという理念のもと、安定した医療サービスを提供しています

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,800万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくことを何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

☆週3日からご勤務可能。訪問診療クリニックで医師募集！
☆居宅の患者様が多く、主な業務は、血圧管理等の慢性疾患治療や認知症ケア、緩和医療の提供です。
☆土日お休み、子育て中の医師は16時までのご勤務など、ご相談が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内の人気エリアにございます訪問診療クリニックでございます。
大前提スキルは大切ですが、スキルよりも患者様とのコミュニケーションを重んじているクリニックです。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

■当直無しの相談が可能です。
■外観や立地が魅力的です。近くには商業施設もございます。
■少しでもご興味あれば一度お問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
・数年前にできたばかりのクリニックですので、内装も新しく綺麗な環境で勤務が可能です。
・週4日勤務や時短勤務等、先生のライフスタイルに合わせて勤務体系の調整が相談可能で子育て中の先生にもおすすめです。
・最寄り駅より徒歩圏内でファミリー層の多いエリアです。ターミナル駅からもアクセス良好です。

【募集背景】
・増患に伴い、体制強化を図るので現場を任せられる先生がいれば副院長候補としての検討も可能です。
・入職時期に関しましては、先生のご都合に合わせられますので面談後に決めていきたいご意向です。
・常勤に関しては、現在院長と副院長の2名体制ですので一緒にクリニックを大きくしていく意欲のある先生をお待ちしております。

【やりがい】
・無痛分娩をこれから増やしていきたいご意向ですので学びたい先生は院長先生に直接ご指導いただけます。
・外回転術等も件数自体は少ないですが、対応できる医師が院長以外にも在籍しております。
・インセンティブ制度もあり、先生の頑張り次第では働きに応じて年収2,500万円以上の高額給与も見込めます。

☆県内有数の、不妊治療～お産までのトータルサポートを行っているクリニックです。
☆不妊治療にご興味がおありの先生もお問い合わせください（日本生殖医学会認定研修施設）
☆週3日勤務や勤務時間調整の相談も可能ですので、育児中の先生にもお勧めです。

【具体的な医療機関情報】
■産科と不妊治療において、県内でも有数の実績と設備を誇るクリニックです。院長はこれまでに20,000例以上の分娩、1,800例以上の帝王切開に対応されております。
■日本生殖医学会認定研修施設、滋賀県特定不妊治療指定の医療機関としても認定されております。県内で唯一の日帰りFT手術を受けられる医療機関としても知られており、累計500件程度の手術実績がございます。
■生殖医療の不足地域への医療提供や、出産～産後～小児までのライフプランをサポートすべく、今後西日本エリアに複数の分院展開を計画しております。

【職場環境と雰囲気】
■琵琶湖のほとりに建つ、リゾートホテルのような雰囲気漂うクリニックです。最寄駅から徒歩3分程度でアクセスできる他、マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
■医師は2名の常勤医師と、複数の非常勤医師（外来や当直オンコールを担当）で構成されています。不妊治療は主に院長が、お産は副院長が担当しています。
■コメディカルの体制も充実しています（産科：助産師×約10名、看護師×約10名、検査技師×1名、不妊治療科：助産師×2名、看護師×7名、検査技師×1名、培養士×約5名）

【やりがい】
■年間の分娩件数は450件程度です。今後も質の高い医療提供を提供すべく、お力を貸していただける先生を募集しております。無痛分娩に関心をお持ちの先生も歓迎いたします。
■生殖医療にご興味がおありの先生も是非お問い合わせください。院長からのレクチャーが可能です（産科との業務バランスは要調整）
■県外の先生からのご応募も大歓迎です。新幹線代や住宅手当、転居費用等のサポートも相談可能ですので、先生が医師として叶えたいこと、実現させたい働き方等をお聞かせくださいませ。

☆残業もなく、プライベートの時間をしっかりと取る事が出来ます。
☆訪問診療未経験でも相談可能！看護師が同行しますので運転の必要もございません。
☆ご経験に応じて条件のご相談も可能ですのでご要望ございましたらお伺いさせてください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市北区のケアミックス病院での、訪問診療の専従医募集です。
これまで院長先生を中心に複数名医師で兼任にて訪問診療を行ってまいりましたが、
この度より訪問診療に力を入れていく運びとなりました。
コメディカルのサポート体制も整っており、院長先生による訪問診療ノウハウの指導も可能です。
17時に勤務終了で残業もなく、プライベートの時間もしっかりと取る事の出来る環境がございますので
ご興味等ございましたら是非ともお問合せください！

