呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,264件

☆10:00開始、17:00終了等の時短も相談ください。夜間対応なしの働き方が可能です。
☆インセンティブも相談可能です。また、業務委託契約ご希望の先生もご相談ください。
☆施設管理者をお任せできる方の募集です。

【医療機関情報】
■契約形態も雇用契約・業務委託契約いずれも相談可能で、働き方も時短・夜間免除・週3日勤務等、ご相談可能な求人です。
■長く訪問歯科領域を中心に展開していた法人ですが、近年は医科の訪問診療にも力を入れており、複数の分院を展開しています。
■ケアマネジャーも数名在籍しており、訪問看護も併設しています。事務長も人柄良く、働きやすい職場づくりに注力されいます。

【エリア特性】
■多摩地域に共通することですが比較的、仕事をしやすい患者層と言われており、西東京市もそのひとつです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■西東京市は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。

【施設外情報】
■西武新宿線の最寄駅より徒歩3分。古くからの宿場町で、歴史ある街並みが所々に感じられます。
■新宿エリアより急行電車で約20分！川越・拝島等、各方面にも通勤至便です。JR中央線・西武池袋線に向けたバスもございます。
■最寄駅には大型商業施設・複数のレストラン・ファストフード等があり、一箇所で生活が完結する為、過ごしやすい環境です。

☆安心の看護師＋ドライバーの3名体制！居宅メインの訪問診療をご担当いただきます。
☆ご出身大学・医局関係なく、訪問診療の経験豊富な先生が多数在籍。ご活躍されています。
☆複数路線の通る最寄り駅から、徒歩4分！ショッピングモールもそばにある訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■法人内には常勤医師として6名の医師が在籍！非常勤含め各科様々な先生がご在籍・ご活躍されております。
■院長はコミュニケーションを大切にされており、スタッフとも近い距離フランクなやり取りを心がけていらっしゃいます。
■スタッフ間の連絡ツールについてはchatworkを利用されており、効率化を図りつつも密に連携をとられています。

【医療機関情報】
■2022年には同じ横浜市内に分院を展開されるなど、診療範囲の拡大を行いながら地域に貢献される法人です。
■近隣病院や訪問看護ステーション・ケアマネジャーとの連携も密に取られており、順調に集患を続けていらっしゃいます。
■「若手医師が訪問診療に触れる機会を増やしたい」という事で、積極的な非常勤医師受け入れの注力も予定されております。

【やりがい】
■近隣には駅直結のショッピングモールやデパートなどの商業施設も充実しており、若年層の転居も多い地域となっています。
■看護師のほかドライバーも帯同する3名体制の訪問診療のため、診療に集中できる環境が完備されたクリニックです。
■2024年秋には夜間の訪問診療専属チームを結成予定のため、より安心できるオンコール体制を敷く予定でいらっしゃいます。

☆年収2,000万円からスタートし、2年名以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆年収2,500万円からスタートし、2年目以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が、複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰でき、オンコール当番の翌日は休暇にしたりなど、医師が働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設クリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍しているため、バックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく、風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは、医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは、担当制となります。回数は、常勤医師が多く在籍されているため、平日は、週1回、土日は、月2回程度です。
・現在、勤務されている男性の先生で子育てを行いながら勤務されている先生がいらっしゃいます。

【やりがい】
・医師が一人で訪問の準備から全て行うため、医療のみでなく経営的な考えが自然と身につきますので、将来開業をお考えの先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元しており、最大年収6,000万円の実績もございます。2年目で3,500万円～4,500万円の実績がございま
す
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため、一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆年収2,000万円からスタートし、2年目以降に年収5,000万円以上の結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定されております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆人気エリアの灘区に立地しております。
☆将来的に分院長としてご勤務いただくことも可能です。
☆科目不問ですので、訪問診療未経験の先生もご興味がある方は是非ご応募下さい！

【職場環境と雰囲気】
■法人として産育休実績が多数あり、独身寮や社員食堂、時間単位年休制度、学会参加費補助などの福利厚生も整っております。
■チーム医療や委員会活動が活発で、スタッフ間で良好なコミュニケーションを取りやすい環境です。
■ICから車で10分以内、最寄り駅から徒歩3分程度のため、電車通勤がしたい先生、車通勤がしたい先生どちらにもおすすめです。

