心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,471件

　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆当直なし勤務も相談が可能でございます♪

☆★コンサルタントからのメッセージ

　内科医の在籍は多いですが、専門性の高い医師の在籍が多い為、
　地域包括ケア病棟入院患者様に多い肺炎など、内科プライマリ対応のご対応を頂ける先生は歓迎いたします。
　是非お気軽にお問合せください♪

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2026年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早めるご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2026年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早めるご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

透析メインの療養型病院における透析管理をお願いします
☆透析管理を学びたいという意欲があればご経験不問でご応募いただけます。
☆指導担当は40代の男性腎臓内科医です。
☆夜間透析無し、土日休みのご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に複数の医療機関を運営しております。
法人内での常勤医師の退職に伴う募集となります。
40代～60代の腎臓内科医が5名在籍しているため、これから透析管理を学びたいという先生を歓迎します。
8:30～16:30が基本の勤務となりますので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、長く続けていくことができます。
ZOOMでのカジュアルな面談からスタートすることができますので、お気軽にお問い合わせください。

☆大分県にある精神科病院の内科コンサルの募集です。
☆週4日勤務や当直・オンコール無等柔軟な働き方が可能です。
☆住宅手当や赴任手当もございますので、遠方の方も歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
認知症患者に力を入れている病院で精神科医の募集です。
業務内容は病棟管理をご担当いただきます。
看取りなども年間10例程度のため、夜間の呼び出しもございません。
少しでもご興味あればお問合せくださいませ。

☆平日週4日のご勤務が可能。また夜間オンコールは無く、祝日もお休みすることができます。
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆私鉄各線最寄駅より徒歩5分、と県内各所はもちろんのこと都内からも下りで通勤頂けます。

【医療機関】
■社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という考えのもと、開院されております。
■患者様・地域の無くてはならない居宅サービスの形やクリニックを目指されております。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【やりがい】
■患者様とってどのようにすることがベストなのかをご家族やスタッフと考えながらご対応いただける環境です。
■常時複数ラインで稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談ができる環境がございます。
■系列グループ病院がバックベットとしてあるため、緊急対応時の搬送がいつでも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

　☆月～金曜日の平日のみのご勤務が可能で、時短勤務等、勤務時間のご相談も柔軟に対応しております♪勤務環境が劣悪な環境であると、患者様にも悪影響を与えるとお考えされております為、勤務環境が良く、残業はございません。
　☆スタッフをとても大事にされておりますクリニック様で、風通しが良くコミュニケーションも取りやすい環境です。また、残業もほぼございません。皆様定時でお帰りになられております!!
　☆学びたい手技や、分からない事があれば、院長先生よりご教示頂けます為、これから訪問診療を学びたいと意欲のある先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
・スタッフを大切にされておられるクリニックです。風通しの良い職場環境で、コミュニケーションを活発に行っております。
・定時での退社が可能で、残業もほぼございません。子育て中のスタッフや医師もおられますので、子育て中の先生にも大変ご理解のある環境です。
・学びたい手技や、分からないことがあれば、院長先生から直接ご教示いただくことができます。

【具体的な業務内容】
・訪問診療の割合は施設と個人宅が半々です。訪問診療体制は、看護師とドライバーが同行しております。
・今現在は訪問診療の患者様が３００名程度いらっしゃいます。週4日以下の勤務や時短勤務など、柔軟にご相談が可能です。
・訪問診療のニーズが高まっており、患者様からの需要にこたえるため、新たな医師を迎えたいと考えています。

【具体的な医療機関情報】
・診療環境や職場環境を重視し、患者様に最善の医療を提供することをコンセプトにしています。
・地域の医療に貢献し、患者様に寄り添った診療を行うことで、やりがいを感じることができます。
・将来的には内科の分院や認知症ケアメインの分院を開設する予定です。また、駅から徒歩圏内の場所にございます為、通勤が便利です。院長先生は40代で、芸術がとても好きな先生です。

☆週4日勤務と平日1回のゆったり当直込みで、最大年収2,000万円も可能です。（※当直なし勤務も相談可能です）
☆常勤医は現在3名体制でされておりますが、将来的に4名体制にしたいとの事で、今回募集されております。
☆社宅も複数有り、ご家族での転居や単身での転居、また遅くなった場合に一時的に泊まる場所の提供も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■若年層からベテランまで幅広い年齢層の職員が活躍中で、活気ある職場です。常勤医師の増員を図り、現在の3名体制を4名体制に強化したい意向がございます。
■最寄り駅から徒歩5分圏内の場所にございます。大阪空港までの距離も近く、週末に飛行機に乗る予定が多い先生にもおすすめです。
■週4日勤務が基本で、当直込みで年収2,000万円も狙えます。また、その年の業績によっては、年間昇給100万円程度もあり、賞与もございます。

