呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,694件

☆週5日勤務で年俸1,400万円です。
☆オンコールほぼ無し、夜間看取りもございません。
☆ゆったりめの勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健で、施設長を募集しております。
オンコールほぼ無し、夜間看取りも無いので働きやすい環境です。
静岡県で複数法人を展開している法人グループです。

☆時短で16時～16時30分上がり、夜間免除の働き方の医師が、全体で5名以上いらっしゃいます。
☆子育て中の先生にも関心があり、働きやすい環境でございます。
☆内科医師同士で連携が取れており、働きやすいと高評価な病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京や新横浜から、1時間程度で通勤が可能な医療機関でございます。
高額給与が期待できるため、転居され勤務されている医師がおり、週初めと終わりに新幹線を使用し通勤され、
平日はお部屋を借り、休日にご家族のもとに帰られるような形式でお仕事されている方がいらっしゃいます。
医師の希望により条件が調整できる医療機関ですので、少しでもご興味いただけましたら是非ご相談くださいませ。

☆年収2,000万円可！オンコール当番の回数等はご相談が可能です。
☆ホスピスを有する病院附属の在宅クリニックのため、バックアップ体制があり、安心して診療できます。
☆夜間オンコールは常勤医、非常勤医による当番制です。オンオフはっきりとした働き方が実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市の全人的サポートを理念に掲げるホスピスを有する病院附属の在宅クリニックです。
現在、所長先生含め常勤2名と、一部病院勤務ドクターにて訪問診療を展開しております。
ターミナル患者など少しずつ患者数も増えてきており、益々当地域での存在意義が高まっております。
患者様、そのご家族の想いをくみ取り、適した在宅医療を行っており、その真髄がここにございます。
必ずや、このご経験は今後10年20年後の医療現場においてより発揮されるものと考えております。

■希望があれば時短勤務などで働いていただくことが可能です。
■健診業務の需要増加に伴い、2025年4月までにご入職いただける先生を優先的に採用したいご意向です。
■人気の健診求人ですので、早期に募集終了が予想されます。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■院内に各分野の専門の先生が在籍しておりますので何かあればすぐに相談できる環境です。
■週4日から勤務可能で、ワークライフバランスを取りたい先生におすすめです。最寄り駅から徒歩2分という利便性の高い立地も魅力の一つです。
■大学病院やがんセンター等高度な専門医療機関と連携を取っておりますので紹介先にも困ることございません。

【具体的な業務内容】
■健診業務を中心に、問診・聴打診・結果説明を行います。心エコーの判定やマンモの読影が可能な方はなお歓迎致します。
■読影に関してセンター長は循環器内科医の先生ですので、心電図読影に関してはお任せいただけます。ご自身の対応可能な分野で相談ができます。
■企業健診の患者様を中心に、1日あたり50～60名程度の健診を担当していただく予定です。

【具体的な医療機関情報】
■内科系の総合診療を実施しており専門診療も充実しています。専門性の高い予防医療と早期発見・治療も同じ施設内で行うことができるのが魅力です。
■病院や他の健診施設も持っている法人で、大阪の健診事業においてはトップクラスの実績のある医療機関です。
■清潔な内装・新しい医療設備を取り揃えており、健診施設では珍しい美容医療も提供をしております。

☆1日150名の患者様が来院される人気のクリニックです。
☆17:30以降は院長先生と非常勤医師で対応するため時間延長はありません。
☆1日6時間勤務の時短勤務も相談可能です。

【募集背景】
■2023年の開院後多くの患者様に来院いただいておりますが、常勤医師は院長のみのため増員募集です。
■診療は19時まで行っておりますが、今回の募集は8:30～17:30の8時間勤務となり、夕診対応はありません。
■呼吸器専門医もしくは喘息・COPD・咳喘息などの呼吸器疾患の診療経験が8年以上ある先生のみご応募いただけます。

【働きやすさ】
■午前中は院長と2診体制での勤務となりますため、診療上の相談もしやすい環境となっております。
■X線、16列マルチスライスCT、呼吸抵抗と肺機能の測定ができる機器を導入しており、検査機器が充実しております。
■17:30で診療が院長と非常勤医師で切り替わるため繁忙期でも時間外勤務は発生せずに退勤いただけます。

【医療機関情報】
■地下鉄桜通線御器所駅および地下鉄鶴舞線荒畑駅から徒歩圏内ですので、2つの路線が利用でき公共交通通勤も便利です。
■近隣の大学病院および3次救急医療機関とも連携しており、紹介が必要な場合もスムーズに行えます。
■将来的に分院構想もあるため、開業を目指す先生やクリニックでの診療スキルを身につけたいという先生も歓迎です。