【医療機関情報】
■病院のある熊本市北区と熊本の中心部の中央区にて介護医療院やグループホーム等の施設を複数展開しております。
■周辺医療機関の連携も強固で地域の医療ニーズに出来るだけ応えていこうという院長の強い想いがございます。
■周辺施設との関連も根強く、病院目の前の温泉施設から源泉を引き、病院入り口に足湯を造り、地域の方々の憩いの場として提供しております。

【募集背景】
■地域の訪問診療ニーズの高まりに応えるために、新たに訪問診療部門の立ち上げを予定しております。
■これまでも訪問診療を行っておりましたが、兼任での診療であった為、対応できる患者数を増やす事が出来ずこの度専従医の募集をするに至りました。
■長年お勤め頂いている医師が多数おり、医師平均年齢の高まりが顕著に進んでいる事から医師の若返りを図る事も募集背景の一端となります。

【職場環境】
■全常勤医師にて当直・オンコールの対応が一切ございません。医師の働きやすい環境作りに院長先生が柔軟な対応をされております。
■専門医等保有の有無は一切問いません。大切にしているのは訪問診療への関心と学びの姿勢です。
■コメディカルの人員体制も充実しており、医師が診療にのみ集中できる環境整備に努めている事が特徴的です。

☆鹿児島市内中心部ターミナル駅から徒歩10分程度の立地です。
☆他のドクターとご一緒する時間が多く、気軽に相談できる環境です。
☆オンコール無の相談可能です。その他条件も柔軟にご相談いただけます。

【やりがい】
・診療マニュアルもありますが、常勤医師に同行しながら1ヶ月程研修し、３ヶ月目以降に主治医として患者さんを担当していただきます。
・クリニック全体で年間のかかりつけ患者数は約400名、看取り数は約60名で、年々増加傾向です。
・看護師または事務員、ドライバーが同行いたしますので診療に集中いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
・法人支給の端末を用いて電子カルテ（セコムOWEL）やグループウェアなどクラウドサービスを活用し、利用者・患者様の情報を多くの視点から共有しています。
・心身の状況を可能な限り把握するため、心電図、エコー、内視鏡等はポータブル機器を用いて在宅で検査をしています。
・社会福祉士、医療ソーシャルワーカーが5名配置されています。診療をサポートするような他のスタッフも数多く在籍しています。

【医療機関情報】
・10名の医師体制で、分院を展開することなく鹿児島市内で地域に根差した医療を提供しています。
・院長先生は患者様のパートナー、伴走者というスタンスで、コミュニケーション能力、特に傾聴力を重要視しておられます。
・今後も個々を大切にしながら、チーム・総合力で勝負できるようなクリニックを作っていきたいという方針です。

☆中小企業の巡回健診のみの求人です。
☆予防医学に特化した診療を実施しています。
☆特殊健診の判定が可能な方大歓迎です。

【具体的な業務内容】
■岡山県内の中小企業を対象とした巡回健診業務をお願いしたく、特殊健診の判定が可能な先生は大歓迎です。
■健診バスでの移動となり、原則、直行直帰はできませんが、場所によっては相談可能です。
■時期により担当件数は変動があり、1,2,3,8月は閑散期のため、健診がない場合はセンターで待機となります。

【募集背景】
■現在、在籍されている常勤ドクターが体調面を理由に退職予定のため募集をされています。
■組織体制強化も視野に入れており、勤務医を担っていただける先生を募集しています。
■非常勤としても募集はしており、特に火曜日に勤務可能なドクターですと優先的に選考に進むことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■岡山県内の中小零細企業の健診需要に対応するため設立された健診専門の施設で、訪問先は岡山県全域です。
■大企業を対象とした健診センターとは明確に差別化を図った地域密着型であり今後も依頼数が増えることが予想されます。
■企業健診を通して、従業員の健康管理、労働災害の予防といった、産業保健の分野にも携わることができます。

☆訪問診療のご経験者優遇！2,500万円以上の提示も可能です。
☆オンコール対応免除の相談も可能！
☆精神科、小児科のご専門の先生大歓迎です。その他科目もご専門に応じて患者様をお任せ致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市中央区のクリニックでの患者数増加に伴う医師募集です。
訪問診療のご経験があり、福岡市に土地勘のある医師は大歓迎！条件面も柔軟にご相談可能です。
訪問診療未経験ももちろん可能でご専門が外科の常勤医師もご活躍頂いております。
訪問診療への関心が強く学びの意欲のある先生には安心してお勤めできる環境がございますので、ご関心のある先生はお気軽にお問合せください。

