東京都の
医師求人(常勤)検索結果 1,243件

☆院長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。
☆専門外を診療することが無いように、各科非常勤ドクターが在籍しています。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、練馬区・板橋区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■西武池袋線の最寄駅から徒歩約3分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、ファミリー層が多く生活しています。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ15分！副都心線・有楽町線から直通運転も多く、東京23区・神奈川からも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆院長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。
☆専門外を診療することが無いように、各科非常勤ドクターが在籍しています。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、練馬区・板橋区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■西武池袋線の最寄駅から徒歩約3分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、ファミリー層が多く生活しています。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ15分！副都心線・有楽町線から直通運転も多く、東京23区・神奈川からも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆50代のベテラン常勤が4名在籍しており、安心の指導環境です！
☆時短勤務、週3日勤務応相談！ワークライフバランスも大切にされたい先生へオススメの求人です。
☆夜間OC・残業無しと働きやすい環境が整っています。

【医療機関情報】
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。練馬区・杉並区・武蔵野市・西東京市等、半径2～3km内を効率良く診療しています。
■日本在宅医学会認定施設です。4名の常勤ドクターの支援のものと、希望ドクターには専門医取得を積極的に後押ししています。
■開院から半世紀以上の歴史があり、外来患者から在宅患者への移行が月に5～10名前後。「地域医療」を体現するクリニックです。

【施設外情報】
■西武新宿線の最寄駅から徒歩約5分のアクセスです。新宿エリア・所沢・川越・拝島方面からも通勤至便です。
■新宿エリアからクリニックまで片道およそ20分！準急・各停の電車が止まる環境で、駅前は落ち着いた雰囲気の街並みです。
■最寄駅から出発するバスの運行本数も多く、吉祥寺駅・三鷹駅・荻窪駅等、中央線からの通学もしやすいエリアです。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆週3日からご勤務可能。訪問診療クリニックで医師募集！
☆居宅の患者様が多く、主な業務は、血圧管理等の慢性疾患治療や認知症ケア、緩和医療の提供です。
☆土日お休み、子育て中の医師は16時までの時短勤務などご相談が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内の人気エリアにございます訪問診療クリニックでございます。
大前提スキルは大切ですが、スキルよりも患者様とのコミュニケーションを重んじているクリニックです。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆週4日勤務可能・土日祝休みと、ワークライフバランス重視の方必見です。
☆23区内、最寄駅から徒歩1分の好立地で通勤も負担も少ないです。
☆最大年収2,100と高額給与求人となっております。

【医療機関情報】
・数十年以上にわたり、精神科医療を基盤とした在宅医療を行っており、通院が困難な患者様を積極的に受け入れとおります。
・地域・行政と連携して在宅医療サービスを地域の方へ提供し、「自分らしく」暮らすことが可能な世界を目指しています。
・訪問対象者は、精神疾患があるものの通院ができていない方々で、疾患度合としては、入院と外来の中間の潜在層です。

【働きやすさ】
・訪問診療を行う前に、精神保健福祉士が事前に患者様のご自宅を訪問し、診療でのリスク管理を徹底しております。
・未経験の方には、最初は診療の内容を詳しく説明し訪問に慣れた診療補助スタッフが診療に同行します。
・診療内容は基本的に外来と同様となり、外来での診察を患者さんのご自宅へ行き診療するイメージです。

【業務内容】
・居宅が95％とほとんどを占め、18歳～高齢者(65歳以上が5～6割)入院を希望しない患者様が対象となります。
・主な疾患は統合失調症・認知症など(依存症なし)となり、1日15件を目安に回り初診は月5～6件となります。
・診療人数は3名となり、精神保健福祉士又は看護師・ドライバー・医師となり、ルートをしっかり組んでいるため効率的です。

☆土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆人気エリア目黒区、最寄り駅徒歩1分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問看護ステーションを都内でも最大級に運営している、グループ組織です。
日常的な渉外活動により患者様のご紹介を多く受けているので、経営基盤が安定しています。
独立開業のノウハウを学びたい先生も歓迎いたします。

☆インセンティブ含めて年収2,500万円を超える報酬も実現可能です。
☆他方で土日祝は完全休日、しっかりと休みをとれる環境を整えております。
☆人気の世田谷区エリア！東急線最寄駅徒歩圏内、もちろんお車でのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒区・世田谷区・品川区・大田区・渋谷区・港区が診療になります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■訪問診療を専門としているクリニックで、看護師とドライバーの充実した体制で訪問いたします。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しているため、患者様のニーズに合った診療提供することが可能です。
■患者様の病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら適切な医療を提供します。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者様がご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供していきます。
■患者様の喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療を提供することで患者様の人生を支えます。
■患者様やそのご家族を大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として、在宅医療としてのやりがいを感じられます。

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高齢者医療の中でも認知症ケアを得意とする在宅専門クリニックです。
内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターが
ワンチームで患者様とそのご家族をトータルケアし、定評がございます。
将来在宅医療など開業をお考えの方、是非お問い合わせ下さい。

