愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 851件

150床未満の二次救急病院における外来、病棟管理、内視鏡検査をお願いします。
☆外来は消化器内科外来と一般内科外来を合わせて2～3コマを想定しております。
☆公共交通通勤も可能な立地ですので、名古屋市内や県外からのご転居の先生も歓迎いたします。
☆赴任手当や住宅手当などの金額はご相談の上、支給可能です。

【募集背景】
■現在40代～70代の常勤消化器内科医が4名在籍しておりますが、消化器疾患の患者様の増加に伴い増員募集です。
■内視鏡検査は上部約6,000件/年、下部1,200件/年以上と件数は年々増えており、やりがいのある勤務環境です。
■訪問診療は別の部門で行っているため、希望しない限りお願いすることは無く、外来・病棟・内視鏡のみとなります。

【働きやすさ】
■毎週土曜日の勤務が必須となりますが、平日1日が研究日に充てることができ、週4.5日勤務が基本となります。
■病児・病後児保育室を運営しているため、ご家族の育児などに理解があり、土曜日休みや時短勤務、当直免除も可能です。
■救急対応の際は呼吸器、循環器をはじめとした各科専門医が在籍しているので、ご専門に応じた対応振り分けが可能です。

【医療機関情報】
■市としてスタートした1994年から現在まで人口が増加し続けており、地域における唯一の二次救急病院です。
■法人として、病院、訪問看護介護事業所、健診センターと地域のための病児・病後児保育施設も運営しております。
■一般床と地域包括ケア病棟から構成される150床未満のコンパクトな病院ですが約20名の常勤医師が在籍しております。

名古屋市内の二次救急病院における外来・病棟管理・オペをお願いいたします/車通勤、公共交通通勤ともに便利です
☆2023年より肩・膝の関節鏡オペもスタートしています。
☆脊椎オペは脳神経外科医が担当するためありません。
☆当直・オンコール無しです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
脳疾患に強みを持つ2次救急病院です。
健康経営優良法人にも認定され、宿日直許可も取得し、働きやすい環境づくりに力を入れております。
整形外科は常勤2名と非常勤で構成されておりますが、常勤1名退職のため後任の募集です。
オペは骨折が多く、転倒により救急搬送された患者様の人工股関節のオペもございます。
関節鏡は今まで行っておりませんでしたが、10月より非常勤医師によりスタートし、今後は予定オペも増やしていく予定です。
オペの件数は年間100件程度を多くはございませんが、広く浅く経験を積みたいとお考えの先生や、人工股関節のオペをこれからも続けていきたいという先生にお勧めです。

150床未満の二次救急病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆初診外来から再診の一般内科外来までご担当いただくことで長く患者様に関わっていただけます。
☆公共交通通勤も可能な立地ですので、名古屋市内や県外からのご転居の先生も歓迎いたします。
☆赴任手当や住宅手当などの金額はご相談の上、支給可能です。

【募集背景】
■人口増加に伴う外来患者様の増加に加え内科医の退職が重なったため、欠員および増員の2名募集となります。
■訪問診療は別の部門で行っているため、希望しない限りお願いすることは無く、外来・病棟管理のみとなります。
■他科では大学からの医師の派遣を受け入れておりますが、一般内科は関連大学はないため県外からの応募も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■毎週土曜日の勤務が必須となりますが、平日1日が研究日に充てることができ、週4.5日勤務が基本となります。
■病児・病後児保育室を運営しているため、ご家族の育児などに理解があり、土曜日休みや時短勤務、当直免除も可能です。
■救急対応の際は消化器、呼吸器をはじめとした各科専門医が在籍しているので、ご専門に応じた対応振り分けが可能です。

【医療機関情報】
■市としてスタートした1994年から現在まで人口が増加し続けており、地域における唯一の二次救急病院です。
■法人として、病院、訪問看護介護事業所、健診センターと地域のための病児・病後児保育施設も運営しております。
■一般床と地域包括ケア病棟から構成される150床未満のコンパクトな病院ですが約20名の常勤医師が在籍しております。

☆駅徒歩5分圏内のため、公共交通通勤が便利です
☆オンコールはありますが、当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆子育てに理解があり、病児保育室がありますが、出勤するかどうかはご希望でお決めいただけます。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■時短勤務や夕診・当直の免除相談も可能です。短時間正社員2名在籍しており、子育て中の先生も働きやすいと評判です。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

住みやすさ全国上位の地域の医療機関からの募集です！
☆保育施設が有り子育て中の方にもおすすめです
☆当直の対応回数が少ないです
☆ご勤務曜日のご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内中心部に隣接しており、ベットタウンとして人気のあるエリアになります。
若者を中心に人口が増加しているので経営も安定しています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

