神奈川県のリハビリテーション科の
医師求人(常勤)検索結果 32件

☆残業無し＆週3日勤務も可能なため、ワークライフバランスを実現できます。
☆今話題の医療痩身、若手の先生も大歓迎です。
☆神奈川県川崎市、電車での通勤も容易な立地！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数院を展開している医療法人にて医師募集。
希少な週3日での常勤勤務可能な求人です。完全予約制につきプライベートとの両立も容易。
ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

☆日本リハビリテーション医学会研修施設です。更に研鑽を積むことができます。
☆PT・OT・ST・看護師・薬剤師のリハビリチームからドクター間の連携がなされており、働きやすい環境です。
☆最寄駅である横浜市内ターミナル駅は、県内・都内各方面からのアクセスが良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日本リハビリテーション医学会研修施設・NST稼動認定施設として、
日々多くの患者様に個々のリハビリ計画を立て、在宅復帰や社会復帰を後押ししている
横浜市内の回復期リハビリテーション専門病院のひとつです。
リハビリテーション現場の最前線で、多くの若いスタッフ・
チームの中で力を発揮していただくことができます。

☆スキル・ご経験・可能手技によっては年収3,500万円までご検討可能です。
☆駅直結のため、通勤も便利な横浜市西区のクリニック。
☆美容医療から再生医療まで、幅広い施術内容。美容分野が未経験の方も相談可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
みなとみらいエリアでオープンした新規クリニックで医師募集。
駅直結、横浜駅からも徒歩圏内のため通勤もとても便利です。
美容系クリニックでは珍しく19時までの勤務となるため
メリハリのある働き方が可能です。

☆残業無し＆週3日勤務も可能なため、ワークライフバランスを実現できます。
☆未経験、科目不問での募集。若手の先生も大歓迎です。
☆神奈川県横浜市、電車での通勤も容易な立地！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数院を展開している医療法人にて管理医師の募集。
希少な、週3日での常勤勤務可能な求人です。完全予約制につきプライベートとの両立も容易。
ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

☆週4日からご勤務可、残業も無く、とても働きやすい環境です。
☆メディアにも取り上げられている、話題のクリニックです。
☆脱毛がメインのクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
立地抜群、男性専門の総合美容クリニックで働いてみませんか？
市場が大きくなってきている男性美容のため、勢いのあるクリニックです。
都内に複数のクリニックを展開しているので、毎日場所を変えてご勤務することができます。
また、関西地方にもクリニックを複数展開しているため、関西でご勤務したい方にもおすすめの案件です。
勤務場所については、一度ご相談下さい。

☆これからリハビリの研鑽を積みたい先生も歓迎！新規開設予定の、リハビリテーション病院からの医師募集です。
☆開院前のご入職については、近隣の連携病院内またはグループ内病院にてご勤務いただく事が可能です。
☆JR各線や私鉄線の複数駅からバス、あるいはマイカー通勤が可能と、県内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年8月開院を予定している、リハビリテーション病院からの募集です。
同法人内の近隣の提携病院と密に連絡を取りながら、地域医療への貢献を目指されております。
回復期リハビリテーション病棟管理がメインとなるため、リハビリテーションについて未経験で
これからご経験を積まれたい方や、多種多様な症例を積まれたい方、科の中核を担いたい方まで、
それぞれのキャリアプランに適した環境といえます。是非、お問合せくださいませ。

☆年収2,000万円！自由診療のクリニックですが日曜日勤務無！
☆未経験でもマニュアルがあるため安心してスタートいただけます
☆専門科、ご経験問わずご応募可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ED・早漏・AGA・ダイエット薬を処方する自由診療クリニックです。
PC持参OK、空き時間は論文作成等していただくことも可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆当直対応無し！生活に応じた無理のない働き方が実現可能なため、定着率が非常に高い病院です。
☆PT・OT・STなどリハビリに携わるスタッフは80名程と体制も充実した病院です。
☆川崎駅から1本の最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリまで一貫した医療を実践している病院です。
今後地域のニーズに応えて、在宅診療やプライマリーケアにも力を入れていくケアミックス病院です。
“働き方”は“無理のない充実した生活”から始まります。まずはお問合せください。

☆初月は月給100万円になりますが、次月以降から歩合制となり、最大年収3,000万円の実績が複数出ております。
☆オンコール出動件数は、先生1名あたり平均月5回です。
☆転居希望の先生も歓迎しており、引越手当や赴任手当のご相談が可能です。

【医療機関】
■耳鼻科医師で立ち上げられた訪問診療クリニックです。未経験医師への教育体制も整っています。
■働きを正当に評価するため歩合制を導入されております。初月は月給100万円補償からですが最大3,000万円まで期待できます。
■福利厚生として車の貸出や法人の給油カードがあり、プライベートでも同じようにご使用が可能です。

【やりがい】
■医師のパフォーマンスを発揮いただけるようクリニックとして常勤医師は週4日勤務を原則としております。
■1日の訪問件数8～10件と訪問時間を十分に確保しており、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています。
■常勤の男女比率が1対1。女性医師も複数名ご活躍されておりオンオフはっきりとした勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■学閥がなく質の高い訪問診療を希望されている医師が多いため、訪問診療を始めやすい環境が整っています。
■患者様のために分からないことがあれば知恵を出し合ってベストな対応ができるよう最善を考える雰囲気がございます。

☆体制強化を目的としての内科医師の募集になります。
☆病棟管理メインの業務です。当直なしも相談可能ですのでご相談ください。
☆大手法人が運営しますので、経営が安定しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県横浜市戸塚区にございます、急性期から介護、予防医学まで一貫した医療を提供している
ケアミックス病院からの募集でございます。
患者様層は高齢者が多く、対応人数は比較的少なめです。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。