☆年収2,000万円超可！需要の増える認知症も学べ、将来開業をお考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする、全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
・2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っているクリニックです。
・内科、総合診療科、精神科、整形外科など全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
・クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきております。
・理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして厚生労働省推奨事業や東京都・大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。

【やりがい】
・在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
・訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。ゼロから学んで頂けます。
・夜間OCは必須になります。在宅医療を全てを知って頂くため主治医としての役割をしっかりと担って頂きます。
・もちろん、ハードな勤務にはそれ相応の対価として報酬もお出ししております。

【募集背景】
・数年前に最寄駅徒歩10数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大。
・ドクター以外の人員も増やしより多くの患者様を受け入れています。
・地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。

☆インセンティブを含めて、年収2,500万円を超える報酬も実現可能です。
☆他方で土日祝は完全休日、しっかりとお休みを取れる環境を整えております。
☆東急線最寄駅徒歩圏内のため、ご通勤もしやすいです！

【業務内容】
■訪問診療を専門としているクリニックで、看護師とドライバーまたは医療コーディネーターの3人体制で訪問いたします。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しているため、患者様のニーズに合った診療を提供することが可能です。
■患者様の病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら適切な医療を提供します。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒区・世田谷区・品川区・大田区・渋谷区・港区を対象としています。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者様がご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供していきます。
■患者様の喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療を提供することで患者様の人生を支えます。
■患者様やそのご家族を大切にし訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら、
　患者様一人ひとりに寄り添った診療を行うことで、医師としてのやりがいを感じられます。

☆週3日勤務で社会保険の付与や、年収最大2,500万円(週5日)の待遇など、先生のご希望に合わせたご提案が可能です。
☆2025年中に新規開院予定のクリニックです。法人は、周辺に複数のクリニックをもっています。
☆研修・フォロー体制も充実。専門外を診療することが無いように、各科非常勤ドクターが在籍しています。

【募集背景】
■開院から短期間で1,000名以上の患者様に利用いただいており、継続して質の高い医療を提供する為、増員募集を行います。
■常勤は40代～50代の男女4名が在籍。経験豊かなドクターによる教育体制が整っており、訪問診療未経験のドクターも歓迎です。
■週3日勤務や時短勤務など、柔軟な働き方にも対応可能です。育児中の方や院長職希望の方も、キャリアを築きやすい環境です。

【やりがい】
■患者様が住み慣れた環境で「彩りのあるくらし」を送れるよう支援しており、患者様のQOL向上に直接貢献できる喜びがあります。
■多職種連携のチーム医療を実践し、医療と介護、そして家族の力を結集して最善の在宅医療を提供することを目指しています。
■医院経営のノウハウを学ぶ機会もあり、希望される場合は院長職として、クリニック運営にも携わることができます。

【エリア特性】
■中野区は東京23区の西部に位置しており、人口は30万人を超え、複合商業施設も豊富なことから住みやすい街としても人気を集めています。
■中野区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆週3日勤務で社会保険の付与や、年収最大2,500万円(週5日)の待遇など、先生のご希望に合わせたご提案が可能です。
☆2025年中に新規開院予定のクリニックです。法人は、周辺に複数のクリニックをもっています。
☆研修・フォロー体制も充実。専門外を診療することが無いように、各科非常勤ドクターが在籍しています。

【募集背景】
■開院から短期間で1,000名以上の患者様に利用いただいており、継続して質の高い医療を提供する為、増員募集を行います。
■常勤は40代～50代の男女4名が在籍。経験豊かなドクターによる教育体制が整っており、訪問診療未経験のドクターも歓迎です。
■週3日勤務や時短勤務など、柔軟な働き方にも対応可能です。育児中の方や院長職希望の方も、キャリアを築きやすい環境です。

【やりがい】
■患者様が住み慣れた環境で「彩りのあるくらし」を送れるよう支援しており、患者様のQOL向上に直接貢献できる喜びがあります。
■多職種連携のチーム医療を実践し、医療と介護、そして家族の力を結集して最善の在宅医療を提供することを目指しています。
■医院経営のノウハウを学ぶ機会もあり、希望される場合は院長職として、クリニック運営にも携わることができます。

【エリア特性】
■板橋区は東京23区の北西に位置しており、人口は50万人を超え、複合商業施設も豊富なことから住みやすい街としても人気を集めています。
■板橋区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆週3日から常勤待遇！子育て中の医師の社会復帰を応援しております。
☆ターミナル駅から徒歩1分、複数路線利用可能で、アクセスが非常に良好です。
☆英語圏での診療経験があり、ECFMGを取得されている先生には、年収100万円程度増額されます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新宿と池袋にクリニックがあり、両方でご勤務できる方を募集しております。
ハンフリーやOCTを完備、常勤の視能訓練士も数名在籍し、各種検査に力を入れております。
近隣には大学病院などの総合病院が多数あり、難症例については病診連携が可能です。
子育て中の方で、臨床経験を積みたい先生にもオススメです。

☆希少な7時間勤務求人です。祝日がお休みのためライフワークバランスの取れた働き方が可能です
☆現在、4診体制で運営していますが受診者が増加しているため増員募集になります
☆最寄り駅から直結しており、天候関係なくご通勤いただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リニューアル移転を行っており、明るく綺麗な施設です。
落ち着いた雰囲気で、快適にお仕事をしていただけます。
求人は充足する事も多く、大変人気の健診施設です。
ご希望条件が合致する先生、ぜひ一度お問合せください！

