呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,691件

☆ターミナル駅から車で10分の好立地にある、ケアミックス病院です。
☆週4日勤務可能で、残業もないためメリハリのある働き方が可能です。
☆スキル・ご経験によっては、年収1,800万円までご相談できます。

【職場環境と雰囲気】
■県内のターミナル駅からアクセス良好ですので、お近くにお住いの方は通勤がとても便利です。マイカー通勤も可能です。
■院長を含め、常勤は4名体制(院長60代半ば、50代2名、30代1名)で運営しております。院長先生はとても穏やかで相談しやすい環境です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテラン医師歓迎致します。定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの案件です。

【医療機関情報】
■東北エリアで病院、健診施設、介護保険施設、専門学校等、幅広いく運営を展開するグループですので経営も安定しております。
■一般病床60床、介護療養病床30床のケアミックス病院です。急性期病院の後方支援を担っています。
■在宅診療のニーズが地域で高まっており、今後は在宅診療にも力を入れていく予定です。

【働きやすさ】
■当直は近隣の大学からの応援がきているため、当直なしも可能です。ゆったり当直のため勤務希望の方もご相談できます。
■子育て中の医師は時短勤務が可能です！有給休暇も取得しやすい環境ですので、お子さんの行事も参加しやすいです！
■ベテラン医師が在籍しており、それぞれの先生が専門的な領域を勉強されており一般診療だけではなく、より専門性の高い話を聞くことが出来ます。

☆会員制の人間ドッククリニックで、健診結果を説明する面談を担当していただきます。
☆2024年11月開院予定の新規クリニックです。
☆港区の駅の目の前にあるので、通勤がしやすい立地です。

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのラウンジの様なクリニックでご勤務していただけます。港区のターミナル駅から、徒歩5分圏内です。
■対応する患者数が10名ほどになるため、先生の今までのご経験を活かして、患者様に深く診療していただくことが可能です。
■3.0テスラMRIをはじめ、64列CTやマンモグラフィなど、検査機器は最新のものになるように毎年見直しをしております。

【業務内容】
■都内では珍しい、健診結果説明がメイン業務の求人になります。外来をご希望の方は、本院にてご対応いただけます。
■各患者様に担当の看護師がついているため、英語でのご説明含め、フォロー体制が整っています。
■各科目の医師だけではなく、看護師や技師とのカンファレンスの機会があるため、チームで診療に携わることができます。

【医療機関情報】
■会員数の増加により、本院のすぐ近くに2024年11月に分院として新規開院いたします。開院まで本院でご勤務も可能です。
■予防医学を中心に注力しクリニックを展開している法人で、毎年新規開院を続けております。
■職員の7割、管理職の5割が女性です。産休・育休を経て職場復帰する女性も多く、ワークライフバランスの実現を目指しています。

☆駅徒歩5分の好立地です。
☆時短や、時間の後ろ倒しもご相談ください。
☆未経験者歓迎！若い世代の先生がご活躍中です。

【医療機関情報】
■患者様一人ひとりに合わせて総合的な「オーダーメイド診療」の提供を行っております。
■地域に密着した医療の為地域の医療機関・介護事業所の皆様とのご縁を何よりも大切にしております。
■法人内で2つのクリニックを運営しており、迅速かつ適切な医療を提供できる体制を整えております。
■将来開業意欲がある先生のしっかりとサポートをする体制を整えているので興味ある方は是非ご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■今まで、訪問診療が未経験の先生も働きやすいよう、他の先生や院長先生に相談しやすい環境も整っております。
■現在、クリニックの医師体制は、常勤の先生が4名、非常勤の先生が20名在籍しております。
■週4日での勤務、オンコール無しでの勤務などワークライフバランスも整いながらご勤務いただけることも可能になります。

【募集背景】
■今回の募集は、常勤医師の強化体制の為、医師の増員を行うための募集を行っております。
■現在、子育て中の先生も在籍しており、時短での勤務などサポート体制も整っておりますのでご勤務条件の希望等お聞かせくださいませ。
■随時、入職が可能になりますのでご勤務開始時期などもお問い合わせいただいた際にお気軽にご相談くださいませ。