☆全176床、地域包括ケア病床・回復期リハ病床を持つ病院として、2022年10月にオープンした綺麗な施設です。
☆業務内容や業務配分は相談により決定、各科部門長など役職もご相談可能です！
☆週4日・当直無しなどのプライベート重視型、週5日の高額年収型など、幅広い働き方が相談が可です。

【職場環境と雰囲気】
■本医療機関は、内装もこだわり患者様がリラックスできるアースカラーで統一された環境を提供しております。
■若手・女性職員が多く、産休・育児休業の復帰率は100％を誇るため、長期的に働きやすい環境です。
■現場の声や患者様の声を重視した風通しの良い職場で、新しいアイディアが通りやすいのが特徴です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務となり、今は施設をメインに担当していただき、今後は居宅も増える予定です。
■各科部門長など役職も相談可能で、業務内容や業務配分は個別に調整可能です。
■基本的に看護師、ドライバー、医師の3名体制で効率的な訪問ルートを設定し、業務を行っていただきます。

【募集背景】
■地域包括ケアと訪問診療を一体で考え、より多くの患者様に対応するため、各科の医師を複数名募集しています。
■病院の立ち上げという大きな舞台で、地域医療を共に創り上げてくださる先生を求めています。
■学びたい方や自身に付加価値を付けたい方や新しいことを積極的に取り入れる事が好きな方は是非お問合せください。

☆1日150名の患者様が来院される人気のクリニックです。
☆17:30以降は院長先生と非常勤医師で対応するため時間延長はありません。
☆1日6時間勤務の時短勤務も相談可能です。

【募集背景】
■2023年の開院後多くの患者様に来院いただいておりますが、常勤医師は院長のみのため増員募集です。
■診療は19時まで行っておりますが、今回の募集は8:30～17:30の8時間勤務となり、夕診対応はありません。
■呼吸器専門医もしくは喘息・COPD・咳喘息などの呼吸器疾患の診療経験が8年以上ある先生のみご応募いただけます。

【働きやすさ】
■午前中は院長と2診体制での勤務となりますため、診療上の相談もしやすい環境となっております。
■X線、16列マルチスライスCT、呼吸抵抗と肺機能の測定ができる機器を導入しており、検査機器が充実しております。
■17:30で診療が院長と非常勤医師で切り替わるため繁忙期でも時間外勤務は発生せずに退勤いただけます。

【医療機関情報】
■地下鉄桜通線御器所駅および地下鉄鶴舞線荒畑駅から徒歩圏内ですので、2つの路線が利用でき公共交通通勤も便利です。
■近隣の大学病院および3次救急医療機関とも連携しており、紹介が必要な場合もスムーズに行えます。
■将来的に分院構想もあるため、開業を目指す先生やクリニックでの診療スキルを身につけたいという先生も歓迎です。

☆週4日、科目やご経験は不問。自由診療の内服薬処方メイン。
☆勤務曜日は相談可能。土日勤務免除も可能です。
☆新宿区に新規オープン予定。管理医師の募集です。

☆コンサルタントからのメッセージ★☆
既に複数の保険診療のクリニックを展開している法人にて、自由診療クリニックをオープン。
手技はほとんど無の予定なので、丁寧な問診・コミュニケーションができる方を採用したいご意向です。
ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

☆勤務時間が相談可能で16時上がりも可能です
☆訪問診療は個人宅のみの対応です
☆ターミナル駅から近い距離にあるためアクセス良好です

【医療機関情報】
■地域に根付いたクリニックで、50年以上の歴史があります。患者様も親しみやすい方が多いです。
■改装された綺麗な院内で気持ちよくご勤務いただけます。また都心エリアにあるため通勤しやすい立地です。
■訪問診療では、患者様の自宅での診療ができるため、一人ひとりとじっくり向き合えます。

【職場環境と雰囲気】
■レントゲンやエコーも完備していますので検査結果（エビデンス）を元に診断いただける環境です。
■各部署が連携しあって診療を回しています。常にカンファレンスをして、患者の支援や安全な医療の提供に努めています。
■子育て経験者、子育て中の方が多い職場です。お互いに休みを融通しあい家庭を大事にしながら働ける職場です。