【業務内容】
■訪問診療を主に行い、個人宅や施設への訪問が9割を占めます。夜間帯や休日のオンコールは当直医が対応いたします。
■訪問の際には看護師とドライバーが同行し、患者様の状況に応じた適切な診療を提供します。
■訪問診療の他、ご希望がある場合には外来診療を担当していただくことも可能です。働き方はご相談下さい。

【医療機関情報】
■病院のサテライトクリニックになっており、病院がバックベッドのような体制となっております。
■高カロリー輸液の調製や抗がん剤の治療計画など、先進の医療技術を駆使した診療が可能です。
■電子カルテシステムを導入することで効率的な診療を行っています。本院では病棟薬剤業務にも力を入れております。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆訪問先は居宅中心、患者様とじっくり向き合いたい方におすすめ。
☆駅からは徒歩約5分、県内はもちろん、県外からの通勤にも便利！

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供しています。
■初めて在宅医療に関わる方にも安心の手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■各職種のスタッフ同士が切磋琢磨し、常に学び合い成長できる環境に自信を持っています。

【業務内容】
■標榜科目を内科、神経内科、緩和ケアとし、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるようにしています。
■気管切開管理、在宅酸素管理、中心静脈栄養管理などの専門的な処置も実施します。できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーします。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応しています。無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

☆オンコールはございません
☆外来と施設中心の訪問診療クリニックです
☆家族との旅行などの長期休暇も取得可能です。

【医療機関情報】
■明石・神戸エリアで複数のクリニックを運営している法人なので、外来・訪問診療のノウハウが蓄積されています。
■近隣は急性期病院が多いエリアで交通アクセスも良いため患者急変時の送り先には困りません。
■最近は訪問診療による収益が大きいですが、駅も近いため外来の患者も多いクリニックです。

【業務内容】
■訪問エリアは「明石市」を中心に「神戸市内」等にも訪問するので幅広いです。居宅患者が増えつつあります。
■訪問時はドライバー又は看護師が同行します。施設にも看護師がいるので状態の安定した患者が多いです。
■オンコールについては院長が対応をするためオンコール無しをご希望の先生はご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院長と事務方は立上げのメンバーも多いため、スタッフ間の垣根も低く働きやすい環境です。
■未経験の先生にも丁寧な指導環境があるので、経験の有無関係なく安心してご勤務いただけます。
■現在男性医師が多く在籍されていますが、女性医師も大歓迎です。大学の派閥もないため出身に関係なく働きやすい環境です。

☆豊中市内にあるアクセス良好の病院です。駅からも徒歩圏内ですが、お車であれば特に通いやすいです。
☆数年以内に新築移転予定のため移転計画にも関わる事ができます。
☆育児中等の事情がある場合は週32時間を満たせば時短勤務も相談可能です

【医療機関情報】
・大手グループの法人で全室個室の医療療養病棟を100床有しています。
・要医療度が高い患者様が多いのが特徴で、自宅や施設での療養が困難な方が主な入院対象となりますが、長期入院であっても在宅復帰、あるいは高齢者施設への退院を目標としたリハビリテーションを提供しています。
・看取りという役目を担いながらもリハビリにも力を入れている病院です。
・近隣に急性期病院が多いため急変時の連携は密に取れています。

【職場環境と雰囲気】
・豊中市の中でも高速道路が近いため近隣エリアから通いやすい病院です。
・40代～50代の医師が活躍されていて平均勤続年数は5年以上で、定着率の良い病院です。
・学閥はなく、様々な出身大学の先生が活躍しています。

【業務内容】
・それぞれの先生方がご専門を生かして疾病やリハビリに対応をしています。
・疾病や障がいに応じた最新のリハビリテーション機器も積極的に導入し、治療の一手段として活用します。
・医療面以外では病棟担当の管理栄養士が、患者さん一人ひとりの必要栄養量を考慮し、グループ独自で開発した必要栄養量算出式で自動算出。最適な栄養管理を実施します。外来栄養食事指導、入院栄養食事指導を行い、在宅復帰後の食事サポートを行っています。

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。

☆週5日勤務、年収2,400万円の好条件でのご提示が可能です。
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆夜間オンコール対応無しのため、メリハリのある働き方が可能となります！

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へも共有、マニュアルを作成し働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）で右肩上がりに増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため研鑽が積めます。
■マニュアルが具体的に作成されているため、訪問診療が未経験の先生にも分かりやすい内容となっております。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■訪問体制は主に事務員となりますが、各クリニックに看護師が複数名在籍しているため同行が可能です。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。