☆病棟管理メインの負担軽めな業務内容で、高額給与提示可能です♪
☆当直もOC対応も残業もない環境で、無理なく自分らしくご勤務する相談も大歓迎です！
☆早番遅番はお願いするものの、その分勤務開始を遅くしたり、勤務終了を早めたりと、フレックスに勤務することが可能です。

【業務内容】
・療養型病院でのご勤務ですので、終末期の患者様を担当していただきます。
　基本的には症状の安定した患者様ばかりですので、救急対応はほぼございません。
・午前中に外来を開き患者様を診療していますが、常勤の先生には週数コマ担当頂ければ問題なく、
　基本的には病棟管理メインのお仕事になります。
・過去の搬送事例と言えば、胃婁の造設の為に半日他病院へ患者様に移動していただいた程度で、
　基本的には当病院内での診療で済んでいます。

【働きやすさ】
・基本となる勤務時間は9時～17時、当直は大学病院からの派遣があるので免除も可能、
　オンコールもなしの勤務条件ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
　実際に入職を決められた先生の多くが働きやすさに魅力を感じて決心されています。
・早番、遅番の依頼はありますが、その代わりに出勤時刻や退勤時間を調整する制度を採用しました。
・日々業務に追われ負担を感じていらっしゃる先生にとって非常にお勧めの求人です。

【募集背景】
・2022年の夏に開院したばかりのため、現在成長中の病院です。
　稼働病床数3/4の状況で、医師の増員によるフル稼働を目標としております。
・地域周辺には他に療養型病院がない為、周囲の需要が大きく、今後の成長が見込める希少な求人です。
・すでに1名の入職が決まっており、残り1名を募集中です。
　内科系の先生にはまたとないタイミングです！

☆開院数年の新しいクリニックですが、既に医療法人化しており経営状態も良好です
☆年収1,800万円がベースの好条件の求人です（週40時間勤務/卒後10年目の先生の場合）
☆駅直結の医療機関の為、悪天候時も濡れずに通勤できます

【職場環境と雰囲気】
・院長は地域医療に熱い想いを持ったバイタリティー溢れるお人柄の先生です
・駅直結の商業ビル内のクリニックの為、天候に左右されずに通勤ができ、勤務後にお買い物や食事を楽しむことも可能です
・「これから訪問診療のスキルを身に付けたい」、「専門医制度（後期研修）には関心が無いが、しっかりと内科外来が出来る医師を目指したい」という先生や将来的に開業を考えている先生、「2024年4月から地域医療に取り組みたい」という現在初期研修中の先生や、等にも非常にオススメのクリニックです。

【募集背景】
・患者増を見据え、体制強化を図った募集です。
・2024年4月以前に入職可能な先生も歓迎しております。
・お人柄やコミュニケーション能力を重視した採用をされております。
・内科医としてのスキルやご経験、オンコール対応の有無等によって、給与交渉も可能です。

【業務内容】
・訪問先は、ほぼ100％居宅を想定しています
・訪問診療＋内科外来というような働き方も可能です（業務内容のバランスは応相談）
・外来においては、一般内科外来の他にスポーツ内科疾患の患者様も来られますので、スポーツ内科の分野を学びたい先生もお問い合わせください

☆都内を中心に複数の老健を展開している法人からの募集となります。
☆基本残業がなく働きやすく、施設内も明るく開放的で安らぎを感じられる場所です。
☆未経験の方、ベテラン医師の方、歓迎致します。

【募集背景】
■都内に複数の介護老人保健施設を展開する法人グループによる募集となり、経営基盤は盤石です。
■今回施設長としての募集であり、お勤めされている施設長が持病が悪化され急遽募集となっております。
■都内では希少な老健施設長求人ですので、ご応募の際はお早目にお願いします。

【具体的な医療機関情報】
■当施設は、以前江戸時代の宿場町としての歴史と情緒を今に伝える地域に構えております。
■最寄り駅から徒歩10分と徒歩圏内であり、または都営バスでアクセス良好となり通勤でのご負担も少ないです。
■充実したリハビリテーションやスタッフが在籍しており、心のこもったケア、美味しい食事を提供しています。

