東京都の
医師求人(常勤)検索結果 1,224件

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆先生のサブスペシャリティを活かしたご勤務が可能です。
☆外来勤務のみ！半日は専門外来を診ていただける先生を募集しております。
☆週3日からご勤務が可能です。

【医療機関】
■地域に密着した医療を行っており、一般的な内科系や循環器内科系疾患の診療をメインに行っております。
■患者様に選んでもらえるクリニックを目指し、患者様との対話を大切に最良な医療を提供できるよう取り組んでいます。
■最寄り駅から徒歩すぐの場所にあるクリニックです！アクセスがとても便利なためご通勤の負担が少ないです。

【やりがい】
■循環器内科を始め、専門性に特化した診療の割合が高いため専門領域の知識を高めたい先生に大変おすすめです。
■地域に密着していることからリピーターが多く、一人ひとりに寄り添った医療を実現することが可能です。
■週5日で年収2,000万円以上の高額給与のご検討が可能なため、自身の頑張りを最大限還元していただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様はもちろん、働くスタッフの方々も心身ともに健康であることをモットーにクリニックの運営を行っております。
■勤務医としてだけでなく、キャリアアップを考えられている先生には嬉しい様々なキャリアの選択肢をご用意しております。
■週3日勤務から可能なため、ワークライフバランスを取りながらのご勤務が実現できます。

☆2023年開院！呼吸器内科のご専門性を活かしたい方、歓迎いたします。
☆学会参加費の補助あり！自己研鑽のお時間を作ることが可能です。
☆本院のバックアップあり、ご希望に応じて本院にて研修や外来経験を積んでいただけます。

【医療機関情報】
・品川区に本院を持つ法人の分院となります。理事長が二院を並行して見られているため、情報共有をしながらご勤務可能です。
・スタッフの働きやすさを構築するため行動指針やマニュアルも設けてあり、若い先生でも安心してご勤務いただくことが可能。
・週3日から常勤としてもご勤務が可能。オン・オフのメリハリをつけてご勤務をされたい先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
・働きやすさにこだわり、環境改善の意識を高く持っています！他職種の方とコミュニケーションが取る機会も定期的に設けています。
・自らの学びを広げる活動に積極的な方には、学習に必要となる書籍代や資格取得に向けた費用をサポートしております。
・半期ごとに明確な目標に基づく賞与面談を実施。納得感を持って長期的にご勤務をしていただけます。

【やりがい】
・研修を2か月毎に実施をしており今後のキャリアプランに向けて、一緒に相談しながら成長できる環境が整っております。
・リーダー研修やWEBテスト等を活用し、ビジネススキルや接遇を含めたヒューマンスキル全体のバランス向上を図っています。
・プライベートの充実も大切にしています！定期的にお休みが取れるような環境になっております。

☆循環器に強みを持つクリニックです。系列院含め、外来勤務も併せてご相談可能です。
☆複数のクリニックを保有し、教育支援プログラム充実。開業志向の先生も支援しています。
☆訪問診療未経験者も歓迎◎診療同行の体制やマニュアルも整備されており、安心して挑戦いただけます。

【医療機関情報】
■理事長先生が研究活動にも熱心な為、朝の海外論文の読み合わせや、定期的な勉強会の開催等を積極的に推進しています。
■循環器に強い訪問診療クリニックです。学会でも研究発表を行っており、地域・学会問わず、高い評価を受けています。
■都心にコールセンターを設立し、関東拠点の患者情報や問合せを集約。看護師が電話対応しており、質の高い応対が特徴です。

【施設外情報】
■山手線・西武新宿線の最寄駅から徒歩約3分のアクセスです。駅前は学生の街として古くから栄えています。
■新宿駅や池袋駅等からクリニックまで片道10分程度！山手線を通じて各地から、西武新宿線を通じて埼玉県西部から通勤至便です。
■最寄駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■豊島区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■豊島区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆年収2,000万円超可！需要の増える認知症も学べ、将来開業をお考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする、全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
・2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っているクリニックです。
・内科、総合診療科、精神科、整形外科など全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
・クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきております。
・理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして厚生労働省推奨事業や東京都・大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。

【やりがい】
・在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
・訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。ゼロから学んで頂けます。
・夜間OCは必須になります。在宅医療を全てを知って頂くため主治医としての役割をしっかりと担って頂きます。
・もちろん、ハードな勤務にはそれ相応の対価として報酬もお出ししております。