住みやすさ全国上位の地域の医療機関からの募集です！
☆保育施設が有り子育て中の方にもおすすめです
☆当直回数は月1～2回程度と負担が少ないです
☆働き方について相談しやすい医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住みやすい地域の為、人口が増加しており経営の安定している医療機関です。
長期的に落ちついた環境で勤務を希望されている方にオススメです。

☆駅チカの為、通勤が便利です
☆福利厚生が充実しています
☆当直含め年収2,000万円可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
信頼され愛される医療を目材している医療機関からの募集になります。
チーム医療を強みとしており、コメディカルとの関係性も良好です。
病院の見学を積極的に行っておりますので、少しでもご興味ある方は、環境や雰囲気などを実際に見ていただく事をお勧めします！

☆各種手当込みで年収3,000万円も可能です。
☆主治医制が基本となりますが、週末は輪番制を導入しており、月1回程度の頻度の受け持ちになります。
☆法人として開業支援制度があるため、訪問診療クリニックでの開業をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■管理医師の先生が法人サポートのもと、名古屋市内の新規開院クリニックを開業予定のため後任の募集となります。
■主治医制をとるためオンコール待機が必須となりますが、開業をお考えの先生は訪問診療未経験から必要な経験を積むことができます。
■判断力がある先生を求めており、グループ法人全体で卒後15年前後の消化器外科等の外科系の先生が多く在籍しております

【業務内容】
■訪問診療先は施設7割、居宅3割と施設への訪問の割合が多めとなります。訪問先へは看護師が同行します。
■主治医制のため平日のオンコール待機は必須となりますが、週末は常勤医師で輪番体制となるため、月イチ程度です。
■日中の訪問が充実させており、夜間の呼び出し頻度は平均5件/月程度。予定があるときは他医師にお願いも可能です。

【医療機関情報】
■関東を中心に20以上の医療法人、60以上のクリニックを運営している大型組織に属する訪問診療クリニックです。
■通勤時や訪問診療時に使用していただける車を1台貸与しております。駐車場の確保が必要な場合は法人が負担いたします。
■「病院で入院患者様の退院後も関わりたい」、「病院での経験を活かした勤務をしたい」という先生にお勧めです。

☆若手医師が多く、育成に関心のある先生歓迎です
☆ご経験により2,400万円以上も検討可能ですのでご相談ください
☆救急車は複数台同時受入れが可能で、年間の搬送数は約5,000件におよびます。

【職場環境と雰囲気】
■オープンICU体制を採用しており、各専門診療科と密に連携を取りながら無理のない働き方を推進しています。
■指導医としての立場で研修医や後期研修医の育成に携わり、次世代の医療者を育てる重要な役割を担えます。
■「チームワーク」や「卓越性」といった価値観を大切にし、スタッフ全員で質の高い医療を目指す風土があります。

【募集背景】
■「断らない救急」をモットーに、増え続ける地域の救急医療ニーズに応え続けるための体制強化が急務です。
■法人のビジョンである「高度急性期医療の追求」を実現するため、救急部門の中核を担う医師を募集しています。
■医師の働き方改革（A水準目標）を推進しつつ、若手医師の指導的立場も担っていただける専門医を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩五分圏内の好立地にあり、毎日の通勤におけるストレスが少ない環境です。
■高度な集中治療機器を導入した10床のICUを備え、重症患者様に対し質の高い管理を提供することが可能です。
■院内急変対応システム（RRS）も導入し、院内全体の医療安全と質の向上にも積極的に取り組んでいます。

☆常勤医師は、男性2名、女性1名。30~40代の医師が在籍しています。
☆最寄り駅から徒歩5分。毎日の通勤のご負担が少なめです。
☆働き方改革に積極的なため、専門医取得希望の医師も働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の男性医師2名と女性医師1名が常勤として在籍しており、活気ある職場で専門性を発揮できます。
■仕事と育児の両立支援制度が充実しているため、多くの女性医師が活躍しており、長期的なキャリア形成に最適です。
■病院全体で働き方改革を積極的に推進しており、専門医取得を目指す先生も安心して研鑽を積める環境が整っています。

【募集背景】
■名古屋市南部の地域中核病院として、高度急性期医療から専門医療までを担う体制を強化するために医師を募集しています。
■「未来へのモデルとなる予防・医療・介護ネットワークの構築」という法人のビジョン実現に向けて、中核となる人材を求めています。
■医師の働き方改革（A水準目標）も背景に、持続可能で質の高い医療提供体制を維持・強化するための増員となります。