【やりがい】
■多くの入所者の生活をサポートし、入所様の健康を守るのと同時に施設運営にも携わっていただきます。
■働きやすい環境で、医師としてのスキルを存分に発揮でき、なおかつゆったりした勤務が可能です。
■法人経営が安定しているため、長期的なキャリア形成が可能となり、長年に渡りご活躍いただけます。

☆平日4日・当直無し勤務でワークライフバランス重視！ゆったりした働き方を手に入れたいドクターにお薦めです。
☆経営基盤の安定した大型法人運営の地域に根差す総合病院でのご勤務です。
☆横浜駅から下りで30分弱！マイカー通勤も可！県内各方面より通勤できます。

【医療機関情報】
■一貫して地域の患者様の「生きる」に寄り添う医療に努める、80年弱の歴史を誇る地域に愛されるケアミックス病院です。
■全国規模で100に近い病院を運営する経営基盤の安定した法人グループ傘下の病院です。
■2012年秋には訪問リハビリテーション室を開設し、医療から介護への橋渡しをし、在宅での生活支援を強化されています。

【職場環境と雰囲気】
■近隣にある提携大学医局や大病院からの医局員の派遣も充実しておりますので、当直対応はございません。
■患者支援センターにて地域連携を担っており、他医療機関からの紹介患者の受け入れや紹介など、密な連携に努められています。
■都心部から見ると下り方向にある病院のため、朝や夕刻の通勤・退勤ラッシュとは逆方向の流れでご通勤が可能です。

【業務内容】
■外来については内科系複数診にて診察、高齢患者様の生活習慣病から認知の合併症などの対応がメインとなります。
■急性期治療を経過され、在宅復帰を目的とした地域包括ケア病棟の落ち着いた患者様の病棟管理をご担当いただきます。
■訪問診療についても現在150名ほどの患者数を増患されたい方針です。居宅をメインに看護師兼ドライバーの2名での訪問です。

☆ご経験年数、スキルによっては週4日で年収1,800万円まで検討可能です。
☆法人でご用意したアパートについては全額法人が負担致します(光熱費も無料)
☆副院長職での待遇も可能です。(副院長室完備)

【職場環境と雰囲気】
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。
■病院の近所に保育所がございますので、お子様がいらっしゃるドクターも安心して働ける環境です。
■明るく綺麗な病院で働けます。病棟浴室内含め院内の廊下も広々としています。是非一度ご見学にお越し下さい。

【医療機関情報】
■常勤4名（精神科3名※62歳、75歳、53歳　　内科常勤1名75歳）、非常勤6名が在籍しております。
■病床は160床（精神病床数:130床・療養病床数:30床と介護医療院20床で主な患者層は肺炎6割、心不全3割、じん不全2割になります。
■最寄駅から徒歩1分の立地にある病院ですので、電車でも通勤が便利ですしマイカー通勤も可能です。

【働きやすさ】
■毎週帰省する場合(東京まで)の新幹線代も支給致します！病院から車で60分圏内にお住まいであれば送迎も致します。
■新幹線代だけではなく、最寄駅までの往復送迎（平日のみ）、土日はタクシー代支給も可能です。
■週4日、残業・当直もなくオンコールはほぼ発生しないため、定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの案件です。
■電子カルテの入力が苦手な方は、代行入力も可能ですのでベテラン医師にもおすすめの案件です。
■転居費用、家賃（借上げ社宅）・水道光熱費は病院負担、月4回帰省費用を支給（新幹線代等）
■院内に食堂があるため3食提供可能です。

☆スキル次第で高年収を得ることが可能です
☆症例数多数！研鑚を積みたい若手医師にオススメです
☆引越費用は上限50万円までは法人の方でサポートが可能です

【募集背景】
■今後も高齢化に伴い増加傾向にある呼吸器疾患に備えるために、呼吸器内科医を1名増員します
■また病院全体でも医師の高齢化が課題となっており、次世代の中核を担うことができる若手～中堅医師を求めています
■入職時期に関しては特に制限はなく、即日入職はもちろん、最もキリのより来春のご入職も可能です

