神奈川県の泌尿器科の
医師求人(常勤)検索結果 77件

☆夜間や休日対応などして頂ければ年収2,200万円も実現可能です。
☆他方で、週4日・OC無や勤務時間相談可能など働き方は柔軟です。
☆先生が診療に集中できるようサポート体制がしっかりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人グループが営む訪問診療のクリニックでの増患に伴う募集でございます。
経営が安定しておりますので安心してご勤務いただける環境でございます。
最寄ICより車で3分、JR最寄駅より徒歩圏内と通勤しやすい立地です。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆平日週4～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しの募集です。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と、非常に好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は問いません。施設訪問のみとなりますので、ご負担少なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円で健診や在宅クリニックを展開する法人からの募集です。
19時以降および土日祝日は、コールセンターの医師がオンコール対応をいたします。
オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な、高給与案件です。

☆初月は月給100万円になりますが、次月以降から歩合制となり、最大年収3,000万円の実績が複数出ております。
☆オンコール出動件数は、先生1名あたり平均月5回です。育児中など状況に応じた働き方もご相談可能です。
☆転居希望の先生も歓迎しており、引越手当や赴任手当のご相談が可能です。

【医療機関】
■耳鼻科医師で立ち上げられた訪問診療クリニックです。未経験医師への教育体制も整っています。
■働きを正当に評価するため歩合制を導入されております。初月は月給100万円補償からですが最大3,000万円まで期待できます。
■福利厚生として車の貸出や法人の給油カードがあり、プライベートでも同じようにご使用が可能です

【やりがい】
■医師のパフォーマンスを発揮いただけるようクリニックとして常勤医師は週4日勤務を原則としております。
■1日の訪問件数8～10件と訪問時間を十分に確保しており、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています
■常勤の男女比率が1対1。女性医師も複数名ご活躍されておりオンオフはっきりとした勤務が可能です

【職場環境と雰囲気】
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます
■学閥がなく質の高い訪問診療を希望されている医師が多いため、訪問診療を始めやすい環境が整っています。
■患者様のために分からないことがあれば知恵を出し合ってベストな対応ができるよう最善を考える雰囲気がございます

☆年収2,000万円からスタートし、2年名以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆年収2,500万円からスタートし、2年目以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が、複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰でき、オンコール当番の翌日は休暇にしたりなど、医師が働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設クリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍しているため、バックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく、風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは、医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは、担当制となります。回数は、常勤医師が多く在籍されているため、平日は、週1回、土日は、月2回程度です。
・現在、勤務されている男性の先生で子育てを行いながら勤務されている先生がいらっしゃいます。

【やりがい】
・医師が一人で訪問の準備から全て行うため、医療のみでなく経営的な考えが自然と身につきますので、将来開業をお考えの先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元しており、最大年収6,000万円の実績もございます。2年目で3,500万円～4,500万円の実績がございま
す
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため、一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆年収2,000万円からスタートし、2年目以降に年収5,000万円以上の結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定されております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆大手法人運営の訪問診療クリニックからの求人です。1stは救命士、2ndで常勤医師の判断の基、出動となります。
☆OC無しや週4日勤務からのご相談も可能です！
☆川崎市内JR・私鉄線が交わるターミナル駅が最寄駅ですので、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎から城南地域で複数のクリニックを展開している訪問診療クリニックです。
年々、新しく訪問診療クリニックを開院している勢いのある法人様でもあります。
現場はドクターをはじめとして看護師やスタッフ、職員同士の連携が密であり、
風通しのよい環境でもあります。是非お問い合わせください。

☆原則オンコール無し、突発的な対応以外は時間外もありません。オンコール専任医師がおり、夜間電話が鳴らない仕組み！
☆超音波・心エコー・胸部エコー・甲状腺なども対応可能な技師が在籍しております。
☆土日祝お休みのため、ご家族とのプライベートの予定も立てやすいです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療体制重視、医師の負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連法人にて一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしてくれる環境です。
複数路線が乗り入れる最寄駅からも徒歩3分の好立地のため、通勤面でのご負担も少なめです。

☆2026年4月入職の求人です。規模拡大も踏まえ、先を見越した募集となります。将来院長職を目指したい先生も歓迎！
☆オンコール対応は無く、オンオフのある働き方が可能です。
☆JR各線、東急線が交わる人気上昇中の町に構えており、県内・都内各方面からのアクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■東北地方を中心に、中国四国地方や九州にもグループ展開を行う大手法人運営のクリニックです。
■理事長が「都市部と地方の循環」を推奨しており、東北地方に多数ある分院との2拠点勤務も実現可能です。
■院内スタッフの他、提携のケアマネージャー様を含めた独自の患者様専用チャットシステムにより密に連携を取られています。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休み、かつ夜間オンコール対応は完全免除です。時短ご相談も可能なため、子育て中の先生も是非ご相談ください。
■クリニックの事務長は救急救命士であり、診療アシスタントを勤めていたため、より現場目線でのご相談が可能です。
■法人施策として、外部の医師を講師としてお呼びし勉強会を開催されるなど、大手法人規模ならではの取り組みも積極的に行われています。