【具体的な医療機関情報】
■日本神経学会の教育施設として認定されており、専門医の取得や更新を目指せる環境が整備されています。
■最寄り駅から徒歩5分という利便性の高い立地にあり、毎日の通勤におけるご負担が少ない点も魅力です。
■シンチグラフィや髄液検査も用いる専門性の高い「物忘れ外来」を設け、精度の高い診断と治療を追求しています。

☆名鉄常滑線沿線にございます。最寄り駅から徒歩5分と徒歩移動距離が短めです
☆地域医療に特化しているため、ご紹介いただいた患者様を中心に診ています
☆常勤医師3名（男性1名、女性2名。20～50代）がご活躍中です

【職場環境と雰囲気】
■二次救急を担う名古屋市南部の地域中核病院として、紹介患者様を中心とした落ち着いた診療体制が特徴です。
■現在、血液内科は20代から50代の常勤医師3名が活躍中で、コミュニケーションが活発な職場環境です。
■病院全体でワークライフバランスの向上に注力しており、先生の働き方のご希望についても柔軟に調整が可能です。

【募集背景】
■「未来へのモデルとなる予防・医療・介護ネットワークを創る」という法人のビジョン実現に向けた体制強化になります。
■地域医療における高度急性期医療の追求と、未来を担う現役世代を救けるという使命を担う専門医を求めています。
■医師の働き方改革（A水準目標）を推進しており、持続可能で質の高い医療提供体制を構築するために増員を図っています。

【具体的な医療機関情報】
■名鉄常滑線沿線の最寄り駅から徒歩五分圏内という抜群のアクセスを誇り、快適な通勤が可能です。
■日本血液学会認定の研修施設であり、指導医のもとで専門性を磨きながら、臨床研究にも参画できる環境です。
■大量化学療法に対応する無菌室を二室完備し、生活の質を重視した外来化学療法も積極的に行っています。

☆新生児医療・救急医療から慢性までご対応いただけるこども総合医療センターでのご勤務です
☆働き方改革を積極的に行っており、医師の負担を軽減するため医師を採用されています（現在常勤15名体制）
☆ICU3台、GCU6台の配置がございます。ハード面が充実しています

【職場環境と雰囲気】
■小児科は20～60代までの常勤医師15名が在籍しております。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【やりがい】
■小児の救急センター受診患者数、小児科入院患者数は愛知県でトップクラスを誇っています。
■NICU、それに準ずるGCU（新生児回復治療室）も24時間体制で稼働しており、充実した医療体制がございます。
■他分野（アレルギー、内分泌、呼吸器、発達障害、在宅など）の専門医師とも協力しながら、あらゆる小児の疾患にきめ細かく対応することが可能です。

【医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

☆最寄り駅直結のビル内にあるクリニックです
☆血管外科経験があれば尚可ですが未経験でも大歓迎です
☆今秋ころまでにご入職いただければ幸いです

【職場環境と雰囲気】
■優秀なスタッフと最新の医療設備が整った職場です、また地下鉄駅直結で通勤も便利なので働きやすい環境です
■残業がほとんどなく、有給休暇消化率もとても高い職場ですし、プライベートの時間もしっかりと確保できます
■子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境を整えています、もちろん育児との両立も可能です

【具体的な業務内容】
■週4日の外来業務で、1コマあたり5～8名の患者を担当します、予約制でスムーズに対応できます
■手術は1日最大10件の再建術や血栓除去を行います、医師と看護師のチームで対応しています
■通常の給与に加えてインセンティブ制度もあるので、やりがいをもって業務にあたることができます

【医療機関情報】
■こちらはシャント治療の専門クリニックで、年間多くの症例を扱っています、経験を積むには最適な環境です
■県内外から多くの患者が訪れ、他院との連携も強固です、迅速かつ適切な治療を提供しています
■最新の医療設備を完備し、診断から治療までを受診当日に行うことが可能です、効率的な治療体制が整っています

☆メンタル系の面談が多いため精神疾患のご対応経験のある先生におすすめです
☆業務に慣れるまでは保健師の同席いたします。また、2診制の日もあるため分からないことがあれば相談できる環境です
☆大手優良企業！最寄り駅から徒歩数分のため立地が良く電車通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数の産業医・保健師が在籍しておりご相談もしやすい環境です。臨床や他のお仕事との兼業も可能です。
定年後のご勤務についても個別にて相談可能。長期的な勤務が実現できます。
体制強化の為の増員募集で、ご入職時期もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

