呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,264件

☆施設長経験は不問で、高額(最大年収1,800万円)の施設長案件！
☆現施設長も非常勤で残っていただける為、安心のご勤務！
☆整形外科に強い病院が母体の為、経営安定！

【職場環境と雰囲気】
■本院は整形外科に強みを持つ病院の為、リハスタッフも充実しております。若手の職員も多く活気に溢れている職場です。
■最寄駅から徒歩圏内。関越道『高崎IC』からも車で15分程の為、県内はもちろん県外からも通勤容易です。
■残業はほぼ発生せず、夜間帯の負担もかなり少な目の為、オンオフのハッキリ取れたご勤務が可能です。

【医療機関情報】
■こちらの老健以外に、整形外科に強い100床未満の病院、リウマチに特化したクリニックと3ヶ所のデイサービスセンターを運営。
■本院は整形外科の分野で幅広い症例に対応しており、その方面でのオペを中心に収益を上げております。
■本院には内科の常勤も在中している為、施設での転倒などによる外傷や骨折はもちろん、内科領域の疾患も安心です。

【業務内容】
■入所者・デイ利用者の体調管理とリハビリ指示を中心に施設長としての旗振りをお願いいたします。
■やる気に溢れたリハスタッフが揃っております。各スタッフと連携を取り、入所者の在宅復帰につとめていただけると幸いです。
■入所者は本院からの紹介と同法人が運営するデイサービスセンター利用者が中心。各施設連携し合っています。

☆循環器に強みを持つクリニックです。系列院含め、外来勤務も併せてご相談可能です。
☆複数のクリニックを保有し、教育支援プログラム充実。開業志向の先生も支援しています。
☆訪問診療未経験者も歓迎◎診療同行の体制やマニュアルも整備されており、安心して挑戦いただけます。

【医療機関情報】
■理事長先生が研究活動にも熱心な為、朝の海外論文の読み合わせや、定期的な勉強会の開催等を積極的に推進しています。
■循環器に強い訪問診療クリニックです。学会でも研究発表を行っており、地域・学会問わず、高い評価を受けています。
■都心にコールセンターを設立し、関東拠点の患者情報や問合せを集約。看護師が電話対応しており、質の高い応対が特徴です。

【施設外情報】
■山手線・西武新宿線の最寄駅から徒歩約3分のアクセスです。駅前は学生の街として古くから栄えています。
■新宿駅や池袋駅等からクリニックまで片道10分程度！山手線を通じて各地から、西武新宿線を通じて埼玉県西部から通勤至便です。
■最寄駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■豊島区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■豊島区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆年収2,000万円超可！需要の増える認知症も学べ、将来開業をお考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする、全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
・2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っているクリニックです。
・内科、総合診療科、精神科、整形外科など全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
・クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきております。
・理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして厚生労働省推奨事業や東京都・大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。

【やりがい】
・在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
・訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。ゼロから学んで頂けます。
・夜間OCは必須になります。在宅医療を全てを知って頂くため主治医としての役割をしっかりと担って頂きます。
・もちろん、ハードな勤務にはそれ相応の対価として報酬もお出ししております。

【募集背景】
・数年前に最寄駅徒歩10数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大。
・ドクター以外の人員も増やしより多くの患者様を受け入れています。
・地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。

☆週3日からご勤務可能。訪問診療クリニックで医師募集！
☆居宅の患者様が多く、主な業務は、血圧管理等の慢性疾患治療や認知症ケア、緩和医療の提供です。
☆土日お休み、子育て中の医師は16時までのご勤務など、ご相談が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内の人気エリアにございます訪問診療クリニックでございます。
大前提スキルは大切ですが、スキルよりも患者様とのコミュニケーションを重んじているクリニックです。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆残業もなく、プライベートの時間をしっかりと取る事が出来ます。
☆訪問診療未経験でも相談可能！看護師が同行しますので運転の必要もございません。
☆ご経験に応じて条件のご相談も可能ですのでご要望ございましたらお伺いさせてください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市北区のケアミックス病院での、訪問診療の専従医募集です。
これまで院長先生を中心に複数名医師で兼任にて訪問診療を行ってまいりましたが、
この度より訪問診療に力を入れていく運びとなりました。
コメディカルのサポート体制も整っており、院長先生による訪問診療ノウハウの指導も可能です。
17時に勤務終了で残業もなく、プライベートの時間もしっかりと取る事の出来る環境がございますので
ご興味等ございましたら是非ともお問合せください！