☆院長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆訪問診療領域では地域で著名なクリニックが、地域貢献の為に新たに外来機能をオープンさせることになりました。
☆専門外を診療することが無いように、各科非常勤ドクターが在籍しています。

【医療機関情報】
■訪問診療領域では、地域で著名なクリニックが地域貢献の為に、新たに外来機能をオープンさせることになりました。
■オープニングドクターとなりますので、理事長と話し合いながら、物事を決めていただきます。采配を振るえる環境です。
■駅チカのクリニックの為、日中はシニア、夕方は仕事帰りの会社員が来院を想定。糖尿病・生活習慣病をメインで診る予定です。

【施設外情報】
■西武池袋線の最寄駅から徒歩約4分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、ファミリー層が多く生活しています。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ15分！副都心線・有楽町線から直通運転も多く、東京23区・神奈川からも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。落ち着いて仕事に取り組める環境です。

☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆最大給与も1,800万円と内科の中では高額給与となっております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に愛される病院で、複数路線が利用可能な駅近に位置しており、通勤の利便性が高く、多くの医師にとって働きやすい環境です。
■病院全体でワークライフバランスの実現を目指しており、ほぼ定時で退勤できる環境を整えており仕事とプライベートの両立が可能です。
■小さいお子様がいらっしゃる医師も働き方について相談でき、柔軟に対応しています。育児と仕事のバランスを取りながら働けます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理を中心に担当していただき、担当患者数は20〜30名程度で、患者様一人ひとりに丁寧な医療を提供することが求められます。
■専門外来を1コマ持つことも可能で、専門性を活かした診療が行え、週1日の外来診療も相談可能で、柔軟に業務を調整できます。
■施設メインで、個人宅への訪問は週に2、3件程度となり、専属ドライバーと看護師がサポートいたします。

【やりがい】
■専門性を活かし、地域に密着した医療を提供することができ、地域住民の健康を守るために貢献するやりがいを感じられます。
■高額給与と柔軟な勤務形態で、キャリアとプライベートを両立させると共に、自己成長を図りながら、充実した生活を送ることができます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて、充実感を感じながらチーム医療の一員として、協力し合いながら医療を提供します。

☆増員募集、看護師同行ありでサポート体制◎
☆外来機能もございますが、今回は訪問診療専従の募集です。
☆主に40代の先生が活躍されており、全体的に若く活気のある職場です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩2分ほどの立地にあるクリニック様からの求人です。
外来、訪問診療をされており、訪問診療専従の先生を募集することになりました。
常勤医師の半数以上が女性医師で、医療現場で働く女性が働きやすい環境は何か日々模索しながら
環境づくりをされております。男性医師にとっても同様です。
訪問診療未経験の先生もご応募可能で、看護師同行がありますので安心してご勤務いただけます。

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■2025年に中野駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

☆常勤5名以上在籍しているためお気軽にご相談いただけます。
☆人気エリアの中央区、最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好です◎
☆オンコールは、別部隊で対応するため免除可能です。

【医療機関】
■東京・神奈川・千葉を中心に、北は札幌までクリニックを展開されている法人です。ノウハウを学ぶことができます。
■医師の働き方に対して負荷がかからないようオンコールは別の部隊で対応する体制が構築されているため、ご対応の必要はございません。
■患者様数も右肩上がりに増えており、経営が安定しているため長期的なご勤務をお考えの先生にも安心です。

【業務内容】
■訪問時は看護師が同行するため、サポートの範囲が広く、患者様の診療に集中していただける体制が整っています。
■訪問の割合は、施設7割・居宅３割となっており無理なくご訪問いただけるスケジューリングを組んでおられます。
■勤務時間内の往診の対応について、大幅な時間超過、残業とならないようクリニック単位で努力されていらっしゃます。

【職場環境と雰囲気】
■医師の割合は8割女性、2割男性になります。スタッフ間垣根のない明るい雰囲気のクリニックです。
■複数クリニックを運営していることから、様々な科目の医師が在籍しており、コンサルの相談・サポートがしやすい環境です。
■アクセス性を重視する方、年収を求める方、QOLを重視する方など様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です！
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの医療サービスを掲げて、全国に11クリニックを展開している2018年創業の法人グループです。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■DX推進にも力を入れており、予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有など、積極的に活用しています。

【医療機関情報】
■こちらは2025年下北沢駅前に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同頂ける方を求めております。
■内科、皮膚科、アレルギー科などを診療科目をメインとし、壮年層を中心に幅広い患者層をターゲットとしています。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士が気軽に相談できる風通しの良い環境です。多様な専門分野の医師が在籍し、互いに刺激し合える環境です。
■平日のみの勤務や祝日休みも相談可能です。残業はほぼなく、有給取得率100%、ワークライフバランスが充実しています。
■新規開院に携わることで、クリニック運営のノウハウを学ぶことができます。将来開業をお考えの方にもお薦めの環境です。