☆週4日以上勤務できる方、また管理医師をお任せできる方を募集しています
☆高速通勤や新幹線通勤もご相談可能です
☆将来ご開業を検討されている先生には新しいクリニックでの開業提案も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区に複数クリニックを運営しております。
商業施設内における眼科クリニックにて一般眼科外来とコンタクトレンズの処方を中心にお願いいたします。
年齢や性別問わず幅広く募集しておりますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆遠方から勤務の場合は新幹線代支給がございます。現在、東京から勤務の先生もいらっしゃいます。
☆研修制度がありますので、後期研修中の先生や初期研修後に美容皮膚科に進まれた先生もご応募可能です。
☆ベビーシッター代補助制度など子育て中の先生も働きやすい環境整備を行っております。

【募集背景】
■2015年の開院より順調に患者様が増えており、現在常勤医師4名ですがさらなる増員のための募集となります。
■拘束時間は1日8時間となりますが、診療時間は6.5時間のため、1.5時間は研鑽の時間に充てることができます。
■皮膚科の後期研修中の先生や一般皮膚診療のご経験がない美容皮膚科や形成外科がご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
■1日300～400名が来院するクリニックですが、電子カルテはクラークが代行するため、診療に集中できます。
■研修制度があり、一般皮膚診療の経験がない先生でも１から学ぶことができる環境となっております。
■13:30～15:00の研鑽の時間に毎月薬剤勉強会や症例検討会、病理検討会なども行っております。

【医療機関情報】
■2015年に開院し、その後2020年に移転しているため、新しく清潔感のあるクリニックです。
■一般皮膚科3診体制、美容皮膚1診体制で診察しており、非常勤医師は8名在籍しております。
■将来的に分院展開の構想もあるため、開業を目指す先生やクリニックでの診療スキルを身につけたいという先生も歓迎です。

☆1日250名以上来院するクリニックの管理医師募集です。年収2,500万円実現可能です。
☆常勤医師を最大5名まで増員する構想があり積極的に募集しております。
☆現在、オペはアキレス腱断裂などを数件行っている程度のため、有無はお選びいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県安城市にある整形外科の有床クリニックです。
院長が70代でいらっしゃるため、世代交代のための院長候補の募集です。
現在、常勤医師は2名と非常勤医師で体制構築しておりますが、将来的に常勤医師5名まで増やしていく構想があり、一緒に新たなクリニックを創り上げていただける先生を募集しております。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆週5日で年収2,500万円～3,000万円、インセンティブもございます
☆弊社から常勤の紹介実績がございます。
☆条件交渉も可能ですのでお申し付けください。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士の垣根が低く、アットホームな雰囲気が特徴です。症例・実績数が多い再生医療のクリニックです。
■カウンセリング業務でお客様とのコミュニケーションを大切にします。職場は綺麗な清潔感のある空間になっております。
■全国に3院展開をしており、各院への出張が発生するケースがございますが、各院ともに素晴らしい先生が在籍されております。

【募集背景】
■再生医療の需要が高まっており、カウンセリングを得意とする整形外科の先生を募集しております。
■内科や美容の観点からも再生医療を学べる環境を提供します。医師の意見や提案を取り入れることで、診療体制のより一層の強化を図ります。
■入職時期に関しては、早期の入職を希望されておりますが、先生のご都合に合わせて面談時に相談が可能です。

【やりがい】
■インセンティブ制度がございますので、日々やりがいを持って業務に取り組むことができます。
■1時間程度のカウンセリングを行い、その人に合った再生医療の提案をしますので、症状が良くなった際にはやりがいを感じられます。
■これまで整形外科として歩んできた経験や知識を活かして、クリニックの更なる成長に貢献できるチャンスがございます。

☆高速ICから10分圏内で名古屋市内からの車通勤もお勧めです。
☆週4.5日（週31.5時間）の勤務で年収2,000万円の高年収求人です。
☆法人運営の県内10か所以上クリニックとの兼務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として愛知県内に12のクリニックを運営しております。
「子供たちの未来のために世界で一番ハッピーなクリニックを創る」を理念に掲げております。
理事長が院長を兼務しているため、法人経営に専念するため、院長代理（副院長）を募集しております。
9:30からの勤務開始ですので、朝の通勤混雑を回避することができます。
小児耳鼻の割合は6割ほどで中耳炎、副鼻腔炎の診療に力を入れているため、院内にCTを設置しております。

ショッピングモール内の眼科クリニックにおける管理医師募集です。
☆週4日から勤務相談可能です。
☆2025年にクリニックリニューアルオープンいたしました綺麗なクリニックです
☆高速ICより10分圏内で車通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海圏、関西圏で複数のクリニックを運営している法人です。
2025年秋以降のご入職が可能な管理医師を募集しております。
週4日勤務からご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。