【医療機関情報】
■2021年に新築移転したばかりです。また移転のタイミングで医療機器なども新しいものに一新されています
■一般病棟100床程度と地域包括ケア病棟100床程度で構成されており、急性期的な機能も往々にして担っています
■呼吸器の検査実績でいくと、気管支鏡検査が15件ほど、嚥下内視鏡検査が20件程となっています。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局とは近すぎず遠すぎずの良い関係性で、医局を出たい先生あるいは医局のバックアップが欲しい先生どちらのニーズも満たすことが可能です
■医局間の垣根が低く横のつながりが非常にとれています。週に1回新患カンファで情報共有を行う場もございます
■経営層は常に処遇の改善に努めていて、業績が良い年度は職員全員に還元するなど頑張りを評価する文化が醸成されています

☆土曜日は終日のご勤務をお願いしておりますが、その分水曜日が1日お休みとなります。
☆大学医局からの支援がございますので、夜間の当直やオンコールの対応はございません。
☆医師個室があり、プライバシーがしっかりと確保されておりますのでご安心ください！

【業務内容】
■1日30名程度の外来を週2～3コマ、病棟は30床を主治医制でご対応いただきます。
■大学医局からの派遣がございますので当直勤務はありませんが、早番・遅番のご対応をお願いすることがございます。
■療養型病院で高齢慢性期疾患の患者様のご対応がメインとなり、特別な手技も必要ございません。

【働きやすさ】
■一般的な医療機関と異なり土曜日は終日勤務となりますが、その分水曜日にお休みいただくことが可能です。
■週1回程度の早番・遅番勤務以外は、外来数も少なめで病棟管理が中心の比較的ゆったりとした業務内容です。
■24時間体制の院内保育もございますので、子育て中の先生にもおすすめの求人となります！

【医療機関情報】
■札幌市中心部から車で40分程度のエリアで、落ち着いた環境に位置する医療機関です。
■一般病棟と医療・療養病棟、介護医療院の病床も合わせ病床数170余りを有しております。
■緊急性や専門性の高い医療が必要な場合は、市立病院や大学病院との連携のうえ診療にあたっております。

☆地下鉄東山線の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆平日は9:00～17：00勤務と夕方の時間を有効活用できます。
☆近隣の集合住宅にお住いの患者様と長く関わることができます。

【医療機関情報】
■1960年法人設立後、現在愛知県内に8つの病院・診療所を運営しており、約900名の従業員を雇用しております。
■勤務いただくクリニックとしては1985年から診療を開始しておりますが、2010年に移転しており新しい建物です。
■地下鉄東山線の終点である高畑駅から徒歩6分の立地ですので、公共交通・車ともに便利な立地です。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が70歳を超え、ご家族の介護などの理由から退任を希望されているため後任募集となります。
■現在は午後の外来診療をお休みしている曜日があるため、ご就任後は9～11コマ/週まで戻したいと考えています。
■管理医師の先生が小児科ご専門のため小児科の患者様も来院されますが、初期対応までをお願いします。

【職場環境と雰囲気】
■市内に同法人が運営している総合病院があるため、難しい小児の症例などはスムーズな連携が可能です。
■外来が中心で訪問診療は必須ではありませんので、外来主体に勤務されたい先生にお勧めです。
■確定拠出型年金制度もあり、定年後もご活躍いただいている先生もいらっしゃるので長く勤務いただけます。

☆当直無でメリハリ勤務が可能です！
☆看護師による運転・同行がございますので、診療に集中いただけます。
☆福岡市内からの通勤が便利な立地です。

【職場環境と雰囲気】
■2023年に新築移転したばかりのため、非常に綺麗な環境でご就業いただくことができます。
■子育て中で時短勤務の先生も多数在籍しており、お互いの状況を理解して助け合う環境です。
■元々腫瘍内科で緩和ケアの経験が豊富です。お人柄は非常に礼儀正しく、分け隔てなく丁寧に対応いただける方です。