【具体的な医療機関情報】
■新設されて6年程度ですので、院内は非常に綺麗で快適な職場環境が整っています。また、複数の病院と老人保健施設を運営している医療法人のため、経営が安定しております。
■100床以上の療養病院ですが、患者様のことをお考えされ、病室は全室個室になっております。
■リハビリに力を入れており、理事長はリハビリ病院として認知してもらいたい、熱意をお持ちです。また、休暇制度が充実している為、オンオフを切り替えたご勤務が頂けます。

【具体的な業務内容】
■週4日の勤務と平日1回のゆったりとした当直が可能で、柔軟な働き方が実現できます。
■療養病棟、地ケア病棟でのご勤務経験がある先生は、歓迎です。先生のご希望があれば、外来業務も担当して頂けます。
■病棟管理をメインとして業務をお願いします。担当数数は、30名～40名程度を想定しております。

☆地域住民から愛される人気クリニックです。
☆午前の半日勤務で常勤医師としてご勤務いただけるレア求人です。
☆最寄駅から徒歩5分でアクセスができ、途中にはスーパーや飲食店もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域の人気クリニックより、希少求人をお預かりしました。
育児や介護等で勤務時間に制限があり、お仕事との両立に不安を抱えておられる先生にお勧めです。
週20時間の勤務から相談が可能ですので、午前4時間×週5日以外のパターンをご希望の先生もお問い合わせください。
クリニックの向かいに内視鏡センターの建設を計画しており、内視鏡検査を続けたいような消化器内科の先生にもお勧めです。

☆管理医師をお任せできる方を募集しています
☆県外からの赴任手当や、近鉄特急利用代、高速代の支給もございます
☆最寄り駅からのタクシー代支給も可能ですので、公共交通通勤も可能です

【医療機関情報】
■法人として全国に4つのクリニックを運営しており、2025年には5店舗目となるクリニックの開院も予定しております。
■ビジネスパーソンをターゲットとして、ショッピングモールなど好立地に出店し、土曜午後や日祝日も診療しております。
■にんにく注射をはじめ二日酔い注射や美肌注射なども取り扱っており、2023年の開院以来順調に患者様を増やしております。

【募集背景】
■管理医師の退職後の補充ができておらず、現在理事長が診療を行う状況が続いており急募となります。
■県外からの転居時の赴任手当はもちろん、車通勤の高速代や近鉄特急代＋タクシー代の支給も可能です。
■業務内容は成人のみの一般内科外来と看護師接種による各種予防接種や自費注射の問診対応のみとなります。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングモール内にオープン予定のクリニックですので、新しく清潔感があり防犯面も安心です。
■10:00受付開始のため朝はゆっくりと出勤でき、中空きなく18:30診察終了と長く続けていただきやすい環境です。
■管理医師経験は不問で2週間に一度クリニック内で経営面の打ち合わせを行うなどサポート体制も整っております。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆湘南エリアからもアクセスの良い横浜市栄区のJR線沿線に開院を予定されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

☆朝はゆったり、10:00開始の求人です。実績に応じたインセンティブ支給も有り、高額給与も目指せます。
☆複数診での体制強化による募集です。患者層は主に、オフィスワーカーの若年層中心となります。
☆各方面からアクセス便利な、横浜駅直結のビル内に構えるメンタルクリニックです。

【具体的な業務内容】
■完全予約制の外来です。比較的若めの患者層で、うつ病や適応障害などの軽疾患を中心に診療を行います。
■診療時間は初診30分・再診5分となっています。目安の時間を定めることで、診療の効率を保っています。
■1日の外来患者数は40～70名を予定。医療事務や看護師との連携により、患者に集中しやすい環境が整っています。

【募集背景】
■サラリーマン世代の精神疾患者が増加傾向にあり、社会的需要に応えるために新たな分院をオープンします。
■池袋駅徒歩1分の立地に分院をオープンし、管理医師としての力を発揮していただける先生を募集しています。
■系列院の運営を参考に、勤務される先生方やスタッフの意見を取り入れながら運営していく方針を取っています。

【具体的な医療機関情報】
■最大年収2,295万円の上、高額給与を目指せるインセンティブ制度があり、実績に応じた報酬が期待できます。。
■当直やオンコールは一切なく、残業も月に2時間以下とメリハリのある働き方が可能です。家庭との両立も容易です。
■経営やマネジメントは法人が担うため、管理医師としての負担は軽減され、診療に専念できる環境が提供されます。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆昨今開発も進む相鉄線沿線の駅近くに開院予定のため、神奈川県・東京都いずれかからもアクセス便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