☆週5日勤務で年収2,500万円可能です(週4日は1,920万円)。
☆夜間オンコール対応無しのためメリハリのある働き方可能！
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へもマニュアルを作成し、未経験の方でも働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。大変稀少なオープニングドクター求人です。是非ご検討くださいませ。
■患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）と右肩上がりで増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため研鑽が積めます。
■法人の在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■ドクターはお優しく実直な方が多く、事務スタッフは若い方が多く機動力があります。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。
■週5日の勤務で、年収2,500万円以上のご提示が可能な高額求人です。また、夜間は非常勤医師に切り替わりますので、オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。

☆在宅医療を学びたいという志をお持ちの方、必見です。まずはお問い合わせ下さい。
☆様々な診療科の先生がいるため、相談しやすく多数のSWが在籍しており地域連携も強固です。
☆川崎市内複数路線が行き交う最寄駅より徒歩5分と通勤アクセスも良好です。

【医療機関情報】
■地域の患者様のより良い生活・人生をサポートするという方針・理念のもと、10年以上に渡って地域医療貢献に努められています。
■近隣連携先病院とも密に連携を取り、訪問エリアを半径5～6㎞以内に絞る事で、さらなる地域密着を実現されています。
■クリニックの他にも、訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営をされています。

【職場環境と雰囲気】
■院内には医師・看護師・事務スタッフの他、薬剤師・栄養士・理学療法士などが多種多様なスタッフが在籍し、連携を取り合っています。
■常勤4名・非常勤8名の充実体制！専門科目も多岐に渡るため、相談しやすく、研鑽を積むことができる環境が整っています。
■単独型の機能強化型在宅療養支援診療所の施設基準を取得されている、川崎市北部で最大規模の訪問診療クリニックです。

【業務内容】
■診療については看護師兼ドライバーが同行する体制のため、医療サポート体制もあり、医師が診療に集中できる環境が整っています。
■地域に長く居住する高齢者メインのご対応となります。ソーシャルワーカーも5名在籍しており、密に連携を取られています。
■小田急線・南武線が通っており、周辺にはお子様向けのテーマパークや商業施設が点在しています。

☆最寄駅は特急電車が停車します。徒歩10分で通勤可能です
☆赴任手当や住宅手当の準備があるので転居を伴う転職も可能！
☆理事長は柔和な人柄で、様々な要職を務め地域からの信頼も厚い方です

【募集背景】
■もともと常勤3名＋非常勤体制でしたが、1名開業に伴う退職が発生したため欠員補充の募集となります。
■新しく招聘する医師には、内科的な経験、また訪問診療の経験は問いません。もちろん経験豊富な先生も歓迎しております。
■訪問診療に興味がある。あるいは自身の生活やライフスタイルで働きやすいとお考えになる先生からの応募をお待ちしております。

【医療機関情報】
■地域に長く根付いているクリニックです。在宅緩和ケアに注力されており、在宅ホスピスを支援する施設も運営しています。
■法人としては、今後更に高まる在宅医療ニーズに応えたいと考えており、それも相まって医師採用に積極的な姿勢をとっています。
■理事長は60代の内科医で穏やかで優しいお人柄です。在宅医療やホスピスに関する協会の理事なども務める先生です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤は院長と40代医師の計2名で他は複数の非常勤医師で構成されています。学閥等は一切ございません。
■看護師や事務員の方は年齢層はまちまちですが、若手から経験豊富なベテランまで揃っています。職種間の垣根もなくコミュニケーションしやすい環境です。
■子育て中の医師への理解も深く、勤務日数や時短勤務、オンコール免除などの相談も可能な環境です。

☆土日祝休みで週4日勤務の相談可能ですので、ワークライフバランスが整った環境です。
☆育産休や時短勤務が取得しやすく、お子さんがいらっしゃる方への理解も進んでいます。
☆最寄駅からも徒歩10分以内の好立地で、公共交通機関でもアクセス良好です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は病院全体で11名在籍し、そのうち外科では山口大学卒の院長先生を中心として非常勤医師で構成されております。
■育児やライフスタイルに配慮した働き方がサポートされ、医師同士のコミュニケーションも活発です。
■多彩な勤務条件や充実した事務サポート体制が整い、医師が安心して業務に集中できる環境が整っています。

【業務内容】
■急性期から慢性期まで、幅広い医療ニーズに応える環境であり、外来・病棟管理を通じて患者の総合的なケアを提供しています。
■外科領域では、一般外科や整形外科など様々な診療領域をカバーし、幅広い専門性を活かした診療が行われています。
■特に小児外科や乳腺外科などの専門領域においても、高度な医療技術と丁寧な診療が提供されています。