【業務内容】
■周辺は閑静な戸建て中心の住宅街です。近隣にスーパーやドラッグストアもございますので就業後のお買い物も便利です。
■経験豊富な医師が多数在籍しており、初めは他の医師が担当している軽い患者を引継ぎ、徐々に新規の患者さんを担当していきますので未　経験の方も安心です。
■基本は主治医制ですが、オンコールは当番の非常勤などが担当するため、夜間に駆けつける必要はございません。

【医療機関情報】
■今後、更なるサービス向上と質の向上のため、医師体制を強化していきたいという方針です。
■ガン末や神経難病の患者様など、重い疾患を抱えている方こそ受け入れをするべきというお考えです。
■今後は分院を増やしていきたいという想いがあり、分院長を担ってくださる方も大歓迎です。

☆人気エリアの灘区に立地しております。
☆将来的に分院長としてご勤務いただくことも可能です。
☆科目不問ですので、訪問診療未経験の先生もご興味がある方は是非ご応募下さい！

【職場環境と雰囲気】
■法人として産育休実績が多数あり、独身寮や社員食堂、時間単位年休制度、学会参加費補助などの福利厚生も整っております。
■チーム医療や委員会活動が活発で、スタッフ間で良好なコミュニケーションを取りやすい環境です。
■ICから車で10分以内、最寄り駅から徒歩3分程度のため、電車通勤がしたい先生、車通勤がしたい先生どちらにもおすすめです。

【業務内容】
■訪問診療を主に行い、個人宅や施設への訪問が9割を占めます。夜間帯や休日のオンコールは当直医が対応いたします。
■訪問の際には看護師とドライバーが同行し、患者様の状況に応じた適切な診療を提供します。
■訪問診療の他、ご希望がある場合には外来診療を担当していただくことも可能です。働き方はご相談下さい。

【医療機関情報】
■病院のサテライトクリニックになっており、病院がバックベッドのような体制となっております。
■高カロリー輸液の調製や抗がん剤の治療計画など、先進の医療技術を駆使した診療が可能です。
■電子カルテシステムを導入することで効率的な診療を行っています。本院では病棟薬剤業務にも力を入れております。

　☆勤務体制や職場環境には特に力を入れており、スタッフが働きやすく『いつまでも働きたい』と感じる職場を目指しています。
　☆専門科に関わらず、在宅療養を支えたいと思いのある医師を募集します。
　☆職員旅行、忘年会、歓迎会などのイベントも充実しております。

【やりがい】
■日本在宅医療連合会の「研修プログラム・研修施設」であるため、在宅医療認定専門医の取得が可能な医療機関です。
■ご入職後すぐは業務に慣れるため、現在勤務されている先生が同行し、先生のサポートを行います。
■400名程度の患者様を担当されており、常勤非常勤を含め多数の先生が協力して診療されております。

【業務内容】
■成人の患者様の他にも小児の患者様もおり、悪性腫瘍、認知症、脳血管障害、神経難病の患者様を担当して頂きます。
■診療体制は、医師、看護師、ドライバーの3名で行います。夜間についても同じ体制で診療を行います。
■居宅の訪問診療を行っており、診療されている患者の大半が他医療機関からの紹介で受診されている患者様です。

【医療機関情報】
■岡山県内にて複数の訪問診療クリニックを立ち上げられた医師の方が開設されている法人です。
■診療を行うだけではなく、学会や研究会への参加を推奨したり、院内にて勉強会や研修会を行うなど常に医師やスタッフが研鑽している医療機関です。
■法人全体で担当している患者様の数が、900名程度を安定した経営を行っている医療機関です。

　☆勤務体制や職場環境には特に力を入れており、スタッフが働きやすく『いつまでも働きたい』と感じる職場を目指しています。
　☆専門科に関わらず、在宅療養を支えたいと思いのある医師を募集します。
　☆職員旅行、忘年会、歓迎会などのイベントも充実しております。

【やりがい】
■日本在宅医療連合会の「研修プログラム・研修施設」であるため、在宅医療認定専門医の取得が可能な医療機関です。
■ご入職後すぐは業務に慣れるため、現在勤務されている先生が同行し、先生のサポートを行います。
■400名程度の患者様を担当されており、常勤非常勤を含め多数の先生が協力して診療されております。