【募集背景】
・数年前に最寄駅徒歩10数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大。
・ドクター以外の人員も増やしより多くの患者様を受け入れています。
・地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。

☆月平均残業時間10時間！オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆医療機器・スタッフ共に充実しており、急性期医療の最前線で活躍されたい方におすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【やりがい】
・年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れています。
・「24時間365日断らない医療」を大切にしており、数多くの症例が集まります。
・診療実績は救急車10,433台、病床稼働率76,4％、平均在院日数12,5日、カテーテル181件、消化器内視鏡治療273件、CT25,631件、MRI3,674件、オペは外科380件、整形外科674件、脳神経外科（開頭240件、血管内174件）、心臓血管外科66件、泌尿器科30件　いずれも2022年度実績。毎年順調に実績が伸びております。
・学会認定は日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本消化器内視鏡学会専門医制度指導施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設と充実してます。

【働きやすさ】
・法人内（近隣）で保育施設を完備しています！産休明けのお子様からお預け可能です。
・夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている方も多くいらっしゃいます。
・日勤と当直の医師をしっかり分けておりますので、メリハリをつけて働けます。
・保育施設特徴
対象は産休明けから就学前までです。
金額は1日1,000円+食事代100円　/子供1人当たりとなります。
当直時は、2,000円+食事代200円/子供1人当たりとなります。
・医療機器設備充実
CT2台（80 列・ 64 列／キヤノン製）、MRI MRI1台（1.51.5 テスラ／フィリップ製）、アンギオ 1台（バイプレーン／キヤノ製）、手術室 3室
内

【医療機関情報】
・足立区内のグループ医療機関全1,169床と足立区東部・八潮・草加エリアの基幹病院です。
・病院13件、クリニック1件、老健1件、高齢者施設31件と上流から下流までを足立区中心に全方位で展開。
■同院3つの特徴
１　断らない救急医療：年間10,000台を超える救急車受入実績あり。足立区内の救急車件数の30％を占める。年間実績11,119台（2021年度）
２　一時脳卒中センター：外相から脳血管内治療まで幅広く対応　脳神経外科手術数：年間343件（2021年度）
３　ＣＣＵネットワーク：2022年4月加盟：　急性心筋梗塞を中心とする急性心血管新館に対応　ＰＣＩ：年間実績105件（2021年度）※今後拡大予定。
■法人グループ２つの特徴
１　地域包括ケアシステムの構築と実践：　急性期・回復期医療および高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会に寝ず板サービスを展開。
２　安定した経営基盤：　自己資本比率72.6％　全国220法人中28位（2022年3月東洋経済）
・その他
・2026年に新病院移転予定。
※350床予定。救急、災害、周産期・小児の3事業、脳卒中、急性心筋梗塞、外傷の３疾病を核として展開予定。

☆希少なクリニックでの脳神経外科/神経内科医師の募集です！頭痛外来に力を入れています。
☆役職は副院長を想定しています。脳神経外科クリニックの2院目の開院も検討中という勢いのある法人です。
☆最寄り駅から徒歩2分の好立地です。

【医療機関情報】
■健康寿命の延伸を理念に掲げ、脳神経外科・頭痛外来・内科・リウマチ科など地域のかかりつけ医として医療提供を行っています。
■体制強化を図るための募集です。副院長枠となりますので、クリニックの経営にご興味をお持ちの方にもおススメです◎
■MRIやCTも備えており、院内で検査まで完結可能。脳神経外科外来および頭痛外来の患者様の増加に伴い、やりがいも魅力です！

【エリア特性】
■杉並区には商店街が栄える駅や、大型商業施設が立ち並ぶ駅が多くあり、いずれも住み心地に優れた駅・地域です。
■23区の中では後期高齢者の割合は高く、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■杉並区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。

【施設外情報】
■東京メトロ・丸ノ内線の最寄駅から地上に出るとすぐのアクセスです。地域には、単身層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道10分未満！荻窪駅がJR中央線に接続しており、吉祥寺・立川等、各方面にも通勤至便です。
■最寄駅には地域の店舗・チェーン店・ファストフード店等、複数の飲食店等があり、毎日の食事もお楽しみいただけます。