【業務内容】
■一般内科外来をメインにご対応いただきますが、訪問診療の患者様もいらっしゃるので個人宅への訪問もお願いします。
■勤務日数については週3日～5日となっているのでご相談に応じますし、残業も少ないためワークライフバランスも保てます。
■常勤医師の募集にはなりますが、ご希望があれば管理医師をご担当いただくことも可能です。

☆分院展開を予定していて管理医師を募集しています
☆勤務曜日や時間、日数などご相談に応じます
☆オンコール対応は必要ございませんので日勤帯のみのお仕事になります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜にある医療法人が名古屋市内に分院展開を予定しています。
訪問先については施設がメインとなりますので居宅が苦手な方でも抵抗なくご勤務いただけます。
働き方については柔軟に対応いただけるクリニックになりますので
少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせください。

名古屋市内の駅チカクリニックでの募集です！
☆未経験でも丁寧に教えていただける環境があります！
☆理事長も院長も年齢がお若く、活気にあふれた職場です♪
☆外来も希望することができます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
アットホームな雰囲気の訪問診療クリニックです！
院長は循環器内科ですが緩和ケアを得意としています。
開業志望の先生も、未経験の先生も大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせ下さい♪

☆100床未満のコンパクトな療養型病院です。
☆当直はございますが、救急対応はなく寝ることができる当直です。
☆三重県だけでなく、愛知県からのお車、電車での通勤も便利です。

【募集背景】
■約20年間院長職を担っていた先生がご年齢を理由に院長職をご退任されたことに伴い、後任の院長先生の募集となります。
■現在60代の放射線科ご専門の先生が院長職を担っておりますが、勤務時間数の縮小希望があり院長職の退任を希望されております。
■ご退職に伴う募集ではないため、即日のご勤務開始や来年のご入職時期でもご希望に合わせて調整することが可能です。

【医療機関情報】
■全国に100か所以上の病院、診療所を展開している大規模な医療法人グループが運営する療養型病院です。
■法人のスケールメリットを生かし、療養型病院では珍しい64列のCTを導入し誤嚥性肺炎の診断にも活用されております。
■100床未満のコンパクトな病院のため、近隣医療機関からの紹介による入院のみでベッド稼働率は90％を維持しております。

【職場環境と雰囲気】
■常勤は院長先生のみですが、非常勤は内科医、整形外科医、眼科医、精神科医など13名が在籍しております。
■当直対応は病棟管理のみで平日週1日と土日祝のうち月1回の日当直が基本となりますが、ご家庭の事情等があれば免除可能です。
■院内のシステム化を進めており、電子カルテは導入済み、当直室にもWi-Fi完備などインターネット環境も整備されております。

☆100床未満のコンパクトな療養型病院です。
☆週4日、当直なし相談可能です。
☆三重県だけでなく、愛知県からのお車、電車での通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として全国に複数の病院を運営しております。
現在の院長先生より後任決まり次第退任の希望があり院長先生としてご就任いただける先生を募集しております。
入職時期はご相談可能ですので、お問い合わせの際にご希望の入職時期をお知らせください。

☆静岡駅から車で20分ほどの距離の老健で、後任の施設長募集です！
☆週4.5日の勤務も可能です。
☆年収最大1,500万円実現可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県葵区にある老健での施設長募集です。
老健勤務のご経験がある方もない方もご応募可能です。
また老人保健施設管理認定医をお持ちの方歓迎いたします。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆訪問診療部門立ち上げのための新規募集です。
☆2024年11月に病院新築移転のため新しい環境でご勤務いただけます。
☆当直・オンコールは非常勤医師による体制構築を予定しているためありません。

【募集背景】
■療養型病院として高齢者の慢性期医療を担っておりましたが、病院の新築移転を機に訪問診療部門の立ち上げを構想しております。
■現時点では理事長も訪問診療部門に所属する予定ですが、訪問診療のご経験がある先生をお迎えしたいと考えております。
■訪問診療はゼロからのスタートになりますため、入職当初は集患からご協力をお願いします。

【医療機関情報】
■今年で開業95周年を迎え、現理事長先生も3代目となる地域に長く根付いている歴史ある療養型病院です。
■2023年に整形外科外来も新しくスタートし、地域の皆様が必要とする病院へと変化を進めております。
■最寄り駅から徒歩10分圏内のため、名古屋駅から病院まで乗車時間も含めて通勤時間30分と便利な立地です。