【医療機関情報】
■病院のある熊本市北区と熊本の中心部の中央区にて介護医療院やグループホーム等の施設を複数展開しております。
■周辺医療機関の連携も強固で地域の医療ニーズに出来るだけ応えていこうという院長の強い想いがございます。
■周辺施設との関連も根強く、病院目の前の温泉施設から源泉を引き、病院入り口に足湯を造り、地域の方々の憩いの場として提供しております。

【募集背景】
■地域の訪問診療ニーズの高まりに応えるために、新たに訪問診療部門の立ち上げを予定しております。
■これまでも訪問診療を行っておりましたが、兼任での診療であった為、対応できる患者数を増やす事が出来ずこの度専従医の募集をするに至りました。
■長年お勤め頂いている医師が多数おり、医師平均年齢の高まりが顕著に進んでいる事から医師の若返りを図る事も募集背景の一端となります。

【職場環境】
■全常勤医師にて当直・オンコールの対応が一切ございません。医師の働きやすい環境作りに院長先生が柔軟な対応をされております。
■専門医等保有の有無は一切問いません。大切にしているのは訪問診療への関心と学びの姿勢です。
■コメディカルの人員体制も充実しており、医師が診療にのみ集中できる環境整備に努めている事が特徴的です。

☆鹿児島市内中心部ターミナル駅から徒歩10分程度の立地です。
☆他のドクターとご一緒する時間が多く、気軽に相談できる環境です。
☆オンコール無の相談可能です。その他条件も柔軟にご相談いただけます。

【やりがい】
・診療マニュアルもありますが、常勤医師に同行しながら1ヶ月程研修し、３ヶ月目以降に主治医として患者さんを担当していただきます。
・クリニック全体で年間のかかりつけ患者数は約400名、看取り数は約60名で、年々増加傾向です。
・看護師または事務員、ドライバーが同行いたしますので診療に集中いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
・法人支給の端末を用いて電子カルテ（セコムOWEL）やグループウェアなどクラウドサービスを活用し、利用者・患者様の情報を多くの視点から共有しています。
・心身の状況を可能な限り把握するため、心電図、エコー、内視鏡等はポータブル機器を用いて在宅で検査をしています。
・社会福祉士、医療ソーシャルワーカーが5名配置されています。診療をサポートするような他のスタッフも数多く在籍しています。

【医療機関情報】
・10名の医師体制で、分院を展開することなく鹿児島市内で地域に根差した医療を提供しています。
・院長先生は患者様のパートナー、伴走者というスタンスで、コミュニケーション能力、特に傾聴力を重要視しておられます。
・今後も個々を大切にしながら、チーム・総合力で勝負できるようなクリニックを作っていきたいという方針です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

☆中小企業の巡回健診のみの求人です。
☆予防医学に特化した診療を実施しています。
☆特殊健診の判定が可能な方大歓迎です。

【具体的な業務内容】
■岡山県内の中小企業を対象とした巡回健診業務をお願いしたく、特殊健診の判定が可能な先生は大歓迎です。
■健診バスでの移動となり、原則、直行直帰はできませんが、場所によっては相談可能です。
■時期により担当件数は変動があり、1,2,3,8月は閑散期のため、健診がない場合はセンターで待機となります。

【募集背景】
■現在、在籍されている常勤ドクターが体調面を理由に退職予定のため募集をされています。
■組織体制強化も視野に入れており、勤務医を担っていただける先生を募集しています。
■非常勤としても募集はしており、特に火曜日に勤務可能なドクターですと優先的に選考に進むことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■岡山県内の中小零細企業の健診需要に対応するため設立された健診専門の施設で、訪問先は岡山県全域です。
■大企業を対象とした健診センターとは明確に差別化を図った地域密着型であり今後も依頼数が増えることが予想されます。
■企業健診を通して、従業員の健康管理、労働災害の予防といった、産業保健の分野にも携わることができます。

☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生も40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院として、比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様真摯に向き合え、私生活とのバランスが取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■年間、救急車台数として700台を受け入れ実績が御座います。足立区にある、地域救急の一端を担っている二次救急指定病院です。
■オペ室はなく、救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最善線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプレイべート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、２台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