☆複数診察の体制が整っているので、安心してご勤務出来ます。
☆週4日勤務も可能で、ワークライフバランスが取りやすくなっています。
☆最寄駅から徒歩4分の好立地です。

【医療機関】
■地域医療に貢献にするために子育て支援、利用しやすいクリニックの追求など患者様に耳を傾けてながら運営をしています。
■在籍医師の出身大学に学閥はなく、ホスピタリティのある先生が在籍しており風通しの良い環境となっております。
■現場の声を大切にしており、予約システムの導入や待ち時間の短縮などにも積極的に取り組んでおります。

【やりがい】
■ご自身の専門分野に特化した診療をお願いしますが、小児科を中心に様々な患者様がご来院されるため、幅広症例を経験できます。
■地域密着で発展しているため、再診患者様やご家族などが多く、患者様との長いお付き合いが可能です。
■看護師やスタッフとの連携が取りやすいため、サポートが充実しており、患者様に集中してご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、各スタッフの意見を取り入れながらクリニックが発展できるよう意識して取り組んでおります。
■職員を含めアットホームな雰囲気です。ノルマは無く、患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■在籍される医師は在籍年数が長く、おだやかなお人柄の先生が多いです。また学閥が無く風通しの良い環境です。

☆週5日勤務、年収1,800万円のご相談も可能です。
☆当直については、医局からの派遣があるためご対応は不要です。
☆内視鏡専門医を取得したい方、さらにスキルアップを図りたい方大歓迎です。

【医療機関】
■消化器系疾患を対応する医療機関の中でも知名度があり、小手術をメインに地域根ざした病院として確立されています。
■在籍医師の定着率が高く、当直も無いため、オンオフの切り替えがしやすくメリハリ勤務が叶います！
■大手術以外の症例を多く希望されている先生や、セカンドキャリアとしてオペ対応を継続したい先生、必見です！

【やりがい】
■近隣の市民病院と連携しておりオペはヘモやヘルニアなどの小手術がメインです。小手術をご希望の先生におすすめです。
■研鑽をご希望の先生は、理事長や指導医がアドバイスやバックアップする環境がございますので安心です。
■指導医が在籍しており、内視鏡検査をはじめポリペクなど指導の環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■外来、内視鏡検査に力を入れており、忙しい急性期病院からのご転職をお考えの先生におすすめです。
■在籍医師は、都内から横浜市内からご通勤されており、車通勤可能で駐車場は無料でご使用いただけます。
■年齢は30代～60代までが在籍、出身大学の学閥は無く、人間関係が良好な風通しのいい病院でございます。

☆実績やご経験に応じて、年収はご相談可能です。
☆業務内容は、病棟管理のみとなり、その他の業務は他の先生が対応します。
☆週4日勤務、当直無しのメリハリ勤務が叶います！

【職場環境と雰囲気】
■開院してまだ一年近くとなり、内外ともに綺麗な環境が整っており、新鮮なお気持ちで働くにはピッタリです。
■年間休日は120日以上、育児休暇取得も推進しており、子育てしながら仕事を継続される方も多数いらっしゃいます。
■都心部にありながら車通勤が可能で、さらに最寄駅から徒歩圏内という利便性も優れており通勤にご負担が少な目です。

【具体的な業務内容】
■一般内科の外来・病棟管理を幅広く診て頂き、入院患者様は高血圧・糖尿病・貧血の他体調不良等が多数いらっしゃいます。
■現状は、常勤5名、非常勤12名(連携病院より)臨床経験豊富なその他科目の先生が在籍しており、医師体制も万全です。
■主な症状は、胃腸の病気、肝臓の胆嚢・すい臓の病気、高血圧、貧血、糖尿病、脳血管障害、気管支喘息等も幅広く扱っています。

【病院詳細情報】
■2023年4月開院の200床を超える病院であり、最寄り駅より徒歩5分とアクセス良好となっております。
■東京都を中心に展開している大手グループ法人であり、各種勉強会・資格取得支援制度を設け、サポート体制盤石です。
■グループ内で「医療をもって社会に貢献する」ということを目標に掲げ、急性期を中心に地域医療に還元していきます。