【医療機関情報】
■院長先生の専門は循環器と小児で地域医療の貢献へ非常に強い思いを持って、診療に取り組まれております。
■今後は訪問診療により力を入れていく予定で、特に周辺地域にあまり担い手のいない小児在宅分野へ力を入れていこうと考えております。
■福岡市内でも人口の多い地域が訪問エリアとなり、今後訪問診療のニーズがどんどん高まっていく見込みがございます。
■在宅療養支援診療所の施設基準を得ており、地域のかかりつけ医として一元的な診療に努めております。

【職場環境と働きやすさ】
■常勤医師4名、非常勤医師3名が在籍しており、内科系・外科系と様々なご専門分野をお持ちの医師が活躍をされております。
■日々の訪問スケジュールを効率的に組んでおり、無駄な時間なく訪問診療を行うことができ、また残業もほとんどございません。
■薬院駅からすぐのクリニックのため、公共交通機関での通勤をされている医師・スタッフがほとんどです。

【やりがい】
■訪問診療未経験でも訪問診療への関心と学びの意欲があれば大歓迎。経験豊富な院長先生がしっかりと指導を行ってくださいます。
■気管切開や人工呼吸管理 、胃ろう管理や経管栄養、神経難病や認知症、在宅小児対応など広い手技や症例の患者層があり、専門性を発揮頂ける機会が多くございます。
■訪問先の割合は現状、施設：居宅＝5：5程度で、年間約80名程のお看取がございます。今後、お看取りも出来るだけお受けしていこうとお考えでございます。

土日祝休み、ベテランの先生も大歓迎です！
☆当直・オンコール無しです
☆現在ご専門の認定医をお持ちでしたら、科目不問でご応募可能です。人間ドック学会認定医の取得も可能です。
☆セカンドキャリアをお考えのベテラン医師も大歓迎です。

【医療機関の特徴】
■地域を支える二次救急病院です。現在は診断科の常勤医1名（70代）なので、体制強化のための募集となります。
■2004年より山梨大学から医局派遣で計2名の医師が勤務しており、週３日（半日）非常勤務体制として現在まで至っております。
■治療計画プランは遠隔によるプランニングをおこなっており、2016年よりELEKTA社synergyが導入され高精度放射線治療にも対応しています。

【働きやすさ】
■残業がほとんどなく、当直もございません。そのため、プライベートを充実していただけます。
■土日祝日はお休みで、年間休日124日と一般企業並みの休日数のため、メリハリをつけたご勤務が可能です。
■放射線技師も、治療科・診断科で分かれており、治療科は4人在籍と、非常に充実した体制が揃っております。

【福利厚生】
■賞与が年2回あり、毎年昇給もございますので、安定した勤務と医師歴によった評価制度が整っております。
■退職金制度もあり、勤続1年以上の医師に支給されます。そのため、ご転職されても安心して長く勤務いただけます。
■夏季体暇5日、年末年始休暇6日あり、有休も20日付与されます。その他、医務手当、地域手当、期末勉強手当などがございます。

☆訪問診療の強化の為、医師の募集を行っております
☆未経験から始められた先生も活躍していますので、ご経験は問いません
☆診療科目、性別、年齢などは問わずご応募可能です

【医療機関情報】
■住みやすい街として近年発展している野々市市にあり、地域医療の中核を担う病院です。
■一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期・慢性期・在宅医療において地域医療を支えています。
■新病院となっており綺麗な上、職員を大事にする方針から職員の働きやすさを重視した設計となっています。職員の定着率も良いです。

【働きやすさ】
■初めはサポートを受けながらご勤務いただく事が可能ですので、訪問診療が未経験の先生でもご安心いただけます。
■業務バランスはご相談の上決定していきます。施設患者様の割合が多く、未経験でもスタートしていただきやすい環境です。
■患者様の急変時や治療が必要な時には入院加療に切り替えるなど、病院だからこその医療提供が叶います。

【組織構成・雰囲気】
■在宅医療に特化した診療チームがあり、職種の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気です。
■医師は常勤1名と非常勤による体制となっておりますが、地域から高まるニーズに応えるべく、増員募集を行っております。
■10以上の複数診療科を標榜しておりますので、ご専門性を活かしながらご勤務いただく事も可能です。