神奈川県救急科常勤医師求人・転職情報

神奈川県の救急科の常勤医師求人・転職情報

神奈川県救急科医師求人情報

神奈川県の救急科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、神奈川県の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

神奈川県の人口は、半数以上が横浜市・川崎市・相模原市の三都市に集中しています。病院・医療施設が多いため、医師求人募集・医師転職情報が多いのもこの三都市になります。そのため、医師の報酬相場は低めになります。しかし、神奈川県は居住地としての魅力が高く、都心へのアクセスも良いことから都内からの転職希望者も多く、横浜市・川崎市だけでなく、湘南地域での医師転職も人気のようです。

神奈川県の救急科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、神奈川県の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

神奈川県の人口は、半数以上が横浜市・川崎市・相模原市の三都市に集中しています。病院・医療施設が多いため、医師求人募集・医師転職情報が多いのもこの三都市になります。そのため、医師の報酬相場は低めになります。しかし、神奈川県は居住地としての魅力が高く、都心へのアクセスも良いことから都内からの転職希望者も多く、横浜市・川崎市だけでなく、湘南地域での医師転職も人気のようです。
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神奈川県の救急科の
医師求人(常勤)検索結果 102


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更新日 : 2025-01-27医師求人ID : 340932

  • 常勤
  • 救急科

【救急科】年間4000台以上の救急車受け入れ/他科との密な連携体制有り/地域に根差す総合病院


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
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募集科目 救急科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年収1,200万円~2,000万円
月給100万円~166万円
勤務日数 週4.5日
勤務時間 平日 8:30~17:00 休憩60分
土曜日 8:30~12:30 休憩0分
平日(当直、待機(OC)) 17:00~8:30 休憩60分
土曜日(当直、待機(OC)) 12:30~翌8:30 休憩60分
勤務地 神奈川県 横浜市泉区
業務内容 救急外来

救急対応
求める経験
スキル
基本的な救急科スキル
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☆経験のある先生が多数いらっしゃいますので、スキルアップが望めます。
☆年間4000台以上の救急車受け入れ実績有り!地域医療への貢献度も高い総合病院内での勤務です。
☆アクセス面としても相鉄線沿線の駅から徒歩圏内の他、マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
多数の研修・認定を受けた病院として、スキル・専門性を高めることができる環境です。
また、他の病院ではなかなか受けられない福利厚生の数々。
評価制度が確立されており、若手医師でも十分に給与を上げていけます。


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 療養型病院 200~499床
給与 年収1,400万円~1,500万円
月給116万円~125万円
勤務日数 週4日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 神奈川県 厚木市
業務内容 病棟管理
・担当数:25~30名
求める経験
スキル
基本的な全身管理スキル
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☆在宅復帰率90%!リハビリテーション実施指数を、40後半で維持されています。
☆残業時間は無く、定時でご帰宅いただけるよう院内整備がされております。
☆在籍医師のほとんどが、都内・横浜市内などご自宅から通われています。

【医療機関情報】
■コメディカルが100名ほど在籍、細かい連携が実現可能です
■職員がやりがいを感じて働ける環境と地域に必要不可欠な存在を目指し、院長が現場の目線に立ちながら運営しております。
■経営が右肩上がりのため、病院を拡大する構想や病棟新設のための図面を引いたりと明るい話が進んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■重い患者様を在宅復帰まで回復できるよう取り組まれており、やりがいをもってご勤務されている先生が多く在籍しています。
■在籍医師の平均残業時間はほぼ0分、メリハリをつけた働きを実現できるようコメディカルとの連携を大切にしています。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用しているため連携がスムーズに行えます。

【募集背景】
■病院の経営が右肩上がりですが、現状に満足せず発展するために医師を増やし体制強化を図っております。
■回リハ病院の中でもやりがいのある環境のため、急性期病院からのセカンドキャリアでご入職される医師が多くいらっしゃいます。
■入職時期は、先生のご状況に合わせた形でご調整いただけますのでご相談くださいませ。

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