☆夜間対応・オンコール無し！ストレスフリーなメリハリのある働き方が実現できます。
☆在宅医療のご経験がなくても、余裕をもった研修期間やフォローアップ体制がございます。
☆一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。

【医療機関情報】
■1都3県に10件以上もの在宅クリニックを展開している、安定した経営基盤の整う大手法人運営のクリニックです。
■昨今では、精神科・皮膚科・歯科などの専門医師による診療も随時始められており、高品質な在宅医療提供に努めていらっしゃいます。
■慣れ親しんだご自宅で安心・納得感のある生活をお送りできる事の提供を方針とし、地域医療の理想追及をされていらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人がゆえの在宅医療に対する経験値・ノウハウを多数持っており、未経験の先生でも安心してご勤務できる環境が整っています。
■近くに位置する分院とも連携を取りつつ、オンコールについては非常勤医師での対応のため、メリハリある勤務の実現が可能です。
■JR線・市営地下鉄といった複数路線が通る最寄り駅からも徒歩4分の位置にあり、通勤面のご負担も少ないクリニックです。

【業務内容】
■安心の看護師同行の体制のもと、居宅・施設それぞれ割合として半々を目安に診療を行っていただきます。
■県内でも都心部に近い場所に位置していますが、近辺には生活保護受給者も多い地域であり、貢献度の高い診療に携われます。
■周辺には飲食店も多い他、隣接エリアには商業施設も多数あり、横浜駅へのアクセスとしても良い住環境を持つエリアです。

☆オンコールは宅直もマンション待機を選択可能
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替え可能
☆地域需要はまだまだあるため経営も安定です

【職場環境と雰囲気】
■30代～50代の方が中心となって活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、協力体制が整っています。
■周辺医療機関やケアマネジャー等との関係性がしっかり構築されている医療機関です。
■院長先生は非常にお人柄が良く、しっかり教育していただけるので成長の機会が豊富です。

【募集背景】
■クリニックの規模拡大に伴い増員募集をしています。エリア事情も重なり、開設から2年半で患者数は270名と順調に増えています。
■将来的には、患者数は個人宅中心に500名程、常勤医師4名以上の体制とし、医師同士が協力しながらプライベートの時間も充実させられる体制を構築していく方針です。
■訪問診療未経験の先生からのご応募も歓迎しております。ご応募お待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は増加傾向にあり、地域ニーズに応えていくにはまだまだマンパワーを必要としているクリニックです。
■個人宅に特化した訪問診療を実施しており、地域の需要に応えています。患者さんの自宅で診療を行うことで、一人ひとりの生活状況や家族との関わりを深く理解できます。
■訪問件数は1日に約10件程度で、訪問エリアは川西市、宝塚市、池田市などです。特にエリア北部は高齢化率35％以上と大きく上回り、今後も益々高齢化が進むエリアです。

☆勤務日数やオンコール対応の有無について相談可能でございます
☆運営ノウハウや医師の補助体制が充実しているので、訪問診療未経験の先生でもご応募可能でございます
☆マーケティング調査を徹底しているので、集患面においても順調な推移をみせています

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療クリニックで、慢性期全般の対応とコミュニケーション重視の風土があります。
■院長先生は元心臓血管外科医ですが、訪問診療の経験も豊富で優しいお人柄の50代男性医師が務めています。
■遠方からの先生も歓迎しておりますので、高速代や新幹線代の支給も相談可能な環境です。

【具体的な診療内容】
■訪問診療を個人宅や施設で実施し、慢性期患者の対応やコミュニケーションに重点を置いています。
■訪問先は居宅訪問を半日に10名、施設訪問を半日に25〜30名の患者を想定しております。
■看護師が同行し、運転を担当いたしますので、診療に集中していただける環境でございます。

【医療機関情報】
■母体の医療グループは、全国で30件以上の訪問診療クリニックや訪問看護などをサポートしていますので、経営面で安心して就業いただけます。
■福岡県内では、他にも北九州市や久留米市にて関連クリニックがあり、互いにサポートし合う体制を敷いています。
■集患面が好調ですので、常勤医師3名体制で施設を中心に患者数600名程度のバランスを目指しています。

■週4日から相談可能です。一般内科対応できる方であればご応募可能です。
■開業を考えている先生でもお教えいただける環境がございます。
■最寄り駅からすぐで通いやすい立地ですが、無料の駐車場もございますので車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■在籍スタッフの離職が8年間で0人という実績があり、職種間で垣根のないアットホームな環境がございます。
■子育て中の医師も在籍しており、ワークライフバランスを重視する方に理想的な職場です。
■チーム医療を重視し、オンコール対応も全員でシフト体制にすることで医師同士でのサポート体制が充実しています。