☆京都市内で数少ない、在宅クリニックの求人です
☆在宅医療に関心がおありの先生でしたら、未経験でも大歓迎です
☆勤務日数や勤務時間、オンコールの有無等、柔軟な相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関西圏内に複数の在宅診療所を展開するグループに所属するクリニックです。
募集背景は分院展開を見据えた医師体制の強化です（管理医師の募集ではございません）
常勤医師が複数在籍しており、情報共有や意見交換もしやすい環境の為、訪問診療が未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
勤務条件に関しては柔軟な相談が可能ですので、まずは先生のご要望をお聞かせください。
お問い合わせをお待ちしております。

☆京都市内で数少ない、在宅クリニックの求人です
☆在宅医療に関心がおありの先生でしたら、未経験でも大歓迎です
☆勤務日数や勤務時間、オンコールの有無等、柔軟な相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関西圏内に複数の在宅診療所を展開するグループに所属するクリニックです。
募集背景は分院展開を見据えた医師体制の強化です（管理医師の募集ではございません）
常勤医師が複数在籍しており、情報共有や意見交換もしやすい環境の為、訪問診療が未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
勤務条件に関しては柔軟な相談が可能ですので、まずは先生のご要望をお聞かせください。
お問い合わせをお待ちしております。

☆日勤と夜勤の組み合わせ次第では週3日勤務で常勤雇用が可能なため、残りの時間をプライベートにあてられます！
☆勤務時間以外は、オンコール対応等はございませんので、オンオフはっきりとした働き方が可能です
☆新幹線通勤はもちろん、飛行機でのご通勤も想定しており、遠方交通費や宿泊費も支給可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急クリニックを国内外に展開している法人でございます。
新たに西海市にクリニックを開設することになり、医師の募集を行っています。
救急を標榜するクリニックですが、救急車は夜間帯含めて1日1台程度と落ち着いています。
外来診療がメインで、稀に小児、簡単な外科的対応が発生します。
地域医療を支える重要な医療機関であると同時に、働くスタッフが幸せになれるように、
コンプライアンス遵守の意識も高い法人です。
公私ともに充実させられる求人と思いますので、少しでもご興味がございましたら、
お気軽にお問合せください。

☆日勤と夜勤の組み合わせ次第では週3日勤務で常勤雇用が可能なため、残りの時間をプライベートにあてられます！
☆勤務時間以外は、オンコール対応等はございませんので、オンオフはっきりとした働き方が可能です
☆新幹線通勤はもちろん、飛行機でのご通勤も想定しており、遠方交通費や宿泊費も支給可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急クリニックを国内外に展開している法人でございます。
新たに西海市にクリニックを開設することになり、医師の募集を行っています。
救急を標榜するクリニックですが、救急車は夜間帯含めて1日1台程度と落ち着いています。
外来診療がメインで、稀に小児、簡単な外科的対応が発生します。
地域医療を支える重要な医療機関であると同時に、働くスタッフが幸せになれるように、
コンプライアンス遵守の意識も高い法人です。
公私ともに充実させられる求人と思いますので、少しでもご興味がございましたら、
お気軽にお問合せください。

☆週4日のご勤務でオンコール無し、当直の免除もご相談可能でございます。
☆平日のみのご勤務で柔軟な働き方のご相談も可能！ご希望お知らせください。
☆集合医局デスク以外に常勤の先生には別途個室の医局をご用意しております。ゆったりとご勤務を頂く事が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■非常にゆったりとした勤務環境で、残業はほとんどなく基本17時の定時でのご退勤となります。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■スタッフ間の関係性は良好で、安心して働きやすい環境が整っております。新卒採用も行っている事もあり、若手スタッフも一定数在籍し、活気のある環境です。
■学閥や大学医局との関わりが無いので、フラットな職場環境が特徴的です。各医師が自身のペースで診療に集中できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■外来診療をご担当頂く事はなく、主に病棟の内科疾患患者様の管理を担当していただきます。約20～30名の患者様を療養病棟で受け持っていただきます。
■精神科病棟での内科系合併疾患患者様のコンサルやフォローもお願い致します。精神疾患を持つ患者様への内科的なケアが求められます。
■患者様のご家族とも良好な関係を築き、各スタッフとも連携して診療にあたって頂きます。ご家族との円滑なコミュニケーションを図って頂く事も重要な役割の一つでございます。

【具体的な医療機関情報】
■地域に根差した老舗病院として、精神疾患を中心とした医療に注力しています。長年通院されている患者様も多くいらっしゃり、ご高齢の患者層が多数を占めております。
■県外の医師受け入れも積極的で、病院近くある職員宿舎も利用可能です。県外からの転職をお考えの方も安心してご勤務頂けます。
■常勤医師には集合医局とは別に個室の医局が用意され、ゆったりとしながら診療に集中できる環境が特徴的です。当直室としても利用されるため、ベッドやシャワーも完備されております。