電話でのお問い合わせ：平日9:30-19:00
神奈川県厚木市の常勤医師求人・転職情報
神奈川県厚木市の医師求人情報
更新日 : 2025-01-27医師求人ID : 557112
- 常勤
- 科目不問
【科目不問】年収1,500万円/残業なし/当直無し◆ワークライフバランス抜群の回復期病院[神奈川県厚木市]
- オンコール無し
- 高額給与
- 当直なし
- 救急対応なし
- 紙カルテ
- 残業なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 科目不問 |
| 施設種別 | 療養型病院 200～499床 |
| 給与 |
年収1,400万円～1,500万円 月給116万円～125万円 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩60分 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 |
| 業務内容 |
病棟管理 ・担当数:25～30名 |
| 求める経験 スキル |
基本的な全身管理スキル |
☆在宅復帰率90％！リハビリテーション実施指数を、40後半で維持されています。
☆残業時間は無く、定時でご帰宅いただけるよう院内整備がされております。
☆在籍医師のほとんどが、都内・横浜市内などご自宅から通われています。
【医療機関情報】
■コメディカルが100名ほど在籍、細かい連携が実現可能です
■職員がやりがいを感じて働ける環境と地域に必要不可欠な存在を目指し、院長が現場の目線に立ちながら運営しております。
■経営が右肩上がりのため、病院を拡大する構想や病棟新設のための図面を引いたりと明るい話が進んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■重い患者様を在宅復帰まで回復できるよう取り組まれており、やりがいをもってご勤務されている先生が多く在籍しています。
■在籍医師の平均残業時間はほぼ0分、メリハリをつけた働きを実現できるようコメディカルとの連携を大切にしています。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用しているため連携がスムーズに行えます。
【募集背景】
■病院の経営が右肩上がりですが、現状に満足せず発展するために医師を増やし体制強化を図っております。
■回リハ病院の中でもやりがいのある環境のため、急性期病院からのセカンドキャリアでご入職される医師が多くいらっしゃいます。
■入職時期は、先生のご状況に合わせた形でご調整いただけますのでご相談くださいませ。
更新日 : 2025-01-23医師求人ID : 590610
- 常勤
- 内科系
【内科】平日週4日/当直免除可/ベテラン歓迎◆県央のリハビリテーション病院［神奈川県厚木市］
- 週4日以下
- オンコール無し
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 女性医師歓迎
- 救急対応なし
- 複数診制
- 電子カルテ
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系 |
| 施設種別 | 一般病院、回復期リハビリテーション病院 200～499床 |
| 給与 |
年収1,000万円～1,500万円 月給84万円～125万円 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 休憩60分 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 |
| 業務内容 |
外来 ・コマ数：2コマ程度 ・患者様数：10~20名/コマ 病棟管理 ・応相談 ・チーム制 |
| 求める経験 スキル |
基本的な内科診療スキル |
☆女性医師にも嬉しい希少な週4日、早番遅番、夜間対応免除が相談可能な求人です。
☆病棟管理は、主治医制ではなく常勤医師で連携しながら行います。
☆最寄り駅から病院直通のバスがあるため、徒歩移動時間が少なくご負担は少なめです。
★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
手術機能も含む、多くの診療科のあるリハビリテーション病院でございます。
ライフイベントなどにより、働き方を見直していらっしゃる先生におすすめな条件となっております。
原則残業はないため、QOLの向上も望むことができます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご相談くださいませ。