【具体的な診療内容】
■看取り以外での時間外出動はほとんどございません。（月1~2件）電話やチャットでの対応で完結することが多いです。
■居宅中心の訪問診療です。午前中は10件、午後は3~4件の訪問と件数を減らしており、午後は事務作業中心にご対応されています。
■在宅医療の充実したサポートを提供し、年間150-200件の看取りを行っております。そのため、オンコール対応はお願いしたいご意向です。

【特長的な設備】
■ラインワークスを使用したスムーズな申し送りシステムで、効率的な情報共有を実現しています。
■看護師・ドライバーとの３名での訪問体制を整えておりますので、診療の質を高めるサポート体制がございます。
■クリニック内にどなたでも無料で使用ができるドリンクバーがあり、スタッフからも評判が良く好評です。

☆訪問診療のご経験者優遇！2,500万円以上の提示も可能です。
☆オンコール対応免除の相談も可能！
☆精神科、小児科のご専門の先生大歓迎です。その他科目もご専門に応じて患者様をお任せ致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市中央区のクリニックでの患者数増加に伴う医師募集です。
訪問診療のご経験があり、福岡市に土地勘のある医師は大歓迎！条件面も柔軟にご相談可能です。
訪問診療未経験ももちろん可能でご専門が外科の常勤医師もご活躍頂いております。
訪問診療への関心が強く学びの意欲のある先生には安心してお勤めできる環境がございますので、ご関心のある先生はお気軽にお問合せください。

【医療機関情報】
■院長先生の専門は循環器と小児で地域医療の貢献へ非常に強い思いを持って、診療に取り組まれております。
■今後は訪問診療により力を入れていく予定で、特に周辺地域にあまり担い手のいない小児在宅分野へ力を入れていこうと考えております。
■福岡市内でも人口の多い地域が訪問エリアとなり、今後訪問診療のニーズがどんどん高まっていく見込みがございます。
■在宅療養支援診療所の施設基準を得ており、地域のかかりつけ医として一元的な診療に努めております。

【職場環境と働きやすさ】
■常勤医師4名、非常勤医師3名が在籍しており、内科系・外科系と様々なご専門分野をお持ちの医師が活躍をされております。
■日々の訪問スケジュールを効率的に組んでおり、無駄な時間なく訪問診療を行うことができ、また残業もほとんどございません。
■薬院駅からすぐのクリニックのため、公共交通機関での通勤をされている医師・スタッフがほとんどです。

【やりがい】
■訪問診療未経験でも訪問診療への関心と学びの意欲があれば大歓迎。経験豊富な院長先生がしっかりと指導を行ってくださいます。
■気管切開や人工呼吸管理 、胃ろう管理や経管栄養、神経難病や認知症、在宅小児対応など広い手技や症例の患者層があり、専門性を発揮頂ける機会が多くございます。
■訪問先の割合は現状、施設：居宅＝5：5程度で、年間約80名程のお看取がございます。今後、お看取りも出来るだけお受けしていこうとお考えでございます。

土日祝休み、ベテランの先生も大歓迎です！
☆当直・オンコール無しです
☆現在ご専門の認定医をお持ちでしたら、科目不問でご応募可能です。人間ドック学会認定医の取得も可能です。
☆セカンドキャリアをお考えのベテラン医師も大歓迎です。

【医療機関の特徴】
■地域を支える二次救急病院です。現在は診断科の常勤医1名（70代）なので、体制強化のための募集となります。
■2004年より山梨大学から医局派遣で計2名の医師が勤務しており、週３日（半日）非常勤務体制として現在まで至っております。
■治療計画プランは遠隔によるプランニングをおこなっており、2016年よりELEKTA社synergyが導入され高精度放射線治療にも対応しています。

【働きやすさ】
■残業がほとんどなく、当直もございません。そのため、プライベートを充実していただけます。
■土日祝日はお休みで、年間休日124日と一般企業並みの休日数のため、メリハリをつけたご勤務が可能です。
■放射線技師も、治療科・診断科で分かれており、治療科は4人在籍と、非常に充実した体制が揃っております。

