愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 851件

☆勤務日数や祝日勤務有無はご希望で選択可能です。
☆しっかり休んでいただきたいという考えから休憩90分、オンコール待機はありません。
☆各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面で診療に集中できる環境をサポートします。

【募集背景】
■現在の管理医師は70代の消化器外科がご専門の先生です。勤務日数減少の相談があり、世代交代のための募集となります。
■オンコールは基本ありません。祝日の勤務は基本的にお願いしておりますが、ご希望により免除可能です。
■管理医師の要件を満たす範囲となりますが、週5日の基本となる働き方以外にも週4日や4.5日などもアレンジ可能です。

【働きやすさ】
■訪問時は基本看護師が同行します。カルテは音声入力が可能で事務スタッフが遠隔で代行入力し、当日中の確認が可能です。
■法人として非常勤精神科医や内科医も在籍しておりますので、ご自身の専門領域外のフォローアップもございます。
■訪問先は施設が30％、居宅が70％の構成となっており、安定している患者様からがん末期の患者様まで対応しています。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の36か所の訪問診療クリニックを展開しております。
■愛知県では2021年に開院し、現在までに3つの訪問診療クリニックを運営しており、登録患者数も年々拡大しております。
■遠隔医療など新しい取り組みだけでなく、古くから医師が行ってきた触診・聴診も法人として大切にしております。

☆好立地・高年収の求人です♪
☆生殖医療の経験が無くてもご応募可能です！
☆週4日～5日で働き方は相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数クリニックを経営する法人が運営する不妊治療に特化したクリニックです。
体制強化を図るべく常勤としてご勤務いただける先生を募集しております。
名古屋駅からスグの立地なのでアクセス良好です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

☆好立地・高年収の求人です♪
☆生殖医療の経験が1年以上あればご応募可能です！
☆週3日～5日で働き方は相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
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体制強化を図るべく常勤としてご勤務いただける先生を募集しております。
名古屋駅からスグの立地なのでアクセス良好です。
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☆当直可否はご希望でお選びいただけますが、週1回ご担当いただくことで年収2,000万円可能です。
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師が2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、免除も含めてご希望で回数は調整することができます。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。

☆最寄り駅より徒歩圏内で電車通勤でも通勤便利な立地です。
☆週4日勤務、当直免除も可能です。
☆当直オンコールは無しも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科を備えた病院です。
100床未満規模の病院で、30代～60代までの先生がご活躍されております。
託児所あり！子育てへの理解もある職場ですので育児中の先生にもオススメです。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆非常勤医師による体制構築ができているため、当直・オンコールはありません
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師が2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、基本ありませんが、ご希望があれば担当いただくこともあります。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。


#春入職可

☆最寄り駅より徒歩圏内で電車通勤でも通勤便利な立地です。
☆週4日勤務、当直免除も可能です。
☆当直オンコールは無しも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科を備えた病院です。
100床未満規模の病院で、30代～60代までの先生がご活躍されております。
託児所あり！子育てへの理解もある職場ですので育児中の先生にもオススメです。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆好立地・高年収の求人です♪
☆生殖医療の経験が1年以上あればご応募可能です！
☆週3日～5日で働き方は相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数クリニックを経営する法人が運営する不妊治療に特化したクリニックです。
体制強化を図るべく常勤としてご勤務いただける先生を募集しております。
名古屋駅からスグの立地なのでアクセス良好です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

国公立病院での募集です。
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを重視いただけます。
☆福利厚生が充実しており、毎年昇給もあるため安定した病院です。
☆院内に保育所がございます。産休や育休制度も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福利厚生が充実した安定の公立病院です。
リフレッシュ休暇や退職金制度、学会の補助なども確立されており、
安定や安心を求める先生におすすめです。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

国公立病院での募集です。
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを重視いただけます。
☆福利厚生が充実しており、毎年昇給もあるため安定した病院です。
☆院内に保育所がございます。産休や育休制度も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福利厚生が充実した安定の公立病院です。
リフレッシュ休暇や退職金制度、学会の補助なども確立されており、
安定や安心を求める先生におすすめです。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があり、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は糖尿病・内分泌内科の常勤医師が不在で非常勤医師のみとなっているため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は産婦人科常勤医師は4名、非常勤医師が2名という体制ですが、将来の世代交代も見据えた増員募集です。
■産科当直をお願いできる医師が不足しているため、産科当直をお願いできるようでしたら勤務日数の相談が可能です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、小児科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度、糖尿病合併症や精神疾患をもつ妊婦も積極的に受け入れております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は２名、非常勤医師が３名という体制ですが、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、１～２回/月程度です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、産婦人科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度行っており、乳幼児の診察も行っておりますがNICUはありません。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆常勤医師不在につき積極募集中です。
☆オペは現在は行っておりませんが、医師体制が整い次第再開予定です。
☆当直は宿日直許可を取得しており、24時～5時は救急車0件の日が多いです。

