更新日 : 2024/10/28医師求人ID : 349228

  • 常勤
  • 消化器内科

【消化器内科】内視鏡検査に必要な機材の購入を相談できます/子育て・介護などでブランクのある方も歓迎!

  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 当直なし
  • 紙カルテ
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 消化器内科
施設種別 一般病院
20~99床
給与 年収1,300万円~1,800万円
月給108万円~150万円
勤務日数 週4日~4.5日
勤務時間 平日08:45~16:45(休憩60分)
土曜日08:45~12:45(休憩0分)
勤務地 大阪府 寝屋川市
業務内容 外来、病棟管理、往診、内視鏡検査をおねがいします。
 ★外来
 外来担当数:平均2~3コマ/週、夜診1回/週
 外来患者数:平均20~30名/コマ(夜診10~20名)
 診療体制 :1診制
 ※専門外来の設置も可能です。
 ★病棟管理
 病棟担当数:平均15名 ※主治医制
 ★往診
 系列の特養施設の往診を週1回ほどお願いします。
 内容は健康管理程度となります。
 ★内視鏡検査
 対応数は応相談となります。
 下部の検査ができる方は大歓迎です。
求める経験
スキル
基本的な内科の診療スキル
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☆幅広く内科疾患を診ていただきながら、ご自身のご専門を活かした外来の設置が可能です。
☆現在使用しているオリンパスの他に内視鏡検査に必要な機材の購入を相談できます。
☆子育てなどでブランクのある先生の採用実績もございます。お気軽にご応募下さい!

【職場環境と雰囲気】
・関連医局がなく、在籍している常勤医師の出身大学もバラバラで学閥は御座いません。
・非常勤医師もお知り合いのツテや人材紹介会社経由で入職されています。
・院内の医局(詰所)は一つの部屋にデスクを並べている形をとっています。
・一人一人の医師が裁量権を持ってお仕事に取り組まれています。
・院長先生もおおらかな方で意見をお話しやすく、非常に風通しの良い環境です。

【医療機関情報】
・「地域のかかりつけ医」として地元に根付いている病院です。
・救急指定もとっておらず、急性期病院のようなハードな勤務は求められません。
・関連施設として特養施設と老健施設も運営しており、経営状況は安定しております。
・10年以内を目途に新築移転も予定しており、新しい内視鏡設備の導入や電子カルテの導入も検討されています。

【募集背景】
・現在、常勤医師4名の診療体制となっております。
・今回は常勤医師の高齢化に伴い、将来を見据えた増員募集となります。
・下部内視鏡検査の実施含め、内視鏡検査件数の向上に向けてお力添えいただける先生を歓迎しております。

勤務地

勤務地 大阪府 寝屋川市
最寄駅からの手段 徒歩

業務内容

募集科目 消化器内科
勤務日数 週4日~4.5日
業務内容 外来、病棟管理、往診、内視鏡検査をおねがいします。
 ★外来
 外来担当数:平均2~3コマ/週、夜診1回/週
 外来患者数:平均20~30名/コマ(夜診10~20名)
 診療体制 :1診制
 ※専門外来の設置も可能です。
 ★病棟管理
 病棟担当数:平均15名 ※主治医制
 ★往診
 系列の特養施設の往診を週1回ほどお願いします。
 内容は健康管理程度となります。
 ★内視鏡検査
 対応数は応相談となります。
 下部の検査ができる方は大歓迎です。
必要スキル 基本的な内科の診療スキル
勤務開始 応相談

待遇

給与 年収1,300万円~1,800万円
月給108万円~150万円
勤務時間 平日08:45~16:45(休憩60分)
土曜日08:45~12:45(休憩0分)
7:30~(※早出:月6回ほど)
14:00(※居残り:土曜日のみ:月1回ほど)
当直
オンコール
研究日
役職 部長,副部長,医長,医員
医員・医長・副部長・部長
必要資格 不問
経験年数 5
昇給・賞与 昇給 有(年1回、4月)、賞与 無
各種手当 赴任手当(応相談)・ガソリン代支給(応相談)
学会参加
学会参加費補助

医療機関情報

施設種別 一般病院
標榜科目 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、アレルギー科、小児科、リハビリテーション科、放射線科、一般内科
病床数 20~99床
救急指定 救急指定なし
学会認定状況 詳細はお問い合わせください

職場情報

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  • 医療機関について
    • 研修プログラムや指導医
    • 職場の雰囲気、診療体制
  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 症例数や手術件数
    • キャリアアップ例(年収)

福利厚生

各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
休日 土曜日(半日)、日曜日、祝祭日、その他
有給休暇 求人者の規定に準ずる
その他休暇
退職金
託児所
車通勤

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医師免許取得年 任意

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    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を各行記載の目的で、第三者へ提供する場合があります。
    1. 人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供するため
    2. 産業保健業務委託の遂行のために、氏名、住所、資格、技能・スキル、医師免許証、略歴書を委託業務提供先である法人に書面またはeメールにて提供するため
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  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
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  • 選考において、医療機関への個人情報開示が必要となった際は、必ず先生から承諾をいただいた上で進行致します。

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