【業務内容】
■看護師の他、物品準備や現場のカルテ入力補助を担当される診療アシスタントがドライバーを兼務する3名体制での訪問です。
■皮膚科疾患については、皮膚科コンサルタントチャットにより、専門の先生へ気軽にご相談可能な環境が整っています。
■重症度の高い患者様の受け入れも積極的であり、主病・重症度は様々な症例があるため、総合的に診ていきたい先生にお勧めです。

☆大手法人のハートセンターでのご勤務ですが、透析管理をメインとした業務をお願い致します。
☆働き方、生活の仕方を大切に致します。週4日・当直無などまずはお気軽にご相談ください。
☆給与を現年収を最大限考慮するなど、働き方やその条件については柔軟に対応させていただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海が見える逗葉エリアに構える、大手法人グループの心臓病センターです。
本来の心臓・循環器疾患、カテーテル治療の再建を目指しております。
2025年5月には新しい最新のカテーテル室も完成する予定でもあり、
新たなカテーテルチームを招聘して、本来の病院機能を取り戻す狙いです。
トータルケアを目指しており、ジェネラル内科ドクターを求めております。

☆女性医師複数名在籍しています。子育て中の先生も多く、やむを得ない休みにも対応可能。
☆訪問診療が未経験の先生でも優しい院長が1～2ヶ月間同行するため、丁寧に指導する体制があり安心です。
☆残業は基本なし。万が一発生した場合でも、5分～10分程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県横浜市港南区にございます、訪問診療クリニックからの募集でございます。
医療事務が同行する医療機関が増えている中、
こちらのクリニックでは看護師が同行するため、サポートが手厚いです。
ワークライフバランスを見直したご勤務をお求めの先生に、おすすめな求人です。

☆土日休み・夜間オンコール無しで、年収2,200～2,600万円と好条件！まずはお気軽にお問い合わせください。
☆大手法人が5院目として開院予定の新規クリニックからの院長職募集です。
☆ターミナル駅を最寄りとする場所に新規開院予定のため、アクセス抜群の立地も魅力の一つです。

【医療機関情報】
■中部地方～関東地方に渡って、4つの訪問診療クリニックを展開する法人運営の5院目の新規クリニックです。
■2024年4月の新規開院に向け、院長職としてご入職いただける先生を積極的に募集中です。
■既に提携予定の施設(有料老人ホームがメイン)が複数あるため、新規開院でも集患については法人側にてご準備をいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■土日および夜間オンコール対応無しのため、公私バランスを取りつつ、高額年収についても実現可能な求人となっております。
■近隣には大規模病院も複数点在しており、バックアップ体制も充実した環境の中ご勤務が可能です。
■神奈川県内のターミナル駅が最寄りのため、神奈川県内はもちろんのこと、都内からの通勤も至便な立地のクリニックです。

【業務内容】
■2024年4月より新規契約予定の、有料老人ホームを中心とする施設メインの訪問診療をご担当いただきます。
■競合となる訪問診療クリニックが比較的少ないエリアのため、徐々に居宅の患者様の割合も増加を目指されております。
■安心の看護師同行の体制のため、患者様との対話にじっくり向き合う環境整備がなされております。

☆初月は月給100万円になりますが、次月以降から歩合制となり、最大年収3,000万円の実績が複数出ております。
☆オンコール出動件数は、先生1名あたり平均月5回です。
☆転居希望の先生も歓迎しており、引越手当や赴任手当のご相談が可能です。

【医療機関】
■耳鼻科医師で立ち上げられた訪問診療クリニックです。未経験医師への教育体制も整っています。
■働きを正当に評価するため歩合制を導入されております。初月は月給100万円補償からですが最大3,000万円まで期待できます。
■福利厚生として車の貸出や法人の給油カードがあり、プライベートでも同じようにご使用が可能です。

【やりがい】
■医師のパフォーマンスを発揮いただけるようクリニックとして常勤医師は週4日勤務を原則としております。
■1日の訪問件数8～10件と訪問時間を十分に確保しており、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています。
■常勤の男女比率が1対1。女性医師も複数名ご活躍されておりオンオフはっきりとした勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■学閥がなく質の高い訪問診療を希望されている医師が多いため、訪問診療を始めやすい環境が整っています。
■患者様のために分からないことがあれば知恵を出し合ってベストな対応ができるよう最善を考える雰囲気がございます。

☆地元密着の訪問診療メインのクリニックにて院長職の募集でございます。
☆週5日・OC対応無、で年収2,500万円も実現可能でございます。
☆常勤医の2名在籍しており、複数ドクター体制にて診療に携われます。

【医療機関情報】
■横須賀市、三浦半島中央部に構える在宅療養支援診療所です。地域の医師会や介護施設と連携して医療を提供している診療所です。
■JR横須賀線の最寄駅より徒歩15分、お車でしたら横浜市内や三浦半島近隣など県内各所よりご通勤頂ける立地でございます。
■現在、70代の院長先生と、70代と40代の経験豊富なドクターの3名体制です。医師同士連携の上、安心して診療に取り組めます。