【募集背景】
■現在、非常勤医師による平日の午前外来のみの体制となっているため、常勤医師を積極的に募集しております。
■入職当初は午前中は外来と脳ドックを対応いただき、午後は入院患者様の対応とアンギオ検査等の業務を想定しております。
■常勤医師体制が2～3名となった際にオペならびにオンコールの体制を順次構築していく予定です。

【医療機関情報】
■法人として県内に8つの病院を運営しており、昇給制度や退職金制度など長く在籍するほどにメリットを感じていただけます。
■病院としては250床未満のコンパクトな二次救急病院ですが、働き方改革A水準であり、研修医の受け入れも行っております。
■現在は市内の救急患者様でも頭部外傷の可能性があれば市外搬送となるため、市内の病院と連携し救急完結を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が1名という診療科も複数あるため、60代の院長も当直を分担するなど助け合いながら日々の診療を行っております。
■救急車の受け入れ台数は年間1,100～1,500台程度で、二次救急の輪番日以外は非常勤の当直医を積極的に採用しております。
■当直は一人体制となりますが、外科系医師が当直の際には内科系医師が待機するように配慮し、負担軽減に努めております。

回復期リハビリ病院での常勤医師募集です/出身大学問わずご勤務いただけます
☆教育体制が整っており、初期臨床研修直後からでも応募可能です。
☆勤務をしながら学ぶことができ、日本リハビリテーション医学会専門医の取得が可能です。
☆疾患割合は脳疾患整形疾患で半々くらいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリの対応ができる医師を1名募集しています。
リハ専門医が4名在籍しているので、経験の浅い方も学びながら経験が積める環境です。

また比較的ゆったりとしたご勤務になりますのでQOLも◎です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆安城市の産婦人科クリニックです
☆分娩数増加のため、産婦人科医師を増員募集しております
☆週4日からご相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
産婦人科医の体制強化のため常勤医師を募集しています。
ご経験により高年収も目指せます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

☆院長の後任を募集しています
☆週4日～ご勤務可能ですのでライフスタイルに合わせたご勤務が可能です
☆勤務曜日や日数はご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
刈谷市にある精神科クリニックにて院長候補を募集しています。
外来対応がメインとなりますがご相談しながら働き方を決めることができます。
専門医の有無は問いませんが精神保健指定医をお持ちであれば尚歓迎です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

☆医学物理士や放射線治療専門放射線技師が在籍しており、多職種連携による質の高い医療を提供しています
☆放射線診断科の常勤医師が10名在籍しており、診断業務との分業体制が確立しているため、治療に専念できます
☆やりがいを重視し、積極的に業務に取り組みたい先生に最適な環境です

【働きやすさ】
■学閥はなく多様な出身大学の医師が在籍中。複数名採用を検討しているため、ご友人と一緒のご応募も歓迎いたします。
■経験豊富な医師が在籍。専門医必須になりますが取得後すぐの方でも安心してご入職いただけるサポート体制を整えています。
■ご転居を伴う場合は病院周辺に借り上げの住居をご用意します。全国からのご応募を歓迎、帰省費用についてもご相談可能です。

【募集背景・組織構成】
■欠員補充と組織体制強化のため常勤医師を募集します。ご入職後はご経験に応じて無理のない範囲で業務を開始していただきます。
■最新機器の導入に積極的なため診療の幅が広がります。専門性を存分に追求しキャリアを形成されたい先生に最適な職場です。
■常勤医師を2名ほど増やす予定です。そのためご友人と一緒のご勤務も柔軟に検討いたします。

【医療機関情報】
■約800床まで規模を拡大し、今後さらに【医療の質】を追求していく方針です。
■​「臨床能力を磨きたい」「専門分野で実績を上げたい」といった意欲的な医師が多く、活気に満ちた環境です。
■4つの病院を運営する安定した経営基盤が強みです。長期的なキャリア形成をお考えの先生に最適な環境です。