【福利厚生】
■賞与が年2回あり、毎年昇給もございますので、安定した勤務と医師歴によった評価制度が整っております。
■退職金制度もあり、勤続1年以上の医師に支給されます。そのため、ご転職されても安心して長く勤務いただけます。
■夏季体暇5日、年末年始休暇6日あり、有休も20日付与されます。その他、医務手当、地域手当、期末勉強手当などがございます。

☆訪問診療の強化の為、医師の募集を行っております
☆未経験から始められた先生も活躍していますので、ご経験は問いません
☆診療科目、性別、年齢などは問わずご応募可能です

【医療機関情報】
■住みやすい街として近年発展している野々市市にあり、地域医療の中核を担う病院です。
■一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期・慢性期・在宅医療において地域医療を支えています。
■新病院となっており綺麗な上、職員を大事にする方針から職員の働きやすさを重視した設計となっています。職員の定着率も良いです。

【働きやすさ】
■初めはサポートを受けながらご勤務いただく事が可能ですので、訪問診療が未経験の先生でもご安心いただけます。
■業務バランスはご相談の上決定していきます。施設患者様の割合が多く、未経験でもスタートしていただきやすい環境です。
■患者様の急変時や治療が必要な時には入院加療に切り替えるなど、病院だからこその医療提供が叶います。

【組織構成・雰囲気】
■在宅医療に特化した診療チームがあり、職種の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気です。
■医師は常勤1名と非常勤による体制となっておりますが、地域から高まるニーズに応えるべく、増員募集を行っております。
■10以上の複数診療科を標榜しておりますので、ご専門性を活かしながらご勤務いただく事も可能です。

☆駅チカ徒歩圏内で通勤も便利です。
☆難しい手技は必要なく、科目不問での募集です。
☆未経験の先生も大歓迎です。

【医療関連情報】
■男性型脱毛症（AGA）の専門クリニックです。専門の医師やスタッフがAGAに特化した治療を提供しています
■人を大切にするクリニックを目指していて、お花見、社員旅行などの社内イベントなども拡充しています
■業界No.1の給与を目標としていてインセンティブ制度もあります。よって頑張りが報酬となってかえってきます

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なAGA専門医師やスタッフが在籍していて、AGA治療において高い専門知識と技術を持っております
■患者さんの状態や希望に合わせて個別のカウンセリングを行い、最適な治療プランを提案しています
■年間休日125日を実現していて産育休、年末年始休暇があり、また残業もほとんどなくQOLを重視した働き方が可能です

【業務内容】
■ミノキシジルやフィナステリドなどの内服薬や、トップカバー剤や低レベルレーザー療法などの外用治療を行っています
■勤務日数や曜日はシフト制になりますのでご相談可能です、また未経験からスタートすることができます
■月20日以上など多めの勤務日数をご希望される場合、浜松院でのご勤務をお願いすることがございます

クリニックにおける管理医師として外来・介護療養病床の管理をお願いいたします
☆週5日、土日祝休みで当直・オンコールはありません
☆法人理事就任は無く、病床は満床状態が続いておりますので、経営責任を問われることはありません
☆最寄り駅から徒歩圏内で、電車通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院・クリニック・介護施設を運営しております。
現在の管理医師退職に伴う後任募集です。
クリニックに併設している38床の介護療養病床の対応を業務に含まれております。
介護療養病床は要介護4～5の方が多くお看取り対応がございますが、夜間の場合は次のご出勤時の対応になります。
院長経験不問、内科の全身管理のご経験がございましたら、介護療養病床の経験不問でご応募可能です。

■希少な読影メインの求人です。放射線専門医をお持ちの先生であれば歓迎いたします。
■10時～15時のような勤務が可能ですので子育て中の先生にもおすすめです。
■週20時間勤務で社保加入も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆読影メインで一部健診センターへ出向いて結果説明業務も含まれます。
☆日によって1次読影を担当するか２次読影（ブラインド読影）を担当するかは異なります。
☆対応件数や対応読影等はトライアル勤務含めて相談が可能です。

☆院長職として、ともに病院を盛り上げて頂ける先生の募集をしております。
☆希少な病棟管理のみの求人で、最大年収1,800万円支給も可能です。
☆東大阪市内でアクセス良好の病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直無し、ゆったり勤務を希望の先生にお勧めの求人です。
東大阪市で療養型病院をお探しの先生はお問合せください。