【募集背景】
■長らく院長先生として地域医療に貢献された70代の内科ドクターの後任として診療所の院長にご就任頂ける方の募集です。
■「在宅医療を通して地域医療に貢献したい」方、「ご都合に合わせ働きやすい環境で長く勤務を続けていきたい」方にお薦めです。
■週5日で年収2250万円～2500万円、週4日1,800～2,000万円と安定した収入を得ながら、地域医療に貢献できます。

【働きやすさ】
■先生の働き方のご都合やご意向など最大限に尊重いたします。週3日(年収1,300万円～)のご勤務もお気軽にご相談頂けます。
■オンコール対応もご事情により免除も可能です。またご対応頂くドクターについては別途オンコール手当もご用意しております。
■学会参加支援、退職金制度、企業型確定拠出年金、託児所など充実した福利厚生も整っており働きやすい環境と言えます。

☆年収2,000万円可！オンコール当番の回数等はご相談が可能です。
☆ホスピスを有する病院附属の在宅クリニックのため、バックアップ体制があり、安心して診療できます。
☆夜間オンコールは常勤医、非常勤医による当番制です。オンオフはっきりとした働き方が実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市の全人的サポートを理念に掲げるホスピスを有する病院附属の在宅クリニックです。
現在、所長先生含め常勤2名と、一部病院勤務ドクターにて訪問診療を展開しております。
ターミナル患者など少しずつ患者数も増えてきており、益々当地域での存在意義が高まっております。
患者様、そのご家族の想いをくみ取り、適した在宅医療を行っており、その真髄がここにございます。
必ずや、このご経験は今後10年20年後の医療現場においてより発揮されるものと考えております。

☆在宅医療の経験不問、学びたい方大歓迎！働き方について柔軟にご相談可能です。
☆外来も希望される先生は、隣接区内にある提携クリニックにて外来枠の調整も可能です。
☆東急線の急行電車停車駅の最寄り駅から徒歩2分！ご通勤面の負担も少な目です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差し、小児から大人まで診察を行うクリニックより、
「地域の医療を支える」方針の業務拡大につき、
訪問診療にご従事いただける先生を積極的に募集されています。
訪問診療のノウハウに長けた県内の提携法人と密に連携を取りご診療にあたられております。
最寄駅から徒歩2分の好立地！まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆夜間オンコール無、平日週4日勤務可能、在宅医療のご経験も問いません。
☆複数の訪問診療クリニックを持つ医療法人グループのため、安心してご勤務頂けます。　
☆川崎市中原区内エリア、ターミナル最寄駅から徒歩圏内のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
介護付き老人ホームに対して訪問診療を行っている医療法人です。
東京を中心として一都三県にて複数のクリニックを有しております。
そのため、法人として在宅医療のノウハウが蓄積されており、
今後のキャリアを考えて訪問診療の経験を積みたい方にもお薦めです。
将来開業をお考えの方もウェルカムです。是非、ご応募下さい。

☆週3日勤務より常勤待遇可能です。働き方を大切にしている家庭的なクリニックです。
☆常勤医師4名と体制がしっかりしており、未経験の先生のサポートも充実しています。
☆インセンティブ制度があり、頑張った分だけしっかりと評価される環境でございます。

【医療機関情報】
■東北の大学ご出身の理事長先生と院長先生が医療過疎地での地域医療をするべく約10年前に開業したクリニックです。
■主に外来診療は院長先生が、訪問診療は理事長先生を筆頭に現在4名の常勤ドクターが約600名の患者を診ております。
■トータルケアを志しており、医師や看護師はもちろん臨床心理士や薬剤師も在籍、今後は栄養士も入れる構想です。

【業務内容】
■一人ひとりの患者様の拠り所となる医療提供を目指しており、無理のない訪問計画で医療の質を担保しております。
■夜間オンコールも日中のケアが行き届いているため、1回で電話件数2件程、とドクターのご負担は多くありません。
■終業は17:30までとなっておりますが、17:00前に帰院しカルテ、申し送り等終われば早上がりもして頂けます。

【働きやすさ】
■訪問診療のご経験がない方でも理事長先生はじめ経験豊富なドクターの丁寧なご指導もあり安心してご活躍できる環境です。
■医療の質を担保するにはまずは「働き方」というお考えがあり、週3日～常勤待遇やOC免除などお気軽にご相談頂けます。
■職種毎の役割を明確にし各々の責任を果たすことで診療所としての医療レベルを高め、時間内就業が当たり前となっております。

☆残業ほぼ無し・土日祝休み・夜間オンコール無しでQOL重視実現可能！週3日からもご相談可能です。
☆法人内には訪問看護ステーション・訪問リハビリ・調剤薬局など多職種連携体制も充実しています。
☆横浜・相模原・町田と各方面からのアクセスも良い駅が最寄となります。マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年4月に横浜市旭区に新規開院予定の訪問診療クリニックからの求人です。
週3日からのご勤務相談が可能で、土日祝休みで夜間オンコール対応無しといった
ワークライフバランスの重視が実現できる好条件の求人です。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。