【職場環境・雰囲気】
■常勤は呼吸器内科ご専門の理事長と循環器内科ご専門の院長先生の2名、非常勤は整形外科医、脳神経外科医が在籍しております。
■当直は非常勤勤務の医師で体制構築を予定しておりますので、ご希望が無ければ当直免除となります。
■理事長は謙虚なお人柄で、訪問診療部門の立ち上げに対して今までのご経験を現場に反映しやすいです。

内科医師体制強化のための募集です！
☆週4日勤務が可能です。
☆一般内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科などがご専門の先生を幅広く歓迎しています。
☆ご希望の方には医師業務だけでなく、医療経営にも参画いただくチャンスも得られます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海エリアに複数の病院、クリニック、介護施設等を運営している法人です。
名古屋市内にございますので通勤も便利です。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆ショッピングモール内のクリニックで一般内科外来と予防接種問診のみの業務です。
☆県外からの赴任手当や、近鉄特急利用代、高速代の支給もございます。
☆最寄り駅からのタクシー代支給も可能ですので、公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■法人として全国に4つのクリニックを運営しており、2025年には5店舗目となるクリニックの開院も予定しております。
■ビジネスパーソンをターゲットとして、ショッピングモールなど好立地に出店し、土曜午後や日祝日も診療しております。
■にんにく注射をはじめ二日酔い注射や美肌注射なども取り扱っており、2023年の開院以来順調に患者様を増やしております。

【募集背景】
■管理医師の退職後の補充ができておらず、現在理事長が診療を行う状況が続いており急募となります。
■県外からの転居時の赴任手当はもちろん、車通勤の高速代や近鉄特急代＋タクシー代の支給も可能です
■業務内容は成人のみの一般内科外来と看護師接種による各種予防接種や自費注射の問診対応のみとなります。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングモール内に2023年11月開院したクリニックですので、新しく清潔感があり防犯面も安心です。
■前任の管理医師の先生が20代だったこともあり、卒後5年のご経験があれば管理医師経験不問でご応募可能です。
■理事長は開業志向の先生も歓迎しており、ノウハウ提供やご希望エリアでの分院展開などのご相談も可能です。

クリニックにおける管理医師募集です。
☆午前中のみ診療しているクリニックの管理医師募集です。
☆当直やオンコール、訪問診療はありません。
☆土日休み、土曜日勤務して日月休みなどご希望で調整可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に病院、クリニック、介護を複数運営している法人です。
管理医師の退職に伴う後任募集です。
午前中のみの診療となりますので、子育てやご家族の看護・介護事由がある先生もご検討ください。
先方としてはできるだけ早いタイミングの入職をお願いしたいと思っておりますので、お問い合わせの際はご希望の入職時期をお知らせください。

クリニックにおける管理医師募集です。
☆午前中のみ診療しているクリニックの管理医師募集です。
☆当直やオンコール、訪問診療はありません。
☆土曜日のお休みもご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に病院、クリニック、介護を複数運営している法人です。
管理医師の退職に伴う後任募集です。
午前中のみの診療となりますので、子育てやご家族の看護・介護事由がある先生もご検討ください。
先方としてはできるだけ早いタイミングの入職をお願いしたいと思っておりますので、お問い合わせの際はご希望の入職時期をお知らせください。

☆急募につき週4日勤務で年収2,000万円の高額求人です。
☆県外からの赴任手当や、近鉄特急利用代、高速代の支給もございます。
☆最寄り駅からのタクシー代支給も可能ですので、公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■法人として全国に4つのクリニックを運営しており、2025年には5店舗目となるクリニックの開院も予定しております。
■ビジネスパーソンをターゲットとして、ショッピングモールなど好立地に出店し、土曜午後や日祝日も診療しております。
■にんにく注射をはじめ二日酔い注射や美肌注射なども取り扱っており、2023年の開院以来順調に患者様を増やしております。

【募集背景】
■管理医師の退職後の補充ができておらず、現在理事長が診療を行う状況が続いており急募となります。
■県外からの転居時の赴任手当はもちろん、車通勤の高速代や近鉄特急代＋タクシー代の支給も可能です
■業務内容は成人のみの一般内科外来と看護師接種による各種予防接種や自費注射の問診対応のみとなります。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングモール内に2023年11月開院したクリニックですので、新しく清潔感があり防犯面も安心です。
■10:00受付開始のため朝はゆっくりと出勤でき、中空きなく18:30診察終了と長く続けていただきやすい環境です。
■管理医師経験は不問で2週間に一度クリニック内で経営面の打ち合わせを行うなどサポート体制も整っております。