【業務内容】
■成人の患者様の他にも小児の患者様もおり、悪性腫瘍、認知症、脳血管障害、神経難病の患者様を担当して頂きます。
■診療体制は、医師、看護師、ドライバーの3名で行います。夜間についても同じ体制で診療を行います。
■居宅の訪問診療を行っており、診療されている患者の大半が他医療機関からの紹介で受診されている患者様です。

【医療機関情報】
■岡山県内にて複数の訪問診療クリニックを立ち上げられた医師の方が開設されている法人です。
■診療を行うだけではなく、学会や研究会への参加を推奨したり、院内にて勉強会や研修会を行うなど常に医師やスタッフが研鑽している医療機関です。
■法人全体で担当している患者様の数が、900名程度を安定した経営を行っている医療機関です。

☆在宅医療未経験の方も歓迎！院長先生からノウハウを学ぶことができる環境です。
☆ワークライフバランスを大切にしている医療機関です。勤務条件はご相談ください。
☆最寄駅からも徒歩圏内と、通勤にも便利な立地です。

【医療機関情報】
■東京都を中心に8つのクリニックを運営している法人で、在宅医療や、外来医療の事業を展開しております。
■墨田区・江東区・江戸川区・葛飾区・台東区・千代田区・中央区在住の患者様に対して訪問診療を⾏っております。
■患者様の⽣活に寄り添い、患者様に合わせた診療を⾏っており、緊急時には近隣の病院と連携し対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■福利厚生が充実しており、情報誌の定期購読やベビーシッター制度等、様々な支援を取り揃えています。
■常勤医師は週3日から週5日まで勤務日数を選べ、当直やオンコール対応無しも柔軟にご相談可。メリハリ勤務が可能です。
■医師・看護師・医療アシスタント(運転⼿)の安心した体制のもとでご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専⾨医認定施設・緩和医療学会認定施設に加⼊の為、専⾨医や認定医の資格取得を⽬指したい⽅におすすめです。
■未経験の方でも安心してご勤務いただけるよう、⼊職後は診療同⾏からスタートし、1ヶ⽉程度でひとり⽴ちを予定しております。
■ひとり⽴ち後も診療中に不明な処置等があれば、院内のチャットツールを使い他の医師に相談することのできる環境が整っております。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆訪問先は居宅中心、患者様とじっくり向き合いたい方におすすめ。
☆駅からは徒歩約5分、県内はもちろん、県外からの通勤にも便利！

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供しています。
■初めて在宅医療に関わる方にも安心の手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■各職種のスタッフ同士が切磋琢磨し、常に学び合い成長できる環境に自信を持っています。

【業務内容】
■標榜科目を内科、神経内科、緩和ケアとし、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるようにしています。
■気管切開管理、在宅酸素管理、中心静脈栄養管理などの専門的な処置も実施します。できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーします。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応しています。無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

☆週4日からのご勤務が可能で最大年収2,000万円も狙えます。
☆オンコール対応は無と稀有な条件です。現状オンコールとお看取りは非常勤医師にお任せしております。
☆先生のご自宅まで送り迎えも可能です。訪問体制は、看護師、または助手が同行され、直行勤務が可能です。 お車に関しては、先生ご自身のお車をお使いいただいても問題ございません。また、お車の貸出も可能で、
それに伴う駐車場代の費用も負担いたします。

【職場環境と雰囲気】
■週４日からのご勤務が可能です。また、訪問診療の求人としては希少な、オンコール対応なしが実現可能な点も魅力的なポイントです。
■診療体制は、リクテーターと運転手が同席しております。ご自宅までの送迎も希望があれば可能です。
■訪問診療が未経験の方でも、充実したサポート体制のもとでスキルを磨くことができます。