☆週3日からご勤務可能。訪問診療クリニックで医師募集！
☆居宅の患者様が多く、主な業務は、血圧管理等の慢性疾患治療や認知症ケア、緩和医療の提供です。
☆土日お休み、子育て中の医師は16時までのご勤務など、ご相談が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内の人気エリアにございます訪問診療クリニックでございます。
大前提スキルは大切ですが、スキルよりも患者様とのコミュニケーションを重んじているクリニックです。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆再生医療のクリニックで、勤務医の先生を募集しています。
☆銀座または渋谷院などと兼務の可能性がございます。
☆土日祝勤務可能な先生は、より高額年収を狙えます！

【医療機関情報】
■当院の治療実績で専門医更新可能！今までのご経験とは異なる領域にて経験・知見を広げることができます！
■全国に展開しているクリニック。既に10か所以上のクリニックがありますが、今後も分院展開を予定しています。
■医師は全員「整形外科専門医」。再生医療は未経験でしたが、こちらのクリニックで有用性を知り入職しています。

【業務内容】
■カウンセリング以外は「脂肪採取」、「培養幹細胞の注入処置」、「経過観察」が主な業務。
■患者数は1日10～15名程度。来院患者は変形性膝関節症 、半月板損 、腱板断裂などがメインとなります。
■脂肪採取は手術というよりも処置に近いイメージ。数回の実施で慣れる方がほとんどとの事。
■本案件は業務委託となります。患者様状況によって適宜休憩をお取りいただく形になります。

【やりがい】
■入職後のレクチャー、指導体制も充実。再生医療が未経験の方でも新しいやりがいを見つけることが可能です！
■土日の勤務有無で年収が変動。給与テーブルが確定しており、週5日・土日勤務で年収2,700万円以上の金額となります。
■来院は予約患者のみ。残業も無く、自身のプライベートとの両立も容易。現職より負担を落とした勤務も可能でございます。

☆体制強化に伴い、整形外科として3枠募集です。同僚・チームの先生方と一緒にご転職可能です。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆希少な血液内科求人の募集です。体制強化に伴う常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■目下は欠員補充、且つ将来的な体制強化に伴う常勤募集です。常勤ドクターは1名体制となっています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆訪問診療未経験の方歓迎。教育体制も整っております。
☆オンコール対応無しも相談可！お休みも取りやすく、ワークライフバランスの充実が実現できます。
☆最大年収2,000万円の、高額給与求人です。

【医療機関情報】
■パーキンソン病やALSなどの神経内科疾患や、の脳神経外科疾患の神経系疾患に力を入れている在宅医療専門クリニックです。
■周辺の病院と連携し、後方支援病床を今までより充実させ患者様を最期まで近くの地域で診るという環境整備が整っております。
■日本在宅医療連合学会にも加盟しており、2年以上ご勤務ののち専門医試験受験資格を受ける事が可能となります。

【職場環境と雰囲気】
■15名ほどのスタッフが在籍しており、基本的には、オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しているクリニックになります。
■およそ180名程の患者様に訪問診療をご利用いただいており、その7割近くが「神経難病」の患者様です。
■夏場はかき氷を楽しんだり、たまにランチ日を設けて職員の個人テーブルで食べるなど社員同士の交流の場も設けております。

【業務内容】
■急に病状が悪化した緊急の場合には、24時間365日対応致します。お電話いただき症状を確認の上、医師が向かっていただきます。
■ファーストコールは事務担当者が対応し、ご判断が難しく必要があるものについてのみ先生にお繋ぎいたします。
■往診終了後は、カルテ記入していただき、先生のご自宅や集合場所までドライバーがお送りいたします。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生も40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院として、比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様真摯に向き合え、私生活とのバランスが取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■年間、救急車台数として700台を受け入れ実績が御座います。足立区にある、地域救急の一端を担っている二次救急指定病院です。
■オペ室はなく、救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最善線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプレイべート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、２台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

☆一般的な外来、リハビリの他、SNS発信や自由診療のご対応いただけるようでしたらインセンティブが支給されます。
☆最寄駅から徒歩1分、千代田区のアクセスに優れた立地です。
☆優秀な理学療法士多数在籍、患者様ファーストの医療を提供しています。

【医療機関】
■院長が社会貢献のため医療について執筆活動やYoutube、様々なメディアに出演し積極的に発信されております。
■全国から患者様が集まるため右肩上がりで経営が安定しており、更なる拡大を志されております。
■今後は再生医療により力を入れ、難病ではないが生活する上でのお悩みを解消できるよう励まれております。