【症例数や教育体制】
■症例数は豊富であり、新たな知識や技術の習得をしたいかたにとって最適な環境が整っている医療機関です。
■教育体制も充実し、経験豊富な医師や専門家による指導が行われ、医師の成長をサポートしています。
■研究支援や学会参加などの機会も提供され、医師の専門性の向上とキャリアの発展が支援されています。

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,800万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくことを何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

☆常勤が複数名体制のクリニックです！
☆訪問時はドライバーや看護師が帯同し、診療に集中できる環境です！
☆ご経験によっては年収2,000万円も可能な求人です！

【募集背景】
■現在は常勤2名体制ですが、在宅患者数の増加に伴い、事業拡大を予定しているため募集されています。
■内科だけでなく、各領域のスペシャリストを募集しており、訪問診療で専門的な診療が行える環境を整えられています。
■オンコール無しもご相談いただけますし、訪問診療に興味がございましたら、未経験の方でも歓迎しています。

【具体的な医療機関情報】
■1992年開院以来、患者様本位の方針のもと、医療だけでなく高次脳機能障害デイケアなど、介護サービスを提供されています。
■病気や障害を抱えたとしても、安心して家で生活できる在宅医療・介護を実践されています。
■東洋医学や健康診断、通所サービスなども行っており、幅広い医療・福祉サービスを提供されています。

【やりがい】
■総合的な訪問診療という方針のもと、患者様が自宅で安心して生活できるよう、支える在宅医療に携わることができます。
■患者様の生きがいを支え、家族の介護負担を減らすことで、患者様とその家族の生活の質を高めることができます。
■ご経験によっては年収2,000万円も可能な求人であり、自身のスキルを高く評価してもらえる環境です。

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆当直・オンコールなしでの勤務も可能なので働き方はご相談ください
☆週3日や時短勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■地域医療の中心的役割を担っている病院です。他職種との連携も大切にしており、ＮＳＴや各種委員会活動を実施し、チーム医療を提供しております。
■週3日や時短勤務も相談可能で、働き方の自由度が高くなっております。若手の方も歓迎しております。
■24時間保育所が併設されており、病児保育も対応可能です。家庭との両立を重視したい医師にとって理想的な環境となっています。

【業務内容】
■主な症例は消化器外科や内科全般の集中治療管理となります。年間6,000件近い救急の受け入れがございます。
■手術を終えた患者様の管理が主な業務となります。ER型の救急とICUの管理をお願いします。
■OD（オーバードーズ）の処置後の患者も多く、その専門的なケアもお願いしております。

【医療機関情報】
■ハード面が充実しており、医師が治療に集中できる環境が整っています。救急救命士も約20名在籍しております。
■救急科の常勤医師が増えてきておりお互いに支え合う環境ができつつあります。病院として救急に力を入れていく方針です。
■発熱外来・新型コロナウイルスPCRセンターを設置しており、地域医療支援病院として豊能二次医療圏における地域の診療所を支援している病院です。

☆勤務医での募集となります。
☆高年収が期待できます（例：週4日勤務 1,500万円～/週4.5日勤務 1,700万円～/週5日勤務 年収1,800万円～2,000万円）
☆訪問時は看護師が同行します

【職場環境と雰囲気】
■人気の北摂エリアで車でも通いやすく駅からも徒歩圏内の訪問診療専門のクリニックです。
■アットホームな雰囲気で医師やスタッフ同士の垣根は低く長期で勤務をしたい先生にも働きやすい環境です。
■勤務歴の長いベテランの先生が多いのでセカンドキャリアで長く活躍できる場所をお探しの先生にもおすすめです。

【医療機関情報】
■施設往診が中心で比較的軽症の患者様が多いクリニックです。患者様も多く経営は安定しています。
■連携医療機関の病院がございますので緊急搬送時のバックベッド体制も整っております。
■訪問診療が未経験でも興味がある先生であれば歓迎です。院長による実地研修をする事も可能です。

【業務内容】
■施設往診が大半のため居宅訪問はほとんどありません。午前午後ともに2～3施設の診療をしていただきます。
■施設患者の健康管理が主な業務となります。施設内で対応ができる処置以外は連携している病院で対応をしていただきます。
■臨床経験が少しでもある先生であれば科目不問でご応募が可能です。やる気のある先生なら歓迎です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。