【具体的な業務内容】
■9割施設、1割居宅の訪問診療をお願いしております。施設総数は70施設程、患者様数で換算すると200名程度のご担当を予定しております。
■基本は17時30分までのご勤務です。残業はほとんどございません。診療範囲はお車で病院から20～30分程度のエリアをカバーしています。
■年間のお看取り件数は50～60件程度ございます。年収をアップされたい先生は、お看取り、オンコール時の出動もご担当が可能です。

【募集背景】
■同グループでご勤務されております常勤医師の業務負担軽減のため、また、担当患者数増加に対応するための医師を募集しています。
■患者様へのケアの質をさらに向上させるため、新たな医師の力を求めております。働き方に関しては柔軟にご相談が可能です。
■実際に訪問診療未経験の先生もご活躍されております。ご年収について、訪問診療のご経験がある先生は優遇いたします。

☆人気の北摂エリアの訪問診療クリニックです
☆土日祝お休みで、オンコール無しの勤務が可能です
☆訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【医療機関情報】
■大阪府内で訪問診療クリニックを2件経営している法人です。いずれのクリニックも契約施設数、患者数が増加しており、体制強化を図り医師を募集しております。
■患者様の「暮らしやすさを提供する」ことをモットーにされているクリニックで、医師だけでなく、看護師や薬剤師、セラピストと密に連携を取りながら24時間365日対応できる体制を整えています。
■認知症治療に強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北摂エリア、北河内エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、同法人の別のクリニックと兼務いただくことで、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は訪問診療に医師としてのやりがいをお持ちの先生です。「患者様とお会いする度に状態が変化していくので、訪問するのが楽しみなんです」とお話しされていたのが印象的です。
■阪急の最寄駅から徒歩約1分でアクセス可能な通勤利便性も魅力です。マイカー通勤（訪問）や、看護師が運転する社用車で最寄駅まで送迎するような相談も可能です。
■院長は育児をしながらキャリアを重ねてこられましたので、経験則から育児中のスタッフへの理解がございます。育児とお仕事との両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく認知症や癌等、様々な患者様がおられますが、入社後2ヶ月は院長による同行、研修がございます。スタッフ間の情報共有や意見交換の機会も大切にされているクリニックですので、研修後も安心してご勤務いただける環境です。
■診療だけでなく、医療セミナーやSNS等での情報発信、スタッフ教育等、バイタリティ溢れる先生とともに勤務できる環境は、将来的に開業を目指す先生にもお勧めです。3年程度は在籍いただきたい意向ですが、開業志向の先生も歓迎されています。
■以下に当てはまる先生は是非お問い合わせください。患者様の日常生活の質の向上に喜びを感じる先生/　在宅医のスキルを身につけ、極めたい先生/　試行錯誤に面白さを感じる先生/　人の話を聞くのが好きな先生

☆患者様だけでなく、ご家族とも積極的に良好な関係を構築していただける先生を募集しております。
☆新たに訪問診療へチャレンジしたいという先生も、科目やご経験問わずお待ちしております。
☆職員全員の働きやすい環境作りを目指しておりますので、希望する働き方など是非ご相談ください！

【業務内容】
■訪問先は居宅が7～8割・施設が2割程度と、居宅の患者様への訪問診療を中心に行っております。
■患者様一人ひとりに寄り添った医療の提供をしており、より近い距離で大きなやりがいを感じることができます。
■2023年度は居宅でのお看取りが90名、施設でのお看取りが4名と、在宅緩和ケアに力を入れて取り組んでいます。

【働きやすさ】
■複数の医師が在籍しており、互いに相談しながら診療を行うことで、より質の高い医療を提供しています。
■オンコール待機は平日に週1回程度・週末は月1回と程度と少なめで、オンとオフの切り替えがしやすい体制です。
■複数名の医療ソーシャルワーカーが在籍しており、先生が診療に専念できる環境がございます。

【医療機関情報】
■2011年に在宅医療を専門とする医療機関として、札幌市内地下鉄徒歩圏内に開院したクリニックです。
■がんや認知症をはじめとする多様な疾患を抱えた患者様の診察を行い、在宅療養の支援に努めております。
■可能な限り患者様とご家族様の心に寄り添った診療を心がけており、ご自宅でのお看取りも積極的に行っています。