【やりがい】
■能動的に動かれる優秀な理学療法士が多数在籍しており、連携体制が確立されているためスムーズに診療を行う事が出来ます。
■再生医療に力を入れているため、ご興味がある先生は積極的に学ぶことができる環境がございます。
■患者様が若年層～高齢層まで幅広く、症例数も多いため研鑽が積めます。また経営面も学ぶことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院長のお人柄は明るく、熱心なお人柄です。スタッフも院長の魅力に惹かれて入職を決められた方もいらっしゃいます。
■スタッフの平均年齢が若く、風通しの良い活気のあるクリニックです。チャレンジ精神の溢れる雰囲気が魅力です。
■アクセス至便性を重視する方、年収を求める方、様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。

☆月平均残業時間10時間！オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆医療機器・スタッフ共に充実しており、急性期医療の最前線で活躍されたい方におすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【やりがい】
■年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れを行っている二次救急病院です。
■「24時間365日断らない医療」を大切にしており、地域からの患者数は多く、数多くの症例が集まります。
■学会認定は日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本消化器内視鏡学会専門医制度指導施設等その他複数あり、充実してます。

【働きやすさ】
■対象は産休明けから就学前までで、法人内(近隣)で保育施設を完備されており、産休明けのお子様も安心してお預け可能です。
■また、夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている先生方も多くいらっしゃいます。
■日勤と当直の医師体制がしっかり整えられており、夜間の急な対応などもなく、ライフワークバランスも取りやすく、働けます。

【医療機関情報】
■足立区内のグループ医療機関全1,169床と、足立区東部・八潮・草加エリアの基幹病院です。
■病院13件、クリニック1件、老健1件、高齢者施設31件と上流から下流までを足立区中心に全方位で展開。
■急性期・回復期医療、高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会にサービスを展開しております。

☆ご自身のご専門に特化したオペ対応はもちろん、指導医も多く在籍してますので、新たな領域を勉強したい医師にもおすすめです！
☆近隣の病院・大学病院との連携体制も整っているため、大学病院クラスの症例数、高度医療を提供することが可能となります。
☆学閥や術式の強制もありませんので、これまでの専門性やご経験を活かしながら、ご自身のやりたい医療を同じ志を持った仲間と共に実現できます！

【働きがい】
・学閥がないフランクな環境の中で風通しの良さも魅力となり、同好会活動も盛んで他科の医師とも交流を深める事が可能です。
・系列のクリニック含め最新機器も導入しているため、専門性を高め実績を積みたい方は歓迎です。
・週4日・当直オンコール無しなどの働き方もご相談可能です。

【働きやすさ】
・脊椎手術を主体とする専門病院なので、入院は地域の医療機関からの紹介や外来の患者様が中心で、救急搬送の受け入れは基本的には行わない方針です。
・比較的計画通りに業務が進みやすく、情報共有システムや電子カルテなどのICT技術も活用しながら業務効率化を図り、残業時間の削減を目指しております。
・法人では、子育てサポートにも取り組んでおり、産休・育休から復帰した職員が複数名在籍しております。お子さんが小さいうちは、日勤常勤・時短勤務・パート勤務なども選択でき、仕事と子育てを無理なく両立できる働き方を推進しています。
・職場から徒歩圏内に職員寮を新築予定。また、院内には、リーズナブルなランチが食べられる職員食堂や、ゆったりくつろげる休憩室などの職員用設備も充実させる計画でやりがいも働きやすさも整った職場環境です。

【募集背景】
・2023年9月に足立区一ツ家に開院予定の脊椎脊髄外科の専門病院です。
・78床の入院設備は、急性期一般病棟55床（HCU4床含む）と回復期リハビリテーション病棟23床で構成される計画です。
・最新の低侵襲治療を実現する手術室を3室設ける予定です。
・「学ぶ意欲」と「高い志」を持つ仲間を迎えて、年間1500件以上の脊椎手術に対応するための体制を整えていきます。
・看護部は50～60名体制を予定しております。
・グループ施設から異動するスタッフも数名いますが、ほぼ新規のオープニングメンバーで病院づくりを行う方針です。
・整形外科や手術室の勤務経験がある方はもちろん、未経験でも脊椎脊髄外科領域に興味があり専門的に学びたい気持ちがある方なら、大歓迎です。
・建物の竣工予定は2023年7月で、2023年8月より職員研修をスタート予定です。